21 Empregos para Gestão - João Pessoa

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Gestão de Pessoas, dando suporte direto nos processos de recrutamento, seleção e treinamento de corretores de imóveis. Essa é uma oportunidade para quem deseja aprender na prática como funciona a gestão de equipes em um mercado dinâmico e altamente competitivo.

Principais atividades

• Apoiar no processo de divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Auxiliar na condução de entrevistas com candidatos a corretores;
• Acompanhar e apoiar na integração e ambientação de novos corretores;
• Contribuir na organização e aplicação de treinamentos para desenvolvimento da equipe;
• Apoiar em rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas.

Requisitos

• Estar cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 3º período);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Interesse em atuar com desenvolvimento de pessoas;
• Proatividade e organização.

Diferenciais

• Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento online;
• Interesse pelo mercado imobiliário.

Benefícios

• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Ajuda de custo para transporte;
• Oportunidade de crescimento e efetivação;
• Aprendizado prático em gestão e liderança de equipes comerciais.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 6 meses

Pagamento: R$800,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES: Irá desenvolver atividades de consultoria para clientes utilizando ferramentas de gestão financeira. Ter agilidade, empatia, atendimento, focado em resultados e soluções para os clientes. REQUISITOS: Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas afins; Necessário possuir experiência com financeiro Desejável gostar de números, planilhas e gestão; Desejável ter conhecimento em Excel intermediário 1 avançado; Conhecimento em Power BI (é um diferencial, não obrigatório); Disponibilidade para viagens. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00 com 01:12 de almoço BENEFÍCIOS: Salário inicial R$ 1.652,00; Possibilidade de ascensão; Vale alimentação (10,00 dia trabalhado); Ajuda de Custo. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Estagiário na área de Gestão Comercial em João Pessoa (Brisamar).

Responsabilidades:

Irá realizar cotações de seguros, gerir tratativas com clientes, atuar no fechamento de negócios, realizar negociações com clientes e fornecedores, bem como desenvolver atividades relacionadas aos processos de fechamento de contratos de seguros. Tarefas pertinentes a rotinas de Estagiário na área de Gestão Comercial. Para atuação na cidade de João Pessoa / PB.

Remuneração:

• Salário: 950,00

• Vale Transporte

• Seguro de Vida

Outras Informações:

• Contrato: Estágio
• Período: Meio-período
• Jornada: De Segunda à Sexta-feira. Das 08:00 às 14:00.

Local de Trabalho: Presencial em João Pessoa / PB

Prazo para inscrição: 24/10/2025

Data de início prevista 01/11/2025

JobId.:

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Join to apply for the Analista de Gestão de Negócios - Trabalho Remoto role at BairesDev

Join to apply for the Analista de Gestão de Negócios - Trabalho Remoto role at BairesDev

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Analista de Gestão de Negócios na BairesDev

Buscamos um Analista de Gestão de Negócios para se juntar à nossa equipe de Desenvolvimento e participar de diferentes projetos compostos por equipes multiculturais distribuídas em todo o mundo. Procuramos pessoas proativas e que trabalhem em equipe, apaixonadas por negócios e orientadas a proporcionar a melhor experiência ao usuário final. Esta é uma excelente oportunidade para os profissionais que desejam se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!

Esses analistas enfrentarão vários desafios técnicos, portanto, devem estar atualizados sobre as tecnologias atuais e envolvidos com o mundo móvel, aplicativos da Web, dispositivos, etc.

Responsabilidades:

- Avaliar processos comerciais, antecipar necessidades, descobrir áreas de melhoria para desenvolver e implementar soluções.

- Liderar revisões contínuas de processos de negócios e desenvolver estratégias de otimização.

- Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços em processos e TI para automatizar e modernizar sistemas.

- Garantir que as soluções atendam às necessidades e aos requisitos comerciais.

- Realizar testes de aceitação do usuário.

Esperamos que você tenha:

- 3+ anos de experiência como analista de negócios ou similar.

- Excelentes habilidades analíticas e de pesquisa.

- Conhecimento profundo de técnicas de modelagem de dados.

- Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação, de escuta e de apresentação.

- Nível avançado de inglês.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.

- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.

- Hardware para você trabalhar de casa.

- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.

- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.

- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.

- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.

- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Juiz de Fora, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

DESCRIÇÃO DA VAGA

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Social seller para integrar seu time.Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você!

Aqui, reconhecemos e valorizamos:

• Sentimento de pertencimento – compreensão das responsabilidades e engajamento.
• Equipes colaborativas – relações de respeito e confiança.
• Foco no cliente externo e interno – atendimento humanizado.
• Resultados valorizados e remunerados de forma justa.

Responsabilidades:

• Usar estrategicamente as redes sociais para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes.
• Engajar, educar e gerar valor por meio de interações autênticas e constantes.
• Compartilhar conteúdos relevantes.
• Criar uma rede de relacionamentos que se transforme em oportunidades de negócio.
• Focar no cultivo desses relacionamentos nas redes sociais e construir conexões.
• Comentar, curtir e compartilhar conteúdos de sua rede forma estratégica.
• Demonstrar interesse real pelos assuntos que importam para os leads.
• Atuar de forma ativa e positiva na comunidade, considerando 4 pilares essenciais: posicionamento de autoridade – com conteúdos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à rede; identificação do público-alvo – leads, clientes e influenciadores para criar conexões que façam sentido com o negócio; insights – por meio de interações valiosas que aprofundam a conexão; construção de relacionamentos – conversar, fazer perguntas pertinentes e superar objeções, seja nos comentários ou por direct.

• Atuação prévia em prospecção, qualificação e início de relacionamento nas redes sociais.
• Experiência nageração de novas oportunidades de negócio.
• Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas.
• Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas.
• Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se de forma genuína.
• Perfil engajado e presente em suas próprias redes sociais.
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico.
• Interesse por gestão e tecnologia.
• Conhecimentos básicos no pacote Office.
• Familiaridade com ferramentas de CRM.
• Agilidade com atendimento.
• Colaboração com os outros times.
• Desenvoltura em pesquisas e mapeamento de perfis.
• Gestão eficiente das demandas.
• Ensino superior em andamento ou concluído (diferencial para cursos de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).

• 100% Home office.
• Remuneração fixa entre R$ 3.000,00 e R$4.000,00 (a depender da senioridade).
• Remuneração variável entre 50 e 100% sobre o fixo (conforme seus resultados).
• Cartão multibenefícios para você usar como quiser (alimentação, estrutura homeoffice,cultura,bem-estar…), além de descontos e cashback exclusivos em estabelecimentos parceiros. Valor médio: R$ 800,00.
• Férias coletivas de 20 dias.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Contrato: PJ
• Localização: Remota

Horário:
Das 08 às 17, de segunda à sexta-feira

Contratação:
Tenured - CLT labor code

Nível:
Professional

Descrição e Responsabilidades
Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, acredita no poder da cultura organizacional e busca um ambiente que valoriza o engajamento e a melhoria contínua, essa oportunidade é para você

Estamos em busca de um(a) profissional de Gestão de Pessoas com perfil generalista, para atuar de forma estratégica e colaborativa em diversos processos da área.

Principais Atividades

• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Conduzir ações de integração e treinamento de colaboradores;
• Dar suporte à gestão de desempenho, incluindo acompanhamento e apoio nas devolutivas;
• Atuar na implantação de projetos de cultura organizacional, clima e desenvolvimento;
• Apoiar a implementação de ações voltadas ao GPTW, engajamento e certificações para a alta gestão;
• Contribuir para a análise de dados e indicadores da área por meio do Excel e Power BI;
• Apoiar o time de Gente e Gestão em demandas diversas com foco em melhoria contínua.

Requisitos
Formação:

• Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;

Conhecimento Técnico (desejáveis)

• Experiência com implantação de projetos de cultura organizacional, clima e desenvolvimento;
• Vivência com ações voltadas ao GPTW, engajamento de times e certificações para alta gestão;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power BI;
• Habilidade com ferramentas de R&S, avaliação de desempenho e indicadores de clima;
• Boa comunicação, organização, senso analítico e proatividade.

Benefícios:
Aniversário, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio creche, Auxílio educação, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Analista de Gestão de Publicidade Sênior | Produtos Digitais

Descrição da vaga

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.

Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

A área de Negócios em Publicidade do Globoplay tem como objetivo fazer a gestão do negócio de publicidade da plataforma, buscando a melhor entrega em projetos publicitários de forma a garantir equilíbrio entre as necessidades do mercado anunciante, a experiência do usuário impactado por publicidade e as diretrizes e objetivos de negócios do Globoplay.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Acompanhar os resultados de receita e performance de vendas, propondo ações de melhoria.
• Desenvolver diagnósticos e análises baseadas em dados para identificar oportunidades de evolução das ofertas publicitárias.
• Monitorar e gerir o inventário publicitário disponível, garantindo o equilíbrio entre demanda comercial e experiência do usuário, suportando o processo de orçamento e projeção de inventário.
• Propor otimizações de inventário com base em métricas como impressões monetizáveis, ocupação e alcance de usuários.
• Liderar o processo de monitoramento de concorrência para profundo entendimento sob fortalezas e fraquezas (ex: posicionamento, produtos, formatos, canais de venda e preços).
• Cocriar junto à NIP ao posicionamento de Globoplay como ativo de mídia relevante e inovador para o mercado publicitário (incluindo Upfront, defesas comerciais e narrativas para marcas e agências).
• Propor cards de atualizações e performance de resultados para time comercial e mercado.
• Compor relatórios e apoiar materiais executivos.

• Formação superior completa em Administração, Comunicação, Publicidade, Economia ou Marketing desejável.
• Pós-graduação desejável em Gestão de Negócios, Ciência de Dados ou Marketing.
• Conhecimento da indústria de streaming, dos modelos de negócios de publicidades, e seus desafios de crescimento.
• Forte capacidade analítica para interpretar dados para a criação de critérios e alvos de geração de valor ao consumidor e ao negócio, e na sequência traduzir em planos de ação.
• Experiência no mercado publicitário brasileiro, com domínio de dados de pesquisa de mídia e métricas de campanhas publicitárias, gestão de orçamento e metas de receita, análises de mercado, preferencialmente em serviços digitais de conteúdo.

• Conhecimento do mercado publicitário brasileiro, capaz de fazer análises e diagnósticos sobre as necessidades dos anunciantes e do negócio.
• Tenacidade comercial e espírito empreendedor.
• Inglês avançado desejável.

Overview

Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.

A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
• Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.

Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.

• Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
• Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office no valor de R$300
• Refeição R$42,00 ao dia útil
• Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos da criança
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contratação CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.

Desenvolvedor FullStack Angular Sênior | Remoto | Projeto Internacional

Desenvolvedor Fullstack .Net/React Sênior - Projeto Internacional

Analista de Suporte à Gestão Ágil (SAFe / ARTs) Analista de Suporte à Gestão Ágil (SAFe / ARTs)

A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.

Sobre a vaga:

Você tem familiaridade com SAFe , gosta de ambientes ágeis complexos e quer apoiar grandes times a entregarem valor de forma estruturada e eficiente? Essa vaga pode ser sua!

• Suportar o Release Train Engineer (RTE) na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART) ;
• Apoiar a execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt ;
• Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc);
• Apoiar na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências;
• Atuar no acompanhamento financeiro de épicos/features e alimentar sistemas integrados de gestão;
• Suportar auditorias e controles (como SOX), mantendo a conformidade dos dados operacionais e financeiros;
• Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps , e apoiar planos de ação de melhoria contínua.

Requisitos:

• Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe);
• Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação ;
• Domínio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc);
• Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.

Diferenciais:

• Certificação SAFe, SAFe Agilist ou similares;
• Experiência com DevOps , acompanhamento de OKRs e indicadores ágeis;
• Vivência em empresas de grande porte com múltiplos ARTs ou programas complexos.
• Organização e senso de urgência;
• Comprometimento com segurança da informação e excelência técnica.

Local de trabalho: Remoto

Modelo de contratação: CLT

Horário: seg a sex das 09h as 18h.

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Programa de remuneração variável

Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

Convênio com farmácias – descontos em medicamentos

Previdência Privada com seguro de vida adicional

Seguro de vida

Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)

Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)

Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)

Programa de treinamentos internos e externos

Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)

Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro

Day off no seu aniversário

Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)

Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

Aviso de Diversidade

Entendemos a diversidade como um fator valioso. Todas as nossas oportunidades são Afirmativas para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de Proteção de Dados

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.

Caso haja alguma dúvida relacionada à proteção de dados ou qualquer aspecto envolvendo o tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: