486 Empregos para Gerente de mídias sociais - São Paulo

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

• Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

• Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

• Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

• Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

• Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

• Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

• Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
• Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
• Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
• Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.

• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
• Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.

• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
• Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
• Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.

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• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
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• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.

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• Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
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• Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
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• Agendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
• Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
• Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
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• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
• Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.

• Acompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.
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• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
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• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
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• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
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• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos . Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.

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• Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
• Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
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• Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
• Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.

• Salário base competitivo.
• Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
• Estrutura de trabalho flexível e remota.
• Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.
• Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.

• Minimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
• Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.
• Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
• Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
• Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
• Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
• Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.
• Bilingue (inglês/português).

• Experiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.
• Habilidades em fotografia ou videomaker.
• Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).