4 Empregos para Gestão de desempenho - Cuiabá
Analista de Gestão de Desempenho
Publicado há 27 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário.
Objetivo do cargo: O profissional irá desempenhar atividades da Diretoria, propor alternativas aos processos e indicadores das áreas, permear nos processos discutidos com a diretoria e alinhar com as áreas possíveis ações de melhoria.
Atribuições:
Estruturar materiais para reunião;
Avaliar oportunidades de melhoria através das análises dos indicadores financeiros e de resultados;
Interagir com as diretorias olhando as possibilidades de melhoria.
Apoiar nas frentes de planejamento da diretoria, no plano orçamentário da empresa, acompanhar e gerenciar os indicadores e os itens a serem discutidos junto ao conselho.
Criar e desenvolver os controles e informações necessárias para tomada de decisão;
Elaborar e apoiar na construção de painéis e melhorias dentro das estruturas da diretoria junto as gerências envolvidas.
Requisitos:
Graduação completa em: Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
Experiência com: DRE – Demonstrativo de Resultado e Contabilidade/Custos Gerenciais;
Domínio com Excel, Power Point, Bases de dados e estruturação de indicadores;
Ter visão analítica, senso crítico e planejamento.
Benefícios:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale transporte;
Vale Refeição;
Estacionamento gratuito para colaboradores;
Seguro de vida;
Descontos em instituições de ensino;
Convênio com SESC.
Venha ser RedeFlex!
RECURSOS HUMANOS
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição
Horário: 8:00 às 18:00 h segunda à sexta e sab. até as 13:00 h
Modalidade: Presencial
Responsabilidades- o Colaborador trabalhará andando e executando suas tarefas pela loja
- Ajudar na etapa de recrutamento e seleção
- Acompanhar os novos integrantes no dia da integração, mostrando quem são do seu setor e verificar se estão ensinando o trabalho.
- Garantir que o novo funcionário esteja uniformizado
- fazer uma breve reunião com o novo funcionário para saber como está se saindo e como foi o trabalho
- Verificar se todos os funcionários chegaram no horário.
- Conferir se todos estão uniformizados corretamente e com boa higiene.
- Passar nos setores para observar se estão atendendo com respeito e agilidade.
- Corrigir de forma educada comportamentos errados (celular, atrasos, fofocas, má postura etc.).
- Conversar com os funcionários para entender como estão se sentindo e se estão bem na equipe.
- Apoiar os supervisores na organização das escalas e substituições em caso de faltas.
- Ajudar a resolver problemas entre funcionários de forma justa e respeitosa.
- Verificar e registrar qualquer conflito, ausência ou comportamento fora do padrão.
- Conferir com o departamento pessoal se todos os documentos e registros estão atualizados.
- Enviar comunicados e recados importantes aos funcionários.
- Participar das trocas de turno para ouvir e repassar o que está acontecendo na equipe.
- Registrar em caderno ou planilha tudo o que foi resolvido ou observado no dia.
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Experiência prévia em liderança de equipes (preferencialmente em ambientes de alimentação ou varejo).
- Excelente habilidade de comunicação e capacidade de resolver conflitos.
- Perfil organizado, responsável e comprometido.
- Conhecimento básico em processos de produção e atendimento em padaria (diferencial).
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.
Local: Goiabeiras - Cuiabá/MT
#J-18808-LjbffrAnalista de Gestão de Desempenho FP&A
Publicado há 27 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário.
Objetivo do cargo: O profissional irá desempenhar atividades da Diretoria, propor alternativas aos processos e indicadores das áreas, permear nos processos discutidos com a diretoria e alinhar com as áreas possíveis ações de melhoria.
Atribuições:
Estruturar materiais para reunião;
Avaliar oportunidades de melhoria através das análises dos indicadores financeiros e de resultados;
Interagir com as diretorias olhando as possibilidades de melhoria.
Apoiar nas frentes de planejamento da diretoria, no plano orçamentário da empresa, acompanhar e gerenciar os indicadores e os itens a serem discutidos junto ao conselho.
Criar e desenvolver os controles e informações necessárias para tomada de decisão;
Elaborar e apoiar na construção de painéis e melhorias dentro das estruturas da diretoria junto as gerências envolvidas.
Requisitos:
Graduação completa em: Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
Experiência com: DRE – Demonstrativo de Resultado e Contabilidade/Custos Gerenciais;
Domínio com Excel, Power Point, Bases de dados e estruturação de indicadores;
Ter visão analítica, senso crítico e planejamento.
Benefícios:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale transporte;
Vale Refeição;
Estacionamento gratuito para colaboradores;
Seguro de vida;
Descontos em instituições de ensino;
Convênio com SESC.
Venha ser RedeFlex!
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 15 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gestores, contratar profissionais de alta performance, bem como contribuir com o desenvolvimento do capital humano.
Certificação ConhecimentoFormação: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos humanos.
Experiência: ampla vivencia em funções análogas ao cargo.
Segunda a Sexta-feira de 07:30 ás 17:18.
Informações AdicionaisBenefícios Oferecidos pela Empresa:
Prêmio rodutividade
Prêmio Assiduidade
Refeitório na Empresa
Seguro de vida
Auxílio Saúde
uxilio Combustível
Auxilio Educação
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