92 Empregos para Gerente de saúde ocupacional - São Paulo

Responsabilidades e atribuições

• Auditar sinistros de forma sistêmica
• Corregular e autorizar procedimentos
• Realizar contra auditoria física e via ferramenta de BI em contas de alto valor e alta frequência
• Analisar senhas negadas
• Atender colaboradores

Requisitos e qualificações

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

• Residir em São Paulo
• Graduação em Enfermagem, COREN ativo;
• Experiência em auditoria planos de saúde, programas de gestão de saúde, gerenciamento de crônicos, epidemiologia, de pelo menos 5 anos
• Conhecimentos: Pacote office, ferramentas de IA, auditoria, Power BI, Rol da ANS, Regras do mercado de saúde, modelos de remuneração médica, perfil técnico/analítico, bom relacionamento interpessoal.

• Ter trabalhado em operadoras, auditoria hospitalar, corretoras, empresas de tecnologia em saúde.

Informações adicionais

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer

É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é "Conectar para uma vida mais divertida e produtiva".

Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).

No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.

E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.

Sustentabilidade é um valor para a Claro.Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.

E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Residir em São Paulo
• Graduação em Enfermagem, COREN ativo;
• Experiência em auditoria planos de saúde, programas de gestão de saúde, gerenciamento de crônicos, epidemiologia, de pelo menos 5 anos
• Conhecimentos: Pacote office, ferramentas de IA, auditoria, Power BI, Rol da ANS, Regras do mercado de saúde, modelos de remuneração médica, perfil técnico/analítico, bom relacionamento interpessoal.

• Ter trabalhado em operadoras, auditoria hospitalar, corretoras, empresas de tecnologia em saúde.

• Auditar sinistros de forma sistêmica
• Corregular e autorizar procedimentos
• Realizar contra auditoria física e via ferramenta de BI em contas de alto valor e alta frequência
• Analisar senhas negadas
• Atender colaboradores

Coordenar a implementação, manutenção e monitoramento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e demais programas legais de saúde.

Supervisionar a realização de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).

Garantir a conformidade com as exigências do eSocial (eventos S-2220, S-2240, entre outros).

Coordenar equipes multidisciplinares de saúde (médicos do trabalho, enfermeiros, técnicos de enfermagem, psicólogos e outros profissionais da saúde).

Acompanhar indicadores de saúde ocupacional e elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão.

Promover campanhas de saúde, qualidade de vida e bem-estar, em parceria com a área de Comunicação e RH.

Apoiar a área de Segurança do Trabalho na investigação de acidentes, elaboração de CAT e análise de riscos.

Realizar interface com sindicatos, órgãos fiscalizadores e prestadores de serviço.

Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Overview

Médico (Tele UTI- Gestão em saúde) - Fundação Faculdade de Medicina. Projeto Saúde Digital. Este projeto tem duração prevista de aproximadamente 15 meses (início em 2026).

Área de atuação: Projeto Saúde Digital. A Saúde Digital envolve atuação com profissionais de várias áreas, aplicando ferramentas digitais em processos com foco em inovação.

• Apoiar a implantação e consolidação do projeto TeleUTI, em alinhamento com as diretrizes institucionais.
• Discussão de casos de pacientes críticos em teleinterconsulta.
• Discussão de protocolos e indicadores em teleinterconsulta.
• Validação de modelo assistencial, registro de banco de dados, documentos médicos e formulários de pesquisa.
• Participação e realização de capacitações de equipes de saúde dos hospitais parceiros em temas relacionados à TeleUTI.
• Capacitar os hospitais parceiros para que se tornem hospitais replicadores.
• Participação ativa nas interações com as equipes parceiras e equipes do HCFMUSP, com objetivo de engajar as equipes e alcançar a meta do projeto.

• Formação: Graduação completa em Medicina.
• Possuir RQE (Registro de Qualificação de Especialista) em Medicina Intensiva; MBA em Gestão em Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação).
• Registro profissional: CRM (obrigatoriedade de anexar documentação).

• Discussão de casos clínicos de pacientes críticos.
• Comunicação efetiva e empática.
• Resolução de problemas, incluindo entusiasmo para enfrentar desafios ambíguos e buscar soluções de forma estruturada, criativa e colaborativa.
• Relacionamentos interpessoais e de parceria.
• Capacidade analítica.
• Agilidade na eliminação de barreiras à implantação e tomada de decisão.
• Subespecialidade em áreas clínicas será um diferencial.
• Mestrado e Doutorado serão diferenciais.
• Formação em segurança do paciente e bundles.

• Participar da implantação e consolidação de teleutI com alinhamento institucional.
• Engajar em discussões de casos e protocolos relevantes para teleinterconsulta.
• Contribuir para validação de modelos assistenciais, controle de documentos e registros de pesquisa.
• Realizar capacitações de equipes dos hospitais parceiros em TeleUTI e apoiar a replicação de modelos em outros hospitais.
• Interagir com equipes parceiras e com o HCFMUSP para alcançar as metas do projeto.

1. Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada.
2. Prova escrita.
3. Prova prática (quando aplicável).
4. Entrevista.

08/10/2025 à 14/10/2025

Atuar com presteza na área de Bioestatística, com visões estratégicas para construção dos indicadores de utilização, análise de dados e apoio a equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Análises mensais dos casos que mais impactam na sinistralidade das carteiras;
• Análises dos casos de afastados vinculando custos/utilização;
• Análise de atestados vinculando custos/utilização;
• Elaboração de relatório de gestão de saúde;
• Auxiliar com informação equipe de negociação, relatórios e estudos;
• Avaliação do comportamento dos usuários com relação a consulta identificado hiperconsultadores;
• Análise e identificação de grupos de risco;
• Elaboração de indicadores e gráficos referentes a sinistralidade para comitês;
• Reuniões com parceiros de ambulatórios no auxílio de escopo de equipe de saúde de clientes;
• Apoio de informações a equipe de promoção a saúde;
• Identificação de CID´s em caso de análises;
• Treinamento e apoio a equipe;

Requisitos e qualificações

Bons conhecimentos em pacote office;

Superior completo.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale-Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Além Desses Benefícios, Oferecemos

• Day-off no dia do seu aniversário;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
• Parceria com Sesc;
• Desconto em nossos produtos (seguros);
• Desconto em ingressos de cinema;
• Total Pass (Convênio Academia);
• Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;

Somos uma fintech global que une pessoas e tecnologia para oferecer soluções personalizadas em seguros, resseguros, benefícios, segurança cibernética, entre outras áreas.

No Brasil, nossa história começou com a aquisição da It'sSeg Company. Atualmente, seguimos ainda mais fortes, combinando inteligência, dados e relacionamento próximo para entregar resultados sustentáveis.

Nosso jeito de trabalhar:

Estamos entre as principais corretoras e consultorias de seguros do país, impulsionados pela curiosidade, estratégia e colaboração. Acreditamos que os melhores resultados nascem do trabalho em equipe e da busca constante por inovação.

Aqui, você encontra oportunidades para crescer, aprender e transformar. Respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio.

Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa história

Atuar com presteza na área de Bioestatística, com visões estratégicas para construção dos indicadores de utilização, análise de dados e apoio a equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Análises mensais dos casos que mais impactam na sinistralidade das carteiras;
• Análises dos casos de afastados vinculando custos/utilização;
• Análise de atestados vinculando custos/utilização;
• Elaboração de relatório de gestão de saúde;
• Auxiliar com informação equipe de negociação, relatórios e estudos;
• Avaliação do comportamento dos usuários com relação a consulta identificado hiperconsultadores;
• Análise e identificação de grupos de risco;
• Elaboração de indicadores e gráficos referentes a sinistralidade para comitês;
• Reuniões com parceiros de ambulatórios no auxílio de escopo de equipe de saúde de clientes;
• Apoio de informações a equipe de promoção a saúde;
• Identificação de CID´s em caso de análises;
• Treinamento e apoio a equipe;

Requisitos e qualificações
Bons conhecimentos em pacote office;

Superior completo.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale-Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Além Desses Benefícios, Oferecemos

• Day-off no dia do seu aniversário;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
• Parceria com Sesc;
• Desconto em nossos produtos (seguros);
• Desconto em ingressos de cinema;
• Total Pass (Convênio Academia);
• Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;

Somos a Concessão Ambiental Jacareí, empresa do grupo

ENOB Engenharia Ambiental Ltda., líder no gerenciamento de resíduos na cidade de Jacareí/SP. Estamos em busca de um(a) Médico(a) para atuar na área Ocupacional. Se você se identifica com Saúde e Segurança Ocupacional, venha fazer parte da nossa equipe.

Descrição do Cargo
: Estamos procurando um Médico de Saúde Ocupacional para se juntar à nossa equipe na ENOB Engenharia Ambiental Ltda. em Jacareí, SP. As principais responsabilidades incluem realizar exames médicos ocupacionais, elaborar e implementar programas de saúde ocupacional, promover treinamentos em saúde e segurança e colaborar com outros médicos e profissionais da saúde. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações:

• Saúde Ocupacional e Medicina: Necessário possuir conhecimento e experiência em saúde ocupacional e medicina, incluindo a capacidade de realizar exames médicos ocupacionais e fornecer cuidados apropriados aos trabalhadores.
• Treinamentos: Experiência em desenvolver e conduzir treinamentos em saúde e segurança para os trabalhadores.
• Colaboração: Habilidades em trabalhar com outros médicos e profissionais da saúde para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Além das qualificações acima, será considerado um diferencial ter especialização em medicina do trabalho e registro CRM ativo.

Obrigado pelo seu interesse em trabalhar para nossa Empresa. Recrutar o talento certo é crucial para os nossos objetivos. No dia 01 de Abril de 2024, a 3M Healthcare passou por uma cisão corporativa que levou à criação de uma nova empresa chamada Solventum. Ainda estamos no processo de atualização da nossa página de carreiras e documentos de candidatura, que atualmente possuem a marca 3M. Por favor, tenha paciência conosco. Enquanto isso, a nossa Política de Privacidade aqui: continua a ser aplicada a qualquer informação pessoal que enviar, e os cargos da marca 3M listados na nossa Página de Carreiras são para cargos na Solventum. Tal como era na 3M, na Solventum todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente da sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, deficiência ou estatuto militar.

Job Description:

3M Health Care is now Solventum

At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers' toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.

We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.

The Impact You'll Make in this Role

This role promotes the health, safety, and well-being of Solventum employees through onsite programs, health education, and direct care services. Key responsibilities include:

• Injury & Illness Care: Assess and treat employee illnesses or injuries, provide first aid support, train emergency response teams, and develop clinical protocols.
• Work Capacity & Return-to-Work: Manage incident reporting, maintain medical confidentiality, assist with workplace accommodations, and coordinate with HR, supervisors, and healthcare providers for employee recovery and reintegration.
• Occupational Health Protection: Implement medical surveillance programs, ensure testing and follow-up, and contribute to safety and cost-reduction initiatives.
• Employee Wellness & Education: Deliver health education, wellness programs, preventive care, and mental health referrals, collaborating with healthcare professionals and employee assistance programs.

Qualifications:

• Current active licensure is required.
• Knowledge in using and maintaining medical equipment for clinical testing or screening as approved by Corporate Occupational Medicine.
• Strong written, verbal, presentation, and interpersonal skills are required.

• Basic computer skills are required.

• Current clinical skills are required including cardio-pulmonary resuscitation. If available, certification in occupational health is preferred.

• Coordinating, influencing, and short-term planning and strategic planning skills in regard to programs and priorities
• Gain ability to plan, implement and evaluate health related programs.
• Position may be individual contributor, or in a multi-nurse or larger plant, provide supervision of other Occ Health Nurses (OHNs) or allied health professionals or administrators.
• Knowledge and experience with local, state, and country regulatory and legislative requirements are needed, as is knowledge of Solventum values and policies.

A Solventum é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.

Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the

terms.

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país .

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a análise ergonômica dos postos de trabalho conforme NR 17 e NR 36 do MTE;
• Planejar ações para reduzir ou eliminar os riscos ergonômicos;
• Implantar medidas organizacionais para reduzir riscos ergonômicos;
• Participar de reuniões relacionadas aos postos de trabalho no contexto da ergonomia;
• Realizar controle das medidas organizacionais implantadas com vistas a redução dos riscos ergonômicos;
• Montar relatório das melhorias ergonômicas implantadas;
• Promover adequações dos postos de trabalho em atendimento a ergonomia;
• Auxiliar na elaboração de dados estatísticos de queixas osteomusculares com foco exclusivo nos aspectos ergonômicos dos postos de trabalho;
• Promover palestras de conscientização e treinamentos preventivos de doenças ocupacionais focadas nos aspectos ergonômicos dos postos de trabalho;

Requisitos e qualificações

Graduação em Fisioterapia ou Educação Física com especialização em ergonomia;

Experiência na área de atuação;

Habilidade no Pacote Office.

Informações adicionais

Vaga 100% presencial

Vale-Alimentação - Picpay

Restaurante no local

Transporte Fretado;

Estacionamento gratuito

Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Participação nos resultados