86 Empregos para Gestão de recursos humanos - Canoas

ATRIBUIÇÕES: Ser responsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoal, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos. Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais. Apoiar na manutenção de parcerias com universidades, consultorias e outras fontes de recrutamento. Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam. Agendar entrevistas, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo. Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos. Auxiliar na aplicação de testes e avaliações, organizando o ambiente e os materiais necessários. Realizar o parecer de entrevista dos candidatos e demais avaliações realizadas. Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo. Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil. Responder pelo SLA das vagas. REQUISITOS: Ensino Superior completo. Experiência com recrutamento e seleção de grande volume. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a sexta em horário comercial. BENEFÍCIOS: Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Vale-transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios, busca por Estagiário de Recrutamento e Seleção.

Atividades:

Atuar apoiando no agendamento de entrevistas, feedbacks para candidatos, triagem de currículos, divulgação de vagas, organização de agenda de entrevistas, atualização de sistemas internos, contato com integradoras e demais rotinas de RH.

Requisitos:

Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Disponibilidade para início imediato.

Skills:

Habilidade com atendimento ao cliente, gostar de trabalhar em equipe, ter bom relacionamento interpessoal, ser organizado e gostar de desafios

Oferecemos:

Bolsa inicial de 900,00 com progressão de aumento a cada 6 meses - Conforme avaliação.

VT + VR (R$34,10 por dia trabalhado)

Horário de estágio: 09h às 12h e das 13h às 16h.

Seguro de Vida.

Convênio com SESC

Benefício de academia

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Benefício de academia

ATRIBUIÇÕES:

Ser responsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoal, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos. Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais. Apoiar na manutenção de parcerias com universidades, consultorias e outras fontes de recrutamento. Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam. Agendar entrevistas, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo. Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos. Auxiliar na aplicação de testes e avaliações, organizando o ambiente e os materiais necessários. Realizar o parecer de entrevista dos candidatos e demais avaliações realizadas. Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo. Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil. Responder pelo SLA das vagas.

REQUISITOS:

Ensino Superior completo. Experiência com recrutamento e seleção de grande volume.

ESCOLARIDADE:

Ensino Médio

JORNADA:

Segunda a sexta em horário comercial.

BENEFÍCIOS:

Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Vale-transporte

Insta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial

Ensino Médio

Empresa líder de grande porte focada em consultoria tributária com atuação no mercado há duas decadas. Ambiente colaborativo, voltado para o desenvolvimento e crescimento profissional. Buscamos profissionais motivados por desafio, com forte olhar para negócios e direcionado a identificar oportunidades e soluções.

Responsabilidades e atribuições
Atuar apoiando no agendamento de entrevistas, feedbacks para candidatos, triagem de currículos, divulgação de vagas, organização de agenda de entrevistas, atualização de sistemas internos, contato com integradoras e demais rotinas de RH.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Disponibilidade para início imediato.

Skills:

Habilidade com atendimento ao cliente, gostar de trabalhar em equipe, ter bom relacionamento interpessoal, ser organizado e gostar de desafios.

Informações adicionais
Oferecemos:

Bolsa inicial de 900,00 com progressão de aumento a cada 6 meses - Conforme avaliação.

VT + VR (R$34,10 por dia trabalhado)

Horário de estágio: 09h às 12h e das 13h às 16h.

Seguro de Vida.

Convênio com SESC

Benefício de academia

Empresa líder de grande porte focada em consultoria tributária com atuação no mercado há duas decadas. Ambiente colaborativo, voltado para o desenvolvimento e crescimento profissional. Buscamos profissionais motivados por desafio, com forte olhar para negócios e direcionado a identificar oportunidades e soluções.

Responsabilidades e atribuições

Atuar apoiando no agendamento de entrevistas, feedbacks para candidatos, triagem de currículos, divulgação de vagas, organização de agenda de entrevistas, atualização de sistemas internos, contato com integradoras e demais rotinas de RH.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Disponibilidade para início imediato.

Skills:

Habilidade com atendimento ao cliente, gostar de trabalhar em equipe, ter bom relacionamento interpessoal, ser organizado e gostar de desafios.

Informações adicionais

Oferecemos:

Bolsa inicial de 900,00 com progressão de aumento a cada 6 meses - Conforme avaliação.

VT + VR (R$34,10 por dia trabalhado)

Horário de estágio: 09h às 12h e das 13h às 16h.

Seguro de Vida.

Convênio com SESC

Benefício de academia

O Grupo Villela é líder no mercado brasileiro de recuperação de negócios e consultoria empresarial, com mais de empresas atendidas.

Presente em 23 regiões do país, possui 78 unidades estratégicas e uma equipe multidisciplinar de +800 profissionais qualificados (contadores, advogados, administradores, desenvolvedores, entre outros), garantindo expertise diversificada e soluções integradas.

Principais Pilares:

• Auditoria e Consultoria Empresarial: Otimização de resultados e fluxo de caixa por meio de análise estratégica.
• Assessoria Jurídico-Empresarial: Soluções legais para redução de passivos e regularização de negócios.
• Tecnologia e Inovação: Plataformas digitais e inteligência artificial para modernização de operações.

Requisitos:

Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Disponibilidade para início imediato. 

Skills:

Habilidade com atendimento ao cliente, gostar de trabalhar em equipe, ter bom relacionamento interpessoal, ser organizado e gostar de desafios.

Atuar apoiando no agendamento de entrevistas, feedbacks para candidatos, triagem de currículos, divulgação de vagas, organização de agenda de entrevistas, atualização de sistemas internos, contato com integradoras e demais rotinas de RH.

Descrição da Empresa
O Grupo Cindapa tem mais de 25 anos de experiência em segurança para empresas e clientes particulares no Rio Grande do Sul. Com escritórios em 12 municípios e mais de 10 mil clientes, oferece uma vasta gama de serviços para garantir a segurança de empresas e proteger famílias. A Cindapa apoia os Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas, abordando direitos humanos, direitos do trabalho, proteção ambiental e combate à corrupção. Utilizando softwares eficientes de gerenciamento administrativo, mantém total controle e precisão nos seus processos internos, o que resulta em operações ágeis e assertivas. A empresa está posicionada como uma das cinco empresas de vigilância mais lembradas e preferidas pelo público no Rio Grande do Sul.

Descrição do Cargo
Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe em Porto Alegre, RS. Este papel envolve a condução de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas. As responsabilidades diárias incluem agendar entrevistas, prestar atendimento ao cliente e garantir uma comunicação eficaz com candidatos e gestores. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos conforme requisitos das vagas;
• Agendar entrevistas e dar suporte logístico ao processo seletivo;
• Apoiar na aplicação de testes e dinâmicas quando necessário;
• Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencial;
• Auxiliar no contato e retorno a candidatos em todas as etapas do processo;
• Manter atualizados os controles e relatórios de recrutamento e seleção;
• Apoiar na organização do banco de talentos da empresa;
• Colaborar na integração de novos colaboradores.)

Horário:
08:00 às 17:45 com 1h de intervalo (segunda á sexta-feira)

Localização:
Bairro Floresta, Porto Alegre.

Requisitos desejáveis:

Experiência com atração e seleção;

Técnico ou superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração cursando ou completo.

Empresa contrata estagiária com experiência em processo de recrutamento e seleção.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.150,00 - R$1.151,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte

---TEMOS OPORTUNIDADES PARA NOVO HAMBURGO E TAMBÉM NA ÁREA GENERALISTA E DE DP---

Oportunidade para ASSISTENTE DE RH em SÃO LEOPOLDO - RS

?Requisitos:

• Ter experiência na área.
• Curso técnico ou superior em Gestão de RH ou Administração
• Já ter atuado com R&S é um diferencial
• Capacidade analítica; Comunicativo(a); Proatividade; Trabalho em equipe; Organização

?Funções:

• Realizar a Gestão das etapas de Recrutamento e Seleção;
• Realizar a avaliação de Perfis de Candidatos;
• Realizar a triagem dos currículos (triagem de currículos);
• Realizar a divulgação de vagas;
• Realizar a captação de novos talentos;
• Realizar controle e gestão das vagas, através do LinkedIn, agências, instituições, Sólides e divulgação interna;
• Realizar a busca ativa de novos candidatos às vagas estratégicas

?Salário:

A combinar + VR + VT + plano de saúde

Escolaridade Mínima: Ensino Superior