4 Empregos para Gestão de equipes de vendas - São Paulo
Consultor(a) Gestão de Vendas
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!
Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! ️
Main responsibilities
Como será seu dia a dia na Moura:
- Atuar junto aos distribuidores nos processos de Gestão de Vendas, atuando para o alcance das metas de volume de vendas, TPV (faturamento de cartão de crédito) e NPS dos distribuidores;
- Realizar análises de mercado e gestão de indicadores;
- Realiza a gestão da carteira de clientes;
- Capacitar as equipes de vendas nos processos de gestão de vendas, sistemas Vendas Rede Moura e procedimentos de vendas;
- Promover o Sistema Moura de Gestão nas equipes de Vendas;
- Suportar o distribuidor na construção e execução de Planos de Ação e Anomalias;
- Realizar gestão de Trade Marketing e acompanhamento das campanhas no PDV (Ponto de Vendas);
- Impulsionar a venda parcelada através do CREDMOURA como estratégia de negócio;
- Promover e garantir a evolução do NPS no distribuidor.
Requirements and skills O QUE BUSCAMOS?
Formação:
- Superior completo em Administração, Economia, Marketing e cursos afins;
Você se destaca, se tiver:
- Desejável Excel Avançado;
- Desejável conhecimento em planejamento, roteirização de vendas e CRM;
- Residir em São Paulo;
- Disponibilidade para viagens qualquer lugar do país (cerca de 15 dias ao mês).
Additional information
O que ofertamos?
No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos ️:
️ Plano de Saúde;
️ Plano Odontológico;
️ Ticket Refeição;
️Ticket Alimentação;
️ Programa de Participação nos Resultados semestral;
️ TotalPass;
️ Allya - Clube de Descontos;
️ Seguro de Vida.
#J-18808-Ljbffr
[banco de talentos] vendas e gestão de lojas - (são paulo)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Ensino Médio Completo
- Necessária disponibilidade de horário para escala 6x1
VENDAS:
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
- Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
- Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
- Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
- Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
- Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário
GESTÃO:
- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado
Executivo/consultor de vendas - sistemas de gestão empresarial (erp)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Quer fazer parte de uma empresa inovadora, que está transformando o mercado de Dynamics e conta com mais de 400 especialistas na plataforma Microsoft Dynamics 365 F&O, CRM e Business Central?
Venha para a Nexer Brazil uma empresa com mais de 18 anos no mercado, que faz parte de uma Multinacional Sueca presente em 9 países com mais de 2.500 funcionários no mundo. Somos uma das maiores parceiras Microsoft na América Latina e a principal consultoria brasileira de implantação do ERP Dynamics 365 F&O, Dynamics 365 CRM e Business Central.
Na Nexer Brasil, fazemos parceria com a principal empresa mundial de software, a Microsoft, para oferecer a você a melhor plataforma possível construída com as tecnologias mais recentes. E como Microsoft Partner com selos nas 6 SOLUTIONS AREAS, somos líderes na comunidade de parceiros e podemos oferecer a você:
- Uma equipe unificada de especialistas com treinamento avançado e ampla experiência na tecnologia que hoje é líder mundial.
- O mais alto nível de padrões em toda a indústria.
- As melhores ferramentas e frameworks da categoria.
- Experiência consultiva em uma das melhores empresas de implementação dos produtos Microsoft do setor.
- Certificações Microsoft.
Nosso momento.
Estamos em busca de um vendedor proativo e experiente, especializado em sistemas de gestão empresarial, para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por tecnologia e possui capacidade vontade de construir relacionamentos sólidos com os clientes, essa é a vaga certa para você!
Faixa Salarial: Compatível com o mercado + Comissões atrativas
Venha ser um(a) Nexer
Requisitos:
O que esperamos de você:
- Mínimo de 5 anos de experiência em vendas de sistemas de gestão empresarial (ERP).
- Atuação comprovada no segmento de médias e grandes empresas.
- Conhecimento profundo sobre sistemas de gestão empresarial (ERP) e suas aplicações em médias e grandes empresas.
- Capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara e acessível aos clientes.
- Capacidade de identificar oportunidades de vendas e desenvolver estratégias eficazes para alcançá-las.
- Habilidade em conduzir negociações e fechar contratos de forma eficiente.
- Habilidade em construir e manter relacionamentos duradouros com clientes.
- Proatividade na resolução de problemas e na busca de soluções para atender às necessidades dos clientes.
- Capacidade de colaborar com outros membros da equipe, incluindo marketing e suporte técnico, para garantir a satisfação do cliente.
- Habilidade em gerenciar múltiplas contas e prioridades de forma eficaz.
- Capacidade de trabalhar com metas e prazos estabelecidos.
O que aumentam as suas chances:
- Habilidade para executar pequenas demonstrações da solução.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de vendas.
- Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em empresas de tecnologia ou fabricantes/desenvolvedores de software.
Benefícios
PJ:
Ausência Remunerada - 10 dias ao ano
Plano de Saúde Porto Seguro
Cartão Multibenefícios de R$ 500,00 a R$ 1.000 se você fala inglês (mediante a teste)
Incentivo Idiomas - In Orbit
Certificações Microsoft
Possibilidade de atuação em projetos internacionais
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
Ambiente colaborativo e inovador
Trabalho em modalidade híbrida
Comissão por atingimento de metas
Consultor de RH com foco em vendas – Software de Gestão de Pessoas
Publicado há 17 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
InCicle São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Estamos em busca de um Closer de Vendas apaixonado por resultados, com experiência em negociações consultivas e foco em fechamento de contratos .
Você será responsável por conduzir reuniões com decisores de RH e Diretores, apresentando soluções de tecnologia para gestão de pessoas (Recrutamento, Seleção, Departamento Pessoal, Avaliações de Desempenho, PDI, etc.).
Responsibilities- Apoiar a área de Suporte e Customer Success, quando necessário.
- Conduzir reuniões com decisores de RH e Diretores, apresentando soluções de tecnologia para gestão de pessoas (Recrutamento, Seleção, Departamento Pessoal, Avaliações de Desempenho, PDI, etc.).
- Organização e proatividade.
- Vivência com sistemas de RH/DP/Ponto (Pontogo e Triponto)
Pessoa Jurídica
DepartamentoComercial
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