20 Empregos para Gerente contábil - São Paulo

Esse profissional é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e políticas internas. Atua como elo entre a contabilidade e outras áreas da organização, oferecendo suporte estratégico e operacional para decisões financeiras.

• Gerenciar a equipe contábil, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho.
• Garantir a correta classificação e registro das transações contábeis.
• Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC etc.).
• Assegurar conformidade com normas contábeis (BRGAAP, CPC).
• Atuar na apuração e entrega de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, etc.).
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos.
• Participar da definição de políticas contábeis e procedimentos internos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis e implementar soluções.
• Interagir com áreas como fiscal, financeiro, jurídico e controladoria.

• Formação superior completa em Contabilidade (com CRC ativo) .
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas é desejável.
• Experiência sólida em contabilidade societária e gerencial .
• Conhecimento avançado em normas contábeis nacionais e internacionais.
• Inglês intermediário / avançado

Local: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido - (2x presencial na semana)

Gerente Contábil na BHub - liderar as demandas, orientar pela estratégia e distribuir as atividades para a equipe, considerando o nível de senioridade e a capacidade de execução. Acompanhar, avaliar e garantir o direcionamento do time através de cerimônias e 1:1's, além de apoiar a integração com as áreas fiscal e departamento pessoal para assegurar consistência nas entregas, mantendo o foco na gestão contábil.

• Definir, monitorar e garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da área contábil, alinhados às metas corporativas.
• Atuar como principal interlocutor com clientes estratégicos, participando de reuniões de alto nível, apresentando análises e identificando oportunidades de melhoria e expansão de serviços.
• Assegurar a qualidade e a consistência técnica das demonstrações contábeis e relatórios gerenciais, validando entregas de forma macro.
• Analisar e acompanhar indicadores de performance (SLA, produtividade, qualidade e satisfação do cliente), propondo melhorias contínuas nos processos.
• Trabalhar em parceria com a coordenação para garantir eficiência operacional, distribuindo demandas de forma estratégica e orientada a resultados.
• Identificar riscos e oportunidades no fluxo contábil, propondo ajustes e soluções inovadoras.
• Participar de decisões estratégicas junto à diretoria, contribuindo com insights financeiros e contábeis para o negócio.
• Apoiar a integração da área contábil com as áreas fiscal e departamento pessoal para assegurar consistência nas entregas, mantendo foco na gestão contábil.

• Formação: Ciências Contábeis (obrigatório) e registro ativo no CRC.
• Experiência: Mínimo de 8 anos em contabilidade societária, sendo pelo menos 3 anos em cargo de liderança estratégica.
• Sólido conhecimento em elaboração e análise de demonstrações contábeis, normas contábeis (BR GAAP e preferencialmente IFRS) e conciliações complexas.
• Visão integrada de processos fiscais e departamento pessoal para interação e alinhamento estratégico.
• Forte capacidade de liderança, influência e tomada de decisão baseada em dados.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com foco em inovação e melhoria contínua.
• ERP: Experiência com sistemas contábeis de mercado (Domínio é diferencial).
• Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.

Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor. Nós atuamos assumindo serviços de Backoffice financeiro, contábil, jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio.

Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam-se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

• Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)
• Plano de saúde sem custo para o colaborador
• Plano odontológico sem custo para o colaborador
• Seguro de vida
• Vale transporte (desconto de 2%)
• Auxílio creche
• Day off no mês de aniversário
• TotalPass
• Zenklub

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro. Adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com a BHub, entre em contato com a gente por Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais no BHub, acesse nossa Política de Privacidade.

