2 Empregos para Gerente geral - João Pessoa
Gerente Geral de Restaurante
Publicado há 21 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
O hamburger do Madero faz um mundo melhor! Somos referência no setor de alimentação no país. Temos cerca de 280 restaurantes, como Madero Steak House, Madero Container e Jeronimo, espalhados por cerca de 80 cidades brasileiras.
Se você é um profissional que gosta de desafios e busca pela excelência em suas atividades, ficaremos felizes em tê-lo em nosso time! Confira mais informações abaixo:
Cargo:Gerente Geral de Restaurante Trainee
Local de trabalho:necessidades a nível nacional!
Escala de trabalho:6x1
Responsabilidades:- Gerenciar a operação do restaurante, o capital humano, o fluxo financeiro, as rotinas administrativas, o preparo das estações, o preparo dos alimentos e a organização geral;
- Responsável pela gestão dos indicadores operacionais, de resultados e desempenho do restaurante (DRE);
- Desenvolver ações estratégicas para atingimento das metas, resultando no aumento do faturamento;
- Gestão da equipe de funcionários (absenteísmo, turnover, férias, treinamento);
- Garantir o padrão de qualidade do restaurante;
- Cumprir as normas de boas práticas de manipulação de alimentos, de acordo com a lei vigente.
- Ensino superior completo ou cursando;
- Experiência com análise de DRE e demais KPI’s;
- Experiência anterior em gestão de restaurantes, preferencialmente acima de três anos atuando em cargos como Gerente Geral de Restaurante, Gestor de Restaurante, Sócio Proprietário etc;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Disponibilidade para mudança de cidade ou estado (oferecemos moradia caso não resida na cidade da vaga);
- Disponibilidade para ficar 90 dias fora de casa, em período de viagens para treinamento nas regionais;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.
- Remuneração variável;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Seguro de vida Bradesco;
- Alimentação no local;
- Vale transporte;
- Convênio com rede de farmácia;
- Moradia coletiva;
- Programa de cashback;
- Ambiente de crescimento e aprendizagem;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional.
Desejável tempo de experiência: 3 anos.
Regime De Contratação:CLT
Etapas do processo seletivo:- Triagem
- Entrevista com o time de RH
- Entrevista com o Diretor Regional
- Entrevista com os Diretores Corporativos
- Offer
Esta vaga também se destina à pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado.
#J-18808-LjbffrLiderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Overview
Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe
Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!
Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança.
A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time.
Responsabilidades e Atribuições- Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
- Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
- Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
- Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz.
- Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional.
- Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
- Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
- Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes.
- Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos.
Temos como objetivo encantar nossos clientes enquanto aprendemos e nos desenvolvemos juntos.
Requisitos e Qualificações Requisitos- Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
- Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
- Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras.
- Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas).
- Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas.
- Conhecimento de inglês e espanhol
- Conhecimento de programação em qualquer linguagem
- Conhecimento em Segurança da Informação
- Remuneração competitiva com o mercado
- Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
- Auxílio Home Office no valor de R$300
- Refeição R$42,00 ao dia útil
- Convênio saúde Bradesco sem coparticipação
- Programa de Stock Options
- Seguro de vida
- Totalpass
- Auxílio creche para até 5 anos da criança
- Mentoria e Plano de Carreira
- Contratação CLT
- Horário flexível dentro do período comercial
- Autonomia, aprendizado e trocas constantes
- Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil
Etapas do Processo: Candidatura, Bate-Papo com Gente e Cultura, Bate-Papo com a Liderança, Bate-Papo com alta gestão, Teste de Integridade, Contratação. As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.
ObservaçãoDesenvolvedor FullStack Angular Sênior | Remoto | Projeto Internacional
Desenvolvedor Fullstack .Net/React Sênior - Projeto Internacional
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