8 Empregos para Masseiro--líder de bancada das massas - Belo Horizonte

Atividades:

• Condução completa dos processos de Recrutamento e Seleção: Análise de requisição de vaga, divulgação, triagem, entrevistas e testes psicólogicos; Admissão no sistema e agendamento de exames;
• Inclusão e acompanhamento de PCDs: Participação ativa nos processos seletivos e controle de colaboradores ativos; Comunicação com lideranças e Alta Direção para decisões estratégicas; Monitoramento de desempenho e ações de desenvolvimento;
• Clima organizacional: Aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima; Planejamento e condução de intervenções conforme necessidade;
• Avaliação de período de experiência: Parametrização do sistema, acompanhamento e apresentação de resultados.
• Entrevistas de desligamento: Execução, análise de dados e apresentação semestral de ações de melhoria.
• Gestão de indicadores da área: Elaboração de relatórios, análise crítica e propostas de melhorias.
• Endomarketing e ações internas: Organização de eventos como Café com a Alta Direção; Planejamento e execução de ações com áreas parceiras;

Requistos: Curso Superior em Psicologia; Experiência em Recrutamento e Seleção; Experiência em aplicação e correção de teste psicológicos; Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Possuir registro profissional ativo; Experiência em atividades de desenvolvimento humano, como desenvolvimento de equipes, líderes, intervenções setoriais, PDIs, acolhimentos e orientações.

Horário de trabalho: 07:30 as 16:50 segunda a sexta-feira

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
• Desejável: Pós-Graduação.
• Pacote Office nível intermediário.
• Necessário Vivência com processos de Admissão, Demissão, Férias, Ponto, Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento, noções de indicadores de gente.
• Experiência em supervisão de RH/DP generalista.

Supervisionar as atividades dos times de Administração de Pessoal, Atração e Desenvolvimento Humano, reportando hierarquicamente para a Gerência Administrativa da Unidade e Tecnicamente para as Gerências Corporativas, visando o bom funcionamento e o cumprimento das atividades nos prazos, assim como acompanhar os indicadores e projetos na unidade de Contagem

A Bem Protege é uma seguradora que preza pelo atendimento com excelência aos nossos segurados atuando com rapidez e agilidade e qualidade dos processos.

Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pesquisa realizada pela GPTW em 2024, Venha fazer parte do nosso time!

Principais atividades

• Gestão da Equipe
• Motivação e Engajamento
• Planejamento e Execução de Processos
• Acompanhamento de Resultados
• Treinamento e Desenvolvimento
• Resolução de Conflitos
• Aplicação de feedbacks
• Gestão de conflitos
• Análise e acompanhamento de indicadores operacionais

Requisitos

• Experiência mínima de um ano em funções de liderança
• Ensino médio completo, obrigatório. Graduação em curso ou completa, é o diferencial  

Overview

Supervisor de Gestão de Pessoas MG - Belo Horizonte, Contagem, Santa Luzia - Banco de Dados 2025.

Supervisionar as atividades ligadas aos processos dos subsistemas de recursos humanos das unidades de sua região, buscando as melhores práticas de mercado, contribuindo com a formação de quadro de colaboradores qualificados e motivados para o atingimento dos objetivos organizacionais.

• Acompanhar, orientar e atuar nos processos de recursos humanos compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área necessárias às operações da empresa e buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa;
• Responder pelos processos de recrutamento e seleção de pessoal da sua região, analisando as demandas recebidas do cliente e administrando o cumprimento da solicitação dentro do prazo estipulado através dos meios e ferramentas disponíveis na empresa;
• Atender aos funcionários da área de gente e gestão da sua regional, inteirando-se de suas dúvidas e necessidades, prestando esclarecimento ou efetuando o encaminhamento a pessoa/área responsável;
• Gerir, através do sistema, o controle de jornada dos funcionários, analisando os indicadores que envolvem este item, tratando as anomalias junto das filiais de sua região;
• Participar de reuniões com as filiais, prestando esclarecimentos, trocando ideias, alinhando novos procedimentos / projetos, acompanhando resultados, atingimento de indicadores e entre outros;
• Acompanhar e direcionar as filiais de sua região quanto as ações voltadas aos projetos de RH (Dia dos Pais, Dia das Mães, Natal e outros, conforme diretrizes e orientação da matriz);
• Atualizar e capacitar a equipe em relação aos padrões corporativos da área de atuação;
• Desenvolver e garantir a padronização de processos da empresa e programas de excelência do cliente (VPO/DPO);
• Comprometer-se com as metas definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
• Garantir a correta administração das receitas e custos relacionados à gente através do acompanhamento do OBZ das filiais;
• Garantir a utilização correta das ferramentas de gestão e cumprimento dos planos de ação das filiais;
• Gerir e assegurar a contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
• Gerir práticas de remuneração (fixa e variável), através de acompanhamento mensal e tratativa para casos onde houver desvio;
• Realizar e garantir a realização das rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da empresa sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turn over dentro das metas estipuladas;
• Cumprir e gerenciar rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
• Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde, Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos;
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

• Formação Superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em sistemas integrados da área;
• Conhecimento generalista nas rotinas e ferramentas de RH.

