50 Empregos para Gerente - Bento Gonçalves

O Gerente Comercial é responsável por planejar, coordenar e controlar as atividades comerciais da empresa no ramo de baterias e lubrificantes. Este profissional deve desenvolver estratégias de vendas, liderar a equipe comercial, analisar o mercado, e garantir o atingimento das metas de vendas, promovendo o crescimento e a rentabilidade da empresa.

• Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas comerciais da empresa.
  Identificar oportunidades de mercado e novas áreas de negócio para baterias, lubrificantes, filtros e demais produtos do nosso ramo.
• Liderança e Gestão de Equipe:Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
  Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, estratégias e avaliação de desempenho.
• Análise de Mercado e Concorrência:Monitorar o mercado, analisando tendências, concorrentes e necessidades dos clientes.
  Ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no mercado e comportamento do consumidor.
• Relatórios e Indicadores de Desempenho:Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho de vendas.
  Apresentar os resultados à diretoria, sugerindo ações corretivas e melhorias contínuas.
• Relacionamento com Clientes:Manter e fortalecer o relacionamento com os principais clientes e parceiros comerciais.
  Resolver problemas e reclamações de clientes, assegurando a satisfação e fidelização.
• Negociação e Fechamento de Vendas:Participar ativamente das negociações com grandes contas e contratos importantes.
  Assegurar condições comerciais favoráveis e lucrativas para a empresa.
• Gestão de Estoque e Logística:Colaborar com o departamento de logística para garantir a disponibilidade de produtos e a eficiência na entrega.
  Monitorar o nível de estoque de baterias, lubrificantes e demais produtos, evitando rupturas e excessos.
• Planejamento e Controle Orçamentário:Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento comercial, controlando custos e despesas.
  Assegurar que as operações comerciais estejam alinhadas com o planejamento financeiro da empresa.
• Capacitação e Treinamento:Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.
  Organizar e conduzir programas de capacitação para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento dos produtos.
• Implementação de Inovações:Buscar e implementar inovações que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações comerciais.
  
  

Profissional experiente em liderança comercial com foco em maximização de resultados e desenvolvimento de equipes de alta performance. Responsável pela gestão estratégica e operacional de unidades de varejo, com expertise em:

Gestão Comercial & Vendas

• Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas
• Análise de performance e KPIs comerciais
• Gestão de metas e resultados financeiros
• Otimização do mix de produtos e precificação

Liderança & Desenvolvimento de Equipes

• Recrutamento, treinamento e capacitação de vendedores
• Coaching comercial e desenvolvimento de talentos
• Criação de cultura orientada a resultados
• Gestão de performance individual e coletiva

Gestão Operacional

• Controle de estoque e giro de produtos
• Gestão financeira e controle de custos
• Implementação de processos e procedimentos
• Análise de mercado e concorrência

Profissional experiente em liderança comercial com foco em maximização de resultados e desenvolvimento de equipes de alta performance. Responsável pela gestão estratégica e operacional de unidades de varejo, com expertise em:

Gestão Comercial & Vendas

• Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas
• Análise de performance e KPIs comerciais
• Gestão de metas e resultados financeiros
• Otimização do mix de produtos e precificação

Liderança & Desenvolvimento de Equipes

• Recrutamento, treinamento e capacitação de vendedores
• Coaching comercial e desenvolvimento de talentos
• Criação de cultura orientada a resultados
• Gestão de performance individual e coletiva

Gestão Operacional

• Controle de estoque e giro de produtos
• Gestão financeira e controle de custos
• Implementação de processos e procedimentos
• Análise de mercado e concorrência

Profissional experiente em liderança comercial com foco em maximização de resultados e desenvolvimento de equipes de alta performance. Responsável pela gestão estratégica e operacional de unidades de varejo, com expertise em:

Gestão Comercial & Vendas

• Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas
• Análise de performance e KPIs comerciais
• Gestão de metas e resultados financeiros
• Otimização do mix de produtos e precificação

Liderança & Desenvolvimento de Equipes

• Recrutamento, treinamento e capacitação de vendedores
• Coaching comercial e desenvolvimento de talentos
• Criação de cultura orientada a resultados
• Gestão de performance individual e coletiva

Gestão Operacional

• Controle de estoque e giro de produtos
• Gestão financeira e controle de custos
• Implementação de processos e procedimentos
• Análise de mercado e concorrência

Gerente de Custos de Obras

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Objetivo do cargo:

Responsável por gerenciar, supervisionar e garantir o rigoroso cumprimento das metas de custo e orçamento, otimizar recursos e maximizar a rentabilidade dos empreendimentos. É responsável pelo pilar financeiro da execução dos projetos da empresa. Será o(a) líder na tradução de diretrizes estratégicas em planos financeiros e operacionais eficientes, controlando o desempenho econômico de cada projeto da empresa.

Requisitos e Competências:

• Formação superior completa em Engenharia Civil.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Financeira ou correlatas será considerada diferencial.
• Mínimo de 8 a 10 anos de experiência na área de engenharia, com 3 a 5 anos em posições de liderança e gestão; histórico comprovado em gestão financeira e otimização de orçamentos para obras de grande porte e complexidade. ocado(a) na gestão e controle de custos.
• Vivência em obras habitacionais verticais e/ou projetos Minha Casa Minha Vida/SBPE será um diferencial.

Conhecimento profundo em:

• Planejamento e Controle de Custos, planejamento estratégico, controle de obras sob a ótica financeira, gestão de custos, orçamento e análise de viabilidade técnico-econômica.
• Elaborar, analisar e otimizar orçamentos complexos, com foco em eficiência, precificação, análise de desvios e planos de recuperação orçamentária.
• Gestão de Solicitações, Contratos e Financeiro: Capacidade de gerenciar o ciclo completo de contratos e controlar todos os aspectos financeiros das obras (pagamentos, faturamento, fluxo de caixa).
• Boas práticas de engenharia e gestão técnica de obras;
• Normas técnicas da construção civil (ABNT, NBR, PBQP-H, ISO 9001).
• Conhecimentos nos sistemas Mega, Prevision e Mobuss serão considerados diferenciais.
• Capacidade analítica, disciplina de execução, liderança firme e orientação por metas e resultados.

Remuneração: 17K, 13 Notas e benefícios .

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Responsabilidades:

• Mestria em Orçamentos e Custos: Liderar a elaboração, análise, controle e otimização de orçamentos complexos. Garantir a eficiência de custos, precificação, análise de desvios e implementação de planos de recuperação para maximizar a rentabilidade dos projetos.
• Gestão Financeira e Contratual: Gerenciar o ciclo completo de solicitações, negociações e administração de contratos com fornecedores. Controlar todos os aspectos financeiros das obras (pagamentos, faturamento, fluxo de caixa), assegurando a saúde financeira dos projetos.
• Controle de Desempenho e Reporte: Acompanhar e fiscalizar a execução financeira das obras para garantir o cumprimento dos orçamentos. Reportar periodicamente à diretoria os resultados operacionais e financeiros, incluindo indicadores de custo, desafios e soluções propostas.
• Planejamento e Viabilidade Técnico-Econômica: Participar do planejamento estratégico, desdobrando metas financeiras em planos operacionais para a engenharia de custos. Realizar análises de viabilidade técnico-econômica de projetos desde a concepção.
• Otimização de Processos e Recursos: Implementar e monitorar técnicas de controle e processos de melhoria contínua focadas na otimização de recursos e na produtividade financeira.
• Prevenção de Riscos: Garantir a integridade, responsabilização e a prevenção de riscos financeiros, técnicos e comportamentais que possam impactar o custo dos projetos.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações:

Local de trabalho:

Presencial em Curitiba/PR.

Gerente de Custos de Obras

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Objetivo do cargo:

Responsável por gerenciar, supervisionar e garantir o rigoroso cumprimento das metas de custo e orçamento, otimizar recursos e maximizar a rentabilidade dos empreendimentos. É responsável pelo pilar financeiro da execução dos projetos da empresa. Será o(a) líder na tradução de diretrizes estratégicas em planos financeiros e operacionais eficientes, controlando o desempenho econômico de cada projeto da empresa.

Requisitos e Competências:

• Formação superior completa em Engenharia Civil.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Financeira ou correlatas será considerada diferencial.
• Mínimo de 8 a 10 anos de experiência na área de engenharia, com 3 a 5 anos em posições de liderança e gestão; histórico comprovado em gestão financeira e otimização de orçamentos para obras de grande porte e complexidade. ocado(a) na gestão e controle de custos.
• Vivência em obras habitacionais verticais e/ou projetos Minha Casa Minha Vida/SBPE será um diferencial.

Conhecimento profundo em:

• Planejamento e Controle de Custos, planejamento estratégico, controle de obras sob a ótica financeira, gestão de custos, orçamento e análise de viabilidade técnico-econômica.
• Elaborar, analisar e otimizar orçamentos complexos, com foco em eficiência, precificação, análise de desvios e planos de recuperação orçamentária.
• Gestão de Solicitações, Contratos e Financeiro: Capacidade de gerenciar o ciclo completo de contratos e controlar todos os aspectos financeiros das obras (pagamentos, faturamento, fluxo de caixa).
• Boas práticas de engenharia e gestão técnica de obras;
• Normas técnicas da construção civil (ABNT, NBR, PBQP-H, ISO 9001).
• Conhecimentos nos sistemas Mega, Prevision e Mobuss serão considerados diferenciais.
• Capacidade analítica, disciplina de execução, liderança firme e orientação por metas e resultados.

Remuneração: 17K, 13 Notas e benefícios .

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Responsabilidades:

• Mestria em Orçamentos e Custos: Liderar a elaboração, análise, controle e otimização de orçamentos complexos. Garantir a eficiência de custos, precificação, análise de desvios e implementação de planos de recuperação para maximizar a rentabilidade dos projetos.
• Gestão Financeira e Contratual: Gerenciar o ciclo completo de solicitações, negociações e administração de contratos com fornecedores. Controlar todos os aspectos financeiros das obras (pagamentos, faturamento, fluxo de caixa), assegurando a saúde financeira dos projetos.
• Controle de Desempenho e Reporte: Acompanhar e fiscalizar a execução financeira das obras para garantir o cumprimento dos orçamentos. Reportar periodicamente à diretoria os resultados operacionais e financeiros, incluindo indicadores de custo, desafios e soluções propostas.
• Planejamento e Viabilidade Técnico-Econômica: Participar do planejamento estratégico, desdobrando metas financeiras em planos operacionais para a engenharia de custos. Realizar análises de viabilidade técnico-econômica de projetos desde a concepção.
• Otimização de Processos e Recursos: Implementar e monitorar técnicas de controle e processos de melhoria contínua focadas na otimização de recursos e na produtividade financeira.
• Prevenção de Riscos: Garantir a integridade, responsabilização e a prevenção de riscos financeiros, técnicos e comportamentais que possam impactar o custo dos projetos.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações:

Local de trabalho:

Presencial em Curitiba/PR.

Gerente de Custos de Obras

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Objetivo do cargo:

Responsável por gerenciar, supervisionar e garantir o rigoroso cumprimento das metas de custo e orçamento, otimizar recursos e maximizar a rentabilidade dos empreendimentos. É responsável pelo pilar financeiro da execução dos projetos da empresa. Será o(a) líder na tradução de diretrizes estratégicas em planos financeiros e operacionais eficientes, controlando o desempenho econômico de cada projeto da empresa.

Requisitos e Competências:

• Formação superior completa em Engenharia Civil.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Financeira ou correlatas será considerada diferencial.
• Mínimo de 8 a 10 anos de experiência na área de engenharia, com 3 a 5 anos em posições de liderança e gestão; histórico comprovado em gestão financeira e otimização de orçamentos para obras de grande porte e complexidade. ocado(a) na gestão e controle de custos.
• Vivência em obras habitacionais verticais e/ou projetos Minha Casa Minha Vida/SBPE será um diferencial.

Conhecimento profundo em:

• Planejamento e Controle de Custos, planejamento estratégico, controle de obras sob a ótica financeira, gestão de custos, orçamento e análise de viabilidade técnico-econômica.
• Elaborar, analisar e otimizar orçamentos complexos, com foco em eficiência, precificação, análise de desvios e planos de recuperação orçamentária.
• Gestão de Solicitações, Contratos e Financeiro: Capacidade de gerenciar o ciclo completo de contratos e controlar todos os aspectos financeiros das obras (pagamentos, faturamento, fluxo de caixa).
• Boas práticas de engenharia e gestão técnica de obras;
• Normas técnicas da construção civil (ABNT, NBR, PBQP-H, ISO 9001).
• Conhecimentos nos sistemas Mega, Prevision e Mobuss serão considerados diferenciais.
• Capacidade analítica, disciplina de execução, liderança firme e orientação por metas e resultados.

Remuneração: 17K, 13 Notas e benefícios .

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Responsabilidades:

• Mestria em Orçamentos e Custos: Liderar a elaboração, análise, controle e otimização de orçamentos complexos. Garantir a eficiência de custos, precificação, análise de desvios e implementação de planos de recuperação para maximizar a rentabilidade dos projetos.
• Gestão Financeira e Contratual: Gerenciar o ciclo completo de solicitações, negociações e administração de contratos com fornecedores. Controlar todos os aspectos financeiros das obras (pagamentos, faturamento, fluxo de caixa), assegurando a saúde financeira dos projetos.
• Controle de Desempenho e Reporte: Acompanhar e fiscalizar a execução financeira das obras para garantir o cumprimento dos orçamentos. Reportar periodicamente à diretoria os resultados operacionais e financeiros, incluindo indicadores de custo, desafios e soluções propostas.
• Planejamento e Viabilidade Técnico-Econômica: Participar do planejamento estratégico, desdobrando metas financeiras em planos operacionais para a engenharia de custos. Realizar análises de viabilidade técnico-econômica de projetos desde a concepção.
• Otimização de Processos e Recursos: Implementar e monitorar técnicas de controle e processos de melhoria contínua focadas na otimização de recursos e na produtividade financeira.
• Prevenção de Riscos: Garantir a integridade, responsabilização e a prevenção de riscos financeiros, técnicos e comportamentais que possam impactar o custo dos projetos.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações:

Local de trabalho:

Presencial em Curitiba/PR.

VAGA HIGH LEVEL

Estamos buscando um profissional com experiência comprovada em gerenciamento de operações de fulfillment em empresas de E-commerce. Domínio TOTAL de SHOPIFY , mente analítica e sede por resultado!

Necessário:

• Sólidos conhecimentos em sistemas de gestão de armazém e otimização das operações para garantir a velocidade de processamento de pedidos na Shopify .
• Capacidade demonstrada em gerenciamento de equipes, flexibilidade , adaptabilidade e interligação com as áreas de compras no gerenciamento de estoque;
• Conhecimentos em análise de dados e uso de indicadores para medição do desempenho e identificação de áreas de melhoria;
• Liderança, comunicação efetiva e habilidades de tomada de decisão são qualidades essenciais para o cargo.

Responsabilidades:

• Liderar as operações de fulfillment, garantindo a eficiência e eficácia no processamento e rápida entrega dos pedidos;
• Implementar e gerenciar sistemas de gestão dos armazéns na Europa para otimizar as operações e reduzir os custos;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de compras para garantir a gestão eficiente do estoque;
• Analisar dados e indicadores para identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria, agilizando o processo operacional interno , direcionando gestores de Armazéns e garantindo entrega rápida para nossos clientes;
• Desenvolver e implementar processos e procedimentos para garantir a qualidade e a segurança nas operações de logística e fulfillment.

PERFORMANCE TEM PREÇO. E AQUI É ALTO!

SALARIO FIXO + BÔNUS POR PERFORMANCE . Podendo chegar a R$100 MIL POR MÊS por aumento da Taxa de Entrega.

Só serão analisados os currículos que atendem os pré-requisitos da vaga e que também preencherem o FORMULÁRIO ABAIXO :

VAGA HIGH LEVEL

Estamos buscando um profissional com experiência comprovada em gerenciamento de operações de fulfillment em empresas de E-commerce. Domínio TOTAL de SHOPIFY , mente analítica e sede por resultado!

Necessário:

• Sólidos conhecimentos em sistemas de gestão de armazém e otimização das operações para garantir a velocidade de processamento de pedidos na Shopify .
• Capacidade demonstrada em gerenciamento de equipes, flexibilidade , adaptabilidade e interligação com as áreas de compras no gerenciamento de estoque;
• Conhecimentos em análise de dados e uso de indicadores para medição do desempenho e identificação de áreas de melhoria;
• Liderança, comunicação efetiva e habilidades de tomada de decisão são qualidades essenciais para o cargo.

Responsabilidades:

• Liderar as operações de fulfillment, garantindo a eficiência e eficácia no processamento e rápida entrega dos pedidos;
• Implementar e gerenciar sistemas de gestão dos armazéns na Europa para otimizar as operações e reduzir os custos;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de compras para garantir a gestão eficiente do estoque;
• Analisar dados e indicadores para identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria, agilizando o processo operacional interno , direcionando gestores de Armazéns e garantindo entrega rápida para nossos clientes;
• Desenvolver e implementar processos e procedimentos para garantir a qualidade e a segurança nas operações de logística e fulfillment.

PERFORMANCE TEM PREÇO. E AQUI É ALTO!

SALARIO FIXO + BÔNUS POR PERFORMANCE . Podendo chegar a R$100 MIL POR MÊS por aumento da Taxa de Entrega.

Só serão analisados os currículos que atendem os pré-requisitos da vaga e que também preencherem o FORMULÁRIO ABAIXO :