6 Empregos para Equipes - São Pedro da Aldeia
Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Vaga para Auxiliar de Escritório
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e possui boa comunicação, essa vaga é para você
Responsabilidades:
- Organizar e arquivar documentos
- Atender telefonemas e realizar atendimento ao público
- Realizar atividades de digitação e preenchimento de formulários
- Cuidar da organização e limpeza do ambiente de trabalho
- Realizar atividades administrativas de suporte
Requisitos:
- Ensino Médio completo
- Conhecimento básico em informática
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização e proatividade
- Desejável experiência anterior na área administrativa
Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Vaga para Recursos Humanos Descrição:
Estamos em busca de um Recursos Humanos para nos ajudar com as tarefas administrativas do dia a dia. O candidato ideal será responsável por auxiliar em atividades como controle de documentos, atendimento telefônico e organização do escritório.
Responsabilidades:
- Realizar a organização de documentos e arquivos
- Atender chamadas telefônicas e direcionar para os setores adequados
- Auxiliar nas rotinas administrativas do escritório
- Realizar o controle de estoque de materiais de escritório
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
Assistente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Abrir, acompanhar vagas e realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo. Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores. Realizar entrevistas de desligamento. Fazer atendimento de colaboradores nas lojas/setores. Intermediar processos do departamento pessoal, medicina, segurança do trabalho e uniformes. Conduzir reuniões, orientar e dar apoio à gestão nas tomadas de decisão. Acompanhar os indicadores do RH e campanhas internas das unidades. Organizar treinamentos e ações de endomarketing na loja. Dentre outras atividades Requisitos Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia. Conhecimento com o pacote office. Experiência na funções será um diferencial. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Assistente de recursos humanos
Empresa
Carone
Supermercado.
Ramo
Supermercado/ Hipermercado
(CE)
Recursos Humanos - Casa das Tintas (Cabo Frio)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Recursos Humanos - Casa das Tintas (Cabo Frio)
Vaga para Recursos Humanos Descrição: Estamos em busca de um(a) Recursos Humanos para nos ajudar com as tarefas administrativas do dia a dia. O candidato ideal será responsável por auxiliar em atividades como controle de documentos, atendimento telefônico e organização do escritório.
Responsabilidades- Realizar a organização de documentos e arquivos
- Atender chamadas telefônicas e direcionar para os setores adequados
- Auxiliar nas rotinas administrativas do escritório
- Realizar o controle de estoque de materiais de escritório
- Ensino médio completo
- Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
Gerente de departamento pessoal e recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga:
O Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (DP/RH) gerencia o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista, e gestão de desempenho dos colaboradores, garantindo uma equipe eficiente e em conformidade com as políticas da empresa.
Atividade que será desempenhada pelo colaborador:
-
- Gerenciar todas as atividades do departamento de pessoal e RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas.
- Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho positivo.
- Supervisar e orientar a equipe de RH, promovendo um desenvolvimento contínuo e desempenho eficaz.
- Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a colaboradores, proporcionando suporte e resolução de conflitos.
- Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores.
- Analisar e melhorar processos de RH para aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores.
- Garantir a precisão e integridade dos dados de RH.
Requisitos:
- Experiência em Departamento de Pessoal e gestão de recursos humanos.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas de RH.
- Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões de forma eficiente e eficaz.
- Experiência em empresas de médio a grande porte.
Recursos humanos - casa das tintas (cabo frio)
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um Recursos Humanos para nos ajudar com as tarefas administrativas do dia a dia. O candidato ideal será responsável por auxiliar em atividades como controle de documentos, atendimento telefônico e organização do escritório.
Responsabilidades:- Realizar a organização de documentos e arquivos
- Atender chamadas telefônicas e direcionar para os setores adequados
- Auxiliar nas rotinas administrativas do escritório
- Realizar o controle de estoque de materiais de escritório
- Ensino médio completo
- Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
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