24 Empregos para Especialista em remuneração e benefícios - Curitiba

Vaga TEMPORÁRIA para atuar na Arauco através de contrato temporário com empresa terceira.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time como temporário? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais atividades:

• Revisar e manter ferramentas de remuneração como políticas, tabelas salariais, descrições de cargos e organogramas, garantindo atualização constante e alinhamento às melhores práticas do mercado;

• Realizar pesquisas e benchmarking com outras empresas, analisando práticas salariais e de benefícios para subsidiar decisões estratégicas de remuneração;

• Analisar propostas de movimentação de pessoal encaminhadas pelos gestores, assegurando conformidade com as diretrizes e estruturas salariais vigentes, além de realizar a solicitação de aprovações necessárias;

• Controlar o Quadro de Posições, acompanhando e monitorando as vagas disponíveis por área e unidade;

• Garantir que todos os colaboradores recebam, de forma pontual, os benefícios oferecidos pela empresa. - um suporte na área de benefícios;

• Acompanhar os processos de inclusão, atualização e exclusão dos dados dos colaboradores, assegurando o correto recebimento dos benefícios;

• Desenvolver e gerir convênios com fornecedores, visando ampliar e aprimorar os benefícios voltados ao bem-estar dos funcionários.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e área afins;

• Experiência prévia em rotinas de remuneração e benefícios;

• Conhecimento do Pacote Office com Excel intermediário;

• Conhecimento em Senior e SuccessFactors e metodologia Mercer de avaliação de cargos serão diferenciais.

Vaga TEMPORÁRIA para atuar na Arauco através de contrato temporário com empresa terceira.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time como temporário? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais atividades:

• Revisar e manter ferramentas de remuneração como políticas, tabelas salariais, descrições de cargos e organogramas, garantindo atualização constante e alinhamento às melhores práticas do mercado;

• Realizar pesquisas e benchmarking com outras empresas, analisando práticas salariais e de benefícios para subsidiar decisões estratégicas de remuneração;

• Analisar propostas de movimentação de pessoal encaminhadas pelos gestores, assegurando conformidade com as diretrizes e estruturas salariais vigentes, além de realizar a solicitação de aprovações necessárias;

• Controlar o Quadro de Posições, acompanhando e monitorando as vagas disponíveis por área e unidade;

• Garantir que todos os colaboradores recebam, de forma pontual, os benefícios oferecidos pela empresa. - um suporte na área de benefícios;

• Acompanhar os processos de inclusão, atualização e exclusão dos dados dos colaboradores, assegurando o correto recebimento dos benefícios;

• Desenvolver e gerir convênios com fornecedores, visando ampliar e aprimorar os benefícios voltados ao bem-estar dos funcionários.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e área afins;

• Experiência prévia em rotinas de remuneração e benefícios;

• Conhecimento do Pacote Office com Excel intermediário;

• Conhecimento em Senior e SuccessFactors e metodologia Mercer de avaliação de cargos serão diferenciais.

Vaga TEMPORÁRIA para atuar na Arauco através de contrato temporário com empresa terceira.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time como temporário? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais atividades:

• Revisar e manter ferramentas de remuneração como políticas, tabelas salariais, descrições de cargos e organogramas, garantindo atualização constante e alinhamento às melhores práticas do mercado;

• Realizar pesquisas e benchmarking com outras empresas, analisando práticas salariais e de benefícios para subsidiar decisões estratégicas de remuneração;

• Analisar propostas de movimentação de pessoal encaminhadas pelos gestores, assegurando conformidade com as diretrizes e estruturas salariais vigentes, além de realizar a solicitação de aprovações necessárias;

• Controlar o Quadro de Posições, acompanhando e monitorando as vagas disponíveis por área e unidade;

• Garantir que todos os colaboradores recebam, de forma pontual, os benefícios oferecidos pela empresa. - um suporte na área de benefícios;

• Acompanhar os processos de inclusão, atualização e exclusão dos dados dos colaboradores, assegurando o correto recebimento dos benefícios;

• Desenvolver e gerir convênios com fornecedores, visando ampliar e aprimorar os benefícios voltados ao bem-estar dos funcionários.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e área afins;

• Experiência prévia em rotinas de remuneração e benefícios;

• Conhecimento do Pacote Office com Excel intermediário;

• Conhecimento em Senior e SuccessFactors e metodologia Mercer de avaliação de cargos serão diferenciais.

