16 Empregos para Gestão - Jundiaí

Responsável pelo monitoramento e análise indicadores, realiza e acompanha planos de ações, relatório de não conformidades e relatórios de ações corretivas / preventivas. Desenvolve e atualiza manuais, procedimentos e instruções de trabalho, controlando suas revisões/revalidações e sua disposição no sistema. Identifica e ministra treinamentos sobre o sistema de gestão da empresa e normas aplicáveis. Apoia no levantamento e atualização dos controles de requisitos legais, participa de auditorias internas, externas e consultorias especializadas. Controla licenças diversas, entrega e protocola documentos em órgãos governamentais, elabora mapas de produtos controlados para Polícia Civil, Federal e Exército. Controla os prazos dos certificados de aferição de instrumentos.

Controla as ocorrências relacionadas com a qualidade através do sistema, disponibilizando dados para elaboração de relatórios.

Manter controles dos registros, certificados de qualidade, prazos dos certificados de aferição de instrumentos por entidade credenciada.

Distribuir e controlar as cópias de manuais da qualidade. Alinhamento com a casa auditora e orçamentos; Desempenhar a ISO 9001 e desempenhar o SASSMAQ e SGI.

Apoiar as demais áreas da empresa e integrar-se para que haja alinhamento.

Conhecimento em sistemas ERP;

Desejável conhecimento de SGI;

Desejável conhecimento no sistema Monday;

Experiência em empresas de transporte.

Jornada: a definir

Período: a definir. (pode ser remoto ou híbrido)

Salários: a definir

Contrato: CLT

Área: Apoio ao Depto. Jurídico, Administrativo e Recursos Humanos.

Requisitos Básicos:

* Estar cursando Faculdade de Ciências Jurídicas ou Administração de Empresas (a partir do 4º. Semestre).

* Boa redação.

* Familiaridade com análise e acompanhamento de contratos comerciais, civis e/ou administrativos.

* Habilidade no pacote Microsoft365 (Word, Excel, OneDrive e correlatos).

Responsabilidades:

* Apoiar na elaboração, revisão e controle de contratos comerciais, administrativos e operacionais, com monitoramento de prazos e obrigações contratuais em geral, além do acompanhamento do ciclo de vida dos contratos.

* Interagir com áreas internas (jurídico, administrativo e Recursos Humanos) para garantir alinhamento contratual entre os setores da empresa.

* Monitoramento do cumprimento dos termos contratuais pelas partes envolvidas.

Habilidades interpessoais

* Comunicação eficaz para trabalhar em conjunto com equipes jurídicas, administrativas e Recursos Humanos

Oferecemos:

Salário Compatível.

Possibilidade de crescimento.

Ambiente colaborativo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação

Experiência:

• Departamento Pessoal (Preferencial)

***NECESSÁRIO RESIDIR NA REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP

A V4 Camargo Freitas &Co está contratando

Somos a unidade com o maior índice de satisfação no eNPS da V4 Company — e estamos prontos para crescer ainda mais com você

Se você busca um ambiente colaborativo, com aprendizado constante, liberdade para inovar e um time que ama estar junto (mesmo que à distância ), essa vaga é pra você

Principais responsabilidades:

• Auditar processos, contas e aplicar controles de qualidade, assegurando conformidade e eficácia operacional;
• Apoiar o(a) Gerente na gestão de pessoas: recrutamento, onboarding, desenvolvimento e desligamento de investidores;
• Acompanhar a jornada do cliente (Onboarding, Adoção e Ongoing), assegurando fluidez, satisfação e retenção;
• Coletar e analisar feedbacks e métricas de satisfação para promover estratégias de sucesso do cliente;
• Suportar e revisar o planejamento estratégico dos clientes, assegurando execução alinhada e eficaz;
• Conduzir reuniões 1:1 estratégicas com os investidores, ajustando a frequência com base no Health Score;
• Garantir a excelência na execução das áreas: Design, Copywriting, CRM, Tráfego Pago e Social Media;
• Monitorar e contribuir com a avaliação de Performance, Engajamento e Gestão (PE&G).

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização (em andamento ou concluída) em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou áreas afins;
• Inglês básico (para navegação em ferramentas e materiais);

• Conhecimentos sólidos de:

• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

• Gestão de projetos e processos;
• Planejamento estratégico e análise de mercado;
• Indicadores financeiros (NRR, churn, margem);
• Fundamentos de atendimento ao cliente;
• Gestão de pessoas e conflitos;
• Comunicação interpessoal e negociação.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Um retrato do seu dia
O Engenheiro de Gestão de Qualidade desempenhará um papel fundamental na organização, sendo responsável pela gestão dos indicadores de performance (KPIs), desenvolvimento dos diálogos de qualidade e Lições Aprendidas com a equipe, liderança nas análises de não conformidades, focal point de temas relacionados à normas do Sistema Integrado de Gestão, liderar e moderar FMEAs de design e processos. Também será responsável pela análise de eventuais desvios de campo e liderar tratativas e elaboração de
Reports
à clientes.

Como você causará um impacto

• Atualização e apresentação dos indicadores de performance dos processos, garantindo a transferência aos membros da equipe e gestão;
• Criação de diálogos de qualidade e lições aprendidas relacionados à temas relevantes de produto e processo, bem como a divulgação para o time;
• Suporte ao departamento sobre atualização de documentos relacionados ao sistema integrado de gestão, bem como as tratativas provenientes de auditorias internas e externas;
• Liderança de time multidisciplinar para análise de desvios/falhas baseando-se em ferramentas de Qualidade (8D, Ishikawa, 5 Por quês, etc);

O que esperamos que você nos traga

• Ensino Superior em Engenharia (Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Química, Materiais ou de Produção).
• Experiência mínima 02 a 04 anos.
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimentos avançados no pacote Office.
• Conhecimentos avançados nas ferramentas da qualidade.
• Conhecimentos intermediários nas normas ISO 9001, 45001, 14001.
• Inglês: Intermediário.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Competência em resolução de problemas e tomada de decisões.
• Foco em resultados e na praticidade das ações.

Sobre a equipe
Fará parte de uma equipe de Qualidade com foco em melhorias de processos e atendimento ao cliente final em eventuais análises.

Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~ funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy:

Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Massoterapia.
• Licença maternidade/paternidade/parental estendidas

(Regional Statements)

Se você é apaixonado(a) por análises investigativas, busca constante por segurança nos processos e tem interesse em atuar com dados, riscos e compliance, essa oportunidade é para você

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Riscos e Fraudes, que será responsável por monitorar e investigar potenciais riscos, fraudes e inconformidades, garantindo que nossas operações sigam os mais altos padrões de integridade e conformidade. Essa pessoa atuará de forma estratégica, colaborando com diversas áreas e apoiando a tomada de decisões por meio de dados e análises assertivas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

• Realizar análises de risco e fraude complexas, identificando padrões, tendências e anomalias;
• Desenvolver e implementar estratégias para prevenção de fraudes e garantir a conformidade com as regulamentações vigentes;
• Conduzir investigações detalhadas, coletando e analisando dados para subsidiar tomadas de decisão;
• Monitorar transações e atividades suspeitas, agindo de forma proativa para mitigar potenciais ameaças;
• Elaborar relatórios de risco, apresentando insights e recomendações claras para a gestão;
• Colaborar com equipes internas para aprimorar processos e sistemas de segurança;
• Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas do mercado e as mudanças regulatórias relacionadas a riscos, fraudes e compliance.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Experiência comprovada em análise de riscos e fraudes e/ou compliance;
• Conhecimento sólido em metodologias de investigação e gestão de riscos;
• Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado;
• Familiaridade com ferramentas e sistemas de monitoramento de transações e prevenção à fraude;
• Conhecimento das principais regulamentações aplicáveis (ex: LGPD, normas do BACEN, políticas internas de compliance e integridade);
• Formação superior completa em Direito, Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Capacidade de produzir relatórios técnicos e analíticos com precisão e clareza.

Diferenciais

• Certificações relacionadas a compliance, auditoria ou investigação (ex: CFE - Certified Fraud Examiner, CRCMP, LGPD, ISO
• Experiência com ferramentas de monitoramento automatizado de riscos e alertas.
• Vivência em empresas de meios de pagamento, tecnologia, serviços financeiros ou e-commerce.
• Experiência em auditorias internas, mapeamento de processos ou análise de controles internos.

Informações adicionais

• Vale refeição (CAJU Benefícios);
• Vale alimentação (CAJU Benefícios);
• Assistência médica: Bradesco;
• Assistência odontológica: Bradesco;
• Wellhub;
• Auxílio educação;
• Auxílio creche;
• Day off no mês do aniversário;
• Licença casamento estendida: 5 dias;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Atuação Presencial na região de Barueri e ou Jundiaí.

Você está pronto para fazer a diferença no combate às fraudes?

A GIF é a empresa certa para você

Há quase 30 anos, a GIF iniciou sua jornada com uma missão muito clara: proteger os ativos dos nossos clientes. Desde então, temos nos dedicado a fortalecer negócios, tornando-os mais seguros e lucrativos. Atualmente, oferecemos mais de 10 soluções personalizadas, desenvolvidas para atender às necessidades específicas de cada cliente, independentemente do porte ou setor.

Nos últimos dois anos, fomos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW) e consolidamos nossa posição como um dos principais líderes no mercado de segurança e inteligência antifraude em toda a América Latina.

Todo esse progresso é resultado do comprometimento e dedicação da nossa equipe, composta por mais de 120 colaboradores, estrategicamente distribuídos principalmente entre São Paulo e Buenos Aires, operando em um modelo híbrido com escritórios nas duas cidades.

Junte-se a nós nessa jornada de confiança e na construção de um futuro mais seguro

Se você é apaixonado(a) por análises investigativas, busca constante por segurança nos processos e tem interesse em atuar com dados, riscos e compliance, essa oportunidade é para você

Estamos em busca de um(a)
Analista de Gestão de Riscos e Fraudes/Compliance
, que será responsável por monitorar e investigar potenciais riscos, fraudes e inconformidades, garantindo que nossas operações sigam os mais altos padrões de integridade e conformidade. Essa pessoa atuará de forma estratégica, colaborando com diversas áreas e apoiando a tomada de decisões por meio de dados e análises assertivas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar analises de risco e fraude complexas, identificando padrões, tendências e anomalias;
• Desenvolver e implementar estratégias para prevenção de fraudes e garantir a conformidade com as regulamentações vigentes;
• Conduzir investigações detalhadas, coletando e analisando dados para subsidiar tomadas de decisão;
• Monitorar transações e atividades suspeitas, agindo de forma proativa para mitigar potenciais ameaças;
• Elaborar relatórios de risco, apresentando insights e recomendações claras para a gestão;
• Colaborar com equipes internas para aprimorar processos e sistemas de segurança;
• Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas do mercado e as mudanças regulatórias relacionadas a riscos, fraudes e compliance.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em análise de riscos e fraudes e/ou compliance;
• Conhecimento sólido em metodologias de investigação e gestão de riscos;
• Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel;
• Familiaridade com ferramentas e sistemas de monitoramento de transações e prevenção à fraude;
• Conhecimento das principais regulamentações aplicáveis (ex: LGPD, normas do BACEN, políticas internas de compliance e integridade);
• Formação superior completa em Direito, Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Capacidade de produzir relatórios técnicos e analíticos com precisão e clareza.

Diferenciais

• Certificações relacionadas a compliance, auditoria ou investigação (ex: CFE - Certified Fraud Examiner, CRCMP, LGPD, ISO
• Experiência com ferramentas de monitoramento automatizado de riscos e alertas.
• Vivência em empresas de meios de pagamento, tecnologia, serviços financeiros ou e-commerce.
• Experiência em auditorias internas, mapeamento de processos ou análise de controles internos.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale refeição (CAJU Benefícios);
• Vale alimentação (CAJU Benefícios);
• Assistência médica: Bradesco;
• Assistência odontológica: Bradesco;
• Wellhub;
• Auxílio educação;
• Auxílio creche;
• Day off no mês do aniversário;
• Licença casamento estendida: 5 dias;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Atuação Presencial na região de Barueri e ou Jundiaí.

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na equipe de gestão de identidades com atendimento de chamados de criação e revogação de acessos e alteração de perfis; (SAP, RM, HCM são uns dos principais sistemas);

Apoiar na transição de novos sistemas seguindo o script definido pela área de acordo com as normas e políticas do grupo;

Aplicar os conhecimentos do curso buscando melhorias nos processos da área.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

Ensino Superior Cursando: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Gestão em Tecnologia da Informação, Superior Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas;

Conhecimentos em pacote MS Office;

Conhecimentos em sistema operacional Windows.

Você se destaca, se tiver:

Conhecimento em Active Directory;

Conhecimento em Helix;

Conhecimento em Power Shell.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

Política de flexibilidade na jornada de trabalho.

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

Responsabilidades:

• Controlar e monitorar os níveis de estoque, garantindo a acuracidade física x sistêmica.
• Realizar inventários cíclicos e rotativos, analisando divergências e propondo planos de ação.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área, como giro de estoque, cobertura e rupturas.
• Desenvolver e aplicar melhorias nos processos de armazenagem e movimentação.
• Apoiar o planejamento de compras e reposição de materiais, evitando excessos e faltas.
• Atuar com interface entre áreas (compras, produção, logística, fiscal) para alinhamento de demandas.
• Gerar relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão.

Requisitos:

• Ensino superior cursando em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento comprovado em sistemas ERP (ex: TOTVS, Protheus, etc.). (obrigatório)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.108,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte