7 Empregos para Gestão de pessoas - Campinas

Apoiar na criação e manutenção de um ambiente colaborativo e motivador.



Garantir que cada membro da equipe se sinta valorizado e engajado.



Estabelecer e acompanhar metas e desempenho dos colaboradores.



Promover a integração e sinergia em torno dos objetivos da empresa.



Apoiar nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, treinamento, desenvolvimento, performance comercial e comunicação.

Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;



Boa comunicação, organização e empatia;



Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;



Desejável experiência ou interesse em atividades de RH (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, etc.).

Segunda a sexta: 08h às 18h

Sábado: 08h às 12h

Apoiar na criação e manutenção de um ambiente colaborativo e motivador.



Garantir que cada membro da equipe se sinta valorizado e engajado.



Estabelecer e acompanhar metas e desempenho dos colaboradores.



Promover a integração e sinergia em torno dos objetivos da empresa.



Apoiar nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, treinamento, desenvolvimento, performance comercial e comunicação.

Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;



Boa comunicação, organização e empatia;



Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;



Desejável experiência ou interesse em atividades de RH (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, etc.).

- Ticket alimentação
- Vale-transporte

Segunda a sexta: 08h às 18h

Sábado: 08h às 12h

Detalhes da vaga

• Ser parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
• Atuar como consultor interno, com foco no desenvolvimento e atendimento de lideranças sobre processos de RH;
• Desenvolver iniciativas que impulsionem o desempenho das áreas de negócio;
• Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
• Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);
• Alinhar estratégia de talentos com os objetivos de negócio, garantindo que as equipes tenham as competências certas para os desafios da empresa;
• Atuar como guardião da cultura, promovendo iniciativas que reforcem os nossos norteadores culturais.

Requisito

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Campinas (Parque Corporativo Bresco Viracopos);
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário a avançado (com ênfase em Excel e PowerPoint);
• Habilidade para análise de indicadores e interpretação de dados;
• .Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente.

Principais atividades:
Responsável pelo ponto.
Atendimento de colaboradores.
Organização e controle de arquivos
Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.
Administração de envio de NFs para pagamento;
Conhecimentos e habilidade:
Google Sheets
Excel
Perfil desejável:
Iniciativa;
Trabalho em equipe;
Comunicação interpessoal, concentração, percepção, criatividade;
Pró-atividade;
Flexibilidade;
Engajamento.
Experiência como Aprendiz no setor de RH será um diferencial.
Prazo máximo de contrato de 2 anos.
Formação: Administração, RH, Direito, Contabilidade ou áreas afins.
Bolsa auxílio: R$2.161,53
Vale Transporte;
Convênio médico e odontológico bradesco
VR
Local de trabalho: Campinas
100% presencial
Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).

Principais atividades:

• Responsável pelo ponto.
• Atendimento de colaboradores.
• Organização e controle de arquivos
• Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.
• Administração de envio de NFs para pagamento;

Conhecimentos e habilidade:

• Google Sheets
• Excel

Perfil desejável:

• Iniciativa;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação interpessoal, concentração, percepção, criatividade;
• Pró-atividade;
• Flexibilidade;
• Engajamento.

Experiência como Aprendiz no setor de RH será um diferencial.

Prazo máximo de contrato de 2 anos.

Formação: Administração, RH, Direito, Contabilidade ou áreas afins.

Bolsa auxílio: R$2.161,53

Vale Transporte;

Convênio médico e odontológico bradesco

VR

Local de trabalho: Campinas

100% presencial

Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).

Principais atividades:

• Responsável pelo ponto.
• Atendimento de colaboradores.
• Organização e controle de arquivos
• Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.
• Administração de envio de NFs para pagamento;

Conhecimentos e habilidade:

• Google Sheets
• Excel

Perfil desejável:

• Iniciativa;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação interpessoal, concentração, percepção, criatividade;
• Pró-atividade;
• Flexibilidade;
• Engajamento.

Experiência como Aprendiz no setor de RH será um diferencial.

Prazo máximo de contrato de 2 anos.

Formação: Administração, RH, Direito, Contabilidade ou áreas afins.

Bolsa auxílio: R$2.161,53

Vale Transporte;

Convênio médico e odontológico bradesco

VR

Local de trabalho: Campinas

100% presencial

Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).