1 Empregos para Mineração - Itabira

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

ENFERMEIRA DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE PERDAS – COORDENAÇÃO DE EMERGÊNCIA – MINERAÇÃO

Conheça mais do nosso propósito:

Onde tem evolução, a Vale está.

ENFERMEIRA DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE PERDAS – COORDENAÇÃO DE EMERGÊNCIA – MINERAÇÃO

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

que vagas afirmativas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1088127

N° de Vagas: 01

Formação: Enfermagem

Localidade: Itabira/MG

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 19/08 a 25/08

Requisitos necessários:

• Formação superior completa em Enfermagem (desejável especialização em urgência/emergência ou UTI);
• Vivência prévia no setor de Urgência e Emergência;
• Conhecimento das rotinas de enfermagem em pronto socorro;
• Conhecimento de 1º SOCORROS, RCP, DEA, ACLS E PHTLS;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Itabira/MG.
  
  

• Conferir diariamente o check-list das ambulâncias, materiais, medicações e equipamentos realizados pela equipe de emergência;
• Capacitar equipe de emergência sobre os atendimentos às urgências/emergências;
• Apoiar o Ponto Focal de PCP nos treinamentos dedicados aos Comitês Operacionais de Emergência em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emergências Médicas e outros;
• Acompanhar a preparação, realização e avaliação dos exercícios simulados, conforme cronograma do ano vigente;
• Apoiar a coordenação de emergência nas ações em cenários de alta criticidade;
• Manter estreita parceria com todas as interfaces necessárias para o bom atendimento dos cenários de emergência.
  
  

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries Mining

Referrals increase your chances of interviewing at Vale by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.