951 Empregos para Gerente de equipe - São Paulo

Estamos buscando um(a) Gerente de Projetos para atuar em Hortolândia-SP.

Responsabilidade e Atribuições

• Responsável pela gestão dos recursos e prazos junto às áreas fornecedoras garantindo a entrega na qualidade e prazo estabelecidos, com o obejtivo de assegurar o cumprimento dos cronogramas dos projetos e agregar valor aos processos da empresa;
• Acompanhar junto às áreas fornecedoras o cumprimento do cronograma dos projetos para garantir a entrega nos prazos;
• Estimar custos, estabelecer orçamentos, monitorar gastos e ajustar conforme necessário para manter o projeto dentro dos limites financeiros;
• Garantir a disponibilidade dos sistemas desenvolvidos pela área. Como Signo, PMA, GDU, etc;
• Identificar riscos potenciais, analisar seu impacto e desenvolver estratégias de mitigação para minimizar interrupções no cronograma, qualidade e orçamento do projeto;
• Ser um interlocutor entre a área de negócio e a área técnica para garantir que o projeto atenda as necessidades do negocio;
• Manter uma comunicação aberta e transparente com clientes e stakeholders, fornecendo atualizações, respondendo a perguntas e adaptando o escopo do projeto conforme o feedback;
• Planejamento e execução de projetos de desenvolvimento de negócios;
• Capacidade de analisar demonstrações financeiras e indicadores;
• Estar atento às novas tendências do mercado.
  
  

• Formação Superior em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ou correlatas;
• Desejável MBA em Gestão de Projetos;
• Sólida experiência na área de projetos e com novas tecnologias;
• Inglês Intermediário;
• Disponibilidade para atuação presencial em Hortolândia.
  
  

• Remuneração compatível ao mercado
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de Vida
• Acesso de medicamentos na planta (por meio de receita)

Gerente de Projetos Sênior
Buscamos profissional experiente para liderar e entregar projetos complexos com excelência. Deve ser um especialista em boas práticas do PMI (Project Management Institute), com histórico comprovado de sucesso na aplicação de metodologias tradicionais. Além disso, é fundamental que possua um profundo conhecimento e experiência prática com Métodos Ágeis, como Scrum, Kanban e Lean, para se adaptar às diferentes necessidades dos projetos e das equipes.

Responsabilidades
 - Liderar o planejamento, execução e controle de projetos, garantindo que sejam entregues dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.
 - Aplicar as melhores práticas de gerenciamento de projetos do PMI para estruturar e gerir o ciclo de vida dos projetos.
 - Atuar como um facilitador e líder de equipes ágeis, promovendo a colaboração, a auto-organização e a melhoria contínua.
 - Identificar, analisar e mitigar riscos, além de gerenciar a resolução de problemas e a tomada de decisões.
 - Manter a comunicação clara e transparente com todas as partes interessadas, incluindo a alta gestão, equipes técnicas e clientes.
 - Monitorar o progresso dos projetos e reportar o desempenho de forma regular, utilizando indicadores-chave (KPIs).
 - Garantir a qualidade das entregas, conduzindo revisões e validações conforme necessário.
 - Promover a cultura de melhoria contínua dentro das equipes e da organização.
 - Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros externos, quando aplicável.

Requisitos
 - Experiência comprovada de pelo menos 3 anis na gestão de projetos complexos, com um portfólio de projetos bem-sucedido.
 - Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente é um diferencial.
 - Experiência sólida na aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e certificações relevantes (ex: CSM, PSM) são altamente desejáveis.
 - Profundo conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (ex: Jira, Trello, Microsoft Project).
 - Habilidade excepcional em liderança, negociação, resolução de conflitos e comunicação.
-Visão estratégica e capacidade de pensar de forma holística para alinhar os objetivos do projeto com as metas da empresa.
 - Capacidade de atuar como mentor e coach para membros da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional.
 - Formação superior em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais
 * Experiência em ambientes de alta tecnologia ou em setores específicos (ex: Finanças, Saúde) e principalmente Varejo.
 - Habilidade para gerenciar projetos complexos, de transformação digital e inovação, e em especial plataformas de e-commerce.

Para realizar o impossível é necessário ter

• Ter Creci
• Mínimo dois anos de experiência;
• Possuir veículo próprio;
• Formar e Gerir Equipe house;
• Diferencial experiencia em CRM CV.
• Remuneração 100% comissionado

Sua missão será.

• Formar e gerir equipe de vendas;
• Realizar treinamento com corretores;
• Captar novos talentos; 
• Participação na formação de novos corretores; 
• Participação em negociações.

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades dos recursos no projeto e garantir sinergia do time Diária Follow up do cronograma e task log diariamente com os recursos
• Elaborar, manter e apresentar Status Report semanal (Weekly);
• Coletar as informações e preencher os controles pertinentes para Status Report;
• Elaborar e apresentar overview dos projetos (Bi-Weekly);
• Atualizar informações do projeto nas ferramentas utilizadas na BI-Weekly - IT Plan e Taks Log;
• Realizar cadência semanal com time do projeto;
• Criar e manter Tasklog atualizado com apoio do time do projeto;
• Facilitar a resolução de problemas e remover obstáculos que possam impedir o progresso do projeto;
• Escalonar issues conforme regras definidas;
• Garantir que todas as tarefas e entregas sejam realizadas conforme o escopo do projeto
• Monitorar a qualidade do trabalho para garantir que os padrões definidos sejam cumpridos
• Seguir padrões estabelecidos pela metodologia vigente;
• Coordenar e acompanhar a implementação das soluções, garantindo que evolução do projeto esteja alinhada com a BRD (Business Requirement Document e ASD (Architecture Solution Document);
• Coordenar o cumprimento conforme cronograma sobre a etapa de testes de aceitação de usuários (UAT);
• Acompanhar a migração ou o lançamento das soluções
• Elaborar atas das reuniões, registrando todos os tópicos tratados;
• Apoiar na manutenção de artefatos decorrentes da Planning em caso de atualizações;
• Escalonar questões de impasse de projeto conforme tabela de escalonamento;
• Realizar o controle e acompanhamento dos recursos envolvidos no projeto;
• Trabalhar para obter as aprovações dos artefatos e etapas, de acordo com a Metodologia estabelecida;
• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma, orçamento e escopo;
• Gerenciar mudanças no projeto, avaliando impactos no escopo, custo e cronograma;
• Organizar a documentação final do projeto, incluindo relatórios de lições aprendidas;
• Identificar, registrar e mitigar riscos potenciais;
• Realizar reuniões de status com os stakeholders para revisar o progresso e alinhar expectativas;
• Manter a organização das pastas dos projetos, atualizando todos os artefatos de gestão de acordo com a metodologia estabelecida. Formalizar o encerramento do projeto através do PCC (Project Completion Certificate) junto ao cliente e obter as aprovações necessárias;
• Coordenar trabalho/arranjos para transferência responsabilidades para as operações de suporte ou manutenção quando aplicável
• Garantir o engajamento das equipes e comunicação entre stakeholders por projeto.
  
  
  

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou similares (desejável);
• Perfil Sênior (conhecimentos): Mínimo de 3(três) anos de experiência em gerenciamento de projetos no segmento bancário/financeiro, com certificação PMP ou conhecimento na metodologia Waterfall, ter domínio do idioma inglês para escrita, leitura e elaboração de relatórios, sendo capaz de emitir relatórios, parecer, status do projeto etc., de forma independente e técnica
  
  
  

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Barueri, São Paulo, Brazil $91,440.00-$71,450.00 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$7,8 0.00-R 7,800.00 4 days ago

Para realizar o impossível é necessário ter

• Ter Creci
• Mínimo dois anos de experiência;
• Possuir veículo próprio;
• Formar e Gerir Equipe house;
• Diferencial experiencia em CRM CV.
• Remuneração 100% comissionado

Sua missão será.

• Formar e gerir equipe de vendas;
• Realizar treinamento com corretores;
• Captar novos talentos; 
• Participação na formação de novos corretores; 
• Participação em negociações.

Overview

Somos a única solução completa para o mercado financeiro! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.

Requisitos

• Você é um gerente de iniciativas experiente, com histórico de entrega de objetivos em iniciativas complexas e de grande escala? Gosta de gerenciar o progresso diário de múltiplas atividades interligadas?
• Estamos procurando um Gerente de Iniciativas para liderar a integração geral do LatAm, com foco principal em trazer o stack tecnológico do Brasil para a instituição.
• Apoiar a integração de soluções tecnológicas, proporcionando uma oferta expandida de produtos.
• Desenvolver planos e garantir o progresso para a refatoração de aplicações de acordo com padrões tecnológicos internos, rebranding e integração de sistemas centrais em uma única plataforma, além de reconfigurar e padronizar aplicações para consumir serviços do banco, em vez de funcionarem isoladas.
• Garantir que sejam realizadas avaliações de desativação, monitorar o processo e assegurar a descontinuação oportuna das aplicações.
• Gerenciar aspectos de iniciativas complexas e de grande escala, incluindo planejamento, execução, prazos, qualidade, satisfação do cliente e identificação precoce de potenciais problemas.
• Identificar e gerenciar líderes de negócios e clientes, avaliar seus interesses e estabelecer canais de comunicação eficazes, garantindo engajamento e gestão adequados.
• Coordenar tarefas da iniciativa entre diferentes divisões, fluxos, equipes e fornecedores.
• Ajudar a resolver conflitos e dependências entre fluxos, alinhar com líderes de fluxo/equipe e facilitar esforços de repriorização.
• Realizar avaliação de riscos, atuar ativamente na mitigação e gestão de riscos e manter e monitorar um plano de gerenciamento de riscos.

Sua Equipe

Você fará parte da equipe de tecnologia da plataforma América Latina (LatAm) e Canadá, que gerencia a tecnologia para todos os países da região, com foco significativo no mercado brasileiro.

Sua Experiência

• Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de projetos/iniciativas, preferencialmente no setor financeiro.
• Pensamento estratégico e excelente comunicação, com capacidade de orientar, liderar e persuadir.
• Sucesso comprovado na gestão de entregas técnicas em grande escala com equipes ágeis.
• Capacidade de gerenciar um conjunto amplo de objetivos com prioridades conflitantes, exigindo organização eficaz de recursos entre funções, áreas de negócio e fusos horários.
• Profissional decisivo e inovador, disposto a sugerir alternativas, capaz de adotar uma abordagem flexível e adaptável, com foco na resolução oportuna de problemas.

Modalidade de Trabalho
Híbrido (3x presencial no escritório: Av. Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi)

Benefícios

• Assistência médica
• Vale refeição
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Benefícios Flexíveis (aqui você escolhe os benefícios de acordo com a sua necessidade)

Se identificou com esta vaga? Ela pode ser sua! Mande seu currículo para nós.

Nós somos a Evertec + Sinqia. Bem-vindo ao agora!

Acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução. Afinal, foi assim, desbravando territórios e arriscando, que chegamos à liderança. Somos base, sistema e conexão. O universo das transações financeiras é vivo e, ao abraçar o desafio de estar sempre um passo à frente, garantimos o impacto positivo da nossa atuação. Somos uma das empresas que mais crescem no Brasil e, em 2017, fomos eleitos uma das 100 maiores Fintechs do Mundo, de acordo com a IDC. Quem é Sinqia tem um jeitinho especial: vive em movimento, cria parcerias e está sempre um passo à frente.

Você é um gerente de iniciativas experiente, com histórico de entrega de objetivos em iniciativas complexas e de grande escala? Gosta de gerenciar o progresso diário de múltiplas atividades interligadas?

Estamos procurando um Gerente de Iniciativas para liderar a integração geral do LatAm, com foco principal em trazer o stack tecnológico do Brasil para a instituição:

Apoiar a integração de soluções tecnológicas, proporcionando uma oferta expandida de produtos
Desenvolver planos e garantir o progresso para a refatoração de aplicações de acordo com padrões tecnológicos internos, rebranding e integração de sistemas centrais em uma única plataforma, além de reconfigurar e padronizar aplicações para consumir serviços do banco, em vez de funcionarem isoladas
Garantir que sejam realizadas avaliações de desativação, monitorar o processo e assegurar a descontinuação oportuna das aplicações
Gerenciar aspectos de iniciativas complexas e de grande escala, incluindo planejamento, execução, prazos, qualidade, satisfação do cliente e identificação precoce de potenciais problemas
Identificar e gerenciar líderes de negócios e clientes, avaliar seus interesses e estabelecer canais de comunicação eficazes, garantindo engajamento e gestão adequados
Coordenar tarefas da iniciativa entre diferentes divisões, fluxos, equipes e fornecedores
Ajudar a resolver conflitos e dependências entre fluxos, alinhar com líderes de fluxo/equipe e facilitar esforços de repriorização
Realizar avaliação de riscos, atuar ativamente na mitigação e gestão de riscos e manter e monitorar um plano de gerenciamento de riscos

Sua equipe:

Você fará parte da equipe de tecnologia da plataforma América Latina (LatAm) e Canadá, que gerencia a tecnologia para todos os países da região, com foco significativo no mercado brasileiro.

