8 Empregos para Gerente de operações - Jundiaí

Empresa de Logística admite Gerente de Operações em Vinhedo (Distrito Industrial).

Responsabilidades:

Liderar e desenvolver o time operacional, garantindo alta performance e engajamento. Gerir processos logísticos, assegurando cumprimento de prazos e qualidade nos serviços: Atuar na interface com áreas estratégicas (Comercial, Financeiro, RH e etc.) Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Apoiar na definição de estratégias alinhadas aos objetivos da empresa. Garantir conformidade com normas, regulamentos e politicas internas.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Vinhedo / SP

Prazo para inscrição: 07/10/2025

Data de início prevista 15/10/2025

JobId.:

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#LiderançaEmFoco

(Operação) Gerente de Operações (Expert)

Job type: Full-time employee Full-time employee

A sua missão como Contabilíder:

• Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.
• Garantir a eficiência e conformidade das operações dos clientes, por meio da gestão estratégica da equipe, aplicação de soluções inovadoras e otimização de processos, assegurando alinhamento com as diretrizes da empresa e a qualidade das entregas.
• Padronizar os processos e controles, garantindo a qualidade e nível de serviço da experiência do cliente, avaliando os riscos operacionais que possam afetar os objetivos, as operações ou os recursos da companhia.
• Gerenciar o desenvolvimento, a implementação e a melhoria das políticas operacionais, processos e procedimentos que afetam a experiência do cliente.
• Estabelecer diretrizes e favorecer parcerias entre times multifuncionais, identificando barreiras e removendo obstáculos, atuando como facilitador para a mudança de comportamentos visando a melhoria contínua dos processos e produtos.
• Contribuir com pareceres sobre equipes multifuncionais para garantir o nível adequado de conhecimento nas ferramentas adequadas para entregar a melhor experiência ao cliente.
• Realizar gestão de equipe própria, contribuindo para a motivação e engajamento do time, identificando e desenvolvendo sucessores, garantindo pessoas certas nas posições certas, assegurando a eficiência nas entregas da área.
• Orientar sobre práticas de melhoria de fluxos, sabendo como conduzir mudanças de comportamentos para adoção de novos processos ou suas alterações.
• Assegurar avaliação dos processos de negócios existentes diagnosticando oportunidades de otimização afim de recomendar soluções de melhorias.
• Gerenciar processos de mudança de diversos níveis de complexidade garantindo que prazos custos e especificações dos projetos sejam atingidos.
• Fornecer orientação e aconselhamento sobre o uso mais eficaz e eficiente de recursos para garantir resultados positivos e mensuráveis.
• Ensino superior completo (Graduação em Administração, Engenharia e/ou áreas correlatas).
• Experiência em gestão operacional.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).
• Conhecimento da metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).
• Habilidades analíticas para interpretação de dados operacionais.
• Domínio de sistemas e ferramentas de gestão operacional.
• Capacidade de liderança e tomada de decisão em ambientes dinâmicos.
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Avaliação de Perfil Profissional 2 Avaliação de Perfil Profissional
• Step 3: Entrevista com Atração e Seleção 3 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 4: Entrevista de Atributos de liderança 4 Entrevista de Atributos de liderança
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

Buscamos um(a) Gerente de Operações de RH para liderar nossas áreas de Recrutamento & Seleção e RH Serviços (folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais serviços aos colaboradores). Essa posição será fundamental para garantir a eficiência, a integração dos processos e a experiência positiva dos colaboradores em toda a jornada dentro da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar duas coordenações: R&S e RH Serviços, assegurando entregas de qualidade e dentro dos prazos.
• Garantir a execução correta da folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos, férias e obrigações legais.
• Estruturar e acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance das áreas sob sua gestão.
• Promover a padronização de processos, políticas e controles internos, reduzindo riscos trabalhistas e aumentando a eficiência.
• Desenvolver, engajar e apoiar as equipes, assegurando um ambiente de crescimento e aprendizado.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de processos de RH.
• Conhecimento avançado em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
• Vivência com processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos.
• Experiência com sistemas de RH e gestão por indicadores.

Competências

• Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.
• Comunicação clara, assertiva e colaborativa.
• Organização, atenção a detalhes e disciplina para cumprimento de prazos.
• Perfil analítico, com visão sistêmica e orientada a resultados.
• Resiliência e proatividade para lidar com mudanças e desafios.

Informações adicionais

Na Auto Avaliar, valorizamos a contribuição de nossos prestadores de serviços e entendemos a importância de proporcionar um ambiente que promova bem-estar e qualidade de vida. Pensando nisso, nossos parceiros de negócios estendem para nossos Prestadores de Serviços alguns serviços exclusivos:

• Pagamento de 12 notas anuais.
• Parceria em planos coparticipação Amil Saúde.
• Total Pass: Com o objetivo de incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável, nossos prestadores tem a possibilidade aderir aos diversos planos para utilização de diversas academias e estúdios.

Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.

Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.

Somos tecnológicos Somos automotivos SOMOS AUTOTECHERS

Procuramos um(a) Gerente para atuar de forma tática e operacional na área de Seguros de Garantia Estendida. Esse(a) profissional terá papel fundamental na estruturação dos fluxos de atendimento, gestão de equipe e na implementação de melhorias contínuas para suportar o crescimento do produto.

Responsabilidades e atribuições

• Desenhar e implementar o fluxo de atendimento de lojistas.
• Atuar como elo de comunicação entre lojistas e concessionários, garantindo clareza e agilidade no processo.
• Gerenciar equipe de atendimento, garantindo eficiência, cumprimento de SLA e satisfação do cliente.
• Mapear, redesenhar e padronizar processos para ganho de eficiência operacional.
• Coordenar projetos de melhoria contínua ligados ao produto Garantia Estendida.
• Monitorar e analisar indicadores de performance (tempo de atendimento, índice de satisfação, volume de chamados e reembolsos).
• Apoiar a integração de novas ferramentas e sistemas que facilitem o atendimento.
• Garantir aderência a normas regulatórias (SUSEP) e políticas internas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de processos e projetos, preferencialmente em seguros, assistência ou produtos massificados.
• Conhecimento em metodologias de processos e gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum).
• Vivência em atendimento operacional de produtos de garantia estendida é um diferencial.
• Experiência em gestão de equipes operacionais.

Informações adicionais

Na Auto Avaliar, valorizamos a contribuição de nossos prestadores de serviços e entendemos a importância de proporcionar um ambiente que promova bem-estar e qualidade de vida. Pensando nisso, nossos parceiros de negócios estendem para nossos Prestadores de Serviços alguns serviços exclusivos:

• Pagamento de 12 notas anuais.
• Parceria em planos coparticipação Amil Saúde.
• Bonificação
• Total Pass: Com o objetivo de incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável, nossos prestadores tem a possibilidade aderir aos diversos planos para utilização de diversas academias e estúdios.

Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.

Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.

Somos tecnológicos Somos automotivos SOMOS AUTOTECHERS

Buscamos um(a) Gerente de Operações de RH para liderar nossas áreas de Recrutamento & Seleção e RH Serviços (folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais serviços aos colaboradores). Essa posição será fundamental para garantir a eficiência, a integração dos processos e a experiência positiva dos colaboradores em toda a jornada dentro da empresa.

• Gerenciar duas coordenações: R&S e RH Serviços, assegurando entregas de qualidade e dentro dos prazos.
• Garantir a execução correta da folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos, férias e obrigações legais.
• Estruturar e acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance das áreas sob sua gestão.
• Promover a padronização de processos, políticas e controles internos, reduzindo riscos trabalhistas e aumentando a eficiência.
• Desenvolver, engajar e apoiar as equipes, assegurando um ambiente de crescimento e aprendizado.
• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de processos de RH.
• Conhecimento avançado em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
• Vivência com processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos.
• Experiência com sistemas de RH e gestão por indicadores.

Competências

• Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.
• Comunicação clara, assertiva e colaborativa.
• Organização, atenção a detalhes e disciplina para cumprimento de prazos.
• Perfil analítico, com visão sistêmica e orientada a resultados.
• Resiliência e proatividade para lidar com mudanças e desafios.

