27 Empregos para Gerente comercial - Salvador

Estamos à procura de um Gerente Comercial altamente qualificado para atuar em nossa rede de varejo de eletrodomésticos. Se você possui experiência comprovada no setor, determinação para alcançar resultados e uma visão comercial aguçada, essa oportunidade é para você!

• Gerenciar operações comerciais, garantindo o atingimento de metas e o crescimento sustentável da rede.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, promoções e fidelização de clientes.
• Liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de alto desempenho.
• Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para tomadas de decisão eficazes.
• Estabelecer parcerias estratégicas e fortalecer o relacionamento com fornecedores.

• Experiência prévia no setor de varejo de eletrodomésticos.
• Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócios.
• Habilidade de liderança e gestão de equipes.
• Proatividade, garra e determinação para superar desafios.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

• Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente dinâmico e desafiador.

Se você é movido por resultados e tem paixão pelo varejo, venha fazer parte do nosso time!

O Gerente Comercial é o profissional que atua dentro da empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando o time responsável pela realização de um serviço. Ele será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Gestão de pessoas, processos, budget, prazos, produtos e insumos.

Missão do cargo:

Gerenciamento da unidade, time, resultados, organização e bom funcionamento.

Principais responsabilidades:

Gestão, treinamento, capacitação e desenvolvimento do time. Parcerias para ações dentro e fora da unidade. Entrega das metas da unidade, assim como manter o funcionamento da unidade e de todos os seus processos dentro dos padrões exigidos pela franqueadora, conforme manuais e compliance.

Principais competências:

Liderança, comunicação, persuação, proatividade, dinamismo, negociação, organização, planejamento, influência, visão estratégica, visão de mercado, ética, foco no cliente, expertise para vendas presencial e online.

Atividades:

• Treina e desenvolve o time com as normas de atendimento padrões da empresa, garantindo e planejando um atendimento de excelência para os clientes;
• Treina e desenvolve o time para alcance das metas da unidades;
• Responsável pela gestão de pessoas e resultados da unidade;
• Responsável por montar escalas mensais do time;
• Gerencia e direciona atividades do time;
• Atua na implantação e correção de procedimentos padrões;
• Realiza avaliação de novos clientes;
• Executa vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser;
• Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes;
• Faz tratativa com cliente afim de evitar cancelamento de contrato;
• Realiza desligamento de colaboradoras;
• Fornece feedbacks e faz follow-up, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de melhorias em cada setor.
• Extrai relatórios do sistema;
• Responsável pelo bom funcionamento e manutenção e higiene da unidade;
• Co-responsável pelo acompanhamento de todas as intercorrências e resultados desfavoráveis, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente;
• Desenvolve estudos sobre o potencial de vendas da região, realiza parcerias e prospecção de clientes para ações internas (unidade) e externas (rua), visando a ampliação do volume de negócios;
• Apresenta estratégias e planos de ação para gerente de apoio/franqueado;
• Reporta necessidade de manutenção na unidade;
• Reporta informações sobre equipe e resultados para gerente de apoio/franqueado;
• Monitora toda a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores e reportar para o escritório.
  
  

Requisitos básicos e recomendado:

• Ensino superior Completo ou cursando;
• Experiência em vendas;
• Gestão de Equipe;
• Vaga destinada para sexo Feminino;

Atribuições:

• Controle de metas;
• Acompanhamento de ponto eletrônico;
• Responsável pela admissão, rescisão e documentações administrativas;
• Controle de escala;
• Responsáveis pelas documentações da unidade;

• Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas
• Experiência prévia em

  vendas no varejo, setor industrial ou B2B

• Habilidade em negociação e comunicação

• Ter atuado em empresa com operação comercial baseada em CRM, com estrutura de SDR e gestão de Funil de Vendas com foco em conversão de leads

• Capacidade de planejamento e controle de metas
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Disponibilidade para viagens
• Conhecimentos sólidos em administração, marketing e gestão de unidades de negócio.
• Bom relacionamento interpessoal e liderança
• Domínio do Pacote Office (nível intermediário).

Resumo do Cargo

Atuar de forma estratégica e consultiva no desenvolvimento comercial do FIDC, estruturando e negociando operações financeiras com empresas de médio e grande porte. Responsável por ampliar a base de clientes, fidelizar contas relevantes, fortalecer o posicionamento da empresa no mercado e garantir o atingimento de metas com rentabilidade e segurança.

• Prospectar ativamente empresas com perfil aderente ao portfólio da empresa, conduzindo todo o ciclo de vendas: abordagem, diagnóstico, proposta e fechamento;
• Analisar riscos, balanços e documentos financeiros, contribuindo na avaliação de crédito e formatação de operações;
• Desenvolver relacionamento consultivo com tomadores de decisão (C-Levels, CFOs, Controllers) visando fidelização e recorrência;
• Negociar com margem e estratégia, assegurando equilíbrio entre volume de operação, risco e retorno;
• Monitorar mercado e concorrência, gerando inteligência comercial e oportunidades de atuação;
• Colaborar com as áreas de risco, crédito e operações, garantindo fluidez no onboarding e retenção de clientes;
• Apresentar indicadores e resultados periódicos, com foco em metas de aquisição, carteira ativa e faturamento;
• Atuar com postura protagonista, contribuindo com ideias para melhorias de produtos, processos e estratégia comercial.

• Atuar de forma estratégica e consultiva no desenvolvimento comercial do FIDC, estruturando e negociando operações financeiras com empresas de médio e grande porte. Responsável por ampliar a base de clientes, fidelizar contas relevantes, fortalecer o posicionamento da empresa no mercado e garantir o atingimento de metas com rentabilidade e segurança.
• Prospectar ativamente empresas com perfil aderente ao portfólio da empresa, conduzindo todo o ciclo de vendas: abordagem, diagnóstico, proposta e fechamento;
• Analisar riscos, balanços e documentos financeiros, contribuindo na avaliação de crédito e formatação de operações;
• Desenvolver relacionamento consultivo com tomadores de decisão (C-Levels, CFOs, Controllers) visando fidelização e recorrência;
• Negociar com margem e estratégia, assegurando equilíbrio entre volume de operação, risco e retorno;
• Monitorar mercado e concorrência, gerando inteligência comercial e oportunidades de atuação;
• Colaborar com as áreas de risco, crédito e operações, garantindo fluidez no onboarding e retenção de clientes;
• Apresentar indicadores e resultados periódicos, com foco em metas de aquisição, carteira ativa e faturamento;
• Atuar com postura protagonista, contribuindo com ideias para melhorias de produtos, processos e estratégia comercial.

• Ensino superior;
• Experiência como gerente comercial e/ou de contas;
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
• Carteira de habilitação de motorista categoria B;
• Disponibilidade para trabalho externo e viagens (nacional);
• Ter paixão no que faz;
• Comprometimento com suas entregas;
• E buscar sempre por melhorias e inovação;
• É imprescindível possuir disponibilidade total para viagens

·   Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, indicando ao Superintendente as ações necessárias para otimização e melhor aproveitamento dos produtos oferecidos aos nossos clientes, bem como de sua utilização.

·   Pesquisar fontes para prováveis contatos com os clientes para iniciar novas propostas. 

·   Alimentar o CRM para controle dos leads e análise de performance dos clientes da carteira.

·   Buscar indicações dos clientes e das próprias redes de relacionamentos para geração de novos negócios. 

·   Analisar o cenário dos clientes para montar estratégica de atuação. 

·   Contatar o cliente para agendar reuniões de apresentação comercial. 

·   Visitar o cliente periodicamente para prospecção de novos negócios, apoiá-los na melhoraria da performance de vendas através das nossas soluções. 

·   Realizar estudo de mercado X estudo comercial do cliente. 

·   Acompanhar periodicamente o andamento da proposta comercial junto ao cliente. 

·   Coletar as informações do cliente para elaboração do contrato de prestação de serviços. Elaborar relatórios sobre negociações e o andamento delas para acompanhamento da gerência e diretoria. 

·   Mensurar a quantidade de vendas dos clientes para alavancar os resultados esperados.  

·   Treinar as equipes dos clientes, em demandas específicas, para que possam utilizar o sistema adequadamente.

O Gerente Comercial é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando o time responsável pela realização de um serviço. O Gerente Comercial será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Gestão de pessoas, gestão de processos, gestão de budget, gestão de prazos, gestão de produtos e gestão de insumos.

Missão do cargo:

Gerenciamento da unidade, time, resultados, organização e bom funcionamento.

Principais responsabilidades:

Gestão, treinamento, capacitação e desenvolvimento do time. Parcerias para ações dentro e fora da unidade. Entrega das metas da unidade, assim como manter o funcionamento da unidade e de todos os seus processos dentro dos padrões exigidos pela franqueadora, conforme manuais e compliance.

Principais competências:

Liderança, comunicação, persuação, proatividade, dinamismo, negociação, organização, planejamento, influência, visão estratégica, visão de mercado, ética, foco no cliente, expertise para vendas presencial e online.

• Atuar de forma estratégica e consultiva no desenvolvimento comercial do FIDC, estruturando e negociando operações financeiras com empresas de médio e grande porte. Responsável por ampliar a base de clientes, fidelizar contas relevantes, fortalecer o posicionamento da empresa no mercado e garantir o atingimento de metas com rentabilidade e segurança.

• Prospectar ativamente empresas com perfil aderente ao portfólio da empresa, conduzindo todo o ciclo de vendas: abordagem, diagnóstico, proposta e fechamento;
• Analisar riscos, balanços e documentos financeiros, contribuindo na avaliação de crédito e formatação de operações;
• Desenvolver relacionamento consultivo com tomadores de decisão (C-Levels, CFOs, Controllers) visando fidelização e recorrência;
• Negociar com margem e estratégia, assegurando equilíbrio entre volume de operação, risco e retorno;
• Monitorar mercado e concorrência, gerando inteligência comercial e oportunidades de atuação;
• Colaborar com as áreas de risco, crédito e operações, garantindo fluidez no onboarding e retenção de clientes;
• Apresentar indicadores e resultados periódicos, com foco em metas de aquisição, carteira ativa e faturamento;
• Atuar com postura protagonista, contribuindo com ideias para melhorias de produtos, processos e estratégia comercial.