55 Empregos para Gestão - São José

VAGA DE ESTÁGIO EM ESCRITORIO DE ADVOCACIA - ASSESSOR(A) DE GESTÃO

Cursos: administração e relacionados.

Não é necessário experiência ou conhecimento da área jurídica

Responsabilidades:

•⁠ ⁠tendimento ao cliente em pós venda

- informações sobre andamento processual

- aviso de audiências e outros

•⁠ ⁠Con ladoria Jurídica

•⁠ ⁠ revistas com os clientes (com script)

•⁠  porte administrativo e extrajudicial interno

Requisitos:

• Agilidade
• Boa comunicação
• Proatividade
• Domínio básico de planilhas

Carga Horária: 6 horas diárias

10 às 12h

13 às 17h

Home Office, com:

•⁠ ⁠treinam os presenciais

•⁠  uniões híbridas e presenciais

Valor total da bolsa: R$ 1.450,00

Possível efetivação em 2026.

ETAPAS:

•⁠ ⁠Envi e currículo até 05/09
exclusivamente
para

•⁠ ⁠O andidatos selecionados serão chamados para entrevista

Descrição da Empresa
Bella Vita Residencial Sênior está localizada na Avenida Atlântica 999, Florianópolis, Santa Catarina. Nossa missão é proporcionar um ambiente acolhedor e seguro para idosos, oferecendo serviços de alta qualidade que promovem o bem-estar físico e mental. Estamos comprometidos com a excelência no atendimento e cuidado dos nossos residentes, garantindo uma experiência de vida enriquecedora.

Descrição do Cargo
Estamos buscando um Estagiario em gestão administrativa e assistencial a pessoa idosa.

Este cargo envolve tarefas administrativas diárias como atendimento telefônico, comunicação eficaz e suporte administrativo executivo. As responsabilidades incluem realizar atividades de suporte, organizar documentos e auxiliar na comunicação interna. Este é um cargo em regime de contrato e requer presença no local.

Valor da bolsa: R$ 1.200,00 +100,00 de vale transporte.

Horário: 30h/semanal - 2ª a 6ª feira, das 12 as 18h.

Qualificações

• Assistência Administrativa:
  Experiência ou muita vontade de aprendizagem em assistência administrativa, incluindo suporte administrativo executivo.
• Etiqueta Telefônica:
  Habilidades em atendimento telefônico e comunicação clara são essenciais.
• Habilidades Clericais:
  Capacidade de realizar tarefas clericais como organização de documentos e suporte administrativo geral.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Administração, ou na Área da Saúde. Conhecimento em sistemas de gestão.

Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.

Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Responsabilidades e atribuições

• Atender presencialmente e/ou de forma on-line todos os acionamentos médicos e da equipe multidisciplinar, dando suporte e sanando dúvidas relacionadas as rotinas diárias e demais questões que surgirem;
• Realizar visitas nos confortos médicos, garantindo a organização e bem estar do corpo clínico;
• Solicitar, receber e analisar a documentação de médicos e demais profissionais da equipe multiprofissional;
• Efetuar cadastros médicos no sistema Tasy e demais plataformas institucionais (Pega Plantão, CNES, etc);
• Elaborar contratos médicos na plataforma Docsign;
• Abrir chamados nos sistemas Qualitor e Effort sempre que necessário;
• Credenciar profissionais nos convênios, por meio de portais e e-mail, garantindo regularização e atualização cadastral.
• Criar acessos para o corpo clínico e equipe multi aos sistemas necessários, incluindo Tasy, exames da Clínica Imagem e laboratório Santa Luzia.
• Solicitar cadastro e atualização de dados de pessoas jurídicas e contas bancárias no sistema SAP.
• Manter atualizada a planilha de controle do corpo clínico, com atualização mensal.
• Produzir e entregar crachás, TAGs e autorizações de estacionamento para os médicos.
• Enviar cartões de aniversário personalizados aos profissionais, diariamente.
• Elaborar declarações de tempo de serviço e contratos médicos, encaminhando para assinatura e arquivamento.
• Agendar, preparar e operacionalizar reuniões da equipe.
• Lançar e ajustar 26 escalas de trabalho no HBS e IHC, no Tasy e no Pega Plantão
• Verificar e ajustar, diariamente, as pendências de conta no sistema Tasy, dando suporte ao setor de faturamento.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Será considerado um diferencial ter atuado no ramo hospitalar;
• Será considerado um diferencial ter vivência com o Tasy;
• Habilidades com planilhas de excel e sistemas internos.

Informações adicionais

• O horário da vaga é de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sextas-feiras das 08h às 17h.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.

Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que
unir é a melhor forma de cuidar
, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Responsabilidades e atribuições

• Atender presencialmente e/ou de forma on-line todos os acionamentos médicos e da equipe multidisciplinar, dando suporte e sanando dúvidas relacionadas as rotinas diárias e demais questões que surgirem;
• Realizar visitas nos confortos médicos, garantindo a organização e bem estar do corpo clínico;
• Solicitar, receber e analisar a documentação de médicos e demais profissionais da equipe multiprofissional;
• Efetuar cadastros médicos no sistema Tasy e demais plataformas institucionais (Pega Plantão, CNES, etc);
• Elaborar contratos médicos na plataforma Docsign;
• Abrir chamados nos sistemas Qualitor e Effort sempre que necessário;
• Credenciar profissionais nos convênios, por meio de portais e e-mail, garantindo regularização e atualização cadastral.
• Criar acessos para o corpo clínico e equipe multi aos sistemas necessários, incluindo Tasy, exames da Clínica Imagem e laboratório Santa Luzia.
• Solicitar cadastro e atualização de dados de pessoas jurídicas e contas bancárias no sistema SAP.
• Manter atualizada a planilha de controle do corpo clínico, com atualização mensal.
• Produzir e entregar crachás, TAGs e autorizações de estacionamento para os médicos.
• Enviar cartões de aniversário personalizados aos profissionais, diariamente.
• Elaborar declarações de tempo de serviço e contratos médicos, encaminhando para assinatura e arquivamento.
• Agendar, preparar e operacionalizar reuniões da equipe.
• Lançar e ajustar 26 escalas de trabalho no HBS e IHC, no Tasy e no Pega Plantão
• Verificar e ajustar, diariamente, as pendências de conta no sistema Tasy, dando suporte ao setor de faturamento.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Será considerado um diferencial ter atuado no ramo hospitalar;
• Será considerado um diferencial ter vivência com o Tasy;
• Habilidades com planilhas de excel e sistemas internos.

Informações adicionais

• O horário da vaga é de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sextas-feiras das 08h às 17h.

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente&Gestão para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Responsabilidades e atribuições

Realizar atividades de recrutamento e seleção e ser ponte para o desenvolvimento dos colaboradores, apoiando o negócio, realizando diagnósticos, acompanhando e levantando necessidades com objetivo de potencializar resultados e o clima organizacional, visando estreitar laços entre as áreas de Recursos Humanos e Negócios.

• O foco da vaga é recrutamento e seleção.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;
• Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas;
• Vivência na área de Gestão de Pessoas;
• Carteira de Habilitação Categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.

Venha fazer parte dessa história

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time

O Analista de Gestão de Energia atuará como suporte operacional ao Especialista de Geração Distribuída, garantindo o acompanhamento diário das carteiras de clientes, a acurácia dos dados de consumo e geração bem como a correta interface com distribuidoras de energia. Será responsável por manter os processos de faturamento, rateio e controle de banco de saldo atualizados, além de abrir e monitorar tickets técnicos/comerciais junto às concessionárias.

FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES:

• Acompanhar o banco de saldo dos clientes (créditos de energia) e sinalizar desvios ou riscos de expiração;
• Monitorar consumo, geração e compensação de UCs via sistemas internos e portais das distribuidoras, garantindo consistência dos dados;
• Elaborar planilhas de rateio de créditos de energia entre unidades beneficiárias, seguindo contratos e regras regulatórias;
• Emitir, conferir e conciliar faturamento mensal (energia, aluguel de usina e serviços) em alinhamento com o time de Usinas;
• Abrir e acompanhar tickets junto às distribuidoras (troca de titularidade, correção de faturas, ajustes de medição etc.);
• Gerar relatórios periódicos de performance (kWh gerado, % compensado, KPIs de saldo) para clientes e liderança interna;
• Dar apoio ao Especialista de GD em análises de alocação de usina, expansão de carteira e projetos de eficiência regulatória;
• Manter a base de dados atualizada (contratos, números de instalação, prazos de conexão) assegurando rastreabilidade e compliance;
• Interagir com times internos (Comercial, Atendimento, Financeiro) para esclarecer dúvidas operacionais e alinhar demandas de clientes;
• Participar da melhoria contínua dos processos de GD, propondo automações e padronizações que reduzam erros e aumentem produtividade;
• Acompanhar o faturamento e o balanço de energia dos consumidores;
• Prestar suporte nas demais atividades da área;

REQUISITOS DE FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO:

• Graduação em andamento, preferencialmente Engenharias, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel/Google Sheets;
• Diferencial: Excel avançado, programação, conhecimento do mercado de energia;

Requisitos

Formação em engenharia

Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (project, clickup, powerBI, etc.)

Experiência prévia (uma delas):

• Coordenação de projetos industriais

• Coordenação de produção ou manutenção em usinas de etanol (exercendo cargo de liderança)

• Coordenação de instalação de empreendimentos industriais

Desejável

Inglês avançado / fluente (condução de reuniões em inglês)

Conhecimento em Softwares de projetos Autocad / Revit / Navisworks

Venha fazer parte do time ACATE

A ACATE é a Associação Catarinense de Tecnologia , e atua há 39 anos no fomento ao empreendedorismo de base tecnológica e à inovação no estado de Santa Catarina. A organização possui diversas iniciativas e benefícios para o fomento e desenvolvimento de empreendedores e empresas.

Nossos valores são colaboração, confiança, pertencimento, protagonismo e excelência.

Existimos para IMPULSIONAR O ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO TRANSFORMANDO PESSOAS E NEGÓCIOS.

Buscamos um Analista de Comunidades e Projetos para integrar nossa equipe e contribuir para a excelência dos nossos projetos, trabalhando lado a lado com profissionais de destaque no mercado. Se você é proativo na busca por soluções, essa vaga é para você

Se identificou? Então, bora conhecer mais sobre essa oportunidade.

Sobre a vaga

Nós procuramos um (a) gestor (a) de comunidades e projetos para se juntar ao nosso time das Verticais de Negócios ACATE

Nesta função fundamental, você apoiará na gestão e execução dos projetos, ações e eventos das comunidades de empreendedores (as) do setor de tecnologia e inovação de Santa Catarina .

Esta área desempenha um papel fundamental para impulsionar o maior número de empreendedores(as) possível do ecossistema de inovação, de forma a gerar oportunidades e conexões e causar uma transformação nas pessoas e negócios envolvidos em nossa rede.

Trata-se de uma vaga estratégica para ACATE, pois lida diretamente com os líderes do setor de tecnologia atuando no fortalecimento do setor .

Para saber mais sobre o Programa acesse: )

Se identificou? Então, bora conhecer mais sobre essa oportunidade.

Responsabilidades:

Organização, acompanhamento e condução dos encontros mensais das Verticais e GTs;

Gestão das comunidades de empreendedores (as) de cada Vertical e GT composta pelo seu portfólio;

Prospecção de novas empresas para fazer parte do programa;

Gestão dos projetos executados pelas Verticais;

Relacionamento e negociação com diferentes stakeholders internos e externos para geração de oportunidades;

Organização de rodadas de negócios com Corporates e Investidores;

Participação e colaboração na construção de nossos OKRs, KPIs e metas estratégicas;

Apoio no planejamento e organização dos eventos promovidos pelas Verticais e GTs;

Utilizar dados para melhor tomada de decisões nos grupos e projetos sob sua responsabilidade;

Colaborar com toda a nossa equipe (somos em 9) de modo a conseguirmos o maior impacto possível para desenvolver o ecossistema de inovação de Santa Catarina

Requisitos:

Graduação completa em áreas de gestão ou correlatas;

2 anos ou mais de experiência profissional;

Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em horário comercial e casualmente em eventos noturnos ou viagens;

Experiência com gestão de: comunidades, projetos e/ou eventos.

Experiência em lidar com diferentes documentos, informações e dados;

Será um diferencial se você tiver:

Experiência com gestão de processos, do conhecimento e/ou pessoas.

Experiências com ferramentas de gestão de projetos e tempo.

Inglês Fluente

Skills Desejadas:

Boa comunicação verbal e escrita

Proatividade e vontade de aprender

Gestão do tempo e Organização

Inteligência Emocional

Negociação e Influência

Horário de trabalho: Segunda à sexta, das 09h às 18h com escala híbrida

Local de trabalho: CIA Primavera - SC 401 - Km 04 - Saco Grande - Florianópolis/SC

O que oferecemos:

VA/VR de R$ 1.108,80 ao mês, mantido durante as férias e sem desconto em folha;

Vale transporte totalmente custeado pela ACATE;

Plano de Saúde Unimed nacional sem custo para o titular;

Plano odontológico Uniodonto sem custo para o titular;

Previdência complementar, onde a ACATE contribui equivalente à sua contribuição, sujeito a um teto de valor;

Auxílio home office;

Descontos em serviços de saúde física e mental, incluindo musculação, pilates, crossfit, natação, nutrição e psicólogos, em parceria com a Gogood e NAV;

Descontos exclusivos em empresas parceiras da ACATE, abrangendo universidades, cursos livres, restaurantes e mais;

Plano de saúde Pet, em parceria com a Guapeco;

Parceria com o SESC, oferecendo descontos em academias, cursos, restaurantes, hotéis e outras atividades de lazer;

Seguro de vida em grupo;

Biblioteca corporativa;

Espaço para refeições equipado com geladeira e micro-ondas;

Banco de horas homologado;

Anuênio;

40% de Abono de férias;

Café, cappuccino, chocolate quente, chá e frutas sempre à disposição no escritório;

Bônus anual baseado no alcance das metas estabelecidas;

Day off de aniversário;

Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar ACATE:

Trabalhar com profissionais que são referências no mercado;

Poder auxiliar no desenvolvimento de um dos setores que mais crescem na cidade em um dos centros de inovação mais reconhecidos do país;

Trabalhar em um ambiente inovador, eleito o melhor Hub de Inovação do país segundo a ABStartups;

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada por tecnologia e inovação

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)

Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Assistente de Gestão de Pessoas para somar ao nosso time, oferecendo suporte às atividades, garantindo organização, agilidade e qualidade em nossos processos.

Principais responsabilidades

• Apoiar em processos admissionais, demissionais e contratuais, assim como controle e organização de documentos;
• Acompanhar registros de ponto e apoiar no controle de férias, atestados médicos e afastamentos;
• Auxiliar no cumprimento de obrigações legais e processos de conformidade trabalhista.
• Apoiar na organização logística de treinamentos presenciais e online (convites, listas de presença, registros, certificados, avaliação de reação);
• Apoiar na coleta e tabulação de feedbacks de treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Contribuir na elaboração de materiais e comunicados internos (textos, convites, avisos e posts para canais internos);
• Apoiar a organização de eventos institucionais (convenções, datas comemorativas, integrações, aniversariantes do mês);
• Apoiar na escolha de brindes de datas comemorativas.

Requisitos e qualificações

• Desejável curso superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Organização, atenção a detalhes e proatividade.

Diferenciais

• Experiência anterior em rotinas de gestão de pessoas;
• Vivência em treinamentos, programas de desenvolvimento ou comunicação interna;
• Conhecimento em sistemas de folha e/ou gestão de pessoas.

Competências: Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI.

• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios
• Plano de Saúde | Unimed Nacional
• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional
• Participação nos Resultados | Semestral
• Previdência Privada | Quanta
• Seguro de Vida | Icatu
• Auxílio Educação | Bolsa de 50%
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Plataformas de cursos com certificação
• Reembolso Certificações ANBIMA
• Day Off de Aniversário
• Empréstimo Consignado
• Auxílio infantil/babá
• Uniforme Social
• Vale Transporte

Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais áreas tecnológicas.

Nossa Sede está situada em Florianópolis e possuímos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuídos nos Estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, além de todo o território nacional através do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados.

Na CredCrea, acreditamos na força dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai além das palavras e se destaca pelo que entrega. Se você está pronto para fazer parte de um time onde as conquistas são mais do que números, mas a expressão genuína do nosso comprometimento com a excelência, você está no lugar certo

Aqui, não apenas construímos carreiras, nós criamos oportunidades para que você cresça e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovação, a excelência e a busca constante pela satisfação dos nossos cooperados.

Descubra sua Carreira na CredCrea. Junte-se a Nós