Banco de Talentos - PCD (Posições Administrativas)
Publicado há 17 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Acreditamos no potencial de cada indivíduo e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e diverso. Por isso, estamos formando um Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PCD) .
Esta iniciativa visa conectar profissionais talentosos a oportunidades alinhadas com seus objetivos e habilidades.
Em que áreas administrativas posso atuar?
- Finanças (Fiscal, FP&A, Tesouraria, Controladoria, entre outras)
- Jurídico
- Logística
- Marketing
- RH (Recrutamento, Folha, Remuneração, DHO, BP, Entre outras)
- Pesquisa e Desenvolvimento
- SAC
- TI (Suporte, Dados, Projetos, entre outras)
- Trade Marketing
- Vendas
O que oferecemos?
- Oportunidades em diferentes setores e níveis hierárquicos
- Ambiente de trabalho adaptado e acessível
- Programas de desenvolvimento
- Acompanhamento e suporte contínuo para sua evolução na empresa
Requisitos:
Os requisitos e qualificações variam conforme a oportunidade, o nível e a área.
Como funciona:
- Inscreva-se neste Banco de Talentos com suas informações e preferências de atuação.
- Quando surgir uma vaga que combine com suas habilidades e interesses, entraremos em contato para compartilhar mais detalhes sobre a oportunidade!
Venha fazer a diferença!
Se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de um ambiente que valorize sua individualidade e seu potencial, inscreva-se agora . Estamos ansiosos para conhecer você e contribuir para sua jornada profissional!
Descrição da Empresa
A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
#J-18808-LjbffrSupply Chain | Jovem Aprendiz - Votuporanga (10 Posições)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Job description Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil
Localidade: Votuporanga
Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Horário: 6 horas por dia
Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado
Sobre a Coca-Cola FEMSA BrasilSomos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!
Main responsibilities- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
- Ter entre 14 e 22 anos , conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio , ou já ter concluído o Ensino Médio ;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia , de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente , no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
- Vale-transporte , conforme a necessidade do deslocamento diário;
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
- Capacitação teórica gratuita , oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional , com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Supply Chain | Jovem Aprendiz - Barretos (10 Posições)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Overview
Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil
Localidade: Barretos
Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Horário: 6 horas por dia
Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado
Sobre a Coca-Cola FEMSA BrasilSomos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa
- Ter entre 14 e 22 anos , conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio , ou já ter concluído o Ensino Médio ;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia , de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente , no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
- Vale-transporte , conforme a necessidade do deslocamento diário;
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
- Capacitação teórica gratuita , oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional , com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Supply Chain | Jovem Aprendiz - Araçatuba (10 Posições)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil
Localidade: Araçatuba
Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Horário: 6 horas por dia
Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado
Sobre a Coca-Cola FEMSA BrasilSomos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!
Main responsibilities- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
- Ter entre 14 e 22 anos , conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio , ou já ter concluído o Ensino Médio ;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia , de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente , no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
- Vale-transporte , conforme a necessidade do deslocamento diário;
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
- Capacitação teórica gratuita , oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional , com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Supply Chain | Jovem Aprendiz - Catanduva (10 Posições)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Job description Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil
Localidade: Catanduva
Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Horário: 6 horas por dia
Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado
Sobre a Coca-Cola FEMSA BrasilSomos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!
Responsibilities- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
- Ter entre 14 e 22 anos , conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio , ou já ter concluído o Ensino Médio ;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia , de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente , no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
- Vale-transporte , conforme a necessidade do deslocamento diário;
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
- Capacitação teórica gratuita , oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional , com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Supply Chain | Jovem Aprendiz - Andradina (10 Posições)
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Job description Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil
Localidade: Andradina
Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Horário: 6 horas por dia
Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado
Sobre a Coca-Cola FEMSA BrasilSomos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!
Main responsibilities- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
- Ter entre 14 e 22 anos , conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio , ou já ter concluído o Ensino Médio ;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia , de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente , no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
- Vale-transporte , conforme a necessidade do deslocamento diário;
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
- Capacitação teórica gratuita , oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional , com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Supply Chain | Jovem Aprendiz - Jales (10 Posições)
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Job description Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil
Localidade: Jales
Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas
Horário: 6 horas por dia
Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado
Sobre a Coca-Cola FEMSA BrasilSomos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!
Main responsibilities- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
- Ter entre 14 e 22 anos , conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio , ou já ter concluído o Ensino Médio ;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia , de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente , no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
- Vale-transporte , conforme a necessidade do deslocamento diário;
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
- Capacitação teórica gratuita , oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
- Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
- Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional , com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
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Supply chain | jovem aprendiz - catanduva (10 posições)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
Supply chain | jovem aprendiz - barretos (10 posições)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa
Supply chain | jovem aprendiz - votuporanga (10 posições)
Publicado há 9 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
- Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
- Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
- Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
- Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
- Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
- Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
- Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
- Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
- Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
- Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
- Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.