54 Empregos para Gestão - Campinas

Presencial em Campinas (Viracopos)

Regime PJ

Possuir equipamento de trabalho próprio

Nosso jeito de trabalhar:

• Transparência e atitude definem nossa rotina.
• Colaboração é essencial – confiamos uns nos outros para alcançar resultados.
• Nada de hierarquias engessadas: aqui você tem autonomia para decidir e agir.

Se faz sentido para você, vem crescer com a gente!

Como Account Manager , sua missão será gerenciar de forma autônoma projetos e contas de média complexidade, assegurando uma experiência excepcional (Customer Care) e identificando oportunidades de expansão e monetização dos contratos. Você será responsável por gerenciar recursos, prazos, escopos e orçamentos, garantindo a entrega de resultados e a satisfação dos clientes.

Principais responsabilidades:

• Negociar estratégias de retenção e expansão.
• Conduzir reuniões estratégicas e propor otimizações alinhadas ao negócio do cliente.
• Analisar e interpretar métricas financeiras e de performance.
• Mapear oportunidades de upsell e cross-sell.
• Identificar sinais de churn e sugerir ações preventivas.
• Propor e executar melhorias estratégicas baseadas em benchmarking e análise de concorrência.

Requisitos:

• Conhecimento intermediário em gestão de escopo, orçamento e dashboards.
• Capacidade de gerir conflitos e crises com autonomia.
• Habilidade para orientar equipes comerciais em técnicas de negociação.
• Entendimento sólido de métricas comerciais e funil de vendas.
• Planejamento estratégico com definição de metas e KPIs.
• Noções intermediárias de SPIN Selling.
• Estratégia de retenção baseada em análise preditiva de métricas (LTV, Health Score).

O que oferecemos:

⭐ Benefícios que oferecemos:

Day off no dia do aniversário;

Staage & Cientista do Marketing: (+60 cursos na plataforma)

️ Recesso no final do ano;

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Curso técnico ou Superior em RH/ADM ou cursos correlatos (necessário estar cursando);

Qualificações:

• Boa redação;
• Pacote office nível intermediário;
• Noções de rotinas de Departamento Pessoal e políticas de RH.

Competências:

• Bom relacionamento interpessoal;
• Organização;
• Proatividade;
• Discrição;
• Concentração;
• Prazer em Servir.

• Conferência de documentação e dados para admissão;
• Inclusão e exclusão de benefícios;
• Atendimento as dúvidas dos colaboradores;
• Validação de dados para o E-Social;
• Cadastro de colaboradores em sistema de Folha ADP e Senior;
• Gestão de ponto eletrônico;

Presencial em Campinas (Viracopos)

Regime PJ

Possuir equipamento de trabalho próprio

Nosso jeito de trabalhar:

• Transparência e atitude definem nossa rotina.
• Colaboração é essencial – confiamos uns nos outros para alcançar resultados.
• Nada de hierarquias engessadas: aqui você tem autonomia para decidir e agir.

Se faz sentido para você, vem crescer com a gente!

Como Account Manager , sua missão será gerenciar de forma autônoma projetos e contas de média complexidade, assegurando uma experiência excepcional (Customer Care) e identificando oportunidades de expansão e monetização dos contratos. Você será responsável por gerenciar recursos, prazos, escopos e orçamentos, garantindo a entrega de resultados e a satisfação dos clientes.

Principais responsabilidades:

• Negociar estratégias de retenção e expansão.
• Conduzir reuniões estratégicas e propor otimizações alinhadas ao negócio do cliente.
• Analisar e interpretar métricas financeiras e de performance.
• Mapear oportunidades de upsell e cross-sell.
• Identificar sinais de churn e sugerir ações preventivas.
• Propor e executar melhorias estratégicas baseadas em benchmarking e análise de concorrência.

Requisitos:

• Conhecimento intermediário em gestão de escopo, orçamento e dashboards.
• Capacidade de gerir conflitos e crises com autonomia.
• Habilidade para orientar equipes comerciais em técnicas de negociação.
• Entendimento sólido de métricas comerciais e funil de vendas.
• Planejamento estratégico com definição de metas e KPIs.
• Noções intermediárias de SPIN Selling.
• Estratégia de retenção baseada em análise preditiva de métricas (LTV, Health Score).

O que oferecemos:

⭐ Benefícios que oferecemos:

Day off no dia do aniversário;

Staage & Cientista do Marketing: (+60 cursos na plataforma)

️ Recesso no final do ano;

Overview

Join to apply for the Consultor Sênior - Gestão de Ativos role at EY

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Consultoria (Consulting), estamos construindo um mundo de negócios melhor ajudando organizações de diferentes setores econômicos em todo o mundo. Com equipes de diversas especialidades (tecnologia, supply chain, transformação digital, gestão de processos etc.), apoiamos nossos clientes em seus desafios e na geração de valor a longo prazo, realizando a transformação dos negócios por meio do poder das pessoas, da tecnologia e da inovação.

#ConsultoriaEY

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Consultor ou Consultora Sênior - Gestão de Ativos você será parte da área de Supply Chain atuando em/para projetos relacionados à área de OT Solutions nas mais diversas indústrias, e assumindo as seguintes responsabilidades:

• Executar projetos para a cadeia de processos de Gestão de Ativos;
• Desenhar e implementar modelo operacional com foco nas dimensões de Pessoas, Processos e Tecnologia;
• Propor e acompanhar ações de melhoria contínua;
• Gestão de stakeholders em diversos níveis hierárquicos;
• Estruturação e acompanhamento de métricas e gestão de escopo de Manutenção e Gestão de Ativos.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Formação Superior Completa em Engenharias, tais como Controle e Automação, Mecânica, Produção, Mecatrônica;
• Experiência em indústria de uso de ativos e no monitoramento de ativos;
• Conhecimento em Engenharia de Confiabilidade em ferramentas como FMEA, RCA, RCM;
• Conhecimento avançado em inglês;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável espanhol e conhecimento da ISO5500.

O que oferecemos:

• Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, temos a oportunidade de viver experiências excepcionais com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Grate Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Participe de nossos programas e grupos que apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se ser desafiado/a, movido/a e valorizado/a todos os dias? Inspire mudanças e deixe um legado. Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Habilidades, qualificações e requisitos podem variar conforme a localidade.

Para atuar na área de Gestão de Projetos

Responsabilidades e atribuições

As atividades da SUP 24 envolvem desenvolvimento de habilidades em gestão de projetos, análise de dados e organização de informações em um ambiente dinâmico e colaborativo. As atividades diárias envolvem apoiar o levantamento e atualização de dados no sistema JIRA, auxílio na organização, padronização e controle de documentos técnicos e administrativos, colaboração na construção e manutenção de dashboards no Power BI, apoio na elaboração de relatórios e planilhas de acompanhamento, além de participar da melhoria contínua dos fluxos de informação e da gestão de arquivos eletrônicos da Diretoria.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior cursando em Biblioteconomia, Ciência da Informação, Administração, Engenharias, Sistema de informação ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas/SP de segunda à sexta-feira das 08:00 às 15:00.

Informações adicionais

• Bolsa de nível superior: R$ 1.870,00 para 30 horas semanais;
• Assistência Médica – Unimed;
• Assistência Odontológica – Uniodonto;
• Assistência Psicológica - Telavita;
• Seguro de Vida – Allianz;
• Restaurante no local;
• Vale Alimentação – Pluxee (R$510,00/mês);
• Fretado;
• Vale Transporte;
• Estacionamento no local;
• Clube – Associação SESC gratuita;
• Convênios com empresas que oferecem descontos.

Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, neurodivergentes, mulheres, LGBTI+, de diversas etnias, gerações e corpos, além de outros grupos socialmente marginalizados.

Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 week ago

Hortolândia, São Paulo, Brazil 6 days ago

Outras localidades: Em qualquer lugar do País

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 13 de ago. de 2025

ID da requisição:

Na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para desenvolver uma carreira única e de sucesso.

Na área de Consultoria, apoiamos organizações em diversos setores na transformação de seus negócios, com equipes especializadas em tecnologia, supply chain, transformação digital e gestão de processos, buscando gerar valor a longo prazo por meio de inovação, tecnologia e o potencial das pessoas.

Como Consultor ou Consultora Sênior de Gestão de Ativos, você atuará na área de Supply Chain em projetos relacionados a OT Solutions em diferentes indústrias, com responsabilidades como:

• Executar projetos de gestão de ativos;
• Desenhar e implementar modelos operacionais focados em Pessoas, Processos e Tecnologia;
• Sugerir e monitorar ações de melhoria contínua;
• Gerenciar stakeholders em diversos níveis;
• Estabelecer e acompanhar métricas de manutenção e gestão de ativos.

• Formação superior em Engenharias como Controle e Automação, Mecânica, Produção ou Mecatrônica;
• Experiência com ativos industriais e monitoramento de ativos;
• Conhecimento em Engenharia de Confiabilidade e ferramentas como FMEA, RCA, RCM;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável espanhol e conhecimento em ISO5500.

Oferecemos Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Odontológico, Universidade Corporativa, benefícios educacionais, Gympass, PLR e mais. Clique aqui para conhecer nossos benefícios.

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, presente em mais de 150 países, promovendo experiências únicas, cultura inclusiva e tecnologia de ponta.

Acreditamos na força da diversidade e somos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar para LGBTQ+, mulheres e pessoas pretas, apoiando iniciativas de equidade.

Quer ser desafiado, valorizado e deixar um legado? Faça parte do nosso time na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais:

Carreiras na EY @LinkedIn @EY | @Instagram @eybrasilcarreira

Configure a frequência de alertas de novas vagas:

EY é uma organização global, composta por firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited é uma empresa britânica que não presta serviços aos clientes.

Principais Responsabilidades:

• Estruturar e manter o controle dos indicadores da área, com foco em eficiência e performance dos escritórios parceiros;
• Identificar e propor melhorias em fluxos, processos e rotinas operacionais;
• Criar dashboards interativos e visuais no Power BI para apoio à tomada de decisão;
• Desenvolver infográficos, relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Realizar estudos e análises em Excel, com modelagens mais robustas quando necessário;
• Apoiar projetos estratégicos da área, atuando como ponte entre a área de negócio e tecnologia, garantindo o cumprimento de prazos, entregas e metas.

Requisitos:

• Formação em Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
• Perfil analítico, com forte domínio de Excel (avançado) e Power BI;
• Vivência com estruturação de processos, projetos e indicadores;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em áreas com interface jurídica;
• Organização, senso de prioridade e visão sistêmica;
• Desejável experiência anterior com áreas administrativas, jurídicas ou de projetos.

Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!

Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como VOCÊ! Aqui valorizamos nossas pessoas criando oportunidade de desenvolvimento profissional, pessoal e intelectual.

Sobre a oportunidade:

Buscamos profissionais talentosos para agregar ao nosso time ainda mais qualidade e performance e, para isso, você contará com uma empresa forte e consolidada que te trará todo o contexto para uma entrega consistente dos serviços oferecidos aos nossos clientes.

Você será responsável por:

1. Dimensionar o quadro de mão-de-obra e equipamentos de acordo com a previsão de volume de forma antecipada;
2. Garantir o cumprimento de indicadores operacionais;
3. Definir e acompanhar as metas da equipe, bem como apresentar os resultados de acordo com os prazos estabelecidos;
4. Disseminar a importância da Segurança do Trabalho para todos os colaboradores;
5. Gerenciar os resultados operacionais de acordo com os prazos estabelecidos.

Requisitos da posição:

1. Ensino Superior Completo;
2. Conhecimento no Pacote Office;
3. Experiência na função;

O que oferecemos:

1. Salário compatível ao mercado;
2. Assistência Médica, conforme política interna;
3. Assistência Odontológica, conforme política interna;
4. Vale Alimentação;
5. Refeição no Local;
6. Vale Transporte;
7. Participação nos Lucros, conforme política interna.

Acreditamos que talento, competência, inteligência e caráter não estão associados a raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou crença, por isso, abraçamos a diversidade e não aceitamos nenhum tipo de discriminação.

O que precisamos que você tenha:

• Curso Superior em Administração, Engenharia Produção, Engenharia Civil, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.

O que será um diferencial:

• Conhecimentos sobre certificações ou treinamentos em Qualidade, auditoria, ISO 9001, PBQP-H ou ferramentas da qualidade.