33 Empregos para Gerente de vendas - Porto Alegre

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing

Job Description:

Estamos em busca de um(a) Account Manager para atuar em Curitiba, responsável pelo atendimento a canais e clientes finais do setor privado. Irá gerenciar relacionamentos com parceiros, fabricantes e revendas, desenvolver estratégias de cobertura de território, identificar oportunidades de projetos em hardware, software e serviços, além de gerar e executar pipeline de vendas com foco em resultados.

Buscamos profissionais com experiência em vendas de soluções de tecnologia, formação em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia, Marketing ou Comércio Exterior, e vivência com canais e clientes do setor privado. Procuramos alguém com perfil estratégico, orientado para ação, adaptável, com foco no cliente e habilidade para lidar com ambiguidade e complexidade.

A
Ademicon
está em busca de novos profissionais para atuar na
Unidade de Porto Alegre
.

Com 33 anos de história e consolidada como a maior administradora independente do Brasil, a Ademicon está em fase de expansão negócios no Rio Grande do Sul.

Você quer ter um impacto significativo no mercado de consórcios e investimentos do Brasil, ganhar acima da média, fazer parte de um time de altíssimo nível e de uma empresa que
cresce em média 40% ao ano
, quebrando diversos recordes comerciais?

Então essa vaga de
Gerente de Vendas
é para você

O que oferecemos
:

• Ganhos acima da média de mercado;
• Plano de carreira;
• Universidade Corporativa;
• Ferramentas para venda e gestão de carteira 100% online;
• Treinamentos e suporte integral dos gestores;
• Escritório próprio para você atender os seus clientes.

O que esperamos de um Consultor de Vendas da Ademicon?

• Experiência com gestão na área comercial;
• Liderança e gestão de equipes;
• Experiência com vendas e prospecção de clientes;
• Vivência em relacionamento direto com o cliente;
• Forte habilidade de negociação e relacionamento;
• Perfil comercial e empreendedor;

Remuneração:
Essa vaga se enquadra na modalidade de
remuneração PJ
, mas não é necessário que você atue desta forma atualmente para ingressar em nosso plano de carreira. Salário
totalmente comissionado
, com possibilidade de altos ganhos desde seu ingresso em nossa companhia.

• Diferencial : experiência com investimentos, consórcios e vendas PAP (vendas externas). Certificações do mercado financeiro te colocam em destaque nessa vaga (PCA-10, CFP, CEA, CPA-10, CPA-20), mas não são obrigatórias.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Estamos em busca de um gerente de vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e de crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e inovadora. Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe comercial, elaborar e justificar planos de vendas para a administração. REQUISITOS: Requisitos: Comprometimento com a educação continuada por meio de workshops, seminários e conferências; Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da organização. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: Horário Comercial BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Atendimento ao cliente é a parte mais importante na hora da venda de nossos produtos e na recepção do público diversificado. Responsável por apresentar nossos relógios e joias autorais, promovendo aos nossos clientes a melhor experiência de compra. Relacionar-se com os clientes de venda e no pós-venda, fazendo contatos potenciais e existentes; Criar de uma base de clientes, fornecendo o serviço personalizado; Garantir a montagem, organização, limpeza e reposição da vitrine. REQUISITOS: Requisitos: Experiência necessária em atendimento ao cliente, na área de vendas em shopping; Escolaridade necessária: Ensino Médio completo; Disponibilidade e flexibilidade de horário para atuar aos finais de semana e feriados. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

A Gerente Comercial será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas da clínica, implementando estratégias comerciais para aumentar a captação de clientes e a fidelização, além de garantir o alcance das metas estabelecidas. O profissional atuará diretamente na gestão do relacionamento com os clientes e na promoção dos serviços estéticos oferecidos.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a receita da clínica.
• Gerenciar e treinar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional e motivacional.
• Monitorar e analisar os resultados de vendas e indicadores de desempenho, propondo ações corretivas quando necessário.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo a satisfação e fidelização.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas e estratégias.
• Estabelecer parcerias e networking com outras empresas e profissionais da área.
• Acompanhar o mercado e as tendências do setor estético, trazendo inovações para a clínica.
• Gerenciar o orçamento e os recursos financeiros da área comercial.
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta gestão.
• Responsável por montar escalas da equipe;
• Reporta informações sobre equipe e resultados para Gerente de Campo;

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Marketing, Estética ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em cargos de liderança na área comercial, preferencialmente em clínicas de estética ou áreas afins.
• Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.
• Habilidade em trabalhar sob pressão e resolver conflitos.
• Domínio de ferramentas de gestão e relatórios.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
• Experiência em marketing digital e estratégias de vendas online.
• Conhecimento em procedimentos estéticos e tendências do mercado.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado.
• Premiações
• Vale-refeição
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$7.900,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Dados. Tecnologia. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.

Em que área você irá atuar?

• Atuará como Gerente de Time de Vendas de Soluções TIC área comercial para segmento financeiro e privado - B2B em Oi Soluções.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?

• Atuar diretamente com a equipe para garantir o perfeito alinhamento da estratégia Oi Soluções em nossas ações e, gerar pipelines de venda, forecast de receita e garantir a execução desses planos por meio das concretizações de negócios do time em nossos clientes.
• Fornecer orientação no que é prioritário para gerar negócios e estabelecer uma combinação ideal entre oportunidades e receita. Respeitando as regras de negócio da OI e todas orientações de compliance.
• Conduzir a execução de Propostas Comerciais Complexas com o time, identificando as necessidades do cliente, definindo prioridades, removendo entraves e negociando recursos.
• Trabalhar nas parcerias internas e colaborar com outras equipes em entregas relacionadas.
• Desenvolver relacionamentos de alto nível nos clientes, colaborando com a ação dos ENs.
• Promover a Missão e Valores da OI, bem como suas políticas e procedimentos, treinando e orientando o time em seu uso e aplicação.

Requisitos e qualificações

Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?

• Graduação completa;
• Habilitação B;
• Necessário relacionamento com clientes financeiros;
• Conhecimento do portfólio e serviços TIC;
• Habilidade para negociações de longo prazo;
• Disponibilidade para viagens.

Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:

• Inglês;
• Certificações técnicas.

Informações adicionais

Nosso processo seletivo é 100% online, assim como o processo admissional. Bom né?

E se for necessário algum encontro presencial, vamos combinar previamente com você.

Onde você irá trabalhar com a gente?

• Sua jornada será híbrida, temos escritórios nos estados do Sul e temos preferencia pela lotação do Executivo a ser selecionado, em Porto Alegre - RS, e parte da sua jornada será dividida entre visitas ao cliente, reuniões nos no escritório e parte em Home Office. #LI-Hybrid

Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as):

• Programa anual de participação nos resultados
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Auxílio farmácia
• Seguro de Vida
• Ticket Refeição e/ou Alimentação
• Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online)
• Auxílio-Creche
• Previdência Privada
• Folga de 1 dia no mês de aniversário
• Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural - Veja mais no LinkedIn)
• Plano móvel corporativo

Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi

Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita garra para fazer acontecer, vem com a gente

transformação

A Oi está mudando para ser cada vez melhor em soluções transformadoras e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente

gente de garra

A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com força de vontade para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.

diversidade nos conecta

Aqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.

aprender todo dia

Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Oi, não para de aprender.

criar o futuro agora

Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para o dia a dia das pessoas e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.

Nos preocupamos com seus dados pessoais. Clique aqui para acessar nosso aviso de privacidade para pessoas candidatas.

Nós da Touti, estamos à procura de um profissional apaixonado por cosméticos e com habilidades em vendas e comunicação.

Como Vendedor(a) na Touti, você será responsável por:

• Promover nossos produtos cosméticos.
• Desenvolver e manter relacionamentos com clientes.
• Alcançar metas de vendas e contribuir para o crescimento da nossa empresa.
• Liderança da equipe.
• Desenvolvimento da equipe.

Oferecemos:

• Salário fixo.
• Ajuda de custo para alimentação.
• Vale transporte.
• Pagamento adicional por metas alcançadas.
• Oportunidade de crescimento na empresa.

Horário:

• Escala 6x1 (com 1 hora de intervalo)

Requisitos:

• Ensino médio completo.
• Boa comunicação
• Experiência com vendas será um diferencial.
• Experiência com liderança será um diferencial.

Nosso time valoriza um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e diversificado.

Se você se identifica com nossos valores e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, essa vaga é para você

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Loja de acessórios para celulares admite Gerente de Vendas em Porto Alegre (Praia de Belas).

Responsabilidades:

Realizar a gestão e a liderança da equipe de vendas da loja. Efetuar o planejamento e o acompanhamento de metas de vendas individuais e da equipe. Prestar treinamento e desenvolvimento contínuo aos vendedores. Analisar relatórios de desempenho de vendas e criar estratégias para otimizar os resultados. Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a correta operação da loja. Realizar a gestão de estoque e a organização do ponto de venda.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Porto Alegre / RS

Prazo para inscrição: 25/10/2025

Data de início prevista 02/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Gerente de Unidade Pleno

Missão do cargo

Atuar na liderança da unidade com foco em gestão tática em performance comercial e execução operacional, garantindo a entrega de metas e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades principais

1. Gestão Comercial (com foco em execução e tático)

Executar a estratégia comercial definida pela liderança pela empresa.

Desdobrar metas para a equipe de vendas e acompanhar sua evolução.

Participar ativamente dos rituais de gestão (dailies, weeklies, 1:1).

Monitorar indicadores como ICV e conversão de leads.

Monitorar os canais de vendas - (novos, renovações, resgates e indicações).

Monitorar volume e qualidade do funil de vendas do time comercial

Apoiar o time em negociações e atendimentos-chave.

Contribuir para o desenvolvimento da equipe com treinamentos práticos.

1. Gestão Operacional (com foco em rotina e controle tático)

Supervisionar a equipe técnica de atendimento ao cliente: professores e estagiários

Supervisionar processos de atendimento ao cliente bem como os administrativos.

Garantir a aplicação dos padrões operacionais definidos pela empresa.

Monitorar indicadores operacionais como NPS e % de fidelização.

Gestão da infraestrutura da unidade e controle de estoque.

1. Recrutamento e Desenvolvimento (com foco tático)

Apoiar processos seletivos em conjunto com o RH.

Realizar onboarding de novos colaboradores.

Aplicar feedbacks frequentes e acompanhar performance individual.

Apoiar ações de clima e engajamento.

Resultados esperados

Atingimento ≥ 100% das metas comerciais mensais/

• Remuneração fixa: R$7.000/mês - Tipo de contrato: PJ