11 Empregos para Gestão de desempenho - Santa Luzia

Você é apaixonada por recursos humanos e está em busca de uma oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no mercado? Estamos com uma vaga para Assistente de RH e, se você possui experiência na área de RH, e muita vontade de contribuir, está estudando ou já é formada em Psicologia ou Recursos Humanos essa oportunidade é para você!

Atividades:

Requisitos e Qualificações:

Dados da Vaga:

Estágio – Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

Join to apply for the Estágio – Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção) role at G Mining Ventures Corp.

Resumo Das Responsabilidades

O estagiário de Recursos Humanos atuará com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando os processos de atração de talentos, triagem de currículos e condução de entrevistas. Este profissional em formação terá a oportunidade de aprender metodologias de R&S, apoiar gestores nas etapas de seleção e contribuir para a melhoria contínua das práticas da área.

Atividades a Serem Realizadas

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
• Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores nas etapas do processo seletivo;
• Acompanhar entrevistas, dinâmicas e avaliações, contribuindo com feedbacks;
• Atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos;
• Organizar documentação de candidatos e apoiar na etapa de admissão;
• Colaborar com a área de RH em ações de employer branding;
• Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.

Requisitos Necessários

• Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º período);
• Interesse e afinidade com atividades de recrutamento e seleção;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e disposição para aprender;
• Disponibilidade para estágio de 6 horas diárias.

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento básico em ferramentas de R&S;
• Experiência prévia em estágio ou voluntariado na área de RH;
• Interesse em desenvolver carreira na área de gestão de pessoas.

Informações Adicionais

• Bolsa auxílio;
• Benefícios: vale transporte e alimentação;
• Modelo de trabalho: Híbrido;
• Local de trabalho: Belo Horizonte - MG.

Sobre a Empresa

A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!

Belo Horizonte
Código de referência:
Vaga

Formação completa em Administração ou Psicologia.

Imprescindível experiência em empresas de Construção Civil .

Atuação generalista e xperiência anterior em implantação da área de Recursos Humanos e de todos os seus subsistemas.

Necessário informar pretensão salarial ou salário atual/último

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

Overview

COORDENADOR DE RH (BENEFÍCIOS)

Belo Horizonte

100% presencial

#VemSerOC

Pioneira no país em gestão de serviços oncológicos, a Oncoclinicas&CO foi fundada em 2010 e hoje é um dos maiores centros de oncologia, hematologia e radioterapia da América Latina.

Na essência da Oncoclinicas&CO o paciente é o centro de tudo. É para ele que buscamos os mais avançados tratamentos e o mais alto nível de qualidade e segurança. Temos como pilares de atuação o acolhimento e a inovação no tratamento oncológico e a atenção integral e personalizada, com um olhar no indivíduo.

Aqui na Oncoclinicas&CO valorizamos a diversidade e buscamos promover uma cultura inclusiva onde as pessoas se sintam pertencentes. Acreditamos que a inovação nasce de um ambiente diverso, com diferentes perspectivas e vivências.

• O que você irá fazer: Administrar pacotes de benefícios da empresa, abrangendo planos de saúde, odontológico, vale-refeição, alimentação, vale transporte e seguro de vida, garantindo que as políticas sejam seguidas, fazendo a gestão dos custos e dando acesso à informação e suporte necessários aos colaboradores.

• Formação superior completa em Administração de Empresas ou áreas correlatas
• Experiência consolidada na gestão de benefícios
• Vivência em acompanhamento e controle de custos envolvendo benefícios
• Conhecimento avançado em excel

• PROGRAMA MAIS SABER – descontos conforme rede conveniada em instituições de ensino superior e escolas de idiomas
• CLUBE SAÚDE – central de saúde que oferece telepsicologia, orientação médica, nutricional, acompanhamento do pré-natal de gestantes e teleatendimento médico
• PLANO DE SAÚDE e PLANO ODONTOLÓGICO
• SEGURO DE VIDA que cobre doenças ocupacionais
• VALE REFEIÇÃO e VALE ALIMENTAÇÃO para as compras do mês
• ALLYA – plataforma de descontos
• GYMPASS
• DAY OFF no mês do aniversário, dia de folga sem prejuízo na remuneração
• PROGRAMA DE LUCROS E RESULTADOS – participação nos resultados

Venha construir com a gente!

