331 Empregos para Gestão de benefícios - São Paulo
Recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Ensino méio completo, conhecimentos em informática, principalmente em excel. Facilidade de comunicação oral e escrita.
Atendimento telefônico;
Lançamento de notas;
Cadastro de itens;
Cadastro de fornecedores;
Lançamento de dados no sistema;
Conferência de documentos;
Apoio às tividades administrativas gerais (financeiro, RH, logística e comercial;
Estagiario Recursos Humanos
Publicado há 21 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Na Atmus, os funcionários são vistos primeiro como pessoas, depois como colegas. Damos a você a liberdade e flexibilidade para fazer o seu melhor naquilo que você gosta e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras de hoje e ajude a moldar o futuro com a Atmus.
Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Estagiário(a) para a area de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Neste cargo, você fará a diferença da seguinte forma:
Você fará parte da equipe deRRHH participando em processos de admissao, acompanhamento de entradas, onboarding, cadastros, preenchimento de planilhas e relatorios, etc.
Para ter sucesso nesta função, você precisará do seguinte:
- Estar cursando bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou afims
- Inglês avançado
- Espanhol intermediário (desejável)
- Habilidade/interesse em processos administrativos
- Habilidade/interesse em preenchimento de planilhas, relatórios e acompanhamento de processos de pessoal
- Habilidade/facilidade de relacionamento.
- Boa comunicação
- Motivado por mudanças e desafios
- Aprendizado rápido
- Proatividade e dinamismo
Estágio: Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Na Tetra Pak, temos o compromisso de tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom - protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta. Ao fazer isso, estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias. E precisamos de pessoas como você para fazer isso acontecer.
Programa de Estágio 2026
O Programa de Estágio da Tetra Pak visa qualificar jovens talentos por meio da vivência de situações reais do mundo corporativo, oferecendo oportunidades para que se desenvolvam no âmbito pessoal e profissional. Nossa abordagem prepara os novos talentos para que futuramente assumam posições na organização, ajudando a construir o futuro da marca em alinhamento com as nossas metas e compromissos de longo prazo. Ao se juntar à nossa equipe, o estagiário contará com o apoio da nossa área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que o orientará e acompanhará em suas atividades do dia a dia. Além disso, contamos com um programa de Integração desenhado para preparar da melhor forma possível os novos estagiários para colocarem todo o seu potencial em ação.
Essa posição é baseada em Monte Mor, São Paulo - Brasil .
A Tetra Pak não está patrocinando vistos de trabalho nem oferecendo realocação para esta vaga.
What You Will Do
Como estagiário(a) na área de Recursos Humanos, você irá:
- Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência fluida e eficiente;
- Auxiliar na administração de contratos de trabalho e documentos relacionados;
- Dar suporte na emissão de cartas ofertas e documentos solicitados por colaboradores;
- Contribuir com a administração de permissões de trabalho (work permits) para contratos locais;
- Interagir com equipes globais e multiculturais, respeitando prazos e padrões de qualidade;
- Utilizar ferramentas como Excel e SAP para controle e análise de dados.
- Cursos de graduação em andamento: Recursos Humanos, Administração, Direito, Economia ou áreas Humanas correlatas;
- Habilidades / Conhecimentos Desejáveis: Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes. Conhecimento intermediário a avançado em Excel. Inglês avançado – comunica de forma fluente e tem habilidades fortes de leitura e escrita. Espanhol intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
- É um estudante ativo nos 2 anos finais da sua graduação;
- Tem disponibilidade para cumprir um contrato de 1 ano;
- Tem disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, das 08hrs às 15hrs, durante todo o período do estágio;
- Tem disponibilidade para estágio de 19 de janeiro a 7 de dezembro;
- Data esperada de conclusão do curso em dezembro de 2026 ou posteriormente.
Etapas do Processo Seletivo
- Revisão das candidaturas (25 de agosto - 7 de setembro)
- Entrevista por vídeo (8 de setembro - 10 de outubro)
- Entrevista (13 de outubro - 24 de outubro)
- Admissão (27 de outubro - 14 de novembro)
- Data de início: 19 de Janeiro de 2026
Nós Oferecemos
- Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
- Cultura pioneira e espírito de inovação em que nosso time promove resultados visíveis.