Sua experiência:

Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de projetos/iniciativas, preferencialmente no setor financeiro
Pensamento estratégico e excelente comunicação, com capacidade de orientar, liderar e persuadir
Sucesso comprovado na gestão de entregas técnicas em grande escala com equipes ágeis
Capacidade de gerenciar um conjunto amplo de objetivos com prioridades conflitantes, exigindo organização eficaz de recursos entre funções, áreas de negócio e fusos horários
Profissional decisivo e inovador, disposto a sugerir alternativas, capaz de adotar uma abordagem flexível e adaptável, com foco na resolução oportuna de problemas

Modalidade de Trabalho: Híbrido (3x presencial no escritório: Av. Brigadeiro Faria Lima, Itaim Bibi)

O que você encontrará aqui:

Clube de parcerias
Assistência médica
Vale refeição
Auxílio creche
Seguro de vida
Vale transporte
Benefícios Flexíveis (aqui você escolhe os benefícios de acordo com a sua necessidade).
Na Sinqia valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
Se identificou com esta vaga? Ela pode ser sua! Mande seu currículo para nós.

6 lançamentos na Zona Sul até o final do ano, estoque atual de 1.2 bilhões em todas as regiões da Capital.

Estamos estruturando um time de vendas para um grande lançamento residencial na região do Sacomã e buscamos um(a) Gerente de Equipe com foco em resultados, gestão de metas e liderança de corretores.

Responsabilidades:

• Liderar o time de corretores na fase de pré-venda e lançamento.
• Acompanhar resultados, controlar funil de vendas e reportar à coordenação.
• Ser referência para o time e garantir padrão de atendimento ao cliente.
• Auxiliar na organização de eventos, visitas e apresentações.

Requisitos:

• Experiência com gestão de times de vendas (imobiliário será um diferencial).
• Perfil estratégico, organizado e com habilidade para motivar pessoas.
• Capacidade de recrutar, treinar e acompanhar corretores de ponta a ponta.
• Vivência com metas agressivas, pré-vendas e lançamentos.
• Disponibilidade imediata.

Remuneração:

• Comissão sobre as vendas da equipe.
• Premiação sobre as vendas da equipe.
• Possibilidade de crescimento em estrutura comercial sólida.

Há 43 anos, a Direcional constrói o sonho de milhares de famílias com responsabilidade, qualidade e, principalmente, compromisso. Sempre com um empreendimento pensado para cada perfil, buscamos valorizar os condomínios com projetos modernos e funcionais, desenvolvidos para superar as expectativas de diversas famílias e, mais do que isso, para realizar o sonho da casa própria.

Em 2020, nossa família cresceu com o lançamento da Riva Incorporadora. Pertencente ao Grupo Direcional, a Riva já chegou ao mercado com toda a robustez e excelência da Companhia. Desde que foi instituída, a Riva vem unindo conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.

A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega.

Fomos reconhecidos como um Global Top Employer e nossa capacidade de fornecer carreiras holísticas de longo prazo baseadas em aprendizado contínuo impulsionado por nosso ecossistema de aprendizagem digital nos ajuda a desenvolver os melhores talentos!

E convidamos você a fazer parte da nossa equipe!

Descrição:

Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar em projetos de tecnologia, garantindo entregas consistentes, de qualidade e dentro do prazo. Procuramos alguém com perfil disciplinado, organizado e atento aos detalhes, que goste de acompanhar de perto todas as etapas do projeto e que tenha cuidado genuíno com a equipe, valorizando a colaboração e o desenvolvimento coletivo.

O que você irá fazer:

• Gerenciar projetos de tecnologia de ponta a ponta (planejamento, execução, monitoramento e encerramento).
• Garantir o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade.
• Liderar equipes multidisciplinares e alinhar expectativas com stakeholders.
• Aplicar metodologias ágeis e tradicionais conforme a necessidade do projeto.
• Monitorar riscos, dependências e indicadores de desempenho (KPIs).
• Apoiar a transformação digital e adoção de boas práticas em gestão de projetos.

O que esperamos de você:

• Experiência mínima de 4 anos em gestão de projetos de TI.
• Graduação em TI, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, Waterfall).
• Vivência com ferramentas como Jira, Trello, MS Project ou similares.
• Perfil disciplinado, organizado, detalhista e persistente na busca de resultados.
• Habilidade em comunicação, negociação e liderança de equipes.

Modelo de contratação:

CLT Full + Benefícios

Benefícios TCS – Brasil:

• Plano de Saúde
• Planos Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Refeição/Alimentação
• Auxílio Creche
• Gympass
• TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
• Parceria com SESC
• Reembolso de Certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de descontos com Universidades e escolas de idiomas
• Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
• TCS Gems – Reconhecimento por performance
• Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita

Operamos em escala global, com diversas bases de talentos representando 156 nacionalidades, em 55 países. Na Tata Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, sempre trabalhamos pela equidade. Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiências e Etnia, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.