7 Empregos para Folha de pagamento - Manaus

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Contabilidade ou áreas correlatas);
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será um diferencial;
• Conhecimento básico sobre legislação trabalhista relacionada a ponto eletrônico;
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, Outlook), Nível intermediário no Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

• Controlar e registrar ponto eletrônico, tratando inconsistências e auxiliando na apuração de horas extras e faltas;
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e demais questões trabalhistas;
• Emitir e arquivar documentos diversos, como contratos, declarações e recibos;
• Acompanhar e atualizar cadastros em sistemas de gestão de pessoal;
• Auxiliar no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais.

-Sólida experiência com folha de pagamento, encargos, férias e rescisões;

-Atuação em processos admissionais e demissionais, controle de ponto e gestão de benefícios;

-Envio de eventos ao e-Social e emissão de relatórios;

-Atendimento a colaboradores e suporte a gestores;

-Conhecimento atualizado em legislação trabalhista;

-Vivência em relações sindicais;

-Desejável: domínio do sistema Sankhya.

• Realizar atividades administrativas de rotina, como organização de arquivos, preenchimento de formulários e atendimento telefônico.
• Assistir em processos de departamento pessoal, como: Folha de Frequência  e Ponto Eletrônico
• Atendimento  de funcionário para admissão/demissão e controle de benefícios.
• Atendimento ao Colaborador 
• Executar tarefas de apoio aos departamentos da empresa, conforme necessário.

• Ensino médio completo ou cursando gestão de pessoas
• Experiência prévia em funções administrativas será considerada uma vantagem.
• Conhecimento básico de informática e pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas tarefas.

O que você irá fazer:

• Processamento e Fechamento de folha de pagamento, incluindo todas as rotinas relacionadas;
• Envio de folha para faturamento dentro da estrutura e datas definidas mensalmente;
• Cálculos rescisórios dos trabalhadores internos e alocados;
• Fechamento e envio das informações, relativas aos colaboradores internos e alocados, para os órgãos governamentais (DIRF, DCTFWeb, FGTS e eSocial);
• Dar suporte aos assistentes da área;
• Acompanhamento da legislação trabalhista vigente para consultoria interna.

Habilidades desejadas:

• Proatividade e senso de urgência
• Capacidade de negociação
• Atenção aos detalhes
• Analítico
• Bom relacionamento interpessoal

O que você precisa ter:

• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com folha de pagamento e rotina de ponto eletronico
• Conhecimentos consistentes das rotinas e fluxos de folha de pagamento;
• Pacote Office Intermediário/Avançado;
• Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes setores da Cia;
• Conhecimento no sistema Domínio (Thomson Reuters) será um diferencial;
• Desejável conhecimento em legislação de expatriado.

Benefícios:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Seguro de vida
• Auxilio Home office
• Auxílio Atividade Física Hire Now Company®
• Saúde Digital Integrada Hire Now Company®
• Auxílio Acadêmico Hire Now Company®

Sobre a empresa:

HR Tech especializada em contratação de talentos globais.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr detalhista e organizado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por garantir a execução precisa e eficiente de todas as rotinas de administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente e contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e em conformidade.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com e-social;
• Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária (CLT, e-Social, FGTS, INSS, IRRF); 
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;
• Admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos, controle de ponto, afastamentos, benefícios e obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, DCTFWeb, eSocial); 
• Pacote office intermediário - obrigatório
• Diferencial: Conhecimento no sistema Fortes

Atividades:

• Suporte às atividades administrativas do setor;
• Conhecimento do Sistema Fortes AC e Ponto será um diferencial;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Lançamentos no e-social;
• Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão;
• Controle da folha de ponto;
• Controle da folha de pagamentos;
• Gestão de férias;
• Gestão de benefícios;
• Garantia do cumprimento da legislação;
• Atendimento aos colaboradores da empresa

Jornada:

• Horário: Segunda a Sexta-Feira: 08:00 às 17:30 (1:30h de intervalo)
• Sábado  08:00 às 12:00

Benéficios:

• Salário compatível com o mercado
• Vale transporte e Vale refeição 

Demais benefícios após período de experiência:

1 posição

Não informado

• Conferência e fechamento da folha de pagamento;
• Cálculo e recolhimento de INSS, FGTS, IRRF, e-social, DCTFWeb, CAGED, RAIS, DIRF;
• Processos admissionais e demissionais;
• Administração de descontos em folha;
• Gestão do sistema de ponto;
• Apoio em auditorias internas e externas;
• Suporte a líderes e colaboradores;

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento no Sistema TOTVS;

Avenida Cosme Ferreira, Aleixo, Manaus - AM, Brasil,