96 Empregos para Gestão - Curitiba

Somos a Vitru Educação ! A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi , nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante! Quer vir conosco no Universo do Conhecimento?

Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site:

• Responsável por conduzir e gerenciar o processo de ensino e aprendizagem em disciplinas ou cursos oferecidos de forma remota.
• Planejar e organizar o conteúdo das aulas, em alinhamento com o currículo da disciplina.
• Produzir ou adaptar materiais didáticos (como apostilas, vídeos e apresentações).
• Ministrar aulas síncronas (ao vivo) ou gravadas.
• Interagir com tutores e com a coordenação do curso para garantir o bom andamento da disciplina.

• Graduação em Gestão Financeira;
• Pós-Graduação completa;
• Disponibilidade para atuação no período da noite.

O que você vai encontrar por aqui:

• Atuação em modelo remoto, com contrato vinculado à sede.
• 70% a 100% de desconto para graduação e pós-graduação (EAD, Presencial e Híbrido) para colaboradores.
• 70% de desconto para graduação e pós-graduação (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes.
• Plano de saúde (coparticipativo).
• Plano odontológico para colaborador, cônjuge e filhos (R$ 27,46/mês).
• GoGood - Rede de academias credenciadas.
• Clube de Vantagens: descontos de até 60% em farmácias, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
• Licença Maternidade e Paternidade estendida (válida para filhos biológicos e adotivos).
• Telemedicina Pluxee: mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito. O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
• Apoio Pass: atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

• Noção em processos de produção (Montagem/ Fabricação/ Pintura);
• Noção em Controles de Medições (Paquímetro, Micrômetro, Relógio Comparador)
• Noção em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico / Especificações / Laudos de Medição;
• Conhecimento básico do pacote Office;
• Inglês Intermediário.

• Auxiliar na inspeção de matérias-primas e grupos de montagem com relação aos padrões de qualidade estabelecidos;
• Gerar relatórios de não conformidade;
• Registrar o andamento de não conformidades bem como ações implantadas;
• Alimentar planilhas de indicadores de qualidade;
• Solicitar NF s para a devolução de peças para conserto e retrabalho;
• Segregar e dar destino aos materiais não conforme;
• Auxiliar na execução de retrabalhos;

Formação Cursando:

• Administração de Empresas, Finanças, Engenharia ou cursos relacionados.

Conhecimentos / Habilidades

• Pacote Office Intermediário/ Avançado (Foco em Excel e PowerPoint);
• Boa habilidade em se comunicar e se expressar;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Inglês avançado necessário ;
• Conhecimento em SAS, Banco de Dados, macros em VBA e Power-BI são diferenciais.

• Consolidar informações em relatórios gerenciais para auxiliar na tomada de decisão;
• Executar as rotinas para envio de informações atendendo as demandas dos analistas e demais clientes internos (outras áreas);
• Procurar rever os processos para a constante melhoria das atividades da área;
• Verificação de pagamentos de serviços e seguros;
• Alimentação e manuseio de base de dados;
• Auxiliar na construção de apresentações para o comitê de direção.

Buscamos profissionais financeiros que desejam se desenvolver em investimentos e gerenciamento de patrimônio.

• Desenvolva suas habilidades em gestão financeira;
• Trabalhe com uma equipe dinâmica e receptiva;
• Ganhe mais sem pressão constante;
• Tenha total autonomia e flexibilidade;

Conheça nossos produtos:

• Renda fixa com garantia real, pagando +21% ao ano;
• Produtos altamente rentáveis e seguros;

Existem vagas disponíveis para Assessor de Investimentos no nosso time.

Se você está procurando por uma carreira recompensadora e deseja desenvolver suas habilidades financeiras, não perca a oportunidade!

Entre em contato conosco para saber mais sobre as oportunidades de trabalho.

• Treinamentos técnicos e comerciais;
• Plataforma para acompanhar carteira de clientes;
• Comissões altas e comissões para reinvestimento;

Os candidatos devem ter conhecimento em matérias financeiras, habilidades em comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe. Experiência prévia em atendimento ao cliente ou vendas é um plus.

É necessário ser organizado, ter alta responsabilidade e haver concordância em respeitar os critérios da empresa.

Para ser considerado como candidato, você deve residir em (cidade) e possuir certificado de aptidão física e mental.

Analista de Gestão de Projetos - Pontotel

Analista de Gestão de Projetos na Pontotel. Somos uma plataforma de ponto que valoriza as pessoas e o equilíbrio entre produtividade e bem-estar, com foco em transformar a gestão de tempo no ambiente corporativo.

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para um ambiente colaborativo, desafiador e voltado à inovação. Valorizamos a troca de ideias, o trabalho em equipe e a busca por soluções que vão além do óbvio. Se você quer impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time!

• Planejamento do Projeto: Definir objetivos, cronogramas, recursos e comunicação, monitorando para entregar no prazo, dentro do orçamento e com qualidade.
• Gestão de Riscos e Qualidade: Identificar e mitigar riscos, assegurando que processos e entregas atendam aos padrões de qualidade por meio de revisões periódicas.
• Monitoramento das Atividades: Supervisionar atividades de implantação, garantindo uso eficiente de recursos e alinhamento com os objetivos, ajustando o progresso quando necessário.
• Gestão de Crise: Em conjunto com a equipe, gerenciar crises durante a implantação, implementando estratégias para minimizar impactos.
• Relatório Interno: Elaborar e apresentar relatórios sobre status, riscos e desempenho dos projetos para apoiar decisões e manter transparência.

• Ensino superior completo
• Formação em Gestão de Projetos
• Desejável MBA
• Experiência comprovada na área
• Perfil comunicativo, analítico e com autonomia

• Trabalho remoto e flexibilidade de horário (dentro do horário comercial)
• Vale alimentação – Cartão Caju
• Auxílio Home Office – Cartão Caju
• Happy hour online
• Plano de Saúde e Odontológico (Unimed)
• Pacote de Saúde Física e Mental (Wellhub, Psicologia Viva, Conexa Saúde)
• Plano de Carreira em formato de Y
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Plano de Saúde para pets
• Dia de folga no mês do aniversário
• Acesso ao SESC

• Papo com time de Talentos & Performance
• Etapa técnica com Liderança
• Etapa Cultural
• Etapa com Gestão
• Proposta

Analista de Gestão de Projetos - Pontotel

Analista de Gestão de Projetos na Pontotel. Somos uma plataforma de ponto que valoriza as pessoas e o equilíbrio entre produtividade e bem-estar, com foco em transformar a gestão de tempo no ambiente corporativo.

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para um ambiente colaborativo, desafiador e voltado à inovação. Valorizamos a troca de ideias, o trabalho em equipe e a busca por soluções que vão além do óbvio. Se você quer impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time!

• Planejamento do Projeto: Definir objetivos, cronogramas, recursos e comunicação, monitorando para entregar no prazo, dentro do orçamento e com qualidade.
• Gestão de Riscos e Qualidade: Identificar e mitigar riscos, assegurando que processos e entregas atendam aos padrões de qualidade por meio de revisões periódicas.
• Monitoramento das Atividades: Supervisionar atividades de implantação, garantindo uso eficiente de recursos e alinhamento com os objetivos, ajustando o progresso quando necessário.
• Gestão de Crise: Em conjunto com a equipe, gerenciar crises durante a implantação, implementando estratégias para minimizar impactos.
• Relatório Interno: Elaborar e apresentar relatórios sobre status, riscos e desempenho dos projetos para apoiar decisões e manter transparência.

• Ensino superior completo
• Formação em Gestão de Projetos
• Desejável MBA
• Experiência comprovada na área
• Perfil comunicativo, analítico e com autonomia

• Trabalho remoto e flexibilidade de horário (dentro do horário comercial)
• Vale alimentação – Cartão Caju
• Auxílio Home Office – Cartão Caju
• Happy hour online
• Plano de Saúde e Odontológico (Unimed)
• Pacote de Saúde Física e Mental (Wellhub, Psicologia Viva, Conexa Saúde)
• Plano de Carreira em formato de Y
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Plano de Saúde para pets
• Dia de folga no mês do aniversário
• Acesso ao SESC

• Papo com time de Talentos & Performance
• Etapa técnica com Liderança
• Etapa Cultural
• Etapa com Gestão
• Proposta

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Grupo Renault!

Missão:

Responsável por gerenciar a Gestão de Talentos da Renault no Brasil com foco em desenhar, implementar e melhorar a estratégia e os processos sob seu escopo de trabalho. Garantir o alinhamento com o negócio e promover com as ferramentas de Talentos um foco contínuo de gestão de pessoas para a diretoria.

Sistemas / processos de Gestão de Talentos sob sua responsabilidade: Aquisição de talentos para todos os níveis, programas e KPIs de diversidade e inclusão, gerenciamento de desempenho, pipeline de sucessão e avaliação de potencial, aprendizado e desenvolvimento, pesquisas com funcionários.

Responsabilidades:

• Gerenciar as atividades de Recrutamento e Seleção, garantir os SLAs e garantir uma melhoria contínua com base no feedback e nas melhores práticas de atração de talentos no mercado e na Renault.
• Desenvolver e construir um plano para o desenvolvimento de funcionários com base nas necessidades das escolas de negócios/funções, em parceria com o piloto da escola de funções, para as habilidades mais difíceis. Projetar e implementar um plano de desenvolvimento de liderança com base no modelo de liderança do negócio e nas necessidades locais. Garantir a melhoria contínua dos métodos e ferramentas de T&D com base no feedback e nas melhores práticas de atração de talentos no mercado e na Renault.
• Promover a cultura Renault Way dentro da organização para aprimorar a cultura organizacional.
• Gerenciar a aplicação de Gestão de Desempenho, Gestão de Potencial na Renault do Brasil, com base nas diretrizes corporativas, para apoiar e sustentar o desempenho dos funcionários e o pipeline sustentável para as posições gerenciais.
• Promover e fortalecer a cultura organizacional.
• Desenvolver e promover ações com foco em Diversidade e Inclusão para garantir a melhoria cultural contínua da mentalidade inclusiva, garantir os KPIs de realização de D&I.

Requisitos:

• Experiência em carga semelhante ou experiência em gerenciamento;
• Conhecimento generalista de RH nos subsistemas de RH.
• Superior completo em áreas correlatas a RH.
• Idioma: Inglês – obrigatório e espanhol, desejável.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

Descrição

Prazer, somos a IDG! Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes.

A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento.

• Cargo: Administrador - Serviços de Gestão de Suprimentos
• Local de trabalho: Araucária -PR
• Gestão do processo de aquisição de materiais e equipamentos requeridos pelos projetos de investimento.

• Grau de Instrução: Nível Superior.
• Formação: Graduação em Administração.
• Experiência mínima de 5 (cinco) anos em atividades relacionadas a gestão de suprimentos, preferencialmente na indústria de petróleo, petroquímica, siderurgia ou papel e celulose.
• Domínio em MS Project e Primavera.
• Domínio em SAP, módulo PM e MM.
• Domínio pacote MS Office.
• Habilidade para planejar, executar e controlar os materiais e equipamentos requeridos pelos projetos de investimento, gerenciando cronograma e orçamento, identificando potenciais problemas e buscando soluções, reportando sistematicamente à administração.
• Desembaraço para monitorar e mediar conflitos junto as equipes envolvidas no processo de aquisição de materiais e equipamentos.

• Gerir o processo de aquisição de materiais e equipamentos requeridos para cada projeto de investimentos.
• Gerir e sanear estoque.
• Atender as prescrições do PE-2REF-00240 e PE-2REF-00068.
• Elaborar o Plano de Suprimentos de cada projeto de investimento.
• Manter atualizado o Plano de Suprimentos Global, elencando ações de correção, quando necessário.
• Elaborar e atualizar estimativa de custo de materiais e equipamentos.
• Elaborar relatórios periódicos e planilhas de acompanhamento da aquisição de materiais e equipamentos.
• Criar reservas e requisições no ePPM SAP.
• Controlar custos das aquisições de materiais para cada projeto no SAP.
• Controlar materiais, verificar quantitativos, estimar data de chegada, avaliar uso de materiais alternativos, com acompanhamento no SAP.
• Sanear PEPs MRP no SAP.

Venha crescer conosco!

Cursando ou concluído:

• Técnico: Administração, Segurança do Trabalho, Recursos Humanos.
• Graduação: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Gestão Comercial entre outros.

Possua experiência significativa no atendimento ao cliente por meio de chat e sistema de tickets, com habilidades comprovadas em:

• Resolução Rápida de Problemas: Capacidade de identificar e solucionar questões dos clientes de forma eficiente, garantindo uma experiência positiva.
• Comunicação Clara e Eficaz: Habilidade em transmitir informações de maneira clara e compreensível;
• Gerenciamento de Tickets: Experiência no uso de sistemas de tickets para monitorar e priorizar solicitações, assegurando que todas sejam tratadas de acordo com os padrões de atendimento.
• Empatia e Paciência: Aptidão para lidar com clientes de maneira empática e paciente, especialmente em situações de alta demanda ou conflitos.

Entregar resultados SLA em 100% da meta (resultado médio do período);