83 Empregos para Empregadores - Americana

Desde
1977
, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em
Servir
com
Paixão
, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você

Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?

Chegou seu momento, venha ser
#IN

Responsabilidades e atribuições
No dia a dia você vai:

• Coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe, além de assegurar o cumprimento das normas legais e a manutenção de um clima organizacional satisfatório na unidade.
• Gerir, motivar e capacitar a equipe da área de Gente.
• Recrutar, selecionar, integrar, treinar e acompanhar colaboradores.
• Monitorar indicadores de absenteísmo e turnover e propor ações para mantê-los dentro das metas.
• Realizar consultoria interna junto às demais áreas da unidade.
• Gerir práticas de remuneração e benefícios.
• Processar informações para fechamento da folha de pagamento.
• Gerir benefícios e conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica.
• Realizar rotinas de Gestão de Pessoas conforme processos estabelecidos.
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa.
• Cumprir procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
• Manter relacionamento com os prestadores de serviços.
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto.
• Executar atividades afins conforme demanda dos superiores.

Requisitos e qualificações
E o que você precisa ter?

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável: Cursando MBA/Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou afins.
• Experiência com Coordenação em Recursos Humanos
• Pacote Office, Excel avançado
• Habilitação Categoria B.
• Conhecimentos Desejáveis:
• Administração de Pessoal
• DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento)
• Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical
• Sistemas Integrados - ERP

Informações adicionais
Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição / Cesta
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Gympass
• Descontos em Farmácias
• Descontos em Universidades
• Descontos em Cursos de Idiomas

Fundada há 13 anos por um grupo de amigos, a Super Popular é uma rede de farmácias presente nas regiões de São Paulo e Minas Gerais.

Por meio de um modelo de gestão transparente e com parcerias fortes, a rede se solidificou com os preços baixos aos clientes, além de um layout estrategicamente planejado para um atendimento rápido e eficiente.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time Se você é apaixonado(a) por pessoas, tem perfil analítico e comunicativo e deseja atuar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano, essa vaga é para você. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para a atração de talentos e para a experiência positiva dos colaboradores.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga.
• Identificar candidatos aderentes ao perfil e encaminhar aos responsáveis pela contratação.
• Gerenciar o controle e a distribuição de uniformes para novos colaboradores.
• Atualizar e manter organizadas as planilhas relacionadas aos processos seletivos.
• Fornecer feedback estruturado aos candidatos sobre o andamento das etapas do processo.

Requisitos

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção, incluindo aplicação de testes técnicos e de perfil;
• Domínio do pacote Office;
• Perfil analítico, organizado e boa capacidade de comunicação;
• Residir na cidade de Sumaré e Região.

Salário: A combinar.

Local: Sumaré – SP

Regime de contratação: CLT

Modelo: 100% presencial

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Benefícios

• Ajuda de custo para transporte;
• Vale-refeição;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Convênio farmácia;
• Day-off no aniversário;
• Parceria com instituições de ensino;
• Cesta de natalidade;
• Auxílio-creche;
• TotalPass.

Vem fazer parte da equipe Super Popular

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-creche
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-refeição

Escolaridade:

• Ensino Superior completo (Preferencial)

Experiência:

• Recrutamento e Seleção/ Recursos Humanos (Obrigatório)

Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor.

Local: Futura vaga Nova Odessa

Horário: Segunda a quinta das 7:00 às17:00, e as sextas das 7:00 às 16:00

Tipo de contratação: CLT

Responsabilidades:

• Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas

•⁠ ⁠tendimento dos funcionários para esclarecimentos de dúvidas e troca uniformes e demais demandas

•⁠ ⁠A lia no controle de ponto eletrônico

•⁠ ⁠ liza homologações na empresa

•⁠ ⁠A liar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);

•⁠ ⁠Contr e agendamento dos exames periódicos

•⁠ ⁠ iar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento, entrevista e retorno aos candidatos;

•⁠ ⁠Ap r comunicação interna

•⁠ ⁠P tar suporte geral às demais atividades do setor de RH.

Requisitos:

•⁠ ⁠ ino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH);

•⁠ ⁠Ex iência prévia na área de departamento RH, especialmente com rotinas de ponto, benefícios e admissão;

•⁠ ⁠Conh mento em legislação trabalhista básica;

•⁠ ⁠Fa iaridade com sistemas de ponto eletrônico (ex: Aponta fácil etc.);

•⁠ ⁠D nio de pacote Office (especialmente Excel);

•⁠  a comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Recrutamento e seleção; Admissão e desligamentos; Folha de pagamento; Administração de Benefícios; atestados e afastamentos; Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos; Controle de férias e licenças; Cartão ponto; Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor. Técnico ou superior completo ou cursando. Conhecimento amplo na área de atuação. Flexivel, Dinâmico, Próativo, Boa comunicação e Capacidade analítica.

