66 Empregos para Gerente de loja - Taboão da Serra

Gerente de loja

São Paulo, São Paulo Caedu

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

#VemSerCaedu


50 anos , atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes .


Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais , com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.


Aqui na Caedu , acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional . Valorizamos a diversidade , o respeito , o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes .


Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!


Quais serão suas atividades?

Análise de resultados e planejamento:

  • Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.
  • Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.

Gestão de supervisores e líderes:

  • Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.

Ações comerciais e vendas financeiras:

  • Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.
  • Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.
Esse trabalho é adequado ou não?
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Gerente de loja

São Paulo, São Paulo Caedu

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#VemSerCaedu

50 anos , atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes .

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais , com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.

Aqui na Caedu , acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional . Valorizamos a diversidade , o respeito , o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes .

Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!

Quais serão suas atividades?

Análise de resultados e planejamento:

  • Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.
  • Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.

Gestão de supervisores e líderes:

  • Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.

Ações comerciais e vendas financeiras:

  • Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.
  • Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.

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São Paulo, São Paulo Caedu

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#VemSerCaedu

Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.

Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes.

Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!

Quais serão suas atividades?

Análise de resultados e planejamento:

  • Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.
  • Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.

Gestão de supervisores e líderes:

  • Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.

Ações comerciais e vendas financeiras:

  • Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.
  • Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.

Prevenção de perdas:

  • Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz.

Gestão de caixa:

  • Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros.
  • Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema.

Análise da concorrência:

  • Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região.

Seleção e desenvolvimento de pessoas:

  • Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos.
  • Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.

Com certeza deve ter:

  • Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas;
  • Experiência em varejo de moda;
  • Pacote office intermediário.

Seria muito legal se você tivesse:

  • Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.

O que oferecemos?

Assistência Médica

Vale Transporte

PLR (Conforme política interna)

Day off no aniversário

Desconto nos produtos Caedu

Parcerias educacionais

Convênio com o Sesc

Convênio Farmácia

Gympass

Telemedicina

Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

Programa de orientação pessoal

Trilha de carreira

Plataforma de aprendizagem online

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Gerente de Loja Intercâmbio

06499-899 Barueri, São Paulo Empresa Confidencial

Publicado há 12 dias atrás

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Responsabilidades e atribuições:


  • Gestão da loja : garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
  • Gestão e desenvolvimento do time : liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
  • Parcerias comerciais : desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
  • Planejamento comercial : elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
  • Atendimento estratégico : participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
  • Operação e compliance : zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
  • Representação institucional : ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.



Requisitos e qualificações:


  • Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
  • Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.
  • Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
  • Ensino Superior Completo.
  • Gestão de conflitos



Quais os nossos benefícios:


  • VR iFood Benefícios
  • Vale-transporte
  • Assistência médica Bradesco
  • Seguro de vida
  • Assistência odontológica
  • Wellhub
  • Convênios educacionais
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Gerente de Loja Intercâmbio

Barueri, São Paulo Empresa Confidencial

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Responsabilidades e atribuições:

  • Gestão da loja : garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
  • Gestão e desenvolvimento do time : liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
  • Parcerias comerciais : desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
  • Planejamento comercial : elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
  • Atendimento estratégico : participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
  • Operação e compliance : zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
  • Representação institucional : ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.

Requisitos e qualificações:

  • Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
  • Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.
  • Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
  • Ensino Superior Completo.
  • Gestão de conflitos

Quais os nossos benefícios:

  • VR iFood Benefícios
  • Vale-transporte
  • Assistência médica Bradesco
  • Seguro de vida
  • Assistência odontológica
  • Wellhub
  • Convênios educacionais

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Gerente de Loja Intercâmbio

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

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Responsabilidades e atribuições:

  • Gestão da loja : garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
  • Gestão e desenvolvimento do time : liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
  • Parcerias comerciais : desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
  • Planejamento comercial : elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
  • Atendimento estratégico : participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
  • Operação e compliance : zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
  • Representação institucional : ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.

Requisitos e qualificações:

  • Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
  • Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.
  • Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
  • Ensino Superior Completo.
  • Gestão de conflitos

Quais os nossos benefícios:

  • VR iFood Benefícios
  • Vale-transporte
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