22 Empregos para Gestão - Betim

Horário: ADM
Modalidade: Presencial

• Realizar o planejamento e controle de estoques, garantindo a disponibilidade de materiais necessários para a operação.
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de materiais, visando a otimização de recursos e redução de custos.
• Realizar a análise de demanda e suprimento, identificando oportunidades de melhoria nos processos de aquisição.
• Negociar com fornecedores, buscando melhores condições de compra e prazos de entrega.
• Elaborar relatórios de desempenho de estoque e de indicadores de gestão, apresentando resultados e sugestões de melhorias.
• Coordenar a recepção, armazenamento e distribuição de materiais, assegurando a integridade e organização do estoque.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a eficiência nos processos logísticos e de suprimentos.
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas à gestão de materiais.

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de estoques e cadeia de suprimentos.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
• Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento em sistemas ERP será um diferencial.
• Certificações em gestão de materiais ou logística são um diferencial.
• Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Irá desenhar, redesenhar de processos, avaliar processos para uma empresa de transportes de pessoas.

Atuará na gestão logística e na manutenção em uma empresa de Transporte coletivos.

Gestão das equipes administrativa, operacional, técnicos de manutenção e motoristas. Acompanhando treinamento, programação de folgas, férias e exames periódicos. Gerenciamento de estoque (planejamento de recebimentos e expedição, inventário), controle de qualidade dos serviços. Gestão emissão de contratos, manutenções e inspeções de qualidade. Gerir roteiros de entregas e manutenção. Fornecer análise sobre relatórios de desempenho da equipe e das atividades, dando suporte à equipe Administrativa e Comercial. Gestão da frota de veículos. Controle de manutenção, documentações e licenças dos veículos. Acompanhar o faturamento. Gestão de verba e acompanhamento de despesas operacionais. Compra de insumos, equipamentos e contratação de serviços de manutenção da operação. Formação superior em Engenharia, Logística ou Administração Experiência anterior na área. Excel intermediário a avançado. Experiência na gestão de motoristas.

Desejável experiência com auditorias de qualidade e inventários. **Pro atividade, liderança, boa comunicação, comprometimento, flexibilidade, capacidade analítica.

Horário: ADM
Modalidade: Presencial
Descrição:

Responsável por planejar, controlar e acompanhar o estoque de materiais, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para a operação da empresa.

Realizar a análise de demanda e consumo de materiais, elaborando previsões e relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.

Monitorar os níveis de estoque, identificando necessidades de reposição e evitando excessos ou faltas de materiais.

Desenvolver e implementar estratégias de otimização de estoque, visando a redução de custos e a melhoria da eficiência operacional.

Negociar com fornecedores, buscando melhores condições de preço, prazo e qualidade dos materiais adquiridos.

Participar de processos de homologação de novos fornecedores e produtos, realizando testes e avaliações de desempenho.

Colaborar com as áreas de compras, produção e logística para garantir o alinhamento das atividades e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Utilizar sistemas de gestão de materiais e ferramentas de controle de estoque para registrar e acompanhar as movimentações de materiais.

Elaborar e atualizar procedimentos e políticas de gestão de materiais, assegurando a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis.

Realizar inventários periódicos e auditorias de estoque, identificando e corrigindo possíveis divergências.

Fornecer suporte técnico e treinamento aos colaboradores envolvidos na gestão de materiais, promovendo a disseminação de boas práticas e o desenvolvimento contínuo da equipe.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
• Experiência na área de gestão de materiais.
• Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).
• Habilidade em planejamento e controle de estoques.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
• Inglês intermediário.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain ou áreas afins.
• Certificação APICS (CPIM ou CSCP).
• Experiência com metodologias Lean e Six Sigma.
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.
• Inglês avançado.

Analista de Gestão de Projetos - Pontotel

Analista de Gestão de Projetos na Pontotel. Somos uma plataforma de ponto que valoriza as pessoas e o equilíbrio entre produtividade e bem-estar, com foco em transformar a gestão de tempo no ambiente corporativo.

