6 Empregos para Mineração - Congonhas

Descrição
Descrição *

O programa
Aprendiz da CSN Mineração
é uma oportunidade para o jovem qualificar-se profissionalmente para estar preparado para os desafios do mercado de trabalho. Além desta qualificação, a CSN Mineração possui foco no desenvolvimento destes jovens, atuando nas dimensões humanas, sociais, ambientais e de cidadania.

O Programa Oferecerá Cursos De Aprendizagem Em
Assistente Administrativo
- aulas no turno da
manhã
- Cidade: Conselheiro Lafaiete.

Auxiliar Operador de Equipamentos de Beneficiamento
- aulas no turno da
tarde
- Cidade: Congonhas

Operador Eletromecânico
- aulas no turno da
tarde
- Cidade: Congonhas

Auxiliar Operador de Equipamentos de Mina
- aulas no turno da
noite -
Cidade: Conselheiro Lafaiete

Mecânica Industrial
- aulas no turno da
manhã
- Cidade Itabirito

A capacitação terá duração de 12 meses, com previsão de início em janeiro/26 (Itabirito) e fevereiro/26 (Congonhas e Conselheiro Lafaiete).

Pré-requisitos
Escolaridade:

• Estar cursando o Ensino Médio em 2026 ou concluído.

Idade
Ter entre 17 e 23 anos em 2026.

Residência

• • Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Itabirito/MG

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ENGENHEIRA SÊNIOR –
EQUIPAMENTOS MÓVEIS DE MINA
– MINERAÇÃO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação
: Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas afins

Localidade
:
Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Administrativo

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 22/08/2025 a 28/08/2025

Requisitos necessários:

• Profissional com sólido conhecimento em equipamentos de mina da linha amarela - Caterpillar e Komatsu;
• Sólida experiência como engenheiro de manutenção de equipamentos móveis;
• Experiência em estratégia e trabalhos de confiabilidade, incluindo análises estatísticas, investigação de falhas e implementação de ações corretivas, sempre com foco em melhoria contínua e disponibilidade operacional;
• CNH B;
• Disponibilidade de viagens;
• Pacote Office.

Requisitos desejáveis
:

• Conhecimento em sistema SAP.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Ser responsável pelo processo técnico de manutenção dos equipamentos de linha amarela nas unidades de Mina Fábrica e Mina Viga, atuando como engenheiro de manutenção com foco em excelência operacional;
• Conduzir atividades técnicas voltadas à confiabilidade dos ativos, incluindo: análises estatísticas de desempenho, investigação e análise de falhas, elaboração de planos de ação corretiva e preventiva, entrega de estudos técnicos e relatórios gerenciais;
• Atuar de forma estratégica para garantir alta disponibilidade dos equipamentos, redução de custos operacionais e melhoria contínua dos indicadores de manutenção.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

com
a
vale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E AUTOMAÇÃO PLENO – TELECOM – MINERAÇÃO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação:
Ensino Superior Completo

Localidade
:
Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno.

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 02/10/2025 a 08/10/2025

Requisitos necessários:

• Ensino superior completo, preferencialmente na área de engenharia e/ou outras exatas;
• Vivência em Telecom /Automação de sistemas aplicados a ativos de mina (programação de PLC, despacho, telemetria, banco de dados SQL, supervisório etc.);
• Experiência com TI e Telecom (redes, software, sistemas de computadores) e em Redes Cisco, Radio Ubiquiti, Redes Mesh Rajant etc;
• Conhecimento de Sistemas Operacionais Linux e Windows;
• Experiência em manutenção de rede LTE ou WiMax ou WIFI;
• Conhecimento Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Congonhas/MG.

Requisitos desejáveis
:

• Especialização na área.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Contribuir para a melhoria contínua dos sistemas produtivos por meio do Plano Diretor de Automação e Controle de Processo;
• Desenvolver Business Case para os projetos do Plano Diretor, priorizá-los e apoiar o orçamento anual de investimentos;
• Planejar e garantir a execução física e financeira dos projetos de eletroeletrônica, automação e controle de processo;
• Contribuir para a disponibilidade operacional dos sistemas implantados, coordenando manutenção e auditorias;
• Contribuir para o atendimento ao sistema de gestão da Vale, mantendo postura proativa frente às diretrizes institucionais;
• Promover a evolução da arquitetura de TA conforme necessidades da companhia, considerando segurança e tecnologia;
• Desenvolver estudos/pesquisas de tecnologias para evitar obsolescência e garantir valor à empresa;
• Acompanhar execução de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos;
• Elaborar especificações dos serviços/obras e gerenciar contratos conforme normas da Vale;
• Contribuir para a implementação de programas de SSO, 5S e ergonomia.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

com
a
vale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
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Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Overview

OPERADOR EQUIPAMENTO E INSTALAÇÕES I - OPERAÇÃO - MINERAÇÃO

Vaga afirmativa para mulheres. Local: Congonhas, Minas Gerais, Brasil. Horário de Trabalho: Escala 2x2 – Diurno – 06:00h às 18:00h. Tipo de contrato: Indeterminado. N° do CD (Cargo disponível): . N° de Vagas: 01. Formação mínima: Ensino Médio completo.

Requisitos necessários:

• Ensino Médio Completo
• Conhecimento em beneficiamento de mina

• Realizar a operação dos equipamentos da Usina de beneficiamento de minério;
• Operar Britadores, peneiras, correias transportadoras – Fase Classificação;
• Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Minério de Ferro em Pátios;
• Operar separação magnética, moagem, deslamagem e flotação;
• Atuar como responsável pela limpeza, organização e 5S dos equipamentos.

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes
• Cartão Presente de Natal para Dependentes
• Transporte fretado ou Vale transporte
• Passagens de trem de passageiros (EFVM/EFC)
• Incentivo à atividade física - Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Clube de Vantagens

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com segurança no centro de tudo o que faz. A empresa valoriza a diversidade, equidade e inclusão, e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade.

Conheça mais sobre a Vale: vale.com

Nossa política de diversidade: a Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da Vale ou pelo perfil no LinkedIn.

Obs: Se já se candidatou a esta vaga previamente, o botão para envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado, entraremos em contato com o resultado.

Banco de talentos para atuação em diversas áreas da Mineração.