201 Empregos para Inovação - São Paulo

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou Áreas da Tecnologia;
• Conhecimentos de inovação, empreendedorismo, propriedade intelectual, transferência de tecnologia e captação de recursos.

• Experiência em gestão de projetos de inovação em ambiente acadêmico ou industrial.
• Conhecimento em legislação de propriedade intelectual Lei do Bem, Lei de Informática.
• Habilidade em elaboração de propostas técnicas experiência em escrita de editais e projetos.
• Boa comunicação escrita e verbal capacidade de redigir relatórios claros e objetivos.
• Perfil proativo e colaborativo facilidade para trabalhar em equipe e com parceiros externos.

• Ensino Superior cursando à partir do 5° semestre em Administração de Empresas, Administração Pública, Engenharia de Produção, Ciências da Computação;
• Conhecimento no pacote Office

• Apoiar as atividades do Escritório de Inovação;
• Acompanhar os projetos da área;
• Participar da elaboração e apoiar a execução de projetos de inovação da organização;
• Gerar relatórios sobre as atividades do Escritório de Inovação. 

• Formação em Ciências da Vida, Farmácia, Biotecnologia, Medicina ou áreas afins, com pós/MBA e, preferencialmente, mestrado ou doutorado;
• Experiência sólida em liderança de P&D com histórico de gestão de pipeline e integração com áreas médicas e regulatórias;
• Visão de futuro e domínio de tecnologias emergentes aplicadas à saúde (ex: IA, transformação digital, novas plataformas terapêuticas);
• Alta capacidade de articulação com stakeholders internos e externos, com influência estratégica.

Sobre a Lockton

Fundada há mais de 50 anos por Jack Lockton em Kansas City, a Lockton desenvolveu uma marca internacionalmente reconhecida pela qualidade e eficiência nos serviços que oferecemos. Graças a lealdade de nossos clientes, que nos permitiu crescer expressivamente nos últimos anos, a Lockton hoje está entre as maiores corretoras de seguro do mundo, conquistando a taxa de crescimento orgânico mais rápida do mercado de corretoras

Responsabilidades e Atribuições:

Mapear necessidades, jornadas e pontos de melhoria relevantes para o negócio.

Pesquisar tendências de mercado, novas tecnologias e oportunidades de inovação aplicáveis ao portfólio da empresa.

Identificar oportunidades de inovação em produtos, serviços e benefícios (novos modelos de custeio, parcerias, automação, experiência do usuário).

Propor, desenhar e validar soluções inovadoras (conceitos, protótipos, MVPs), com foco em geração de valor e ROI.

Conduzir pilotos, experimentos e testes controlados, avaliando métricas de impacto, custo, adesão e satisfação.

Gerenciar o pipeline de inovação, incluindo roadmap, prioridades, cronogramas e governança.

Estruturar e acompanhar indicadores de inovação e elaborar dashboards e relatórios de resultados para stakeholders.

Facilitar workshops de ideação e metodologias ágeis, promovendo a cultura de inovação.

Garantir conformidade regulatória, gestão de riscos e privacidade de dados em todas as iniciativas.

Acompanhar o ciclo de vida dos projetos desde a concepção até a implantação e escalabilidade.

Documentar aprendizados, comunicar resultados e apoiar a implementação das soluções.

Requisitos e Qualificações:

• Formação Superior em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, , Design ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Inovação, Gestão de Produtos, Transformação Digital ou áreas afins.
• Atuação com Design Thinking, Lean Startup, Agile/Scrum, gestão de projetos.
• Análise de Dados: Excel avançado; uso de ferramentas como Power BI, Tableau ou Looker; noções de SQL; capacidade de transformar dados em insights acionáveis.
• Planejamento, acompanhamento de prazos, orçamento e stakeholders.
• Desejável conhecimento teórico em linguagens de programação (PHP, Java, C#, Python, JavaScript, etc.).
• Desejável inglês avançado.
• Conhecimento em seguros benefícios (saúde, vida e odontológico).

Sobre a MAPFRE

Você já pensou em trabalhar em uma das maiores seguradoras do mundo? Além de ter o maior e mais completo portfólio do mercado, trabalhamos para proteger milhões de sonhos, vidas, bens e temos como missão cuidar do que é importante para você e nossos clientes, garantindo segurança, tranquilidade e proteção.

Completamos 90 anos no mercado, operando em mais de 100 países nos 05 continentes e contamos com um time de mais de 30 mil colaboradores em todo o mundo. Presente desde 1992 no Brasil, atuamos com Investimentos, Consórcios, Capitalização, Previdência e Vida Resgatável, Saúde, Seguros e Assistência.

Nosso compromisso com a sociedade

Aqui na MAPFRE contribuímos para uma sociedade mais sustentável, solidária e inclusiva. Temos o compromisso em apoiar diversidade, construindo um ambiente com igualdade e equidade. Valorizamos e apoiamos a presença de mulheres em cargo de gestão, a contratação de pessoa com deficiência e o equilíbrio racial e de gênero em nossas equipes.

Essa é a nossa pegada! Gostou? Confira os detalhes da vaga abaixo:

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Apoiar projetos de inovação aberta e intraempreendedorismo;
• Atuar como ponte entre áreas de negócio, áreas administrativas, tecnologia e parceiros externos (startups, hubs de inovação, universidades);
• Multiplicar metodologias ágeis e ferramentas de inovação;
• Avaliar e testar novas tecnologias e soluções digitais com foco em escalabilidade e impacto no negócio;
• Promover a cultura de inovação por meio de workshops, treinamentos e eventos internos.

O QUE A MAPFRE ESPERA DE VOCÊ

• Formação superior completa em áreas correlacionadas;
• Certificações práticas em temas relacionados à Inovação;
• Experiência em inovação aberta e corporativa, com projetos acelerados por startups;
• Experiência conduzindo pilotos/PoCs desde o briefing até a entrega final;
• Visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de comunicação e de relacionamento pessoal;
• Ser curioso(a) e interessado(a) em fomentar novos temas, mas também realizar o acompanhamento junto às áreas para tracionar ações necessárias para implementar o que foi definido;
• Inglês e Espanhol intermediários serão considerados diferenciais.

Local de trabalho: SÃO PAULO / SP (3X2)

Nossos benefícios para você

A jornada diária conta com horário flexível, formato de trabalho híbrido, incentivo a saúde e qualidade de vida com Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Auxílio Academia, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Incentivo a Previdência Privada, Day-off de aniversário, Vale-Transporte ou Fretado, PLR, condições especiais na contratação de seguros da MAPFRE, auxílio babá ou creche, Universidade Corporativa, descontos para estudos e seguro de Vida.

Nos importamos com o desenvolvimento dos nossos colaboradores e para isso, trabalhamos programas que promovem mobilidade, desenvolvimento, oportunidades de carreira e crescimento profissional. Mais do que apoiar, celebramos cada conquista! Confira nossas ações para promover desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal:

Programas de treinamento e desenvolvimento;

Mobilidade funcional e geográfica;

Avaliação de desempenho 360º;

Benefícios sociais e programas de saúde;

Projetos de voluntariado corporativo;

#PEGADAMAPFRE

Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.

Quer fazer parte deste Time?

Quer construir sua carreira no mundo dos chocolates Harald?

Com instalações modernas e produtos deliciosos desenvolvidos com a mais alta tecnologia, a Harald é certificada em normas como: FSSC 22000, Rainforest Alliance, RSPO, SMETA, KOSHER e HALAL. Além de se ancorar na qualidade de seus produtos, a Harald constrói sólidos relacionamentos com todos os seus públicos e é reconhecida por fazer melhor e sempre inovar.

Qual o segredo? Nossas pessoas!

Vem construir sua história aqui na Harald, estamos buscando novos talentos para atuar na área de Marketing Corporativo!

Precisa ser apaixonado por chocolate e se identificar com nossos valores:

• Segurança, qualidade e meio ambiente;
• Desafios e inovação;
• Velocidade e percepção do momento; e
• Trabalho dedicado às pessoas.
• Construir e liderar o processo de inovação nos Canais Retail (especializado, Food Service, C&C e Auto-Serviço) e integrar a perspectiva do canal indústria no processo, atuando como PMO do pipeline de novos produtos, garantindo que os projetos estejam conectados às necessidades do consumidor, tendências de mercado e estratégia da empresa, além de ampliar o construção de conhecimento dos canais dentro do MKT.

Para ser parte do time tem que estar preparado! O que esperamos de você:

• Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, Comunicação, Engenharia ou similares;
• Vivência com gestão de projetos e processos de inovação;
• Experiência com análise de mercado e consumidor;
• Conhecimento em marketing de produto e/ou desenvolvimento de portfólio; e
• Inglês avançado.

Sabe o que vai te destacar aqui?

• Conhecimento do Food Service.

Aqui você vai comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios!

• Salário compatível com o mercado;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Refeição no local;
• Kit Maternidade e licença estendida;
• Auxílio creche;
• Auxilio atividade física;
• Convênio educacional;
• Folga no dia do aniversário;
• Empréstimo consignado;
• PAC (Programa de Atendimento Psicológico, Financeiro e Jurídico); e

Além disso, você será parte de um time único!

• Que trabalha e compartilha conhecimentos diários, sendo referência no mercado de chocolates e coberturas;
• Que está entre as melhores empresas para trabalhar segundo o guia GPTW – Great Place to Work;
• Que tem uma cultura forte e é focada em seus valores;
• Que valoriza a diversidade. Aqui você pode ser você mesmo!
• Que tem orgulho em saber que seus produtos transformam vidas e realizam sonhos.

#vempraharald#apaixonadosporchocolate

• Step 2: Entrevista com Gestão de Pessoas 2 Entrevista com Gestão de Pessoas

Com 42 anos de atuação, aHarald é líder no mercado de coberturas no Brasil, além de ser uma das principais marcas de chocolates para transformação e referência nos mercados especializado, food service e cash &carry. Hoje conta com mais de 650 colaboradores em três unidades, exportando seus produtos para mais de 30 países, e tendo em seu portfólio marcas consagradas, comoUnique, Melken, TOP e Confeiteiro.

Com instalações modernas e produtos originados com alta tecnologia de fabricação, aHarald, além de possuir a certificação Great Place To Work (GPTW), é certificada em normas como a FSSC 22000, HALAL, KOSHER, SMETA, RSPO e Rainforest. Além de se ancorar na qualidade de seus produtos, aHarald constrói sólidos relacionamentos com todos os seus públicos e é reconhecida por fazer melhor e pela vocação de inovar. Assim, tem em sua assinatura a paixão pelo que produz: " Fazer melhor é fazer com paixão".

Em 2015, passou a fazer parte do GrupoFuji Oil, uma empresa japonesa de atuação global fundada em 1950 que tem sede em Osaka, no Japão. Ao incorporar os alicerces do GrupoFuji Oil, aHarald fortalece sua gestão de classe global na construção de um futuro de inovação e sustentabilidade, com a alma brasileira e a excelência japonesa. Não só nos produtos, mas em todas as áreas, com seus projetos voltados para as áreas sociais, financeira e de sustentabilidade. Dessa forma, está preparada para o futuro em um mundo em constante transformação.

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A Abgi, consultoria multinacional do grupo Visiativ, recruta profissionais que tenham interesse em inovação e estejam em busca de uma experiência profissional diferenciada. Trabalhar na Abgi Brasil significa viver todos os dias em um ambiente focado em inovação, aprendizado constante e busca de soluções para os desafios dos clientes. Um time que promove a inovação e impacto nas empresas, multiplicadores de conhecimento e experiências. Temos uma cultura que visa o bem-estar, valorização das relações, respeito e diversão. Semeamos um ambiente leve, colaborativo, autônomo, diverso e flexível, para que os colaboradores sejam os protagonistas de suas carreiras. É o que chamamos de “nosso ar”. Venha fazer parte do nosso time, confira as posições em aberto.

Perfil

Para esta oportunidade, é necessário residir em São Paulo ou em regiões próximas a Diadema e São Bernardo do Campo, pois o profissional será alocado no cliente.

• Desejável superior, concluído há aproximadamente 5 anos, em Engenharia Mecânica, Controle de Automação, Mecatrônica
• Experiência em setor automotivo
• Atividades de escrita de relatórios técnicos de projetos de inovação tecnológica
• Apresentações orais e escrita de textos técnico-científicos
• Ser orientado para resultados e desenvolvimento de projetos
• Experiência em relacionamento com clientes e tomadores de decisão de médias e grandes empresas
• Mapeamento e monitoramento de oportunidades de fomento, elaboração e submissão de projetos para agências de fomento, prestação de contas técnicas e financeiras, desenho de processos, elaboração e acompanhamento de indicadores
• Realizar entrevistas e kick offs com gestores de áreas de inovação, de empresas que desenvolvem soluções tecnológicas
• Identificação e experiência em projetos de PD&I
• Participar de reuniões internas e visitas aos clientes e eventos de Inovação

• Inglês avançado
• Candidato(a) com conhecimento prévio sobre o ecossistema de inovação será um diferencial

Para além das competências empresariais, procuramos colaboradores que pretendam expressar o seu potencial estando engajados, proativos e com propósito alinhado à cultura, sobretudo com curiosidade, empenho e espírito de equipe que farão a diferença na nossa equipe ABGI

Oferecemos, dentro da nossa equipe, uma gestão local que permite promover trocas e foca no colaborador para apoiar os nossos clientes a inovarem no desenvolvimento da carreira.

• Bolsa de estágio compatível com o mercado
• Flex Friday (última sexta-feira de cada mês, horário de trabalho reduzido)
• Descontos em cursos de idioma (inglês ou francês)
• Plano de Carreira e Programas de Reconhecimento
• Sistema de trabalho Híbrido – dois dias por semana no escritório
• Cartão Flash para alimentação, refeição, cultura, estudos e outros fins
• Assistência Médica - parceria com a SulAmérica, abrangência nacional
• Seguro de Vida - SulAmérica para você e sua família
• Bônus Anual - reconhecimento pelo atingimento de metas

Se interessou? Não deixe de candidatar-se e conferir nosso site >

Estamos comprometidos com a igualdade profissional, o equilíbrio de gênero e a diversidade. Esta vaga está aberta a todos os talentos e, como tal, incentiva qualquer pessoa com as competências mencionadas nesta oportunidade a candidatar-se.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• IT Services and IT Consulting

Esta vaga está aberta a todos os talentos e incentiva candidaturas de pessoas com as competências mencionadas.