9 Empregos para Gestão de equipes de vendas - São Paulo

ATRIBUIÇÕES: SUPERVISORA DE EQUIPES DE VENDAS (SHOPPING) SP Remuneração: R$ 4.500,00 inicial + Bônus R$500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas. REQUISITOS: VOCÊ PRECISA TER :
•Ensino médio completo e Tec. em Áreas compatíveis com a função.
•Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo
•Experiência Mínimo de 01 ano – Supervisão / Coordenação. Possuir veículo próprio para o trabalho * Diferencial Diferencial : Qualidades desejáveis: Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder.
•Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Variável / a depender do cronograma de atividades. BENEFÍCIOS: Benefícios : VT (definir) + VR (R$ 28,00 p/ dia) + Plano de Carreira + P emiações + Plano de saúde após 3 meses de experiência. Adicionais : Para quem vai usar carro próprio para trabalhar: Auxílio Veículo mensal de R$ 1.000, 0 + R Auxilio Gasolina. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATUAR NO FECHAMENTO/GERENCIAMENTO DE ESCALAS DE DIVERSOS FORMATOS PARA EQUIPE FIXAS E ESPORÁDICAS;

CONTATO E GERENCIAMENTO DIRETO DA EQUIPE DE COLABORADORES EXTERNOS, QUE ATUAM EM ASSISTÊNCIA DOMICILIAR;

SOLUCIONAR COBERTURAS E FALTAS EMERGENCIAIS;

GERENCIAR BANCO DE PROFISSIONAIS COM DIFERENTES PERFIS (CUIDADORES, BAIXA, MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE)

GERENCIAMENTO DE CRISES E ATENDIMENTO AOS CONTRATANTES;

GERENCIAMENTO DE GRUPOS DE ESCALAS FIXAS.

- DESEJÁVEL CURSO DE AUXILIAR E/OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM CONCLUÍDO OU OUTRO NA ÁREA DA SAÚDE;

- EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMPROVADA COMO ESCALISTA DE HOME CARE E/OU ESCALISTA DE EQUIPES DE CUIDADORES DOMICILIARES;

- CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE (PRINCIPALMENTE: EXCEL) E SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE ESCALAS;

- FÁCIL ACESSO À REGIÃO CENTRAL DE SÃO PAULO BAIRRO HIGIENÓPOLIS;

- BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, BOM HUMOR, PROATIVIDADE E COMPROMETIMENTO PARA CUIDAR DE VIDAS.

- Celular fornecido pela empresa
- Cesta básica
- Vale-transporte

SEGUNDA À SEXTA EM HORÁRIO COMERCIAL E PLANTÃO REMOTO EM 01 FINAL DE SEMANA NO MÊS

CONTRATAÇÃO CLT + SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO + VALE TRANSPORTE + VALE ALIMENTAÇÃO + BONIFICAÇÃO + PLANTÕES

ATUAR NO FECHAMENTO/GERENCIAMENTO DE ESCALAS DE DIVERSOS FORMATOS PARA EQUIPE FIXAS E ESPORÁDICAS;

CONTATO E GERENCIAMENTO DIRETO DA EQUIPE DE COLABORADORES EXTERNOS, QUE ATUAM EM ASSISTÊNCIA DOMICILIAR;

SOLUCIONAR COBERTURAS E FALTAS EMERGENCIAIS;

GERENCIAR BANCO DE PROFISSIONAIS COM DIFERENTES PERFIS (CUIDADORES, BAIXA, MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE)

GERENCIAMENTO DE CRISES E ATENDIMENTO AOS CONTRATANTES;

GERENCIAMENTO DE GRUPOS DE ESCALAS FIXAS.

Certificação Conhecimento

• DESEJÁVEL CURSO DE AUXILIAR E/OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM CONCLUÍDO OU OUTRO NA ÁREA DA SAÚDE;
• EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMPROVADA COMO ESCALISTA DE HOME CARE E/OU ESCALISTA DE EQUIPES DE CUIDADORES DOMICILIARES;
• CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE (PRINCIPALMENTE: EXCEL) E SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE ESCALAS;
• FÁCIL ACESSO À REGIÃO CENTRAL DE SÃO PAULO BAIRRO HIGIENÓPOLIS;
• BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, BOM HUMOR, PROATIVIDADE E COMPROMETIMENTO PARA CUIDAR DE VIDAS.

Benefícios

• Celular fornecido pela empresa
• Cesta básica
• Vale-transporte

Horário de Trabalho
SEGUNDA À SEXTA EM HORÁRIO COMERCIAL E PLANTÃO REMOTO EM 01 FINAL DE SEMANA NO MÊS

Informações Adicionais
CONTRATAÇÃO CLT + SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO + VALE TRANSPORTE + VALE ALIMENTAÇÃO + BONIFICAÇÃO + PLANTÕES

ATUAR NO FECHAMENTO/GERENCIAMENTO DE ESCALAS DE DIVERSOS FORMATOS PARA EQUIPE FIXAS E ESPORÁDICAS;

CONTATO E GERENCIAMENTO DIRETO DA EQUIPE DE COLABORADORES EXTERNOS, QUE ATUAM EM ASSISTÊNCIA DOMICILIAR;

SOLUCIONAR COBERTURAS E FALTAS EMERGENCIAIS;

GERENCIAR BANCO DE PROFISSIONAIS COM DIFERENTES PERFIS (CUIDADORES, BAIXA, MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE)

GERENCIAMENTO DE CRISES E ATENDIMENTO AOS CONTRATANTES;

GERENCIAMENTO DE GRUPOS DE ESCALAS FIXAS.

• DESEJÁVEL CURSO DE AUXILIAR E/OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM CONCLUÍDO OU OUTRO NA ÁREA DA SAÚDE;
• EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMPROVADA COMO ESCALISTA DE HOME CARE E/OU ESCALISTA DE EQUIPES DE CUIDADORES DOMICILIARES;
• CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE (PRINCIPALMENTE: EXCEL) E SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE ESCALAS;
• FÁCIL ACESSO À REGIÃO CENTRAL DE SÃO PAULO BAIRRO HIGIENÓPOLIS;
• BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, BOM HUMOR, PROATIVIDADE E COMPROMETIMENTO PARA CUIDAR DE VIDAS.

• Celular fornecido pela empresa
• Cesta básica
• Vale-transporte

SEGUNDA À SEXTA EM HORÁRIO COMERCIAL E PLANTÃO REMOTO EM 01 FINAL DE SEMANA NO MÊS

CONTRATAÇÃO CLT + SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO + VALE TRANSPORTE + VALE ALIMENTAÇÃO + BONIFICAÇÃO + PLANTÕES

Empresa:
DOM CASERO

Local:
São Paulo-SP

Área:
Varejo

Atribuições:
SUPERVISORA DE EQUIPES DE VENDAS (SHOPPING) SP Remuneração: R$ 4.500,00 inicial + Bônus R$ 500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas.

Requisitos:
VOCÊ PRECISA TER :

• Ensino médio completo e Tec. em Áreas compatíveis com a função.
• Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo
• Experiência Mínimo de 01 ano – Supervisão / Coordenação. Possuir veículo próprio para o trabalho * Diferencial Diferencial : Qualidades desejáveis: Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder.
• Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho. Escolaridade: Ensino Médio

Descrição da Empresa
A Jorge Couri Corretora de Seguros é uma empresa tradicional, com mais de 50 anos de atuação no mercado.

Nossa equipe está sempre olhando para o futuro e investindo em inovação.

É uma empresa moderna, formada por pessoas qualificadas, comprometidas e com foco constante na qualidade percebida pelo cliente e na melhoria continuada.

O resultado dessa dedicação nos valeu prêmios ao longo dos anos, e uma posição de destaque entre as mais bem avaliadas do Brasil no Google.

Descrição do Cargo
Estamos procurando um profissional para Gestão e Vendas de Benefícios - Planos de Saúde em nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo envolve a administração e comercialização de planos de saúde, realizando atendimentos a clientes, negociações com seguradoras e otimização de processos de venda. As atividades diárias incluem a prospecção de novos clientes, acompanhamento de vendas, suporte nas dúvidas dos clientes e manutenção de um relacionamento de longo prazo. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Vendas e Negociação:
  Experiência em vendas de planos de saúde e habilidade em negociações com clientes e seguradoras.
• Gestão de Equipe:
  Capacidade de administrar e gerir equipe de vendas.
• Comunicação:
  Habilidades de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para interações claras e produtivas com clientes e a equipe.
• Habilidades Administrativas:
  Competências em gerenciamento de documentos, relatórios e análise de dados para realizar um acompanhamento eficiente das atividades.

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam
movidas por paixões
como a que inspirou o nascimento do Grupo L'Occitane, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história

O grupo L'OCCITANE é uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos L'Occitaners, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time

Ah, e não esquece:
ESSA VAGA É EXCLUSIVA PARA BANCO DE TALENTOS
Responsabilidades e atribuições

Vendas

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário

Gestão

• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Necessária disponibilidade de horário para escala 6x1

Informações adicionais

Locais De Atuação
Vagas para São Paulo, Grande São Paulo, ABC, interior e litoral.

Benefícios

• VR/VA (Flash)
• VT
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Descontos L'Occitane
• Total Pass
• Voucher de Aniversário
• Convênio com o SESC

Nossas Histórias Verdadeiras moldam quem somos

L'OCCITANE EN PROVENCE, UMA JORNADA QUE COMEÇOU NO SUL DA FRANÇA
Tudo começou com um pequeno alambique, um caminhão, um conhecimento incrível em plantas e um grande sonho. Olivier Baussan, aos 23 anos de idade, começou a destilar seus primeiros óleos essenciais de alecrim, mais tarde vendidos nos mercados locais da Provence. Uma produção que se expandiu a sabonetes em barra e cremes corporais, tudo inspirado na natureza, segredo de todos os nossos produtos. Há mais de 40 anos vivemos este sonho, compartilhado com o mundo todo a arte de viver do Sul da França e suas tradições.

A BRASILIDADE E ALEGRIA DE L'OCCITANE AU BRÉSIL
Inspirada por sua alma francesa repleta de poesia, a L'Occitane au Brésil desperta o olhar para o encanto da beleza brasileira em suas mais diversas facetas, levando alegria, pluralidade e espontaneidade em cosméticos de alta qualidade. Cada produto da marca é feito de histórias verdadeiras e apaixonantes. Com extratos naturais cuidadosamente selecionados e design exclusivo de artistas que enaltecem a brasilidade, nossas linhas refletem a riqueza natural e cultural que só o Brasil tem.

Todas as etapas de desenvolvimento das linhas são pensadas assim: com autenticidade, sensorialidade e respeito. Não testamos em animais e trabalhamos com comunidades produtoras no desenvolvimento de cadeias sustentáveis ao redor do país, reforçando o nosso compromisso com a valorização e o respeito ao meio ambiente.

O GRUPO L´OCCITANE E A SUSTENTABILIDADE
O Grupo L'OCCITANE desenvolve produtos que respeitam tanto o homem quanto o planeta em que vivemos. Produzimos produtos em formato refil e a maioria de nossas embalagens são feitas com materiais reciclados ou são feitas com recursos renováveis ou de florestas geridas de forma sustentável. Nós tentamos ao máximo minimizar nossa emissão de gás carbônico limitando o uso de transporte aéreo, promovendo o uso de energias limpas e, sempre que possível, transportamos nossos produtos via mar ou estrada. Nós promovemos a biodiversidade com práticas sustentáveis e cada vez mais fórmulas naturais.

Guiamos nossas pesquisas pela observação da natureza, que é a chave para o desenvolvimento de cosméticos naturais. A L'Occitane en Provence investe muito em pesquisas - temos o nosso próprio laboratório em Manosque, no coração da Provence. Um time de 100 pesquisadores trabalha em 11 diferentes laboratórios, focados em diversos assuntos, para que estejamos em constante inovação.

DNA L'OCCITANER
O nosso propósito é a geração de novas e extraordinárias experiências de beleza e bem-estar e isso é o que nos motiva todos os dias.

Aqui as coisas se transformam rapidamente e por isso somos empreendedores, ágeis e incansáveis para atingir os nossos objetivos. Incentivamos um ambiente colaborativo e que una as diferenças e diversidades para entregar resultados ainda mais incríveis, sem deixar de lado a autonomia e protagonismo.

Usamos da autenticidade e transparência para construir relações de confiança e troca contínua. Acreditamos na ética e sustentabilidade como pilares fundamentais do nosso negócio. Entendemos nosso papel no todo, desafiamos o status quo e lideramos pelo exemplo.

Se você também é apaixonado pela nossa marca e acredita que trabalhar é ainda melhor quando a gente faz isso se divertindo, busca um ambiente dinâmico e leve, tem perfil protagonista, quer se desenvolver de maneira exponencial e vivenciar inúmero desafios, você tem o DNA para se tornar um L´Occitaner

• Ensino Médio Completo
• Necessária disponibilidade de horário para escala 6x1

VENDAS:

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário

GESTÃO:

• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado