47 Empregos para Gestão de desempenho - Belo Horizonte

A Bwtech é uma empresa de tecnologia focada na transformação digital do mercado de telecomunicações. Estamos há mais de 15 anos oferecendo uma ampla gama de soluções inovadoras capazes de viabilizar, para nossos clientes, a revolução tecnológica do mercado de telecom. Possuímos forte presença internacional. Nosso produto é responsável pelo monitoramento, gestão e otimização das redes das principais operadoras de telefonia móvel do Brasil e do mundo. Temos projetos na África, Ásia, Europa, América Latina, Estados Unidos e Oriente Médio. Somos globais!

Estamos em constante evolução. Aqui na Bwtech, somos apaixonados pelo que fazemos. Nossos bwtechers são desafiados constantemente e nossas conquistas são diárias!

Se você é uma pessoa dinâmica, organizada, atenta aos detalhes, com iniciativa, apaixonada por desafios, gosta de interagir com as pessoas, aprecia trabalho em equipe e procura um ambiente que apoie a diversidade, esta vaga é para você!

Será sua responsabilidade:

• Gerir e organizar todas as etapas dos processos seletivos, reportando aos gestores de área (triar currículos, agendar e realizar entrevistas, agendar provas, realizar procedimentos de admissão, receber novos colaboradores.);
• Conduzir treinamentos de onboarding; 
• Apoiar e organizar os ciclos de feedback e avaliação de desempenho;
• Realizar acompanhamentos de período de experiência;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Realizar eventos relacionados ao employee experience (happy hour, festa junina, etc);
• Participar de ações com foco em difusão da cultura;
• Condução de pesquisas de clima. 

O que é necessário: 

• Estar cursando psicologia, administração ou áreas afins;
• Boa comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido em Belo Horizonte.

Diferencial:

• Inglês avançado. 
• Conhecimentos de excel avançado;

Etapas do processo seletivo: 

• Bate papo com o RH;
• Bate papo com o CEO.

Vantagens e benefícios de ser um bwtecher:

• Bolsa estágio no valor de R$ 1500,00;
• Vale refeição e/ou alimentação no valor de R$19,00/dia;
• Auxilio banda larga;
• Vale cultura, para curtir um cinema, teatro, comprar livros etc;
• Horário flexível;
• Modelo de trabalho híbrido: dois dias da semana presencial no escritório e os outros três dias de home office;
• Incentivo aos estudos e certificações, porque aqui estamos em constante evolução;
• Day-off no dia do seu aniversário, para aproveitar esse dia especial;
• TotalPass, para cuidar da sua saúde;
• Frutas a vontade no escritório, porque o que não podia faltar é um lanchinho saudável, né!;
• No dress code, seja você mesmo!

Gostou? Então espera, porque ainda tem mais!

Temos toda uma estrutura voltada para unir trabalho com qualidade de vida, nosso escritório possui sala de descompressão com mesa de ping pong, sinuca, jogos e aquele café quentinho com um bate papo super agradável :)

Vem com a gente #wearebwtech!

Na Paraíso das Bombas, estamos comprometidos com a excelência, inovação e crescimento. Fundada em 1969, nos dedicamos a ajudar nossos clientes, parceiros e colaboradores a realizarem seus sonhos. Nossa visão aumentar nosso NPS (Satisfação dos Clientes)  e alcançar 5 mil avaliações no Google com média mínima de 4,8 em até um ano.

MISSÃO: Ajudar nossos Clientes, Parceiros e Colaboradores a realizarem seus sonhos.

VISÃO: Aumentar nosso NPS (Satisfação dos Clientes)  e alcançar 5 mil avaliações no Google com média mínima de 4,8 em até um ano.

VALORES: Senso de Dono; Meritocracia; Construímos Juntos; Seja positivo e tenha um espírito de Família. 

Setor de atuação: Somos uma empresa que atua com os segmentos de comércio atacado e varejo de produtos para piscinas, bombas e motores; Manutenção preventiva e corretiva de bombas e motores; fabricação de cloro. 

Na Paraíso das Bombas, valorizamos nossos funcionários e acreditamos que cada indivíduo tem um papel crucial no nosso sucesso coletivo. Se você está procurando fazer parte de uma equipe apaixonada, inovadora e comprometida em fazer a diferença, venha se juntar a nós!

Sobre a Vaga:

Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária, atua com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

A Sudamin é uma empresa comprometida em oferecer produtos, serviços e soluções que otimizam os processos de nossos clientes. Nossa abordagem une tecnologia, conhecimento e inovação, resultando em ofertas personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada cliente. Acreditamos que a terceirização de atividades operacionais e de manutenção permite que nossos clientes se concentrem no que realmente importa, garantindo eficiência e economia.

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Generalista para atuar na estruturação e gestão dos processos de RH, garantindo a organização e o cumprimento das normas e exigências estabelecidas. O profissional será responsável por atividades estratégicas e operacionais, contribuindo para o desenvolvimento e eficiência da área.

Responsabilidades:

• Gerir e controlar os benefícios dos colaboradores, assegurando a correta concessão e administração.
• Realizar o processo admissional, incluindo conferência de documentação e cadastro de novos colaboradores.
• Monitorar e gerenciar a gestão de ponto, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Enviar mensalmente a documentação de Responsabilidade Solidária aos clientes, conforme exigências contratuais.
• Auxiliar na estruturação da área de Recursos Humanos, propondo melhorias nos processos internos.
• Apoiar a implementação de ações de endomarketing voltadas para a Gestão de Pessoas, Saúde e Bem-estar.

Requisitos:

• Formação superior completa ou cursando nas áreas Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano na função.
• Disponibilidade para trabalho presencial.
• Experiência com sistemas Protheus será um diferencial.

Junte-se à Sudamin e faça parte de uma equipe que transforma desafios em soluções.

Local: Castelo - Belo Horizonte.

Segmento: Recursos Humanos.

Atividades: Atendimento telefônico e e-mail; triagem de currículos; contato com candidatos; marcação de entrevistas; suporte ao processo seletivo e Avaliação Psicológica.

Requisitos: Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Fácil acesso ao bairro Castelo.

Horário: Segunda a sexta-feira, 5h por dia (horário a definir).

Bolsa: R$800,00 + Vale Transporte + premiação + seguro de vida. 

Atividades a serem desenvolvidas: Recrutamento e seleção; avaliação de desempenho; pesquisa de clima organizacional; desenvolvimento de treinamentos; acompanhamento de indicadores; comunicação interna; organização de eventos; entrevistas de desligamento; administração do plano de cargos e salários.

Pré-requisitos: Experiência anterior na função. Curso superior completo.

Horário: Segunda a sexta 8h às 18h.

Salário: A combinar.

Cuidar e dar voz aos pets

A Plamev foi fundada em Aracaju/Sergipe no ano de 2013 com o objetivo de cuidar e dar voz aos pets. No ano de 2018 ampliamos a nossa presença pelo Estado de Minas Gerais e transferimos a nossa sede para Belo Horizonte.

• Missão: Aumentar o tempo médio de vida dos pets em até 03 anos, por meio do acesso á saúde e informação de qualidade permitindo assim dar voz a quem não tem.
• Visão: Ser a empresa referência no cuidado da saúde e atenção dos pets, nos tornando protagonistas na transformação cultural da sociedade, promovendo a popularização dos Planos de Saúde e Assistência Pet no Brasil.
• Valores: Amor incondicional aos animais | Respeito, cuidado e empatia com as pessoas | Transparência | Trabalho em equipe | Orgulho de pertencer | Excelência

Quais serão suas atividades?

• Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em processos seletivos.
• Participar nas rotinas de treinamento de integração;
• Acompanhamento de desenvolvimento de colaboradores;
• Endomarketing;
• Realizar o processo de admissão.

O que buscamos?

• Superior completo ou cursando: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou areas afins.
• Conhecimento em recrutamento e seleção;
• Aplicação e interpretação de teste profiler;
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de busca de talentos;
• Conhecimento em indicadores de RH;

GRUPO GESTÃO

Fundado em 2022, o Grupo Gestão surgiu como um visionário Centro de Serviço Compartilhado (CSC), dedicado exclusivamente a administrar as renomadas empresas Alta Potência, AIM e TCAS. Nossa missão é fornecer soluções de ponta aos clientes, abrangendo desde a implantação de usinas fotovoltaicas até a gestão energética, elétrica e produtos de automação industrial.

Estamos comprometidos em estabelecer parcerias sólidas e colaborativas, tanto com nossos valiosos clientes quanto com nossos estimados parceiros e colaboradores. Acreditamos que, ao unirmos forças, podemos alcançar resultados excepcionais e impulsionar o crescimento sustentável.

Nossa paixão pelo meio ambiente é um dos pilares que norteiam nossas ações.

No Grupo Gestão, estamos entusiasmados em fazer a diferença. Com uma equipe dedicada e especializada, estamos prontos para enfrentar os desafios do setor e oferecer soluções inovadoras que impulsionam o sucesso de nossos clientes. Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!

Qual será o seu papel?

Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional.

Responsabilidades:

•     Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as empresas do Grupo Econômico, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos;
  
      Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
  
      Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;
  
      Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs Descrição de Cargos;
  
      Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;
  
      Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
  
      Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks;
  
      Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão;
  
      Realizar ações internas de endomartketing;
  
      Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs);
  
      Emitir relatórios gerencias para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões;
  
      Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar    melhorias;
  
      Realizar a gestão de toda documentação da área.

O que esperamos de você:

• Escolaridade:  Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins;
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção.
• Experiência: Mínimo de 02 anos de experiência em atividades relativas ao Recursos Humanos generalista.
• Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação, pensamento critico, boa capacidade analítica para atenção a detalhes e organização. Disponibilidade para viagens e caso necessário ficar alojado para recrutamento de mão de obra    operacional na mobilização de obras.

•  Nossos benefícios:
•  Vale Alimentação ou Refeição - Caju no valor de R$23,00;
•  Vale Transporte ou Auxilio Combustível;
•  Seguro de Vida;
•  Assistência Médica 100% custeada pela empresa;
•  Horário de trabalho: segunda a quinta ? 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 com 1 hora de almoço.

Se você se identifica com essa vaga, venha fazer parte do nosso time!

Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!

Rua Henrique Gorceix, 1276 - Belo Horizonte - Minas Gerais - 30.720-360

Descrição da vaga: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos dinâmico e organizado para integrar nosso time. O profissional será responsável por apoiar diversas atividades da área, desde processos de admissão e demissão até o controle de benefícios e ações de RH.

Responsabilidades:

• Gestão de benefícios como vale transporte, combustível, alimentação e refeição.
• Acompanhamento e execução dos processos de admissão e demissão.
• Controle e marcação de exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Lançamento e conferência da folha de pagamento.
• Conferência de rescisão e homologação de desligamentos.
• Controle de ponto dos colaboradores.
• Inclusão e exclusão de colaboradores no plano de saúde.
• Acompanhamento de processos trabalhistas e suporte às ações relacionadas.
• Divulgação de vagas.
• Triagem de currículos recebidos.
• Contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Condução de entrevistas e elaboração de pareceres sobre os candidatos.
• Suporte aos gestores e colaboradores nas demandas diárias.
• Desenvolvimento e implementação de ações de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área de RH e DP.
• Ensino superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.
• Ter fácil acesso a região de Venda Nova.

Oferecemos:

• Vale alimentação e refeição 280,00 mensal
• Estacionamento
• Vale transporte ou combustível
• Day off aniversário
• Plano de saúde
• Gympass
• Convênio com o clube SESC