97 Empregos para Gestão de projetos - São Bernardo do Campo

Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) com formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Tecnólogo em áreas correlatas, para atuar na gestão e execução de projetos industriais sob encomenda, com foco em linhas robotizadas, dispositivos e sistemas de automação.

Responsabilidades:

• Liderar projetos de engenharia mecânica e elétrica voltados para máquinas, equipamentos e linhas de automação industriais;
• Coordenar equipes multidisciplinares de engenharia e técnicos durante as etapas de desenvolvimento, fabricação e instalação dos sistemas;
• Participar diretamente do planejamento, controle e execução dos projetos;
• Elaborar propostas técnicas e comerciais, incluindo análise de custos e apresentação para clientes;
• Conduzir negociações técnicas e comerciais com clientes;
• Atuar no processo de compras técnicas;
• Supervisionar montagem e instalações elétricas e mecânicas em campo;
• Gerenciar cronogramas utilizando MS Project ou software similar;
• Garantir a conformidade técnica dos projetos com normas, desenhos e requisitos do cliente.

Requisitos:

• Formação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou curso Tecnológico correlato;
• Experiência em indústrias de bens sob encomenda, máquinas e equipamentos industriais;

Experiência comprovada em:

• Gestão de projetos industriais;
• Coordenação de equipes;
• Elaboração de propostas técnicas e comerciais;
• Instalações robotizadas, automação e dispositivos industriais;
• Processos de soldagem ou similares;
• Compras técnicas;

Conhecimento avançado em:

• Desenho mecânico (preferencialmente com domínio de CATIA);
• Pneumática e hidráulica;
• Montagens elétricas;
• Metrologia e conceitos de produtividade;

Domínio dos softwares:

• MS Project
• MS Excel
• AutoCAD
• CATIA (desejável);

Idiomas:

• Inglês avançado (mandatório);
• Outros idiomas serão considerados um diferencial.

Diferenciais:

• Perfil dinâmico, com visão técnica e comercial;
• Forte capacidade de negociação e relacionamento com clientes;
• Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.

Benefícios oferecidos:

• Vale Transporte
• Restaurante no local
• Plano de Saúde SulAmérica
• Plano Odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida
• Convênio farmácia
• Day off
• Gympass
• Convênio com SESI
• Premiações

Horário de trabalho:

• Segunda a quinta: das 07:00 às 17:00
• Sexta-feira: das 07:00 às 16:00

Local de trabalho:
 São Bernardo do Campo-SP

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

*** Inscrições até o dia 15/10/2025 ***

Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA II

Área de Atuação: Gestão de Projetos

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$ 9.969,07 (mensal) - 40h semanais

• A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo, preferencialmente na área de atuação.

Desejável especialização ou certificações em gestão de projetos (ex: PMP, PMI-ACP, Scrum Master).

Experiência profissional com gestão de projetos de médio a grande porte; Coordenação técnica de equipes multidisciplinares e gestão de stakeholders; Experiência em elaboração, acompanhamento e reporte de cronogramas, indicadores, riscos e planos de ação; Vivência em ambientes de PD&I.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Hard skills

Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, ágil, híbridas);

Ferramentas de gestão (MS Project, Jira, Trello, ou similares);

Gestão orçamentária, análise de riscos e controle de escopo;

Noções de planejamento de projetos;

Experiência com fontes de fomento em projetos de inovação.

Soft skills

Organização e visão sistêmica;

Postura colaborativa e capacidade de engajar equipes;

Comunicação clara e assertiva;

Habilidade de negociação e gestão de conflitos;

Adaptabilidade e proatividade.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

Principais Atividades:

Planejar, monitorar e controlar todas as fases do ciclo de vida dos projetos;

Garantir o cumprimento de prazos, custos, qualidade e escopo;

Apoiar a definição de metas e indicadores de desempenho dos projetos;

Reportar status executivos e técnicos para diferentes níveis da organização;

Mapear riscos e implementar planos de mitigação;

Promover a cultura de melhoria contínua e boas práticas em gestão de projetos;

Atuar como facilitador entre áreas técnicas, administrativas e estratégicas.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

Ser ponto focal de equipe terceirizada

Fazer cronograma de viagens

Acompanhamento direto das necessidades dos terceiros e clientes

Credenciamento de clinicas

Realizar análise de dados (KPI) Ter pelo menos uma das formações abaixo

Administração de empresas

Gestão de projetos

Segurança do trabalho

Recursos humanos

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

*** Inscrições até o dia 26/10/2025 ***

Cargo: PESQUISADOR IV

Área de Atuação: Gestão Técnica de projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$ 23.379,84 (mensal) - 40h semanais

• A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo nas áreas de: Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas. Desejável especialização ou pós-graduação em Inteligência Artificial, Redes Industriais ou Cibersegurança.

Pós-graduação (Stricto Sensu) Doutorado nas áreas: Engenharia da Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas.

Experiência profissional com gestão técnica de projetos de PDI.

Inglês.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Conhecimento técnico avançado em redes industriais e corporativas, incluindo protocolos de comunicação (Ethernet/IP, Profinet, Modbus, MQTT, OPC UA, TCP/IP) e arquiteturas convergentes IT/OT.

Domínio de conceitos de cibersegurança industrial e de rede, incluindo segmentação de rede, autenticação, firewalls industriais e normas.

Experiência com configuração, diagnóstico e manutenção de infraestruturas de rede (roteadores, switches gerenciáveis, gateways IoT, sistemas de monitoramento SNMP e SCADA).

Familiaridade com tecnologias emergentes de conectividade avançada, como 5G industrial, edge computing, SDN (Software Defined Networking) e cloud computing (AWS, Azure, GCP).

Capacidade de integrar sistemas de automação, dispositivos IoT e sensores inteligentes em ambientes de manufatura digital, com ênfase em interoperabilidade e tempo real.

Conhecimento aplicado em arquiteturas de dados e pipelines de IA, incluindo coleta, pré-processamento, armazenamento e integração com algoritmos de aprendizado de máquina.

Experiência na implementação de soluções baseadas em Inteligência Artificial aplicada à manufatura, como manutenção preditiva, detecção de anomalias e otimização de processos.

Capacidade de interface técnica com áreas de engenharia, TI e P&D, compreendendo requisitos funcionais e de segurança cibernética em sistemas conectados e inteligentes.

Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento e análise de dados, como Python, SQL, TensorFlow, PyTorch, Power BI, Grafana e Node-RED.

Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e documentação de rede, com clareza para comunicar resultados e recomendações a públicos técnicos e executivos.

Autonomia e proatividade para condução de projetos de conectividade e digitalização, incluindo planejamento técnico, definição de arquitetura e validação de desempenho.

Habilidade de trabalhar em equipes multidisciplinares (TI, automação, IA, manufatura), promovendo integração técnica e alinhamento entre as diferentes áreas do projeto.

Capacidade de representar o time em workshops, eventos técnicos e reuniões com clientes, difundindo conhecimento e apoiando a aplicação prática das soluções desenvolvidas.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Organizar rotas tecnológicas e de negócios para P&D, baseadas nas necessidades da indústria, conectando todas as competências necessárias para criação e atualização de portfólio de projetos de Pesquisa.

Principais Atividades:

Participar de atividades de prospecção promovidas pelo time de novos negócios.

Elaborar propostas técnicas e comerciais.

Apoiar a escrita de planos de projeto para submissão a fomentos.

Escrever documentação técnica sobre o desenvolvimento de projetos

Participar de reuniões com cliente de cunho técnico, administrativo e gestão técnica de projeto.

Realizar visitas técnicas em campo.

Interagir com as demais áreas do Distrito Tecnológico a fim de realizar alinhamentos e trabalhos em rede.

Executar projetos de pesquisa e desenvolvimento

Assegurar a qualidade técnica dos entregáveis e o compromisso com prazos dos projetos

Garantir a confidencialidade e a segurança das informações discutidas nos projetos

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

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INFORMAÇÕES GERAIS

Vaga:
Analista Sênior de Gestão de Recursos Logísticos – Foco em Projetos de TI

Duração do contrato:
5 meses

Modelo de contratação:
PJ

Modelo de atuação:
Modelo híbrido, com 2 ou 3 dias presenciais por semana em São Bernardo do Campo - SP

Horário:
Comercial

Atividades:

Atuar como interlocutor entre a área de Logística e a TI, garantindo o alinhamento entre as demandas de negócio e as soluções tecnológicas;

Participar ativamente no planejamento e execução de projetos de TI voltados para logística;

Levantar, documentar e traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas;

Colaborar com equipes multifuncionais (TI, Suprimentos, Transporte, Armazenagem, etc.);

Apoiar na definição e melhoria contínua dos processos logísticos através da tecnologia;

Acompanhar testes, implantação e suporte de sistemas utilizados pela área de Logística.

Requisitos:

Experiência comprovada em projetos de TI aplicados à logística;

Sólido conhecimento de processos logísticos no setor automotivo, incluindo suprimentos, transporte, armazenagem e cadeia de fornecimento;

Capacidade de interpretar e traduzir demandas de negócio em requisitos técnicos;

Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas;

Conhecimento de sistemas e ferramentas de TI voltados à logística;

Desejáveis:

Conhecimento ou experiência com SAP (módulos relacionados à logística);

Vivência em ambientes com metodologias ágeis será um diferencial.

Na Reprotel, somos especialistas em marketing digital voltado para hotéis, pousadas e resorts em todo o Brasil. Buscamos um(a) Analista de Performance com experiência em tráfego pago, que queira ir além do gerenciamento de campanhas e seja apaixonado por gerar resultados reais para o cliente.

Responsabilidades:

• Acompanhar e garantir prazos de tarefas e projetos via ClickUp
• Cobrar entregas com método e controle visual (tipo CRM de execução)
• Organizar e manter a rotina de tarefas com responsáveis, prazos e checklists
• Realizar reuniões rápidas com responsáveis para atualização de status
• Identificar falhas nos processos e sugerir melhorias práticas
• Gerar relatórios semanais com alertas de atrasos e gargalos
• Propor e testar automações e melhorias com IA a partir do 3º mês

Requisitos:

Boa comunicação verbal e escrita;

Conhecimentos de Meta Ads e Google Ads;

Facilidade com planilhas do Google e análise de dados;

Disponibilidade para atuar em horário comercial;

Desejável experiência anterior em agência de marketing digital.

Equipamento necessário:

Mínimo: Processador i3 (10ª geração) ou Ryzen , 8 GB RAM, SSD 256 GB

Ideal: Processador i5 (10ª geração) ou Ryzen , 16 GB RAM, SSD 256 G

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsabilidades e atribuições

• Condução, preparação de material e participação de reuniões de Engenharia de Produto no setor automotivo;
• Análise e consolidação dos custos e investimentos do departamento de Engenharia do Produto no setor automotivo;
• Elaboração, acompanhamento e otimização de cronogramas, custos, ricos e plausibilidades dos projetos em andamento;
• Confecção de documentação pertinentes aos projetos, assim como o fornecimento de informações atualizadas para esta documentação;
• Apoiar o Líder de Projetos e a equipe nas decisões que envolvem custo, prazo e impacto técnico;
• Apresentações inglês para stakeholders;
• Acompanhamento técnico de processos junto a fornecedores (sistemistas automotivos).

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

• Graduação em engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês Avançado;
• Boa comunicação;
• Conhecimento em Power BI;
• Pacote Office (Excel Avançado);
• Experiência prévia em acompanhamento e gestão de projetos de produtos na indústria.

Diferenciais:

• Especialização em Gestão de Projetos;
• Experiência prévia em acompanhamento de projetos na indústria automotiva.

Informações adicionais

Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório, Estacionamento e Vale transporte/Fretado, Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas, TotalPass e Sesc.

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Date Posted:

Country:
Brazil

Location:
LOC6054: São Bernardo Do Campo Home Offices Remote Location, Remote City, São Paulo, Brazil

Role Overview:
We are seeking a highly skilled and motivated Digital Technology (DT) Project Manager to join our team. The DT Project Manager will be responsible for planning, leading, organizing, and motivating project teams to achieve a high level of performance and quality in delivering projects that provide exceptional business value to users. This role requires a high degree of collaboration with leaders across the organization.

On a typical day you will practice:

• Project Planning and Management: Full project life cycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to deployment.
• Scope, Schedule, and Resource Management: Manage all aspects of projects including scope, schedule, resources, quality, costs, change, and risk to ensure the overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives.
• Financial Management: Oversee project budgets, track expenditures, and ensure financial objectives are met. Provide regular financial reports and forecasts to stakeholders.
• Project Monitoring & Control: Prepare estimates and detailed project plan for all phases of the project. Manage the day-to-day project activities and resources
• Transparency and Reporting: Provide status reporting regarding project milestones, deliverable, dependencies, risks & issues, communicating across leadership.
• Agile Practices: Organize and facilitate release planning, daily stand-up meetings, and reviews. Track and communicate scrum metrics including team velocity and sprint/release progress
• Quality Management: Manage ongoing quality control and participate in quality issue resolution.
• Risk Management: Identify and manage project risks and issues, and develop mitigation plans

What You Will Need to be Successful:

• Experience in Agile & Waterfall methodologies.
• Excellent communication (written, verbal and presentation) and interpersonal skills
• Experience in successfully leading projects and programs to from initiation to closure
• Experience working both independently and in a team-oriented, collaborative environment
• Flexible with proven ability to conform to shifting priorities, demands and timelines through analytical and problem-solving capabilities
• Flexible work hours when needed to align with counterparts at other Otis locations
• Support diverse and inclusive work environment
• Bachelor's Degree of Computer Science, IT, MIS or equivalent work experience
• Minimum of 5 years of hands-on project management experience, including initiating, tracking and planning projects
• Intermediate level of proficiency with MS Office, MS Project, Project & Portfolio Management and Agile tools
• PMP Certification required. Agile certifications are highly desirable

Otis is seeking a candidate who is passionate about driving impactful change, shaping the future of digital transformation, and contributing to the overall success of the organization.

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If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

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Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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