Vaga TEMPORÁRIA para atuar na Arauco através de contrato temporário com empresa terceira.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas

Vaga TEMPORÁRIA para atuar na Arauco através de contrato temporário com empresa terceira.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time como temporário? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais atividades:

• Revisar e manter ferramentas de remuneração como políticas, tabelas salariais, descrições de cargos e organogramas, garantindo atualização constante e alinhamento às melhores práticas do mercado;

• Realizar pesquisas e benchmarking com outras empresas, analisando práticas salariais e de benefícios para subsidiar decisões estratégicas de remuneração;

• Analisar propostas de movimentação de pessoal encaminhadas pelos gestores, assegurando conformidade com as diretrizes e estruturas salariais vigentes, além de realizar a solicitação de aprovações necessárias;

• Controlar o Quadro de Posições, acompanhando e monitorando as vagas disponíveis por área e unidade;

• Garantir que todos os colaboradores recebam, de forma pontual, os benefícios oferecidos pela empresa. - um suporte na área de benefícios;

• Acompanhar os processos de inclusão, atualização e exclusão dos dados dos colaboradores, assegurando o correto recebimento dos benefícios;

• Desenvolver e gerir convênios com fornecedores, visando ampliar e aprimorar os benefícios voltados ao bem-estar dos funcionários.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e área afins;

• Experiência prévia em rotinas de remuneração e benefícios;

• Conhecimento do Pacote Office com Excel intermediário;

• Conhecimento em Senior e SuccessFactors e metodologia Mercer de avaliação de cargos serão diferenciais.

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

• Apoio no atendimento presencial e por e-mail referente a área de RH para o público interno e externo;
• Contribuir na emissão e análise de folha ponto, banco de horas, holerite, Informe de Rendimentos, atualização cadastral, ficha de registros;
• Prestar suporte no recebimento de Inclusões e Exclusões de benefícios, conferência de férias, lançamento de licenças, solicitação de PPP, acompanhamento de dúvidas sobre lay-off e PPR;
• Apoio nas tratativas externas diversas e direcionamento para a equipe de folha de pagamento e demais áreas de RH.

• Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas a fins;
• Pacote office (principalmente Excel e Word);
• Conhecimento em Microsoft 365.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
• Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
• Ambiente de trabalho multicultural.
• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Convênios para realização de cursos

• Vale refeição;
• Auxílio home office;
• Transporte fretado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Plano Odontológico DentalUni;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;

Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Descrição da Vaga - Estágio em Recursos Humanos (RH)

Principais Atividades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno a candidatos;
• Auxiliar no controle e organização de documentos do Departamento Pessoal, como admissões, demissões e folha de ponto;
• Participar da gestão de benefícios, como controle de solicitações e atualização de informações no sistema;
• Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos para colaboradores;
• Realizar o arquivamento e atualização de dados em sistemas e planilhas de controle;
• Contribuir para o desenvolvimento de projetos de clima organizacional e endomarketing;
• Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH.
  
  

• Segunda à sexta-feira das 10:00 às 17:00
  
  

• Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
• Proatividade, organização e vontade de aprender.
  
  

• Experiência anterior em atividades administrativas ou RH será um diferencial;
• Familiaridade com sistemas de RH e plataformas de recrutamento será considerada um plus.
  
  

• Bolsa-auxílio R$1000,00;
• Vale-refeição R$27,50 ao dia trabalhado.
• Vale-transporte;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.

• Seniority level Internship

• Employment type Internship

• Job function Human Resources
• Industries Pharmaceutical Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at WP LAB by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Pessoa Analista de Remuneração e Benefícios

Nós, da Knewin , somos líderes na América Latina quando se trata de ajudar empresas e marcas a gerenciar sua reputação e presença online através de análises de dados. Com mais de 2000 clientes, nosso objetivo é conectar nossos parceiros com seu público-alvo, visando conquistar sua preferência e alcançar resultados excepcionais para seus negócios. Valorizamos uma cultura que prioriza a agilidade, a flexibilidade e a satisfação do cliente, enquanto acreditamos no potencial transformador da tecnologia, do conhecimento e, principalmente, das pessoas.

• Apoiar e conduzir análises salariais e de movimentações internas, propondo alternativas de enquadramento alinhadas ao orçamento;
• Manter a aplicação da Política de Remuneração e Benefícios, garantindo conformidade e atualização das práticas;
• Apoiar e analisar pesquisas salariais e estudos de mercado, consolidando relatórios comparativos;
• Colaborar no desenho e revisão de tabelas salariais e grades de cargos;
• Realizar a gestão de contratos de benefícios e parceiros, negociando e buscando novas opções para a empresa;
• Atualizar os indicadores da área de RH.