- Oportunidades de experiência de trabalho que valorizam a diversidade e a inclusão.
- Remuneração e benefícios competitivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.
Se te inspira compartilhar conosco a responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate-se por meio de nossa página de carreiras no site A data limite para candidaturas para esta posição é 26 de Setembro de 2025.
Diversidade, equidade e inclusão são partes essenciais do nosso dia a dia no trabalho. Oferecemos às pessoas um lugar para pertencer e o suporte necessário para prosperar, criando um ambiente onde todos se sintam confortáveis sendo eles mesmos e tenham oportunidades iguais para crescer e ter sucesso. Valorizamos as diferenças, celebramos as pessoas pelo que são e pela diversidade que trazem, o que nos ajuda a entender e conectar melhor com nossos clientes e comunidades ao redor do mundo.
Get notified about new Human Resources Specialist jobs in Monte Mor, São Paulo, Brazil .
Auxiliar de Talentos Humanos - Temporário(a)Hortolândia, São Paulo, Brazil 3 days ago
Vinhedo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$,000.00 3 weeks ago
Americana, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 3 weeks ago
Nova Odessa, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 5 days ago
Americana, São Paulo, Brazil R$ ,200.00-R 2,592.52 1 month ago
Coordenador de Atração de Talentos - Campinas/SP Especialista de Recursos Humanos - Operações Supermercado )Itu, São Paulo, Brazil R$2,00 .00-R 3,000.00 2 months ago
Assistente de RH – Foco em Administração de Pessoal Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista) AMBIPAR CSC - Coordenador(a) Operações de RHNova Odessa, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Assistente de RH - Foco em Ponto Eletrônico Especialista de Transformação Digital Júnior (RH)Indaiatuba, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Monte Mor, São Paulo, Brazil 3 months ago
#J-18808-LjbffrAssistente recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Elaboração de contratos de estágio; Inclusão de novos colaboradores em folha de pagamento; Cadastro de descontos em folha de pagamento; Cadastro de benefícios junto à administradora; cadastro de colaboradores no convênio junto à corretora; Declarações de trabalho; Envio de possíveis documentos; Processo pós admissão.
- Responsável pelo Departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, fechamento de folha de pagamento, apuração de cartão de ponto e controle de banco de horas controle de férias, gestão de benefícios (vale transporte, ticket alimentação e refeição, cesta básica, assistência médica, seguro de vida e/ou outros), processo de admissão e demissão, controle de epis, exames e programas ocupacionais. Divulgação de vagas, triagem de currículos, análises de perfil e entrevistas.
- Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, Gestão de Pessoas; Experiência na rotina do departamento de Recursos Humanos; Conhecimento em gestão de benefícios; Conhecimento na legislação trabalhista (CLT, estágio e jovem aprendiz).
- Obrigatorio conhecimento em pacote office.
Estagio recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Folha de pagamento; Controle de férias; Admissão de funcionários; Controle de impostos; Legislação trabalhista; Processo de desligamento; Benefícios; Apuração de ponto.
- Excel intermediário Pensamento analítico
- Deverá estar cursando: Ciências contábeis
Estagio recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estudante de Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos com interesse em se desenolver profissionalmente na área de Recursos Humanos.
O profissional será responsável pelas funções descritas abaixo
- Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair e selecionar candidatos para as vagas da empresa.
- Departamento Pessoal: Cuida da parte burocrática do RH, como folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.
Estagio recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Superior cursando ou Curso Técnico - Entre 1° e 2 °Semestre nos cursos de Administração, técnologo em RH;
- Pacote Office básico
- Atendimento telefônico e de colaboradores;
- Processo admissionais;
- organização de treinamentos;
- Contratos de estágio, elaboração e controle;
- Levantamento de lista de colaboradores para inclusão em benefícios;
- Organização de documentação e arquivos;
- Ajuda nas demais atividades da área de RH, quando solicitado;
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Analista recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Buscamos uma pessoa analista sênior com experiência sólida em RH, que já tenha atuado com recrutamento e seleção, mas cuja trajetória também inclua projetos voltados ao desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional, desempenho e clima. Procuramos alguém com visão estratégica, capacidade de atuar com autonomia e tomada de decisão, e que esteja alinhada aos nossos valores e à construção de um RH mais estruturado e próximo da operação.