E faça parte do time de pessoas extraordinárias que atuam com a missão de vencer o câncer!

Executar e acompanhar os processos relacionados à gestão de pessoas e rotinas trabalhistas, abrangendo atividades de Recrutamento e Seleção, Admissão, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, bem como as obrigações legais do Departamento Pessoal, garantindo conformidade e suporte estratégico à empresa. Local: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil.

• Recrutamento e Seleção (RH): Levantar necessidades de contratação junto aos gestores; Divulgar vagas em canais apropriados; Realizar triagem de currículos e entrevistas; Aplicar testes técnicos e comportamentais; Conduzir processo de admissão e integração de novos colaboradores.
• Treinamento e Desenvolvimento (RH): Levantar necessidades de capacitação; Planejar, organizar e registrar treinamentos internos e externos; Apoiar a implantação de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Manter controle de certificados e reciclagens obrigatórias.
• Clima Organizacional e Comunicação Interna (RH): Aplicar e tabular pesquisas de clima e engajamento; Planejar ações de endomarketing e bem-estar; Mediar conflitos e apoiar líderes em ações de gestão de equipe; Elaborar comunicados internos e materiais de integração.
• Departamento Pessoal (DP): Realizar admissão, controle de ponto, férias, afastamentos e rescisões; Processar folha de pagamento (própria ou junto ao escritório contábil); Conferir encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF; Gerenciar benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.); Cumprir obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF; Manter arquivos e documentos trabalhistas atualizados.
• Indicadores e Relatórios (RH + DP): Monitorar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, horas de treinamento); Elaborar relatórios de folha, custos com pessoal e movimentações; Acompanhar metas de clima e desenvolvimento humano; Propor melhorias com base em dados.

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.
• Desejável experiência na função.

Estágio - Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal – Vekto Engenharia

• Recursos Humanos: Auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos; Apoiar em entrevistas e organização de processos seletivos; Ajudar na integração de novos colaboradores; Apoiar na organização de treinamentos e ações de endomarketing; Participar de pesquisas de clima e ações de cultura interna.
• Departamento Pessoal: Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas; Auxiliar no processo de admissão (documentos, cadastros, exames); Acompanhar o lançamento de férias e benefícios; Auxiliar na organização de arquivos e documentos trabalhistas; Aprender sobre folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial).

• Conhecimento básico de Excel
• Boa comunicação verbal e escrita
• Vontade de aprender e senso de responsabilidade

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Acelere sua carreira na Move!

Na Move, estamos sempre em busca de profissionais talentosos e apaixonados para se juntarem ao nosso time! Se você é um profissional das áreas Financeira, Compras, Logística e Recursos Humanos, queremos conhecer você!

• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Cultura baseada em valores sólidos: Unidade, Serviço, Colaboração, Excelência, Fidelidade, Inovação e Transparência;
• Chance de fazer parte de uma equipe de alta performance.

• Um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias são valorizadas.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.
• A chance de fazer parte de um time que preza pela inovação e excelência.

Todas as nossas vagas são 100% presenciais. Por isso, é essencial que você tenha disponibilidade e interesse em atuar dessa forma, contribuindo diretamente para o nosso ambiente de trabalho colaborativo.

Junte-se a nós em um ambiente que valoriza os princípios cristãos e uma cultura de empatia e acolhimento.

Inscreva-se agora e esteja entre os primeiros a serem considerados para futuras oportunidades na Move. Estamos ansiosos para descobrir como você pode contribuir para nosso sucesso e crescer junto conosco.

Então, venha fazer parte do nosso time! Cadastre-se aqui!

Olá!

Seja muito bem-vindo(a) ao Banco de Talentos da Bequest Academy! Aqui, acreditamos que educação transforma vidas, assim como você.

Somos a Bequest Academy, uma empresa de Educação para o Mercado Digital, com o propósito de ensinar você a construir seu próprio negócio digital, gerar crescimento, resultados e conquistar liberdade financeira.

Desde 2022, estamos crescendo rapidamente, dobrando de tamanho a cada ano e impactando milhares de pessoas. Nossa meta é transformar 1 milhão de vidas!

Saiba mais em nosso site:

Gente boa gosta de trabalhar com gente boa…

Nosso legado? Uma comunidade de inconformados com o desejo de elevar o potencial humano.

Nossa missão é criar soluções educacionais que promovam o crescimento humano através de um ecossistema de cursos, mentorias e ferramentas acessíveis, escaláveis e lucrativas.

Queremos conhecer suas habilidades e experiências!

Se você deseja construir um legado e promover mudanças reais no mundo, essa oportunidade é para você.

Nosso perfil ideal inclui alguém que:

• Acredita que o comum não serve
• Assuma a empresa como se fosse sua
• Tenha mentalidade de crescimento contínuo
• Valorize boas ideias independentemente da hierarquia
• Celebre e agradeça por cada vitória
• Goste de treinar, jogar e ganhar junto
• Se coloque no lugar do cliente

• Se deseja fazer parte de uma equipe que valoriza as pessoas, acredita em sonhos e quer construir um legado, essa é a oportunidade ideal.
• Você se unirá a profissionais únicos, em uma equipe forte que valoriza o crescimento individual e coletivo.
• Na Bequest Academy, terá autonomia para tomar decisões, aprender com erros e buscar melhorias contínuas.
• Seu esforço e resultados serão reconhecidos e valorizados.
• Vivenciará um modelo inovador e de excelência, com metodologias únicas no Brasil.
• Se gosta de superar desafios, quebrar recordes com consistência e se desenvolver, não há limites para crescer aqui.

• Liderar e desenvolver uma equipe de RH alinhada com a visão da empresa.

• Gerenciar subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Onboarding, Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios e Departamento Pessoal.
• Estabelecer e acompanhar OKRs.

• Experiência em liderança nos principais subsistemas de RH.

• Contratação PJ, modelo híbrido, horário flexível, salário compatível, Gympass, treinamentos, bônus por resultado, dia de aniversário, dia de recarga mensal, sede com café e confraternização em Belo Horizonte.

Descrição da Posição

Superintendente de Pessoas, Jurídico e Compliance no Hospital da Baleia | Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar a área de Recursos Humanos, contribuindo de forma estratégica para a valorização, o desenvolvimento e a retenção de talentos.

• Liderar os subsistemas de RH, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Benefícios, Saúde e Segurança do Trabalho;
• Estruturar, revisar e acompanhar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos do Hospital;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normativas aplicáveis, mantendo a segurança jurídica nos processos;
• Conduzir e apoiar programas de desenvolvimento de liderança e formação de equipes de alta performance;
• Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, custo de pessoal, etc.) e propor ações de melhoria;
• Coordenar a implantação de projetos de transformação organizacional e inovação em gestão de pessoas;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, orientando em práticas de gestão de equipes, disciplinares e de desempenho;
• Representar o Hospital em negociações sindicais, reuniões com órgãos reguladores e parceiros estratégicos;
• Executar outras atividades relacionadas, conforme demanda da Diretoria Executiva.

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão de equipes de RH e condução de projetos estratégicos de gestão de pessoas;
• Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de relações sindicais;
• Vivência em ambientes complexos, preferencialmente na área da saúde;
• Excel intermediário ou avançado.

• Bairro Saudade – BH;
• Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00.

• Refeição no Local
• Cartão flash
• Dayoff (folga aniversário)
• Estacionamento Gratuito
• Plano Médico UNIMED
• Plano Odontológico - Odontoprev
• Desconto na Drogaria Araújo
• Convênio CREDITAS
• Convênio SESC
• Especial do Baleia
• Bazar Exclusivo: dias especiais de compras para colaboradores.
• Convênio com universidades: incentivo à sua formação.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Valorizamos a diversidade e acreditamos que times inclusivos são mais fortes e humanos.

Se você se identifica com nossa missão e está preparado para fazer a diferença na saúde pública de Minas Gerais, estamos te esperando!

Contagem, Minas Gerais, Brazil