52 Empregos para Educação - São Paulo

Estamos em busca de uma Assistente de Sala para fazer parte da nossa equipe!

Horário: 07h50 às 17h15 - Segunda a sexta-feira

Local de trabalho: Brooklin - SP

Salário: R$ 3.000,00

Pré-requisitos:

• Formação em Pedagogia (cursando ou concluído);
• Inglês fluente (oral e escrito).

Principais responsabilidades:

• Auxiliar o professor titular no cuidado e acompanhamento das crianças em sala de aula;
• Apoiar no planejamento e desenvolvimento das atividades pedagógicas e recreativas;
• Estimular a aprendizagem por meio de brincadeiras, rodas de conversa, músicas e projetos;
• Contribuir para a organização do ambiente escolar, mantendo os espaços limpos e acolhedores;
• Acompanhar a rotina das crianças (alimentação, higiene, descanso e recreação);
• Incentivar a socialização, respeito e cooperação entre os alunos;
• Auxiliar na comunicação bilíngue em sala, favorecendo a aquisição da língua inglesa de forma natural.

O que buscamos:

• Uma profissional dedicada, responsável, carinhosa e que tenha paixão por trabalhar com a infância, contribuindo para um ambiente educativo acolhedor, seguro e estimulante.

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Garantir que nossas iniciativas estejam em sintonia com as diretrizes corporativas, traduzindo nossos valores e objetivos em programas de capacitação relevantes.
• Mapear oportunidades de desenvolvimento para as áreas corporativas, incluindo RH, Finanças, Jurídico, TI, Marketing, entre outras.
• Propor e implementar programas de aprendizagem que agreguem valor às nossas áreas de negócios e desenvolvam nossos colaboradores.
• Colaborar com as áreas de negócios e BPs na criação de conteúdos técnicos e comportamentais alinhados às necessidades específicas.
• Assegurar que nossos programas estejam conectados ao modelo KOFBR, alinhando estratégias com a Educação Corporativa e as áreas de negócio.
• Acompanhar e reportar resultados, garantindo a otimização dos recursos e o alcance das metas de desenvolvimento.
• Trabalhar junto com os BPs, o time de execução e a Educação Corporativa para garantir uma experiência de aprendizado integrada e de alto impacto.

Requisitos do Perfil:

• Superior Completo, com Pós-graduação desejável.
• Atuação prévia em Educação Corporativa, preferencialmente atendendo o corporativo.
• Liderança, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, adaptabilidade, e visão sistêmica.
• Espanhol será um diferencial importante, dada nossa atuação multinacional.
• Para viagens e para residir em São Paulo - SP.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar o Programa de Trainee, promovendo checkpoints com gestores e acompanhamento individual dos participantes;
• Organizar trilhas de desenvolvimento alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da organização;
• Atuar como facilitador(a) no relacionamento com trainees, gestores, áreas internas e parceiros externos, assegurando comunicação eficaz e gestão de expectativas;
• Apoiar na organização e execução de eventos e ações de desenvolvimento;
• Acompanhar processos contratuais e administrativos, incluindo gestão de documentos e notas fiscais;
• Avaliar a eficácia das ações de desenvolvimento, mensurando resultados e propondo melhorias com base em indicadores e ROI.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com programas de talentos (Trainee e/ou Estágio);
• Conhecimento em ferramentas de autoconhecimento e metodologias de aprendizagem;
• Domínio na elaboração de materiais e conteúdos para treinamentos;
• Experiência com avaliação de desempenho e mensuração de resultados (desejável);
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido e realizar viagens às unidades de negócio.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +800 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 33 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 21.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

Estamos em busca de um Estagiário de Educação Física dedicado, proativo e interessado em contribuir para o desenvolvimento dos alunos em uma escola estadual.

Se você está cursando Ensino Superior em Educação Física, tem interesse em aprender mais sobre planejamento e execução de aulas, acompanhamento de atividades esportivas e recreativas, apoio em projetos pedagógicos e incentivo à prática de hábitos saudáveis, essa é uma excelente oportunidade para o seu crescimento acadêmico e profissional.

Na escola, você encontrará um ambiente de aprendizado dinâmico e colaborativo, onde poderá vivenciar na prática a rotina docente, apoiar professores experientes e fortalecer suas habilidades para atuar na área da Educação Física escolar.

Venha estagiar conosco e dar os primeiros passos na sua carreira, unindo conhecimento e prática para transformar a experiência dos alunos por meio do esporte e da educação!

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Apoio aos professores nas atividades físicas com crianças e/ou adolescentes com deficiências;
• Contribuir para a construção de um ambiente mais acessível e inclusivo;

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• Cursando a partir do 4º semestre - Educação Física (Licenciatura ou Bacharel)

O QUE OFERECEMOS:

• Bolsa Auxílio
• Vale Transporte
• Seguro de Vida

VAGA DE ESTÁGIO – MUSCULAÇÃO

Estamos em busca de estagiário(a) de musculação para integrar nossa equipe

Requisitos:

Estar cursando Bacharelado em Educação Física (a partir do 2º semestre);

Ter interesse em treinamento e atendimento ao público;

Ser comunicativo(a), proativo(a) e responsável.

Horário:

Segunda a sexta: 18h00 às 23h00

Finais de semana por escala (alternados)

Atividades:

Auxiliar os alunos na execução correta dos exercícios;

Acompanhar treinos e orientar sobre o uso adequado dos equipamentos;

Apoiar a equipe em rotinas da sala de musculação.

Se você é apaixonado(a) por treinamento e busca experiência prática em uma academia com ambiente dinâmico, essa vaga é para você

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 6 meses

Pagamento: R$1.000,00 - R$1.200,00 por mês

Benefícios:

• Estacionamento gratuito
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Aceita horário das 18:00 as 23:00 de segunda a sexta e finais de semana alternados?
• Está cursando educação física Bacharelado a partir do segundo semestre?

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistencial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros do GNDI, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistencial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente;
• Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistenciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente;
• Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistenciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente;
• Aplicar constantemente nas equipes assistenciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes;
• Desenvolver conteúdos técnicos assistenciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente;
• Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistencial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente;
• Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no GNDI;
• Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais;
• Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistenciais de acordo com a programação definida corporativamente;
• Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Graduação em Enfermagem completa;

Coren ativo;

Desejável:

Experiência na área Assistencial, Educação Continuada; treinamentos.

Pós-Graduação.

Informações adicionais

Carga horária: 220

Unidade:

HOSPITAL CRUZEIRO

O que oferecemos?

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

Segunda a sexta das 17 as 21h, NÃO trabalha as sextas feiras, e 4 turnos alternados de sabado OU domingo por 4h depara atuar juntamente com outro prof na sala de musculação.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 24 meses

Pagamento: R$800,00 por mês

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Experiência:

• musculação (Obrigatório)