• Senioridade: Mid-Senior level
• Tipo de contratação: Full-time
• Função: Contabilidade/Auditoria e Finanças
• Indústrias: Contabilidade

Como Gerente Contábil na BHub espera-se que você receba as demandas, orienta-se pela estratégia e distribua as atividades para o time, levando em consideração o nível de senioridade e a capacidade de execução da equipe. Além disso, acompanha, avalia e garante o direcionamento do time através de cerimônias e 1:1’s

Principais responsabilidades _

• Definir, monitorar e garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da área contábil, alinhados às metas corporativas.
• Atuar como principal interlocutor com clientes estratégicos, participando de reuniões de alto nível, apresentando análises e identificando oportunidades de melhoria e expansão de serviços.
• Assegurar a qualidade e a consistência técnica das demonstrações contábeis e relatórios gerenciais, validando entregas de forma macro.
• Analisar e acompanhar indicadores de performance (SLA, produtividade, qualidade e satisfação do cliente), propondo melhorias contínuas nos processos.
• Trabalhar em parceria com a coordenação para garantir eficiência operacional, distribuindo demandas de forma estratégica e orientada a resultados.
• Identificar riscos e oportunidades no fluxo contábil, propondo ajustes e soluções inovadoras.
• Participar de decisões estratégicas junto à diretoria, contribuindo com insights financeiros e contábeis para o negócio.
• Apoiar a integração da área contábil com as áreas fiscal e departamento pessoal para assegurar consistência nas entregas, mantendo foco na gestão contábil.

O que esperamos de você_

• Formação: Ciências Contábeis (obrigatório) e registro ativo no CRC.
• Experiência: Mínimo de 8 anos em contabilidade societária, sendo pelo menos 3 anos em cargo de liderança estratégica.
• Sólido conhecimento em elaboração e análise de demonstrações contábeis, normas contábeis (BR GAAP e preferencialmente IFRS) e conciliações complexas.
• Visão integrada de processos fiscais e departamento pessoal para interação e alinhamento estratégico.
• Forte capacidade de liderança, influência e tomada de decisão baseada em dados.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com foco em inovação e melhoria contínua.
• ERP: Experiência com sistemas contábeis de mercado (Domínio é diferencial).
• Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.

Quer conhecer mais sobre a Bhub? _

Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor. Nós atuamos assumindo serviços deBackoffice Financeiro, Contábil, Jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio.

Diversidade & Inclusão _

Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam-se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

• Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)
• Plano de saúde sem custo para o colaborador
• Plano odontológico sem custo para o colaborador
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no mês de aniversário

Então vem nos ajudar a transformar a vida de mais de 1 milhão de empreendedores!

Política de Proteção a Dados _

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com a BHub, entre em contato com a gente por Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais no BHub acesse nossa Política de Privacidade.

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Você possui habilidade na tratativa direta com clientes? * Select.

Qual a sua remuneração atual e expectativa salarial para a posição? *

Coordenar time fiscal, grupo de empresas voltada segmento da saúde.

Fundamental: Com conhecimento em ANS, Odonto, relatórios Diops, vivência em ambiente de multi empresas, conhecimento consolidado em ERP TOTVS - RM.

       Revisar e analisar os Balanços Patrimoniais, DRE e balancetes dos clientes identificando tendências e variações.
Comparar os resultados contábeis mensais, identificando desvios e propondo correções.
Atuar na interface entre contabilidade, Fiscal e Departamento Pessoal, garantindo a precisão das informações financeiras.
Desenvolver relatórios gerenciais e apoiar na tomada de decisão estratégica.
Contribuir para a otimização dos processos de fechamento contábil, fiscal, pessoal  e seus respectivos indicadores.                                     Responsável pela revisão das demonstrações financeiras dos clientes em conformidade com as normas e práticas contábeis, incluindo balanços patrimoniais, demonstrações de resultados, demonstrações de fluxos de caixa, análise de resultado e suas variações;
                  Domínio da rotina contábi com foco na qualidade e apresentação assertiva ao cliente;
                  Preparação das informações para reconhecimento de receita e familiaridade com os requisitos específicos para diferentes setores e transações;
                  Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis, fiscal, pessoal e propor soluções eficientes para os clientes;                      Ser comprometido com as metas estabelecidas, garantindo a entrega das obrigações acessórios de todas as carteiras, cumprimento dos cronogramas internos, e iniciativa na solução de problemas.    

                 Sólida experiência nas rotinas contábeis, nos regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional)
                 Responsável por revisão dos balancetes, apurações fiscais, conciliações e pelas atividades de fechamento mensal, incluindo relatórios gerenciais;
                Apoiar as funções diárias, semanais ou mensais junto aos departamentos: Fiscal, Pessoal e Financeiro e demais áreas correlatas, assegurando processos eficientes e exatos;
               Garantir a execução das metas estabelecidas (SLA), indicadores da área e performance da equipe;                                                                 Atendimento ao cliente, apresentações de resultado garatindo qualidade e entendimento dos relatórios apresentados.    

   Bacharel em ciências contábeis, com CRC.
   Conhecimentos em excel avançado.
   Previa experiência com o sistema Domínio, Protheus ou sistemas equivalentes.
   Perfil organizado e pró-ativo.  

Esse profissional é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e políticas internas. Atua como elo entre a contabilidade e outras áreas da organização, oferecendo suporte estratégico e operacional para decisões financeiras.

Responsabilidades:

• Gerenciar a equipe contábil, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho.
• Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
• Garantir a correta classificação e registro das transações contábeis.
• Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC etc.).
• Assegurar conformidade com normas contábeis (BRGAAP,CPC).
• Atuar na apuração e entrega de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, etc.).
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos.
• Participar da definição de políticas contábeis e procedimentos internos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis e implementar soluções.
• Interagir com áreas como fiscal, financeiro, jurídico e controladoria.

Qualificações:

• Formação superior completa em Contabilidade (com CRC ativo).
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas é desejável.
• Experiência sólida em contabilidade societária e gerencial.
• Conhecimento avançado em normas contábeis nacionais e internacionais.
• Domínio de sistemas ERP SAP.
• Inglês intermediário / avançado

Local: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido - (2x presencial na semana)

Responsabilidades

- Gerir todas as rotinas contábeis da área, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas;

- Supervisionar e validar os fechamentos contábeis mensais e anuais, assegurando a integridade das informações e aderência às normas vigentes (CPC/IFRS);

- Revisar e aprovar demonstrações contábeis (BP, DRE, DFC, DMPL, Notas Explicativas), obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTFWeb, entre outras) e apurações fiscais;

- Acompanhar e apoiar atendimentos a auditorias externas e fiscalizações, garantindo organização, transparência e segurança da informação;

- Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, prestando suporte técnico de alto nível e atuando como referência de confiança;

- Atuar na identificação de oportunidades comerciais, elaboração de propostas e venda de serviços contábeis para clientes atuais e potenciais;

- Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;

- Liderar e desenvolver a equipe contábil (supervisores, analistas e assistentes), promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;

- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas em processos, sistemas e atendimento;

- Atuar junto à diretoria na definição de estratégias para o crescimento da área, retenção de clientes e padronização de rotinas;

- Garantir o alinhamento da equipe às políticas internas, atualizações legais e boas práticas contábeis, comerciais e de gestão.

Requisitos

• Formação em Ciências Contábeis;
• Possuir CRC Ativo;
• Excel Avançado;
• Conhecimento técnico e prático nas atividades Contábeis;
• Conhecimento com Gestão de equipes;
• Inglês avançado.

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Esse profissional é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e políticas internas. Atua como elo entre a contabilidade e outras áreas da organização, oferecendo suporte estratégico e operacional para decisões financeiras.

Responsabilidades:

• Gerenciar a equipe contábil, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho.
• Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
• Garantir a correta classificação e registro das transações contábeis.
• Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC etc.).
• Assegurar conformidade com normas contábeis (BRGAAP,CPC).
• Atuar na apuração e entrega de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, etc.).
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos.
• Participar da definição de políticas contábeis e procedimentos internos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis e implementar soluções.
• Interagir com áreas como fiscal, financeiro, jurídico e controladoria.

Qualificações:

• Formação superior completa em Contabilidade (com CRC ativo) .
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas é desejável.
• Experiência sólida em contabilidade societária e gerencial .
• Conhecimento avançado em normas contábeis nacionais e internacionais.
• Domínio de sistemas ERP SAP.
• Inglês intermediário / avançado

Local: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido - (2x presencial na semana)