49 Empregos para Gerente de vendas - Santa Luzia

Overview

Vaga: Líder de Equipe de Vendas – Lopes Enjoy Imóveis

Rio de Janeiro | RJ. Lopes Enjoy Imóveis, uma das maiores operações da Rede Lopes no Rio de Janeiro, está em expansão e busca um(a) Líder de Equipe de Vendas para liderar equipe de corretores, com foco em imóveis avulsos e acesso a todo portfólio de lançamentos da marca Lopes.

• Modelo de atuação autônomo, com liberdade de gestão e suporte de uma grande marca;
• Comissionamento generoso e progressivo, podendo chegar a 14%;
• Comissões adicionais sobre serviços acessórios (locação, crédito imobiliário, consórcio, etc.);
• Estrutura consolidada e marca com forte reconhecimento no mercado carioca;
• Acesso às melhores ferramentas de gestão de leads e marketing digital;
• Mais de 6.000 imóveis avulsos em carteira;
• Ambiente inovador, focado em meritocracia, desenvolvimento e resultados.

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no mercado imobiliário;
• Capacidade de atrair, desenvolver e motivar corretores;
• Perfil orientado a resultados, com visão estratégica e disciplina na execução;
• Habilidade em análise de funil de vendas e acompanhamento de indicadores;
• Conhecimento em CRM e ferramentas digitais de prospecção;
• Espírito de liderança aliado à capacidade de inspirar confiança.

• Foco em imóveis avulsos, mas com suporte e acesso a todos os produtos de lançamentos da Lopes no Rio;
• Atuação em um dos mercados mais valorizados da cidade;
• Oportunidade de evolução profissional.
• Interessados podem se candidatar pelo site ou enviar currículo.

Descrição da vaga: Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.

Executar e gerenciar estratégias de vendas, acompanhar o desempenho e conduzir a equipe para cumprir metas, desenvolver novos negócios e otimizar os indicadores da área.

• Auxílio Refeição
• Plano Odontológico
• Auxílio Combustível
• Convênio Farmácia
• Plano de Saúde

• Pacote Office
• Domínio de Excel
• Ensino superior completo
• Experiência mínima na função: 2 anos
• Jornada de trabalho: segunda à sexta, 08h às 18h
• Sábado: 08h às 12h

Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.

Status da Vaga Banco de talentos

Benefícios Auxílio Refeição Plano Odontológico Auxilio Combustível Convênio Farmácia Plano de Saúde

Pré-requisitos Usuário Pacote office Dominio de excel Ensino superior completo Experiência mínima na função - 2 anos Jornada - segunda à sexta 8 às 18h Jornada - sábado - 8 às 12h

Empresa: KOBE NISSAN - Pampulha MG

O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.
Está à procura de um Gerente de Vendas de Veículos apaixonado por automóveis e com habilidades comprovadas em vendas e gestão. Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e com excelente atendimento ao cliente, esta é a oportunidade perfeita para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

* Planejar e realizar ações de relacionamento com a sua base de Clientes e executar campanhas de agendamento ativo e prospecção de clientes.
* Realizar reuniões quinzenais com a equipe de Vendas, Pós-Vendas e áreas de suporte para alinhar o desempenho e planejamento das metas de volume e qualidade utilizando o Placar de Performance .
* Analisar, acompanhar e gerenciar a performance individual dos consultores de vendas em todos os indicadores de negócio, dar feedback e realizar coaching das competências técnicas e comportamentais da equipe.
* Aplicar uma política de bonificação/reconhecimento para todos os colaboradores de Vendas, Pós-Vendas e Qualidade de acordo com o atingimento dos objetivos.
* Aplicar um modelo de remuneração/premiação por níveis de performance para Consultores de Vendas, Consultor de Acessórios, Consultores de Serviços, Técnicos e Agentes de Agendamento.
* Utilizar as redes sociais para se comunicar com Clientes e gerar novas oportunidades.
* Executar e acompanhar a prospecção de Clientes, registrando o fluxo no sistema.
* Ter um processo ágil de avaliação dos veículos usados que garanta a negociação de forma justa e transparente.
* Disponibilizar a quantidade mínima de veículos para uso exclusivo de Test Drive, de acordo com a política vigente da Nissan e possuir uma pessoa responsável por manter organizado o processo de Test Drive.
* Ter um processo que garanta o oferecimento do Test Drive para 100% dos Clientes e atingir o objetivo da pergunta P10.a (SSI - trimestral e mensal).
* Acompanhar e aprovar negociações entre clientes e vendedores.
* Cumprir e garantir o cumprimento dos métodos e processos de trabalho juntamente com a equipe de vendas.