Empresa fabricante de plástico admite Assistente de Recursos Humanos em Santa Bárbara do Oeste (Jardim São Fernando).

Responsabilidades:

Ser responsavél pelo recrutamento de vagas operacionais. Atendimento e suporte aos colaboradores. Apoiar na comunicação de campanhas e comunicados interno para o publico operacional. Ser responsavél pelo processo admissional, garantindo a entrega de documentos e o agendamento dos exames.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Cesta Básica

• Vale Transporte
• Convênio Farmácia
• Convênio Odontológico
• Auxílio Educação
• Convênio SESI

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Id.:

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O que buscamos:
Formação em Administração ou Recursos Humanos;
Conhecimentos em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios e ações de RH voltadas a clima serão diferenciais;
Organização, proatividade e vontade de aprender.
? Principais atividades:
Apoiar os processos de RH de forma generalista;
Atender e tirar dúvidas de colaboradores;
Preencher planilhas e controlar documentos;
Apoiar em processos de benefícios e reembolsos;
Participar de ações de engajamento e clima organizacional.
? Local de trabalho:
Sumaré/SP (próximo a Campinas)
Modelo híbrido ? 3x presencial + 2x remoto (com possibilidade de dias fixos para atendimento a colaboradores).
? Benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição/Alimentação (Swile);
Convênio Médico Hapvida (após 30/40 dias);
Seguro de Vida;
Parcerias com escolas de idiomas e faculdades;
TotalPass.
? Regime de contratação: CLT

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Direito, Ensino Superior

Idiomas:

• Português (Nativo)

• convenio medico hapvida

• Totalpass (acesso a academias)
• Parceria com o SESC
• Parceria com escola de idiomas (Open English)
• Parceria com faculdades
• vale transporte
• vale refeição

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Salário: R$ 5.000,00 á R$5.500,00

Benefícios: Refeição Local

Cesta Básica in natura

VT ou Ajuda de Custo

Assistência Médica

Dentista na empresa

Seguro de Vida / Auxilio Creche / Subsidio Educacional conforme procedimentos

Cidades que possam residir: Campinas, Hortolândia, Monte Mor, Capivari, Elias Fausto, Indaiatuba, Sumaré

Experiência em empresas de grande porte com conhecimentos e implantações como Cultura, Desenvolvimento de Pessoas, Treinamentos, Avaliação de Performance, Recrutamento e Seleção.

Conhecimentos e formação requeridos: Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;

Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional;

Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;

Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores;

Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;

Elaborar relatórios de KPI's contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de ao indicadores de RH;

Atendimento a Auditorias internas;

Conduzir programas de integração de novos colaboradores;

Local de Trabalho: Monte Mor

Horário de Trabalho: 07h30 às 17h18 seg-sexta

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 - R$5.500,00 por mês

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui experiência com Treinamentos e desenvolvimento?

Se você acredita que o RH vai muito além de processos e vê valor em construir políticas claras, analisar dados estratégicos e apoiar a qualidade das entregas da empresa, queremos conhecer você

Este profissional terá papel fundamental em garantir a conformidade e a eficiência dos processos de área, alinhando-os às diretrizes da empresa, aos requisitos legais

Local de trabalho

R. São Gabriel, Vila Belvedere, Americana - SP,

Principais Responsabilidades

• Realizar análises de remuneração, cargos, salários e CBO, garantindo equidade e conformidade legal.
• Desenvolver políticas, procedimentos e instruções de trabalho alinhados às práticas de qualidade e auditorias.
• Participar de negociações de benefícios, avaliando custo x valor para os colaboradores.
• Criar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.
• Apoiar em ações de recrutamento e seleção.

Requisitos

• Formação completa em, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento na área da Qualidade é um diferencial;

Benefícios

• Restaurante corporativo;
• Convênio médico com franquia odontológica;
• Convênio farmácia
• Vale Transporte;
• Descontos em universidades parceiras.

Tipo de vaga: Tempo integral

Atividades:

Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta, para todos os níveis;

Atuar com alto volume de vagas, utilizando diferentes ferramentas e plataformas de R&S;

Realizar entrevistas e aplicar ferramentas de análise de perfil comportamental;

Apoiar programas e ações de desenvolvimento de liderança;

Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing;

Garantir o cumprimento legal das cotas (PcD, Aprendiz, entre outras), com ações afirmativas e acompanhamento dos indicadores;

Atuar no atendimento ao colaborador e prestar suporte nas demandas administrativas de Departamento Pessoal (DP).

Requisitos:

Graduação Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em análise de perfil comportamental.

Experiência com diversas plataformas de R&S

Experiência com desenvolvimento de lideranças

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação