6 Empregos para Ofertas de emprego - Benevides
estagiario - setor: recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Estagiario de Recursos Humanos e responsavel por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da area de gestao de pessoas. Atua no suporte aos processos de recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento, integracao de novos colaboradores e organizacao de documentos. Contribui para o acompanhamento de indicadores de RH, atualizacao de planilhas e sistemas, alem de auxiliar em acoes de clima organizacional e engajamento. Seu papel e apoiar a equipe de RH na execucao das atividades, garantindo agilidade e alinhamento as praticas da empresa.
Requisitos Indispensáveis:Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;
Perfil dinâmico, comunicativo e com interesse ao aprendizado;
Conhecimento do Pacote Office;
Ter disponibilidade para atuar no turno da manhã ou tarde (30h semanais);
Requisitos Desejáveis:Residir nas proximidades de Marituba;
Regime de Contratação:ESTAGIARIO
PCD:INDIFERENTE
Benefícios:Vale - Transporte;
Refeitório;
Seguro - vida;
Local do Trabalho:CF DISTRIBUIDORA
estagiario - setor: recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Estagiário de Recursos Humanos é responsável por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área de gestão de pessoas. Atua no suporte aos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores e organização de documentos. Contribui para o acompanhamento de indicadores de RH, atualização de planilhas e sistemas, além de auxiliar em ações de clima organizacional e engajamento. Seu papel é apoiar a equipe de RH na execução das atividades, garantindo agilidade e alinhamento às práticas da empresa.
Cidade: Marituba - Pará
Gerente de Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades
- Planejar e gerir todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Relações Trabalhistas;
- Desenvolver e implementar políticas, programas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;
- Realizar gestão estratégica de riscos trabalhistas, implementando práticas preventivas e corretivas, com suporte jurídico quando necessário;
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando nas demandas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e tomada de decisão;
- Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais alinhados à cultura e às competências necessárias;
- Planejar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento de liderança, capacitação técnica, programas de desenvolvimento organizacional, sucessão e planejamento de carreira;
- Gerir os processos de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, obrigações trabalhistas e relações sindicais;
- Acompanhar e garantir a conformidade legal dos processos trabalhistas, relações sindicais e negociações coletivas;
- Desenvolver e acompanhar programas de gestão de clima, engajamento, reconhecimento e retenção de talentos;
- Atuar fortemente na gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas, mediando conflitos e propondo melhorias constantes;
- Supervisionar e aprimorar os processos de comunicação interna, promovendo transparência, alinhamento e fortalecimento da cultura;
- Implementar e acompanhar a avaliação de desempenho, bem como programas de feedback, desenvolvimento e sucessão;
- Gerenciar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, treinamento, custos de pessoal, clima organizacional);
- Conduzir programas de cultura organizacional, alinhamento de valores, missão, visão e princípios da empresa;
- Supervisionar auditorias internas e externas de processos de RH, folha de pagamento, benefícios e segurança do trabalho;
- Acompanhar processos de segurança do trabalho em parceria com SESMT e CIPA, garantindo um ambiente seguro e saudável;
- Integrar os processos de RH à estratégia do negócio, contribuindo diretamente para os resultados da empresa;
- Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área de Gente e Gestão, controlando custos operacionais, despesas e investimentos;
- Zelar pela limpeza e organização do ambiente;
· Executar tarefas correlatas à sua função quando solicitado pelo superior;
- Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
- Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente.
Requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.518,64 - R$11.610,20 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Pós-Graduação cursando ou interrompida (Preferencial)
Experiência:
- subsitemas de RH (Obrigatório)
- RH generalista (Obrigatório)
analista de recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Analista de Recursos Humanos e responsavel por apoiar e executar processos de gestao de pessoas, envolvendo recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento, avaliacao de desempenho, engajamento e clima organizacional. Atua como parceiro estrategico das liderancas, garantindo o alinhamento das praticas de RH a cultura e aos objetivos da empresa.
Requisitos Indispensáveis:Ensino Superior completo em em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis:Essencial experiencia consolidada em recrutamento e seleção, incluindo posições técnicas e operacionais até estratégicas.
Necessário conhecimento do Pacote Office ao nível intermediário, Vivência com R&S de alto volume e/ou em ambientes dinâmicos (comercial, varejo, indústria ou logística), conhecimento em técnicas de entrevista por competências
Disponibilidade para viagens.
Desejável familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais.
Regime de Contratação:PJ
PCD:INDIFERENTE
Local do Trabalho:CF DISTRIBUIDORA
Horário de Trabalho:08:00h às 18:00h
Analista de Recursos Humanos JR
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Contribuir na administracao dos subsistemas de Recursos Humanos, apoiando a gestao nas atividades de baixa e media complexidade, visando sempre o cumprimento da legislacao vigente e dos procedimentos internos.
Requisitos Indispensáveis:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou Afins
Pacote Office
Vivência em todos os subsistemas de RH
Requisitos Desejáveis:Conhecimento em legislação trabalhista
Regime de Contratação:CLT
PCD:INDIFERENTE
Benefícios:Plano de Saúde Integral
Plano Odontológico
Wellhub (Serviços de Bem-estar, academias e estúdios);
Tracbel+Saúde (tele consultas);
Programa de Treinamentos
Convênio com Empresas parceiras
Participação nos Resultados
Segura de Vida
Presente Casamento
Psicologia VIVA
Vale transporte
Local do Trabalho:TRACBEL NORTE MARITUBA
Horário de Trabalho:Comercial
Analista de Recursos Humanos JR
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Atuar de forma generalista em nossos subsistemas de RH, com foco em Recrutamento & Seleção e Onboarding, contribuindo com a gestão em atividades de baixa e média complexidade de todas as unidades do Norte, garantindo a aplicação da legislação vigente, o alinhamento às políticas internas e a excelência nos processos de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades
Atuar em todas as unidades do Norte;
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção (do alinhamento de perfil à integração de novos colaboradores);
Apoiar e desenvolver iniciativas de onboarding, assegurando a melhor experiência de entrada para os novos talentos.
Atuar de forma generalista nos demais subsistemas de RH, como administração de pessoal, treinamentos, clima organizacional e endomarketing.
Colaborar no cumprimento de prazos, indicadores e controles internos de RH.
Garantir conformidade legal e aderência às políticas da empresa.
Competências comportamentais: Comunicação clara e assertiva, Relacionamento interpessoal e empatia, Organização e planejamento, Proatividade e senso de dono, Capacidade de análise e visão crítica, Trabalho em equipe e colaboração, Flexibilidade e adaptabilidade.
Cidade: Marituba - Pará
Seja o primeiro a saber
Sobre o mais recente Ofertas de emprego Empregos em Benevides !