Na Auto Avaliar , valorizamos a contribuição de nossos prestadores de serviços e entendemos a importância de proporcionar um ambiente que promova bem-estar e qualidade de vida. Pensando nisso, nossos parceiros de negócios estendem para nossos Prestadores de Serviços alguns serviços exclusivos:

• Pagamento de 12 notas anuais.
• Parceria em planos coparticipação Amil Saúde.
• Total Pass: Com o objetivo de incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável, nossos prestadores tem a possibilidade aderir aos diversos planos para utilização de diversas academias e estúdios.

Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.

Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, devs, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.

Florianópolis - SC

1 posição

Integral

Estamos em busca de um(a) Gerente de Entrega & Operações Cloud para integrar nosso time de Qi Cloud Services , uma área estratégica que impulsiona a inovação e a competitividade dos nossos clientes por meio da excelência na entrega de soluções em nuvem.

Sua missão será liderar a operação e os times técnicos de Cloud, garantindo qualidade nas entregas, satisfação dos clientes e desenvolvimento contínuo da equipe.

• Garantir a excelência nas entregas de projetos, sustentação e serviços gerenciados em ambientes de Cloud.
• Gerenciar KPIs como SLA, SLO e NPS, assegurando a satisfação do cliente.
• Ser referência técnica e de liderança para os times de Managed Services, Suporte, Deploy, Dados & IA.
• Participar ativamente de reuniões com clientes, war rooms e planos de ação estratégicos.
• Assegurar capacitação contínua da equipe com foco em especializações e certificações.
• Apoiar hands-on nas entregas, sempre que necessário.

• Experiência sólida em gestão técnica e operacional de times de Cloud.
• Vivência em ambientes com GCP, AWS e/ou Azure (certificações são um diferencial).
• Perfil de liderança com visão estratégica, foco em resultados e forte orientação a cliente.
• Conhecimento em gestão de processos, mudanças e operação de serviços em nuvem.
• Formação superior em TI ou áreas relacionadas (pós-graduação e certificações como ITIL, Kubernetes, DevOps, OCI são diferenciais).

? Localidade: São Paulo (SP)
? Envie seu currículo para:
? Ou indique alguém que tenha esse perfil!

Aqui na Qi Network, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e colaborativo, com oportunidades reais de crescimento profissional e atuação em projetos estratégicos com grandes clientes.

#Vagas #VagasSP #GerenteDeOperações #CloudComputing #CloudServices #QiNetwork #TechLeadership #CarreiraEmTecnologia #Oportunidade

• Graduação

Rodovia José Carlos Daux, 4120, Sala A19, Passeio Primavera, Saco Grande, Florianópolis - SC, Brasil,

Gerente de Serviços e Operações | CYAN RESORT BY ATLÂNTICA

Candidato trabalhará no Cyan Resort, acompanhando a qualidade dos serviços de diversas áreas: governança, recepção, manutenção e A&B, e garantindo a qualidade, imagem e reputação do empreendimento com os serviços oferecidos.

• Acompanhar a qualidade dos serviços de diversas áreas: governança, recepção, manutenção e A&B.
• Garantir a qualidade, imagem e reputação do empreendimento com os serviços oferecidos.
• Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo 100% de satisfação.
• Na ausência do gerente geral, coordenar a Daily Meeting.
• Responsável pelos relatórios diários, semanais e mensais.
• Gerenciar e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela companhia.
• Auxiliar o Gerente Geral e manter no orçamento anual do departamento e no desenvolvimento do plano operacional e financeiro de hospedagem.
• Elaborar a escala de revezamento, escala de férias e gestão do ponto.
• Participação e acompanhamento de reuniões de conselho e assembleias.
• Relacionamento com o investidor.
• Realizar plantões de final de semana de acordo com escala pré definida.

• Experiência na função
• Experiência em Hotel/Resort será um diferencial

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição no local

Atenção! Nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io .

Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.

Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil!

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.

A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.

Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.