39 Empregos para Gerente de saúde ocupacional - São Paulo

A Vixting está revolucionando a Admissão Digital e a Gestão Ocupacional no Brasil!

Com tecnologia de ponta, oferecemos soluções práticas e inteligentes que simplificam a rotina dos nossos clientes. Aqui, nosso foco vai além de serviços; acreditamos nas pessoas e na força de conexões baseadas em confiança, ética e paixão pelo que fazemos.

Acreditamos que cada pessoa tem um valor único e que o alinhamento cultural é o alicerce para relações duradouras e impactantes. Aqui, construímos conexões baseadas em confiança, ética e paixão por superar expectativas.

Agora, estamos em busca de um novo talento para integrar o time de saúde ocupacional! Esse profissional será responsável por atuar no setor de agendamento de exames ocupacionais, realizando contato personalizado para os RH s e os colaboradores dos nossos clientes.

Somos apaixonados pelo maior ativo de uma companhia: Pessoas! Prezamos a essência de cada ser humano, buscamos o fit cultural para ser a base da nossa relação. Construímos relacionamentos baseados em confiança, caráter, honestidade, ética e paixão por encantar!

Somos únicos.

Responsabilidades e atribuições

Agendamentos dos exames ocupacionais;

Atendimento aos clientes e colaboradores;

Reuniões de alinhamento com os clientes;

Busca de resultados de exames nas clínicas parceiras.

Requisitos e qualificações

Vivência com agendamento e resultados de exames ocupacionais

Cursando ou formação completa em áreas relacionadas ao produto: Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, RH e tecnologia

Excel intermediário

Nossos benefícios

Vale refeição de R$ 36,00 por dia, sendo 22 dias úteis fixos;

Auxilio creche para mamãe ou papai;

Plano de saúde Alice sem mensalidade;

Plano odontológico Amil;

Wellhub;

Seguro de vida

Day off

? Local: Itapeva SP
Jornada: 20 horas semanais (5 dias, meio período)

Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Médico de Saúde Ocupacional para integrar nossa equipe em Itapeva. O profissional será responsável por realizar atendimentos ocupacionais, emitir e acompanhar ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional), elaborar relatórios e laudos técnicos, participar de programas de saúde ocupacional e contribuir para a promoção da saúde e segurança dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;

• Elaborar e assinar atestados, laudos e relatórios técnicos de saúde ocupacional;

• Apoiar a área de Segurança do Trabalho e Recursos Humanos nas ações de saúde ocupacional;

• Contribuir para programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida dos colaboradores;

• Cumprir e fazer cumprir as normas de saúde e segurança do trabalho.

Requisitos:

• Graduação completa em Medicina;

• Registro ativo no CRM;

• Pós-graduação em Medicina do Trabalho ou título de especialista em Saúde Ocupacional;

• Experiência prévia na área será um diferencial.

Oferecemos:

• Carga horária de 20 horas semanais (5 dias, meio período);

• Ambiente de trabalho colaborativo;

• Remuneração compatível com o mercado.

Venha fazer parte da equipe de sucesso da EMAISMED SAUDE OCUPACIONAL, uma empresa do setor de Saúde Corporativa que está em constante crescimento. Estamos procurando um Vendedor de Saúde Ocupacional Pleno para integrar nosso time e impulsionar ainda mais nossos serviços junto aos nossos clientes.

Como Vendedor de Saúde Ocupacional Pleno, você será responsável por:

- Prospectar e desenvolver novos clientes, apresentando de forma eficaz os serviços da empresa;
- Realizar a venda consultiva, entendendo as necessidades específicas de cada cliente e propondo soluções personalizadas;
- Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até a formalização do negócio;
- Manter um relacionamento ativo e de confiança com a carteira de clientes;
- Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas;
- Elaborar relatórios e atualizações sobre o andamento das vendas.

Vaga Confidencial | Especialista(a) em Saúde Ocupacional

Estamos em busca de um profissional para atuar em saúde ocupacional, responsável pela promoção da saúde, prevenção de doenças e apoio ao bem-estar dos colaboradores.

• Realizar agendamento e controle de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais);
• Fornecer orientação e suporte para a equipe;
• Desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional eficazes;

Se você é um profissional motivado e comprometido com a saúde e o bem-estar, este é um ótimo desafio para você!

Função:

• Apoiar a promoção, prevenção e preservação da saúde dos colaboradores.
• Realizar exames ocupacionais para garantir um ambiente seguro e saudável no trabalho.
• Acompanhar casos e registrar dados para contribuir com programas de qualidade de vida.

O Técnico de Enfermagem do Trabalho é responsável por garantir que os colaboradores estejam em boas condições de saúde, oferecendo assistência e acompanhamento de casos de afastamento. Além disso, apoia a implementação de programas de qualidade de vida e contribui para manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.

O profissional deve realizar exames ocupacionais, como admissão, demissão, retorno ao trabalho, mudança de risco e periódicos, seguindo rigorosamente as normas de segurança e higiene. Registra-se todos os dados relevantes e acompanha o progresso dos casos, buscando sempre melhorias nas condições de trabalho.

No âmbito da qualidade de vida, é fundamental apoiar e participar de atividades que visem promover bem-estar e reduzir estresse, colaborando na melhoria geral das condições de trabalho.

Para atuar nesse cargo, é importante ter habilidades interpessoais e comunicativas, além de ser capaz de lidar com diversas situações e garantir o bem-estar dos colegas de trabalho.

Habilidades Requeridas:

• Apoio e orientação aos colaboradores;
• Desenvolvimento de planos de ação para garantir a saúde e bem-estar dos funcionários;
• Análise de dados e registros para identificar áreas de melhoria;
• Participação em projetos de qualidade de vida e segurança no trabalho;

Vantagens:

O empregador oferece uma oportunidade de carreira sólida e gratificante, com espaço para crescimento pessoal e profissional.

Escrano:

Desejamos encontrar alguém capaz de se conectar com nossos valores e objetivos.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.

Venha ser #1MachadoMeyer

Responsabilidades e atribuições:

• Planejar, organizar e executar atividades e projetos da área de Gestão de Saúde.
• Elaborar e manter o calendário de ações da área, em interface com outros times.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios de saúde.
• Realizar contato de acolhimento e acompanhamento periódico de casos específicos.
• Interagir com seguradoras para resolução de demandas e melhoria contínua dos benefícios.
• Criar e controlar indicadores da área.
• Auditar faturamento de seguro saúde, seguro de vida e demais benefícios.
• Conferir e direcionar notas fiscais da área.
• Controlar sinistralidade.
• Agendar e participar de comitês de saúde.
• Integrar novos colaboradores com apresentação dos programas de qualidade de vida.
• Prospectar e administrar parcerias voltadas à saúde e bem-estar.
• Organizar grêmios e ações internas.
• Desenvolver materiais de comunicação para ações e campanhas.
• Atualizar conteúdos na intranet.
• Elaborar relatórios e pesquisas.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (mandatório).
• Experiência comprovada em Gestão de Saúde e Qualidade de Vida.
• Experiência com gestão de sinistralidade e comitês de saúde.
• Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
• Vivência como psicólogo(a) clínico(a) (diferencial).
• Excelente comunicação verbal e escrita em português.
• Perfil analítico, organizado, proativo e com foco em resultados.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com situações sob pressão.
• Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.

Informações adicionais:

Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 3 dias presenciais no escritório e 2 dias em home office, na região do Itaim Bibi - São Paulo.

Benefícios:

• Auxílio Creche.
• Gympass.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.

São Paulo - SP

Necessário Pós - Graduação Latu Senso Completa ou Cursando em Saúde Ocupacional ou Saúde do Trabalhador.

1. Realizar avaliações psicológicas periódicas dos colaboradores para identificar problemas emocionais e psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.
2. Aplicar ferramentas e instrumentos de avaliação psicológica para mapear riscos e identificar condições que possam impactar a saúde ocupacional.
3. Fornecer suporte psicológico e aconselhamento a colaboradores que enfrentam dificuldades emocionais, estresse, ansiedade, depressão e burnout, com foco em promover o bem-estar e a resiliência.
4. Realizar atendimentos de urgência ou crises para colaborar no manejo de situações críticas que afetam o trabalhador.
5. Planejar e implementar programas de prevenção e promoção de saúde mental, como palestras, campanhas educativas, grupos de apoio e treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades emocionais e resiliência.
6. Propor estratégias para mitigar riscos psicossociais e fatores de estresse, contribuindo para a melhoria contínua do clima organizacional.
7. Colaborar com a equipe de Gestão de Pessoas e lideranças na identificação de condições que possam impactar a saúde psicológica dos colaboradores.
8. Oferecer orientação para os gestores em questões relacionadas ao desenvolvimento de um ambiente psicologicamente seguro e ao suporte a colaboradores em situações de estresse ocupacional.
9. Participar de exames ocupacionais e avaliações periódicas, atuando junto à equipe médica para avaliar aspectos emocionais e psicossociais que possam impactar a saúde do colaborador.
10. Elaborar laudos e relatórios psicológicos quando necessário, fornecendo subsídios para a tomada de decisão em casos de afastamentos ou readaptações funcionais.
11. Atuar na mediação de conflitos organizacionais que possam interferir na saúde mental e bem-estar dos colaboradores, propondo intervenções que promovam a colaboração e a comunicação saudável.
12. Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura organizacional de acolhimento e apoio, com foco na prevenção de assédio e promoção de respeito no ambiente de trabalho.
13. Manter a confidencialidade e privacidade dos colaboradores, respeitando as normas éticas e o código de ética profissional do Psicólogo.
14. Garantir que as práticas psicológicas estejam em conformidade com a legislação e regulamentações de saúde ocupacional.

Metodologias Assistenciais; Planejamento; Monitoramento; Avaliação; Gestão de Resultados; Tomada de Decisão; Autonomia Técnica

Vale Transporte; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Vale Alimentação; Refeitório no local

A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes: americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo. Tornou-se uma importante referência na prestação de serviços e pela atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), Convênios e Particulares.

Em retorno, a empresa oferece uma série de benefícios que contribuirão para o seu desenvolvimento profissional e pessoal, como: Vale-transporte, Vale-refeição (R$ 20,00/Dia), Plano Odontológico, Plano de Saúde, Convênio Faculdade, Plano de Carreira, Auxílio Creche, Universidade Corporativa, Day Off, Bônus por performance e prêmios, e Short Friday.

Junte-se à nossa equipe e faça parte dessa jornada de sucesso!

Resumo

Detalhes da vaga: esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Sobre a área: apoiar a área de health analytics na coleta, organização e análise de dados relacionados à saúde corporativa e gestão de pessoas, contribuindo para o monitoramento de indicadores e para o acompanhamento orçamentário e de custos, visando subsidiar tomadas de decisão.

• Auxiliar na extração, organização e manutenção de bases de dados referentes à saúde corporativa, benefícios e indicadores de RH;
• Apoiar a elaboração de relatórios e análises de indicadores como absenteísmo, sinistralidade, turnover e demais métricas da área;
• Contribuir para o controle e acompanhamento de custos, realizando comparativos entre valores realizados e orçados (construção de provisões, elaboração de forecast e acompanhamento do orçamento);
• Auxiliar na construção e atualização de dashboards e apresentações gerenciais;
• Apoiar estudos e levantamentos para identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria de programas de saúde corporativa;
• Manter o arquivamento e documentação dos dados e análises de forma organizada e segura.

• Ensino superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos avançados em Excel e conhecimento intermediário em ferramentas de análise de dados (ex.: Power BI, Qlik Sense);
• Desejável conhecimento introdutório em análise de custos e indicadores de saúde corporativa.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

• Modelo de Trabalho: Presencial
• Local: ADM Campo Belo
• Carga Horária: 220h
• Escala: Segunda a sexta
• Horário de Trabalho: 08h00 às 17h48

• Saúde e Bem-estar: assistência médica e odontológica para você e sua família; ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; linhas de cuidado especializadas; acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; licença maternidade e paternidade estendidas; acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida;
• Proteção e Estabilidade: previdência privada; participação nos lucros; seguro de vida;
• Facilidades Para o Dia a Dia: vale-alimentação; vale-refeição; auxílio-creche; clube de descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços;
• Desenvolvimento e Educação: plataforma de ensino; parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Esteja atento à transformação que o Grupo Fleury promove e junte-se a nós para cuidar das pessoas. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: