162 Empregos para Gerente - São Luís

Vaga de Gerente Comercial Descrição

Estamos em busca de um Gerente Comercial para liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais e garantir o alcance das metas da empresa.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas, motivando e desenvolvendo os colaboradores
• Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas e a rentabilidade da empresa
• Realizar o acompanhamento e a análise de indicadores de desempenho da equipe
• Negociar com clientes e fornecedores para fechar acordos comerciais vantajosos
• Participar de eventos e feiras para promover a empresa e seus produtos

Requisitos

• Utilizar de habilidades de argumentação, negociação e comunicação para alcançar seus objetivos comerciais;
• Realizar contato presencial (visitas) ou remoto a partir de lista de possíveis clientes mapeados ou fornecidas pela empresa;
• Apoiar a equipe de Comunicação no desenvolvimento de estratégias de marketing e divulgação;
• Construir e manter bom relacionamento com seus clientes, visando a confiança e credibilidade na empresa;
• Identificar necessidades de melhorias nos processos de trabalho com foco na captação de novos clientes;
• Garantir o Foco no cliente por meio do atendimento das necessidades destes e do mercado;
• Manter a melhor carteira de clientes possível, considerando as particularidades de cada perfil
• Analisar propostas de negócio, esclarecer processos e facilitar contatos;
• Produzir relatórios, orçamentos e outros registros em planilha.

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Descrição:

Se você é um profissional com perfil estratégico, foco em resultados e experiência em gestão comercial, esta é a sua chance de atuar em uma empresa sólida Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para liderar as operações em São Luís, impulsionar vendas e motivar a equipe rumo à alta performance.

Localidade: São Luís

Responsabilidades:

Gerenciar a equipe de vendas, promovendo motivação e foco em resultados.

Estabelecer metas, acompanhar indicadores e garantir o cumprimento dos objetivos comerciais.

Implementar estratégias de vendas e atendimento ao cliente.

Realizar gestão de processos e controle de performance individual e coletiva.

Trabalhar em parceria com as áreas de marketing, pós-vendas e diretoria.

Desenvolver a equipe comercial por meio de treinamentos e acompanhamento constante.

Requisitos:

Experiência prévia como gestor comercial, preferencialmente no setor automotivo ou varejo de alto valor.

Habilidade com indicadores, metas e análise de performance.

Capacidade de liderança, comunicação clara e visão de negócio.

Ensino superior completo ou em andamento será um diferencial.

CNH B (Diferencial)

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga destinada a profissionais cursando nível superior, a partir do 4º período, dos cursos de Administração, Ciências Contábeis ou Economia, que possuam conhecimento em rotinas financeiras e conciliação bancária. A atuação será em empresa do segmento de estética, localizada em São Luís – MA

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo orçamento financeiro, contabilidade e gestão das vendas e pós-vendas dos drones;
• Garantir a precisão e exatidão dos dados financeiros relativos às vendas e aos serviços de pós-venda, bem como concluir a preparação e apresentação das demonstrações financeiras em tempo útil;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para fornecer análises e suporte financeiro, além de fornecer uma base para a tomada de decisões;
• Cuidar das questões financeiras do dia a dia, incluindo, entre outras, contas a receber, gestão de contas a pagar, etc.;
• Manter boas relações com as autoridades fiscais locais e garantir que a empresa cumpra todas as regulamentações fiscais relevantes;
• Ajudar no desenvolvimento e otimização de processos financeiros para melhorar a eficiência e a precisão do trabalho.

Requisitos e qualificações

• Fluência na língua Inglesa (para comunicação constante com a matriz chinesa);
• Bacharelado Completo, preferencialmente em áreas como Gestão Financeira e Contabilidade;
• Experiência profissional na área financeira;
• Conhecimento sólido em finanças corporativas, contabilidade, análise de investimentos, orçamento e planejamento financeiro;
• Familiaridade com ferramentas e softwares financeiros (Excel avançado, ERP, sistemas de gestão financeira).

Informações adicionais

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment

Missão do Cargo:

Gerenciar e desenvolver carteira de clientes, garantindo retenção e expansão de negócios, atuando como principal interface entre o cliente e a empresa, assegurando alto nível de satisfação e atingimento de metas comerciais.

Principais responsabilidades:

l Atuar como ponto de contato principal para clientes, monitorando suas necessidades, expectativas e níveis de satisfação .

l Construir e manter relacionamentos de longo prazo, através de comunicação contínua e proativa .

l Gerir o ciclo de vendas e pós‑venda, incluindo negociação de contratos, condições e renovações Identificar oportunidades de up‑sell e cross‑sell em contas existentes

l Acompanhamento de métricas (ex: receita, previsões trimestrais, NPS e satisfação do cliente) e elaboração de relatórios de performance .

l Coordenar esforços internos com equipes de vendas, marketing, produto, suporte e financeiro para assegurar entrega adequada das soluções

l Resolver conflitos, tratar reclamações e buscar soluções rápidas e eficazes para o cliente .

l Em alguns casos, liderar e orientar equipe de executivos ou representantes de contas .

Realizar análises de mercado e benchmarking para entender tendências e movimentos da concorrência .

Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Pagamento: R$2.550,00 - R$100.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica

Pergunta(s) de seleção:

• Possui conhecimento em blindagem ?
• Já atuou no ramo de veículos ?
• Já atuou com concessionarias ?

Gerente Administrativo – Clínica Odontológica

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para atuar em nossa clínica odontológica. Procuramos alguém com perfil proativo, colaborativo e comprometido com resultados, que goste de liderar pessoas e trazer ideias novas para o crescimento do time e da empresa.

Responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe, garantindo engajamento e alto desempenho;
• Acompanhar indicadores e metas da clínica;
• Realizar controle e gestão administrativa (compras, financeiro e rotinas de apoio);
• Apoiar processos de recrutamento e integração de novos colaboradores;
• Implementar melhorias nos processos internos e propor soluções criativas para desafios do dia a dia;
• Ser referência de organização, colaboração e autogestão.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins (concluído ou em andamento);
• Experiência mínima de 6 meses em gestão de equipe;
• Experiência no setor de saúde será um diferencial;
• Domínio intermediário do Excel e demais ferramentas de informática;
• Perfil de liderança, capacidade de autogestão, foco em metas e resultados;
• Espírito colaborativo e habilidade para trabalhar em equipe.

Perfil que buscamos:

• Pessoa desenrolada, comunicativa, cheia de ideias e com iniciativa;
• Comprometida, organizada e capaz de se autogerenciar;
• Com visão de crescimento e paixão por desenvolver pessoas.

Carga horária:

• 44h semanais
• Segunda a sexta: das 08h às 18h
• Sábado: das 08h às 12h

Local: São Luís -MA

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.380,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Gestão de Equipe (Obrigatório)

Data de início prevista: 25/08/2025

Responsável pela gestão e controle das operações de vendas de produtos de moda, VM e produtos financeiros da loja, devendo garantir a execução da estratégia de vendas, processos operacionais, VM, controle de custos e experiência do cliente. Também é responsável pela aplicação dos procedimentos, políticas e estratégias, bem como rituais de gestão.

Funções do cargo: Gerente Trainee

• Estar cursando nível superior.
• Garante os resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros
• Guardião da cultura , sendo uma referência para o time da loja.
• Garante a execução da estratégia de vendas e VM, capacitando os supervisores e demais colaboradores de loja.
• Contribui para elaboração de plano tático e projetos

Reforce aspectos táticos e técnicos da venda, maximizando os resultados da loja,

Realiza a gestão das metas da loja motivando o time, acompanhando os resultados implementando plano de ação

Dissemina a cultura, políticas e normas da empresa ao time sob sua responsabilidade, desenvolvendo equipes alinhadas e de alta performance

• Direcionar e garantir execução dos procedimentos operacionais.
• Garantir a implantação das normas e procedimentos da empresa e cumprimento das rotinas administrativas;
• Assegura a melhor experiência para as nossas clientes, medida pelo NPS e alicerçada pelos princípios Marisa; devendo liderar e treinar sua equipe para garantir excelência em atendimento
• Realizar gestão da equipe, definindo planejamento de horários, escalas, conduzindo reuniões de alinhamento, aplicando treinamentos, avaliação de desempenho e feedbacks e identificando talentos para sucessão.
• Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes;
• Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade
• Responsável pala gestão dos custos da loja

Responsável pela gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Vaga de Gerente Comercial Descrição

Estamos em busca de um Gerente Comercial para liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais e garantir o alcance das metas da empresa.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas, motivando e desenvolvendo os colaboradores
• Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas e a rentabilidade da empresa
• Realizar o acompanhamento e a análise de indicadores de desempenho da equipe
• Negociar com clientes e fornecedores para fechar acordos comerciais vantajosos
• Participar de eventos e feiras para promover a empresa e seus produtos

Requisitos

• Utilizar de habilidades de argumentação, negociação e comunicação para alcançar seus objetivos comerciais;
• Realizar contato presencial (visitas) ou remoto a partir de lista de possíveis clientes mapeados ou fornecidas pela empresa;
• Apoiar a equipe de Comunicação no desenvolvimento de estratégias de marketing e divulgação;
• Construir e manter bom relacionamento com seus clientes, visando a confiança e credibilidade na empresa;
• Identificar necessidades de melhorias nos processos de trabalho com foco na captação de novos clientes;
• Garantir o Foco no cliente por meio do atendimento das necessidades destes e do mercado;
• Manter a melhor carteira de clientes possível, considerando as particularidades de cada perfil
• Analisar propostas de negócio, esclarecer processos e facilitar contatos;
• Produzir relatórios, orçamentos e outros registros em planilha.

·    Dominar as rotinas de apuração de ICMS, ICMS-ST, DIFAL e demais tributos indiretos;

·    Dominar segregação fiscal de produtos (monofásicos, substituição tributária, diferimento etc.);

·    Gerir equipe fiscal, distribuindo tarefas, treinando e acompanhando performance;

·    Atuar como ponto de contato técnico junto a clientes, auditorias e órgãos fiscais. 

Diferenciais que contam pontos

·    Pós-graduação em Direito Tributário ou Controladoria.

·    Conhecimento de Power BI / Excel avançado para dashboards fiscais.

·    Experiência em implantação de robôs de automação (RPA) ou softwares de compliance fiscal.

Benefícios

·    Salário competitivo + bônus por performance

·    Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida em Grupo - Cartão Refeição Vale Transporte - Day off de aniversário Aula Funcional night fit- CRC pago 50%;

·    Ambiente colaborativo, com autonomia e abertura para inovação em processos fiscais.

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FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT.

SEGMENTO DA EMPRESA: SERVIÇOS DE SAÚDE E ESTÉTICA.

Atividades

- Gestão da equipe e acompanhamento das atividades necessárias para o funcionamento da empresa;

- Supervisão e particpação das demandas, comerciais, administrativas e financeiras;

- Gestão e engajamento do time, implementação de metas;

- Participação ativa do planejamento estratégico e analise de indicadores.

Ensino Superior cursando ou Completo em Administração/afins;

Experiência na função;

Habilidade com gestão de equipes;

Dominio das ferramnetas do Pacote Office;

Disponibilidade de Horário.

Horário

44 Horas Semanais.

É oferecido

Salário da Categoria + Remuneração Variável (Comissão) + Transporte.