45 Empregos para Marketing - Belém

Olá aluno(a), estamos com oportunidade de crescimento e aprendizagem prática no Programa de Estágio para estudantes do curso de Marketing, para atuar em clínica localizada no bairro do Reduto.

O estagiário atuará nas atividades:

1. Postar nas redes sociais;
2. Edição e criação de vídeos / reels;
3. CRM com clientes / Planilha de contatos com clientes.

Para participar do processo, é necessário estar cursando a partir do 2° semestre.

Horário: 12h às 18h

Será disponibilizado: R$700,00 de bolsa auxílio + auxílio transporte.

Estudos : Ensino Superior em Marketing

Comunicação eficiente

Auxílio transporte

• Estágio

• Estágio em tempo integral

• Educação e Treinamento

• Think Tanks

• Profissional júnior responsável por apoiar a operação de marketing da unidade de Belém/PA, com foco em orçamentos com fornecedores, preparação de apresentações, relatórios de gestão de leads, briefings para agência, organização de eventos (de pequeno e grande porte) e produção de peças e vídeos para redes sociais.
• Orçamentos e compras: cotação, negociação e controle de prazos com fornecedores (gráficas, brindes, mídia OOH, produção de eventos, audiovisual, influenciadores).
• Apresentações e materiais: montar apresentações comerciais/internas (PowerPoint) e briefings claros para agência (peças, PDV, campanhas e mídia).
• Relatórios de leads: compilar e atualizar dashboards/relatórios semanais (origem do lead, CPL, conversão por canal, funil por etapa), a partir do CRM e planilhas.
• Redes sociais: apoiar no planejamento de conteúdo, postagem, comunidade (respostas/inbox), programação e acompanhamento básico de desempenho. Criação rápida: pequenas peças (stories, posts, e-mail, flyers) em Canva e ajustes simples em Photoshop/Illustrator (desejável).
• Vídeo/social: edição de vídeos curtos (Reels/TikTok) em CapCut/Premiere (nível intermediário desejável).
• Eventos: logística e operação de plantões, feirões, stands e lançamentos (briefing, cotações, montagem, checklist, fornecedores, credenciamento e pós-evento). Rotina e organização: controle de cronograma, checklists e orçamento (previsão x realizado) das ações de marketing. Integração interna: boa relação com time comercial, engenharia e administrativo para garantir alinhamento e fluidez das demandas.
• Conformidade: cuidado com LGPD no tratamento de leads (bases, consentimento e descarte).
• Requisitos obrigatórios: Formação em Marketing ou Publicidade (concluída) ou estar no último período. Domínio de PowerPoint (apresentações) e Canva (criação rápida). Conhecimento intermediário em criação/edição de pequenas peças e edição de vídeos para redes sociais. Experiência com redes sociais (publicação, calendário, noções de métricas). Organização, relacionamento com fornecedores e condução de orçamentos. Boa comunicação escrita e verbal, perfil mão na massa e senso de prioridade. Residir em Belém/PA (ou disponibilidade de mudança imediata).

• O Coordenador de Marketing Operacional será responsável por acompanhar a execução das estratégias de marketing digital e OFF dentro das operações. Atuando em constante alinhamento com os times de criação e mídia, e com os setores das lojas: Vendas e Pós-Vendas, para que as campanhas sejam devidamente planejadas em tempo hábil, executadas durante o mês e dentro do orçamento proposto e seguindo os processos internos e das montadoras de forma eficiente e eficaz
  
  

• Coordenar e gerenciar a execução de campanhas, principalmente dentro das lojas como eventos, ações internas e externas, alinhadas com as campanhas de marketing digital;
• Garantir a comunicação fluida entre as equipes internas e agências externas;
• Monitorar o progresso das campanhas e projetos, atuando diretamente sobre os resultados;
• Apoio e suporte em outras demandas das unidades relacionadas às marcas;
• Garantir a padronização e o controle de qualidade dos materiais e ações de marketing;
• Apoiar na gestão do orçamento de marketing, controlando gastos e garantindo a alocação eficiente de recursos;
• Coordenar a relação com fornecedores externos (agências de publicidade, produtoras, ferramentas de marketing), garantindo a entrega de serviços e materiais conforme o acordado;
• Analisar os dados operacionais e preparar relatórios sobre a performance das campanhas e processos;
• Demais atividades inerentes a função.
  
  

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de projetos e/ou operações de marketing;
• Familiaridade com plataformas de marketing digital;
• Excelente comunicação interpessoal e capacidade de negociação.
  
  

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• TotalPass.

Coordenar os times de marketings da regional, zelando pelo cumprimento as normas e legislação vigente, assegurando o nível de qualidade esperado, realizando ações para captação de novos alunos e controle de evasão. O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 200 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos.

Se acredita na transformação da educação e se interessa por grandes desafios, essa vaga é para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Criar planos de ação para captar novos alunos e o suporte no alcance de metas; retenção e controle de evasão dos alunos;
• Atendimento a possíveis clientes;
• Prestar informação sobre os nossos produtos; Conhecer todas as informações necessárias sobre os cursos de pós-graduação da IES, representando-a neste aspecto;
• Realizar, reuniões com o time para treinar, capacitar, repassar crítica e solicitar auxílio, ao corpo administrativo e Realizar relatórios das ações desenvolvidas nas unidades;
• Participação em ações;
• Construção de parcerias com empresas;
• Presença em Stands de divulgação;
• Outros Eventos ou Ações Desenvolvidos ou Propostos pelo Departamento Comercial, Departamento de Marketing e ou Acadêmico de cada Unidade do Grupo Institucional.
  
  

• Ensino Superior completo e Pós Graduação completa em Gestão
• Pacote Oficce Intermediario;
• Boa comunicação, agilidade e relacionamento interpessoal;
• Experiência com açoes de captação, retenção e controle de evasão;
• Liderança, boa comunicação, agilidade e relacionamento interpessoal.
  
  

• Universidade Corporativa
• Benefício Educacional (colaborador e dependentes)
• Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)
• Day off (folga no mês de aniversário)
• TotalPass (Convênios com academias)
• Ticket Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-transporte

Capturar, editar e publicar imagens e fotos do dia a dia da escola (carrosséis, post, etc.).

Roteirizar, capturar, editar e legendar vídeos de conteúdos para a CIP English (reels, stories, entre outros).

Publicar conteúdo dos bastidores das aulas, incentivando as visualizações recorrentes.

Agendar e organizar o calendário editorial de publicações.

Apoiar na criação de materiais institucionais (panfletos, apresentações e comunicados).

Auxiliar na comunicação interna com alunos, pais e colaboradores.

Apoiar nos eventos internos e ações de endomarketing.

Realizar ajustes simples em peças gráficas já existentes;

Trabalhar com estreita colaboração com a equipe comercial e a Direção da empresa.

Gerar uma visão holística do conteúdo para o mês e programar as publicações, semanalmente.

Divulgar e participar de eventos internos e externos da escola.

Publicar, programar e gerenciar o conteúdo do Facebook e Instagram no Meta Business Suite.

Aprimorar com os insights sobre os vídeos e conteúdos.

Observar os detalhes sobre o desempenho dos vídeos e melhorar a distribuição do conteúdo.

Analisar as métricas disponíveis: Visualizações do vídeo, Tempo médio de visualização, Retenção, Ganhos estimados, Origens de tráfego, Público e Engajamento.

Apresentar os relatórios com as métricas das publicações para a Diretoria, periodicamente.

Responder os comentários e mensagens dos seguidores, visitantes e clientes.

Garantir a entrega dos conteúdos nas datas programadas.

Atualizar o Google My Business da CIP English com as imagens e informações relevantes para os clientes.

Acompanhar as tendências nas redes sociais nos ramos da educação e ensino de idiomas. Experiencia como Social Media ou Assistente de Marketing.

Habilidade com o Canva.

Habilidade com o CapCut.

Ensino médio completo.

Residir em Belém - PA.

O Gerente de Marketing/Comercial é responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing e vendas, com o objetivo de promover a marca, aumentar a participação de mercado e impulsionar o crescimento das vendas. Este profissional lidera a equipe de marketing e comercial, garantindo a sinergia entre as iniciativas de comunicação, posicionamento de produtos e geração de receita, além de monitorar e analisar o desempenho do mercado para adaptar as estratégias conforme necessário.

1. Planejamento Estratégico:

   • Desenvolver e implementar planos estratégicos de marketing e vendas alinhados com os objetivos da empresa.
   • Identificar oportunidades de mercado e definir metas de vendas e de campanhas de marketing.
   • Criar e gerir o orçamento de marketing/comercial, garantindo a alocação eficiente dos recursos.

2. Gestão de Marketing:

   • Coordenar campanhas de marketing digital e tradicional (publicidade, redes sociais, e-mail marketing, eventos, etc.).
   • Desenvolver estratégias de branding e comunicação para fortalecer a imagem da marca.
   • Gerir parcerias com agências de marketing, designers, e outros fornecedores externos.

3. Gestão Comercial:

   • Desenvolver e gerenciar o pipeline de vendas, trabalhando para atingir metas de vendas e margens.
   • Criar políticas de preços e estratégias de entrada em novos mercados.
   • Manter relacionamento com os principais clientes e parceiros comerciais, identificando novas oportunidades de negócios.

4. Análise de Mercado e Performance:

   • Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor para ajustar as estratégias.
   • Preparar relatórios de desempenho e fornecer insights para a alta direção sobre o progresso das iniciativas.

• Formação: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
• Experiência: Mínimo de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de marketing e/ou comercial.
• Habilidades Técnicas:
  • Experiência comprovada em gestão de campanhas de marketing digital e tradicional.
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e desenvolvimento de novos negócios.
• Competências Pessoais:
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
  • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
  • Habilidade em liderar equipes multidisciplinares e colaborar com outras áreas da empresa.

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T&M Associates is seeking an experienced and highly motivated MEP engineer with entrepreneurial aspirations to grow an MEP team in Pennsylvania. Candidate must have experience in MEP design and established business relationships with public and/or private clients. The successful candidate will be tasked with building a local team of engineers and provided daily supervision of technical workload. They will also be responsible for collaborating on market strategy, branding, and growth within this geography, and expected to pursue opportunities by networking with clients and sourcing new development opportunities. Specifically, this group will include mechanical, electrical, plumbing and fire protection engineers. This is an excellent opportunity to join our growing MEP Market Sector that is well-established in other geographies.

Qualifications

• Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering, or a related field.
• PE license is required.
• 15+ years of progressive experience in their technical field required.
• Thorough knowledge and interpretation of industry standards and code compliance.
• Experience with client management and/or business development efforts is essential.
• Background in technical proposal development.
• Self-motivated, focused, and dedicated to leading a team to deliver solutions for our clients.
• Ability to interact with all levels of employees across multiple disciplines.
• Excellent written and verbal communication skills.
  
  

• Seniority level Director

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Civil Engineering

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