66 Empregos para Gerente de loja - Taboão da Serra
Gerente de loja
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
#VemSerCaedu
Há 50 anos , atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes .
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais , com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.
Aqui na Caedu , acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional . Valorizamos a diversidade , o respeito , o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes .
Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!
Quais serão suas atividades?
Análise de resultados e planejamento:
- Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.
- Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.
Gestão de supervisores e líderes:
- Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.
Ações comerciais e vendas financeiras:
- Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.
- Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.
Esse trabalho é adequado ou não?
Gerente de loja
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
#VemSerCaedu
Há 50 anos , atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes .
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais , com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.
Aqui na Caedu , acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional . Valorizamos a diversidade , o respeito , o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes .
Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!
Quais serão suas atividades?
Análise de resultados e planejamento:
- Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.
- Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.
Gestão de supervisores e líderes:
- Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.
Ações comerciais e vendas financeiras:
- Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.
- Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.
Esse trabalho é adequado ou não?
Gerente de loja
Hoje
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Descrição Do Trabalho
#VemSerCaedu
Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz.
Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes.
Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu!
Quais serão suas atividades?
Análise de resultados e planejamento:
- Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional.
- Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas.
Gestão de supervisores e líderes:
- Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos.
Ações comerciais e vendas financeiras:
- Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros.
- Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões.
Prevenção de perdas:
- Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz.
Gestão de caixa:
- Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros.
- Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema.
Análise da concorrência:
- Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região.
Seleção e desenvolvimento de pessoas:
- Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos.
- Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.
Com certeza deve ter:
- Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas;
- Experiência em varejo de moda;
- Pacote office intermediário.
Seria muito legal se você tivesse:
- Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.
O que oferecemos?
Assistência Médica
Vale Transporte
PLR (Conforme política interna)
Day off no aniversário
Desconto nos produtos Caedu
Parcerias educacionais
Convênio com o Sesc
Convênio Farmácia
Gympass
Telemedicina
Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
Programa de orientação pessoal
Trilha de carreira
Plataforma de aprendizagem online
Esse trabalho é adequado ou não?
Gerente de Loja Intercâmbio
Publicado há 12 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão da loja : garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
- Gestão e desenvolvimento do time : liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
- Parcerias comerciais : desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
- Planejamento comercial : elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
- Atendimento estratégico : participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
- Operação e compliance : zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
- Representação institucional : ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
- Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
- Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
- Boa comunicação, organização e visão analítica.
- Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
- Ensino Superior Completo.
- Gestão de conflitos
Quais os nossos benefícios:
- VR iFood Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica Bradesco
- Seguro de vida
- Assistência odontológica
- Wellhub
- Convênios educacionais
Esse trabalho é adequado ou não?
Gerente de Loja Intercâmbio
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão da loja : garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
- Gestão e desenvolvimento do time : liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
- Parcerias comerciais : desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
- Planejamento comercial : elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
- Atendimento estratégico : participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
- Operação e compliance : zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
- Representação institucional : ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
- Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
- Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
- Boa comunicação, organização e visão analítica.
- Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
- Ensino Superior Completo.
- Gestão de conflitos
Quais os nossos benefícios:
- VR iFood Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica Bradesco
- Seguro de vida
- Assistência odontológica
- Wellhub
- Convênios educacionais
Esse trabalho é adequado ou não?
Gerente de Loja Intercâmbio
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão da loja : garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
- Gestão e desenvolvimento do time : liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
- Parcerias comerciais : desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
- Planejamento comercial : elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
- Atendimento estratégico : participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
- Operação e compliance : zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
- Representação institucional : ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
- Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
- Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
- Boa comunicação, organização e visão analítica.
- Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
- Ensino Superior Completo.
- Gestão de conflitos
Quais os nossos benefícios:
- VR iFood Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica Bradesco
- Seguro de vida
- Assistência odontológica
- Wellhub
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