Essa pessoa será responsável por:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diversas áreas da empresa;
- Construir e aplicar pareceres e feedbacks de forma estruturada;
- Atuar em projetos de melhoria contínua do processo seletivo;
- Acompanhar e propor ações a partir das métricas e indicadores de RH;
- Avaliar o desempenho de colaboradores e sugerir ações de desenvolvimento;
- Apoiar a estruturação de planos de carreira e iniciativas de cultura organizacional;
- Participar da condução de entrevistas de desligamento e do monitoramento do clima interno.
- Experiência comprovada na condução de processos seletivos completos, incluindo vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
- Ter atuado em ambientes com volume médio ou alto de vagas simultâneas, gerenciando diferentes etapas com autonomia.
- Atuação anterior com projetos de desenvolvimento de pessoas, como implantação de avaliação de desempenho, trilhas de carreira ou plano de sucessão;
- Experiência em apresentar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação e adesão em treinamentos;
- Experiência com entrevistas de desligamento e consolidação de dados para identificar motivos de saída e propor melhorias;
- Participação ativa em ações de fortalecimento de cultura organizacional, como campanhas internas, programas de integração e pesquisas de clima.
- Experiência com análise de perfil comportamental;
- Ter liderado times ou estagiários anteriormente;
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Conhecimento da plataforma Sólides.
Com mais de 50 anos de história, o Palácio das Ferramentas é referência no varejo e distribuição de ferramentas, equipamentos e suprimentos para diversos segmentos da indústria e da construção civil. Somos uma empresa em constante crescimento, com mais de 300 colaboradores e atuação nacional, focada em inovação, excelência no atendimento e valorização das pessoas. Aqui, acreditamos que o desenvolvimento do nosso time é o que impulsiona o nosso sucesso.
Estagiario Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Na Atmus, os funcionários são vistos primeiro como pessoas, depois como colegas. Damos a você a liberdade e flexibilidade para fazer o seu melhor naquilo que você gosta e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras de hoje e ajude a moldar o futuro com a Atmus.
Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Estagiário(a) para a area de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Neste cargo, você fará a diferença da seguinte forma:
Você fará parte da equipe deRRHH participando em processos de admissao, acompanhamento de entradas, onboarding, cadastros, preenchimento de planilhas e relatorios, etc.
Para ter sucesso nesta função, você precisará do seguinte:
- Estar cursando bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou afims
- Inglês avançado
- Espanhol intermediário (desejável)
- Habilidade/interesse em processos administrativos
- Habilidade/interesse em preenchimento de planilhas, relatórios e acompanhamento de processos de pessoal
- Habilidade/facilidade de relacionamento.
- Boa comunicação
- Motivado por mudanças e desafios
- Aprendizado rápido
- Proatividade e dinamismo
Estagiario Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Na Atmus, os funcionários são vistos primeiro como pessoas, depois como colegas. Damos a você a liberdade e flexibilidade para fazer o seu melhor naquilo que você gosta e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras de hoje e ajude a moldar o futuro com a Atmus.
Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Estagiário(a) para a area de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Neste cargo, você fará a diferença da seguinte forma:
Você fará parte da equipe deRRHH participando em processos de admissao, acompanhamento de entradas, onboarding, cadastros, preenchimento de planilhas e relatorios, etc.
Para ter sucesso nesta função, você precisará do seguinte:
- Estar cursando bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou afims
- Inglês avançado
- Espanhol intermediário (desejável)
- Habilidade/interesse em processos administrativos
- Habilidade/interesse em preenchimento de planilhas, relatórios e acompanhamento de processos de pessoal
- Habilidade/facilidade de relacionamento.
- Boa comunicação
- Motivado por mudanças e desafios
- Aprendizado rápido
- Proatividade e dinamismo