Requisitos :
* Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável);
* Vivência na liderança de equipes comerciais, com foco no atingimento de metas;
* Conhecimento em estratégias de vendas e técnicas de negociação;
* Disponibilidade para atuar presencialmente e realizar visitas externas, se necessário;
* Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.

Ticket Alimentação

Plano de Saúde

A jornada do Grupo Mult começou pelas mãos do jovem Maxwell Lage que, em julho de 1993, abriu uma revenda de automóveis multimarcas na cidade mineira de Governador Valadares.
Com o passar dos anos, a pequena revenda se transformou em um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.
Para entender melhor a evolução da empresa até os dias atuais, acompanhe a linha do tempo que apresenta a trajetória de credibilidade, desenvolvimento e sucesso do Grupo Mult.

— 1993 —
Grupo Mult nasce como uma revenda de automóveis multimarcas em Governador Valadares (MG). Em apenas cinco anos, é reconhecida como a maior rede de vendas de veículos seminovos da região, com filiais em Caratinga, Ipatinga e Teófilo Otoni.

— 2004 —
Grupo Mult é escolhido como o revendedor oficial da Mitsubishi Motors, inaugura uma concessionária da marca em Governador Valadares (MG) e se torna um dos maiores e mais premiados grupos da Mitsubishi no Brasil. Entre as conquistas, destacam-se o primeiro lugar no Plano Diamante e o prêmio de Melhor Concessionária do País.
No mesmo ano, a empresa começa a expandir os negócios para outras cidades de Minas Gerais e para o estado do Espírito Santo.

— 2012 —
Grupo Mult inaugura a Kobe Nissan, a convite da Nissan Brasil. A empresa, além de representante exclusiva da marca no Espírito Santo, é referência de concessionária Nissan em todo o país. Além do crescimento exponencial, os bons resultados deram a ela a Revenda Samurai, que é a maior honraria que uma concessionária pode receber da Nissan no mundo.

— 2020 —
Grupo Mult se torna revendedor oficial da Renault em Governador Valadares (MG).

— 2021 —
Grupo Mult inaugura a Multicar Mega Store em Vitória (ES), uma loja de carros superesportivos. Além disso, conquista a concessão da Royal Enfield, a marca de motos mais antiga em produção contínua do mundo.

— Hoje —
Grupo Mult conta com 16 lojas entre Minas Gerais e Espírito Santo, sendo:

• Oito unidades da Nissan com a Kobe Nissan;
• Três unidades da Mitsubishi Motors com a Multicar Mitsubishi;
• Duas unidades da Multicar Multimarcas;
• Uma unidade da Renault com a Multicar Renault;
• Uma unidade da Multicar Mega Store;
• Uma unidade da Royal Enfield com a Royal Enfield Vitória.

A empresa ainda atua na área de imóveis com a Mult Empreendimentos Imobiliários, no mercado de seguros com a Mult Corretora de Seguros e no segmento de veículos por assinatura.

Join to apply for the GERENTE DE VENDAS role at Dr. Laser Brasil - O seu Centro de Estética Avançada

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A DR LASER é uma clinica de encantamento e realizaçāo dos sonhos de CLIENTES E COLABORADORES. Temos como valores a INTEGRIDADE, MERITOCRACIA, FÉ, FAMÍLIA, PAIXĀO PELO ENCANTAMENTO.

Desejamos para esta funçāo uma PESSOA APAIXONADA por VENDAS, que goste de pessoas, que goste de estudar, estude profundamente que compreenda que metas e objetivos existem para serem perseguidos com DISCIPLINA, pois é a sobrevivência e perpetuaçāo da empresa.

Responsabilidades e atribuições

A PESSOA selecionada deverá cumprir e fazer cumprir as normas da empresa, seus processos, a satisfaçāo total dos COLABORADORES E CLIENTES. Responsável em maior escala pelos resultados e conduçāo da equipe ao EXTRAORDINÁRIO.

DESEJAMOS que tenha um passado glorioso profissional e pessoal, mesmo que construído a duras penas, porque acreditamos que comportamentos pretéritos tendem a se repetir no presente e futuro.

Requisitos e qualificações

Desejável formaçāo superior, mas sabemos que experiéncias vida nos formam melhor que escolas.

Nāo abrimos māo de PESSOAS que GOSTEM DE PESSOAS.

SEJA APAIXONADA por VENDAS, pois acreditamos esse sentimento elimina todas as MULETAS.