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para um ambiente colaborativo, desafiador e voltado à inovação. Valorizamos a troca de ideias, o trabalho em equipe e a busca por soluções que vão além do óbvio. Se você quer impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time!

• Planejamento do Projeto: Definir objetivos, cronogramas, recursos e comunicação, monitorando para entregar no prazo, dentro do orçamento e com qualidade.
• Gestão de Riscos e Qualidade: Identificar e mitigar riscos, assegurando que processos e entregas atendam aos padrões de qualidade por meio de revisões periódicas.
• Monitoramento das Atividades: Supervisionar atividades de implantação, garantindo uso eficiente de recursos e alinhamento com os objetivos, ajustando o progresso quando necessário.
• Gestão de Crise: Em conjunto com a equipe, gerenciar crises durante a implantação, implementando estratégias para minimizar impactos.
• Relatório Interno: Elaborar e apresentar relatórios sobre status, riscos e desempenho dos projetos para apoiar decisões e manter transparência.

• Ensino superior completo
• Formação em Gestão de Projetos
• Desejável MBA
• Experiência comprovada na área
• Perfil comunicativo, analítico e com autonomia

• Trabalho remoto e flexibilidade de horário (dentro do horário comercial)
• Vale alimentação – Cartão Caju
• Auxílio Home Office – Cartão Caju
• Happy hour online
• Plano de Saúde e Odontológico (Unimed)
• Pacote de Saúde Física e Mental (Wellhub, Psicologia Viva, Conexa Saúde)
• Plano de Carreira em formato de Y
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Plano de Saúde para pets
• Dia de folga no mês do aniversário
• Acesso ao SESC

• Papo com time de Talentos & Performance
• Etapa técnica com Liderança
• Etapa Cultural
• Etapa com Gestão
• Proposta

• Apurar e dar visibilidade sobre o atingimento e desvios de orçamento de acordo com os procedimentos da empresa;
• Acompanhamento das despesas;
  
• Gestão de indicadores de vendas e tendências;
• Acompanhamento dos programas de excelência das indústrias em que somos distribuidores.

• Apurar o atingimento das metas e dar a visibilidade sinalizando tendencias;
• Elaborar e analisar os despesas da área, mediante verificação das informações recebidas, a fim de garantir a confiabilidade dos dados;
• Apurar e analisar a variação de despesas, acompanhando e verificando o valor real versus o orçado;
• Analisar o desvio de orçamento na área;
• Realizar a analise de despesas logísticas (causa, perda, redução de despesas);
• Realizar todo o registro das informações, conferir o input de dados, visando garantir a integridade das mesmas;
• Analisar os resultados da apuração de despesa;
• Desenvolver relatórios gerenciais de acompanhamento das despesas, verificando se o orçado x realizado está de acordo com o previsto pela empresa.

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Facilidade com trabalho com dados numéricos;
• Facilidade com sistema de tecnologia (sistema integrado, excel.)         
  

• Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomada de decisões embasadas;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
  
• Agilidade de aprendizado.

• Assinatura PRIME (gratuita)
• Convênio SESC
• Seguro de Vida
• Desconto em todos os produtos da loja
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia
• Parceria com Faculdades

• Segunda a sexta de 08:00 as 17:48

Formação Obrigatória:

• Superior em Administração, Engenharias ou áreas afins.
• Desejável curso de pós-graduação em Gestão de Projetos
• Obrigatório Inglês Fluente.

Conhecimentos desejáveis:

• Manutenção em Motores Elétricos de Média Tensão e Geradores Síncronos
• Administração de contratos de grandes projetos de Campo nos segmentos de Mineração, Siderurgia e Óleo, Gás & Petroquímica § Técnicas de negociação;
• Pacote Office, MS Teams
• MS Project
• Power Bi
• ERP

- Analisar criticamente o escopo de cada contrato, bem como os prazos negociados e demais informações para o

atendimento dos requisitos dos clientes versus o orçado, bem como emitir carta de aceite;

- Liberar ordens de serviços para campo;

- Elaborar cronograma e acompanhar a evolução dos contratos, bem como tomar e/ou recomendar as ações

preventivas ou corretivas necessárias para a realização dos serviços programados;

- Planejar e programar os serviços aprovados conforme contrato e escopo;

- Convocar e conduzir reuniões para o início de cada projeto junto às demais áreas envolvidas, detalhando informações

relacionadas ao cliente e ao escopo, a fim de alinhar detalhes relacionados o seriço, qualidade, recursos necessários,

custos envolvidos, prazos, dentre outros, bem como interagir no planejamento para o andamento das etapas seguintes;

- Convocar e conduzir reuniões de análise crítica, avaliando com as equipes as etapas do projeto para definição e/ou

ajustes de cronograma, detalhar responsabilidades, itens críticos, dentre outros, bem como implementar, se

necessário, ações preventivas ou corretivas para o atingimento dos objetivos propostos;

- Redigir atas de reuniões internas ou externas, referentes aos contratos administrados;

- Manter os clientes atualizados com informações do andamento dos projetos, através da elaboração de relatórios

técnicos com detalhamento do status dos mesmos;

- Buscar a eliminação de eventuais pendências internas ou do cliente, gerir reclamações e reivindicações, negociar

acertos e ajustes de projetos e corrigir os desvios, a fim de obter a melhor sinergia operacional;

- Contribuir para a manutenção do custo orçado para cada projeto, avaliando com as equipes as alterações em função

das necessidades buscando alternativas para evitar a variação nos valores previstos, por meio de ações preventivas

ou corretivas;

- Acompanhar e propor ações junto as equipes de campo quanto à qualidade dos serviços realizados, prioridades e

prazos, buscando o cumprimento dos requisitos dos clientes;

- Acompanhar obras in loco e realizar visitas aos clientes para alinhamento de contratos, escopos e serviços;

- Manter controle sobre toda a documentação relacionada a cada contrato;

- Providenciar as operações finais para a entrega dos serviços, envolvendo liberação para faturamento e entrega de

toda documentação técnica envolvida;

- Acompanhar os eventos envolvendo o acionamento de garantia dos serviços realizados;

- Gerenciar os escopos adicionais responsabilizando-se desde o início até o final do processo de faturamento

adicional;

DESCRIÇÃO DA VAGA

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Social seller para integrar seu time.Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você!

Aqui, reconhecemos e valorizamos:

• Sentimento de pertencimento – compreensão das responsabilidades e engajamento.
• Equipes colaborativas – relações de respeito e confiança.
• Foco no cliente externo e interno – atendimento humanizado.
• Resultados valorizados e remunerados de forma justa.

Responsabilidades:

• Usar estrategicamente as redes sociais para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes.
• Engajar, educar e gerar valor por meio de interações autênticas e constantes.
• Compartilhar conteúdos relevantes.
• Criar uma rede de relacionamentos que se transforme em oportunidades de negócio.
• Focar no cultivo desses relacionamentos nas redes sociais e construir conexões.
• Comentar, curtir e compartilhar conteúdos de sua rede forma estratégica.
• Demonstrar interesse real pelos assuntos que importam para os leads.
• Atuar de forma ativa e positiva na comunidade, considerando 4 pilares essenciais: posicionamento de autoridade – com conteúdos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à rede; identificação do público-alvo – leads, clientes e influenciadores para criar conexões que façam sentido com o negócio; insights – por meio de interações valiosas que aprofundam a conexão; construção de relacionamentos – conversar, fazer perguntas pertinentes e superar objeções, seja nos comentários ou por direct.

• Atuação prévia em prospecção, qualificação e início de relacionamento nas redes sociais.
• Experiência nageração de novas oportunidades de negócio.
• Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas.
• Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas.
• Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se de forma genuína.
• Perfil engajado e presente em suas próprias redes sociais.
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico.
• Interesse por gestão e tecnologia.
• Conhecimentos básicos no pacote Office.
• Familiaridade com ferramentas de CRM.
• Agilidade com atendimento.
• Colaboração com os outros times.
• Desenvoltura em pesquisas e mapeamento de perfis.
• Gestão eficiente das demandas.
• Ensino superior em andamento ou concluído (diferencial para cursos de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).

• 100% Home office.
• Remuneração fixa entre R$ 3.000,00 e R$4.000,00 (a depender da senioridade).
• Remuneração variável entre 50 e 100% sobre o fixo (conforme seus resultados).
• Cartão multibenefícios para você usar como quiser (alimentação, estrutura homeoffice,cultura,bem-estar…), além de descontos e cashback exclusivos em estabelecimentos parceiros. Valor médio: R$ 800,00.
• Férias coletivas de 20 dias.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Contrato: PJ
• Localização: Remota

- Analista de Gestão de Releases (Salesforce)

Job type: Full-time employee Full-time employee

Com 28 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.500 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 21 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coreia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.

Estamos em busca de um profissional altamente organizado e detalhista para integrar a equipe de Release Readiness, atuando na comunicação e documentação dos lançamentos internos do Salesforce.

Este papel será um elo fundamental entre Product Owners, Product Managers, equipes técnicas e stakeholders, garantindo que a comunicação sobre os lançamentos seja feita de forma clara, eficiente e dentro dos prazos.

O candidato ideal terá fortes habilidades de coordenação de projetos, excelente comunicação escrita em inglês e experiência em ambientes de software release.

Responsabilidades Principais

• Participar de reuniões diárias e semanais de acompanhamento para coletar atualizações de status sobre funcionalidades e pontos de atenção.
• Elaborar publicações semanais de lançamento no Chatter, alinhando-se com POs, PMs e stakeholders para revisão, aprovação e definição do cronograma de publicação (prévia e go-live).
• Colaborar com a equipe de comunicação para divulgar os conteúdos de release nos grupos adequados do Chatter e outras plataformas internas.
• Produzir apresentações de Preview Release Notes: gerar templates, identificar user stories com impacto para usuários finais, atualizar slides introdutórios, reunir informações complementares das equipes de Migração de Dados e Integrações.
• Recriar processos no ambiente de testes do Salesforce (MQA) para capturar screenshots e documentar mudanças em linguagem simples e acessível, acompanhadas de imagens ilustrativas.
• Elaborar um resumo dos destaques do release para publicação interna.
• Apoiar revisões e aprovações das notes de release junto a Analistas de Negócio e POs.
• Monitorar alterações em user stories ou funcionalidades durante o período de testes e atualizar os materiais de release quando necessário.
• Manter e atualizar todos os materiais de release (posts semanais, notas de release, materiais complementares) no SharePoint.

Atividades

• Participar regularmente de chamadas com a equipe para acompanhar mudanças em desenvolvimento.
• Assistir a gravações e revisar user stories e technical stories produzidos por desenvolvedores e equipe de negócios.
• Recriar os processos no ambiente de testes para entender melhor os fluxos e gerar screenshots.
• Traduzir informações técnicas em linguagem acessível e amigável para o usuário, evitando jargões.
• Incorporar imagens e exemplos práticos para dar suporte ao conteúdo escrito.
• Excelente comunicação escrita e verbal em inglês, com habilidade para traduzir informações técnicas para públicos não técnicos.
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos entregáveis.
• Habilidade para colaborar com equipes globais multifuncionais.
• Experiência em redação e análise de dados.

Diferenciais

• Vivência com Salesforce ou plataformas similares de CRM.
• Conhecimento do ciclo de vida de software release e práticas de change management.
• Experiência em comunicação de releases, coordenação de projetos ou funções semelhantes em ambientes de desenvolvimento de software.
• Familiaridade com o Scaled Agile Framework (SAFe).

Informações adicionais

• Modelo de Contratação: CLT
• Plano de saúde;
• Vale-refeição;
• Vale-mobilidade;
• Vale-educação;
• Seguro de vida;
• Programa de Saúde Mental e Bem-Estar;
• Step 5: Você foi aprovado(a)!

Faça parte de uma equipe de excelência!

A MTP Group é uma multinacional espanhola fundada em 1997, com experiência mundial nos setores:

• Garantia de Qualidade (QA);
• Automação;
• Performance em Cybersecurity;
• Transformação Digital;

Presente no país desde 2007, a MTP Brasil presta serviços de Consultoria, alocação e treinamentos com um serviço profissional dedicado.

Nossa proposta, integrada ao ambiente do Digital Business Assurance, baseia-se em três fatores principais:

• Profundo conhecimento na garantia da qualidade de soluções e sistemas de TI.
• Forte compromisso com a inovação e a excelência operacional.
• Experiência comprovada no trabalho de adaptação às mudanças do mercado e ao crescente peso da tecnologia nos processos de negócio.

A MTP Group está sediada em Madri e possui escritórios próprios na Cidade do México, São Paulo, Argentina e EUA. Sendo uma empresa de capital privado.

Missão, Visão e Valores:

Missão: Criar serviços de alto valor agregado, com soluções tecnológicas inovadoras.

Visão: Fornecer as soluções para o futuro pensadas hoje.

Excelência . Em busca de superar as expectativas do cliente. Tratando o cliente com cortesia, respeito e atenção genuína. Ouvindo atentamente suas necessidades e respondendo com ideias relevantes e assertivas.

Oferecendo soluções e sugestões que possam ajudar o cliente a resolver seus problemas ou atingir seus objetivos de forma mais eficiente e/or econômica.

Sendo honesto, íntegro, confiável em todas suas ações.

Ser honesto: dizendo a verdade, não enganando ou mentindo, em todas as suas ações e palavras.

Ser íntegro: seguindo de acordo com os valores e princípios, mesmo em situações difíceis.

Ser confiável: sendo responsável, pontual e não decepcionando as expectativas dos outros.

Transformação . Buscando a evolução e aprimoramento constante.

Evolução: processo que promove a mudança de um estágio para outro.

Aprimoramento: refinamento de algo existente, com o objetivo de evoluir para algo melhor e mais eficiente.

Atuando com eficácia e eficiência, alcançando a efetividade.

Eficácia: fazendo o certo, com foco no objetivo.

Eficiência: fazendo mais com menos.

Efetividade: confluência entre eficácia e eficiência, atingindo o melhor resultado da melhor forma possível.

Inovação . Priorizamos a entrega de valor com soluções criativas.

A arte de desafiar a gravidade das ideias.

Criatividade + coragem = O segredo para rescrever o futuro.

• Graduação completa ou em andamento à partir do 3º período (Administração, Processos Gerenciais, Logística, etc);
• Experiência em Logística, transporte ou operações de Centros de Distribuição;
• Excel intermediário/avançado (relatórios e dashboards);
• Desejável noções de auditoria de processos;
• Disponibilidade para viagens.

• Apoiar no recebimento, conferência, carregamento, devolução e auditoria de mercadorias;
• Registrar informações nos sistemas corporativos (TransFlow) e acompanhar demandas;
• Prestar suporte básico em impressoras, scanners, câmeras/DVR e rede wi-fi;
• Organizar relatórios em Excel e apoiar na análise de indicadores;
• Apoiar na padronização de processos e treinamentos nos CDs;
• Acompanhar sobras, faltas e avarias, registrando ocorrências;
• Manter relacionamento com transportadores, conferentes, CDs e equipe interna.