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia; startups e trabalho remoto.
• Step 4: Avaliação Comportamental PDA 4 Avaliação Comportamental PDA

Somos a Knewin , a maior plataforma em gestão de reputação com inteligência de dados com mais de 2000 clientes.

Ajudamos empresas e marcas com gestão de reputação e exposição por meio de soluções de inteligência de dados para promover conexões com seus públicos com o objetivo de ganhar a preferência deles, assim possibilitando resultados de negócio superiores.

Para cumprir nosso propósito, desenvolvemos três verticais de soluções :

• Gestão de reputação proativa e acionável (Knewin Reputation)

• Monitoramento de imagem de marca (Knewin Monitoring e Monitoramento de Notícias)

• Exposição de marca (Mailing de Jornalistas e Divulgador de Notícias)

Seguimos o modelo de trabalho remote first e em 2025 conquistamos o selo Great Place To Work.

Nossa cultura fomenta um ambiente ágil, flexível e adaptável . Acreditamos no poder transformador da tecnologia, do conhecimento e, acima de tudo, das pessoas.

Somos Remote First! O trabalho 100% remoto é utilizado por todos os nossos times;

Somos uma empresa global: com atuação no Brasil, nos Estados Unidos e na América Latina;

Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). A empresa respeita esse compromisso!

Investimos em benefícios que promovem saúde, conforto e segurança para você e sua família.

Saúde em Primeiro Lugar

Plano médico e odontológico completo, garantindo seu bem-estar integral.

Acesso a serviços de telemedicina para consultas práticas e seguras.

Programas dedicados ao cuidado com a saúde para que você esteja sempre no seu melhor.

️ Cuidando da sua Alimentação

Vale-alimentação/ vale-refeição para refeições mais práticas e equilibradas.

Vale-alimentação especial de Natal, para celebrar ainda mais!

️ Bem-Estar e Qualidade de Vida

Plano de academias para incentivar sua rotina fitness.

Auxílio home office para maior conforto e produtividade.

Programa Knewin Fit : saúde e bem-estar como parte da sua rotina.

Plano de saúde para pets , para cuidar também dos membros peludos da família.

Day off de aniversário : porque o seu dia especial merece ser celebrado!

Short Friday – uma sexta-feira mais curta, para você ter mais tempo para descansar, estar com a família ou dedicar-se a outras atividades que você ama!

Uma sexta-feira por mês, você poderá sair mais cedo, aproveitando o resto do dia para recarregar as energias e curtir o fim de semana com mais tranquilidade – sem necessidade de compensar horas ou afetar o seu salário. É uma forma de reforçar nosso compromisso com seu bem-estar!

Programa de viagem Sabemos que viajar é uma excelente forma de manter a motivação e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos o benefício Viagem On Happy ! Com ele, você terá acesso a oportunidades para viagens que promovem o bem-estar, seja para descanso ou aventura. Aproveite a chance de relaxar em destinos incríveis com apoio da empresa, e volte revigorado para o seu trabalho!

Para Você e Sua Família, Nosso Bem Maior

Auxílio creche, apoio para o cuidado com os pequenos.

Licença parental estendida: 180 dias para mães e 35 dias para pais, pois cada momento conta.

Segurança e Tranquilidade Financeira

Seguro de vida, para sua proteção e de quem você ama.

Empréstimos consignados, para facilitar sua gestão financeira.

Esses benefícios refletem nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, onde cada colaborador é valorizado em todas as etapas da vida.

Vamos juntos construir a reputação do futuro. Candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe!

Overview

Estágio em Recursos Humanos
Você está prestes a fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora que busca sempre o melhor para seus colaboradores e para a empresa. A ANB FARMA está em busca de um estagiário para o departamento de Recursos Humanos. Este é um excelente momento para você desenvolver suas habilidades profissionais e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Como estagiário de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de aprender e aplicar conceitos teóricos em práticas reais. Seu papel será fundamental para o desenvolvimento de projetos de recrutamento e seleção, bem como para o acompanhamento de processos de integração de novos colaboradores. Além disso, você contribuirá para a elaboração de políticas de benefícios e programas de desenvolvimento de carreira. Para esta oportunidade, buscamos um profissional com interesse em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins. É importante que você tenha boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. A ANB FARMA oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional e aprendizagem contínua. Estamos comprometidos em apoiar nossos estagiários no desenvolvimento de suas carreiras, oferecendo treinamentos e feedback contínuo. Junte-se à ANB FARMA e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento humano e busca sempre o melhor para seus colaboradores e para a empresa.

• Local de trabalho: Pinhais, PR
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Parcial noites
• Nível hierárquico: Estagiário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: Wholesale