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.

Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em+30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!

Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!

A Expresso Nepomuceno busca garantir que todosos seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.

Líder de Equipe Logística - Mercado Envios

Join to apply for the Líder de Equipe Logística - Mercado Envios role at Mercado Livre Brasil .

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!

No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando a experiência na plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade de entregar rapidamente os produtos comprados tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que lidera a logística na América Latina, oferecendo soluções de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.

Requisitos do candidato

• Possuir formação superior completa em Logística, Qualidade, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Possuir conhecimento em Pacote Office.
• Ter atuado com gestão de pessoas e de equipes operacionais, com foco em segurança, qualidade e produtividade.
• Ter disponibilidade para atuar em turno 6X1, de forma presencial em Contagem, MG, no horário das 04:00h às 12:12h de segunda a sábado.

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento in loco da operação, liderando as equipes de representantes de produção, gerando um excelente clima de trabalho e assegurando suporte total à operação.
• Criar e identificar oportunidades de melhoria, trabalhando em projetos com outras áreas da empresa. Proporcionar treinamento contínuo à equipe para contribuir com seu progresso.
• Auxiliar e acompanhar os resultados do time com apoio do time de Representantes e do Supervisor.

Nós lhe propomos

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, voltada para pensar em grande e a longo prazo.
• Desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Clima de trabalho acolhedor e suporte para uma grande experiência profissional.

Observação de segurança: o Mercado Livre não oferece oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Acesse as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Desconfie de pedidos de dinheiro.

Local: Contagem, Minas Gerais, Brasil

Observações de disponibilidade: horários e turnos podem variar conforme necessidade da operação.

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No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!

No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelencia e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Liderar e desenvolver uma equipe sólida, promovendo um bom clima organizacional, comunicação fluida, engajamento e performance elevada.
• Gerir conflitos e conduzir negociações complexas, estimulando o engajamento entre áreas e assegurando a qualidade e excelência nos serviços.
• Assegurar a acuracidade das informações, controlar rigorosamente o orçamento e acompanhar os principais indicadores de desempenho para garantir excelência nos processos.
• Transformar dados em informações relevantes, reportando à gerência e projetando planos de melhoria contínua voltados à segurança, qualidade, produtividade e capacidade operacional.
• Conduzir projetos estratégicos voltados à produtividade, ramp-up de capacidade, alavancagem de indicadores e gestão da operação junto ao operador logístico.

• Possuir formação superior completa em Gestão de Processos, Engenharia, Produção, Logística, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Ter conhecimento em Ferramentas de Qualidade (5S, Kaizen, 5PQs e PDCA), Google Sheets e Excel intermediário.
• Ter fluência em espanhol e/ou inglês.
• Possuir disponibilidade para atuar em Nova Lima, no Estado de Minas Gerais, 08:00 às 17:38 com disponibilidade para atuações pontuais em demais horários e finais de semana.

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

Procuramos um Líder que Inspire!

Vaga: Gestor(a) de Equipe de Corretores - Prolar Netimóveis

Você é movido por resultados, tem paixão pelo mercado imobiliário e acredita no poder da liderança que transforma? Então essa oportunidade é pra você!

A Prolar Netimóveis, uma das maiores referências do setor em Belo Horizonte, com mais de 30 anos de trajetória de sucesso e atuação estratégica em 7 unidades (6 em BH e 1 em Nova Lima), está em busca de um profissional experiente, determinado e com energia para liderar, desenvolver e inspirar uma equipe de corretores a ir cada vez mais longe.

Mais do que apoiar e orientar, buscamos alguém que tenha atitude de dono, saiba extrair o melhor de cada pessoa, e deseje fazer parte de uma empresa que valoriza gente, inovação e resultado.

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, com desafios reais e crescimento constante, essa é a sua chance de brilhar!

Venha construir o próximo capítulo da sua carreira na Prolar Netimóveis.