No mundo conectado 24 horas, desejamos uma profissional com habilidades em nas principais redes sociais.

Informações adicionais

Como todo excelente vendedor, acreditamos que poder gerar a renda que quisermos é o primeiro ponto.

Nossa remuneraçāo é composta de parte fixa, parte variável mais atraente do mercado da beleza.

Proporcionamos também as outras verbas alimentaçāo, transporte, insalubridade pagas em dinheiro para que o COLABORADOR DECIDA como gostaria de usar.

Temos plano de melhoria salarial de acordo com as metas alcançadas.

Outros Bônus por performance.

Referrals increase your chances of interviewing at Dr. Laser Brasil - O seu Centro de Estética Avançada by 2x

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 day ago

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Contagem, Minas Gerais, Brazil R$6,000.00-R$,500.00 1 week ago

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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R 18,000.00-R 20,000.00 4 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil 2 months ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

ACEITAMOS CANDIDATOS DE SP / BH.

Responsável por liderar as atividades de pré-vendas, fornecendo suporte técnico, consultoria especializada e soluções personalizadas aos nossos clientes em potencial. O foco será em produtos e soluções de empresas líderes de mercado, como Cisco, Huawei, Aruba, HP, Fortinet e Dell. O gerente de pré-vendas trabalhará em estreita colaboração com a equipe comercial para garantir a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade e alinhadas às necessidades do cliente.

• Liderar as atividades de pré-vendas, realizando análise técnica detalhada das necessidades dos clientes e propondo soluções tecnológicas adequadas.
• Apresentar e demonstrar produtos e soluções de telecomunicações (Cisco, Huawei, Aruba, HP, Fortinet, Dell) para clientes, destacando os benefícios e diferenciais de cada tecnologia.
• Trabalhar com a equipe comercial para identificar oportunidades de negócios e elaborar propostas técnicas de alta qualidade.
• Fornecer suporte técnico durante o processo de venda, ajudando a equipe de vendas a entender as necessidades do cliente e a ajustar as soluções conforme necessário.
• Coordenar e realizar apresentações e reuniões com clientes para apresentar soluções, respondendo dúvidas técnicas e fornecendo esclarecimentos sobre os produtos.
• Colaborar com o time de pós-vendas para garantir que as soluções propostas sejam implementadas corretamente e atendam às expectativas do cliente.
• Realizar o acompanhamento de tendências de mercado e tecnologias emergentes para manter o portfólio de soluções atualizado.
• Garantir que todos os requisitos técnicos dos clientes sejam atendidos de forma eficaz e eficiente.

Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fabricantes (Cisco, Huawei, Aruba, HP, Fortinet, Dell) e parceiros para garantir o alinhamento com as melhores práticas do mercado.

• Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Marketing, Administração, Comunicação Social ou áreas afins;
• Experiência na área comercial;
• Desejável atuação em concessionária de veículos;
• Conhecimento de produtos automotivos e processos, técnicas de vendas e negociação, Gestão de CRM, análise de mercado, planejamento estratégico e gestão de equipes de vendas.

• Coordenar e orientar a equipe de vendas de veículos novos, zelando pela imagem da concessionária, garantindo um posicionamento ético e atencioso, e gerindo leads, estoque e indicadores de vendas;
• Planejar campanhas de marketing e ações comerciais com a equipe de vendas, visando alta performance, além de garantir a perfeita manutenção das políticas de preços, descontos e condições de pagamento;
• Acompanhar e desenvolver estratégias de mercado, monitorando indicadores e criando ações de melhoria para atingir metas, além de gerir processos administrativos de vendas, como faturamento, crédito, financiamentos, seguros e pagamentos;
• Reforçar a integração dos colaboradores, realizar avaliações de desempenho, promover sinergia com outros departamentos, e participar de contratações e desligamentos, mantendo um canal de diálogo com a equipe de vendas para entender e solucionar dificuldades;
• Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.

- Gerenciar e liderar a equipe de vendas
- Desenvolver estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas
- Prospectar e fechar negociações com clientes em potencial
- Manter um alto nível de conhecimento sobre o mercado imobiliário local
- Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de vendas

Requisitos:

* Orientação a resultados

* Olhar estratégico

* Atenção ao detalhe

* Capacidade analitica

* Bom nível de comunicação

* Proatividade na resolução de situações e conflitos

* Experiência prévia na função de 2 anos

* Experiência no segmento hoteleiro é mandatório

* Domínio em técnicas de Vendas e RM

* Domínio do pacote Office

* Conhecimento em PMS TOVS

* Liderança e trabalho em equipe

* Inglês desejável