5 Empregos para Diretor - Bento Gonçalves

Responsável por liderar estrategicamente todas as operações industriais da empresa, assegurando a eficiência, a qualidade dos produtos e a integração entre os setores produtivos. Coordena o planejamento e o controle da produção, define diretrizes para o uso de recursos e materiais, e garante a implementação de sistemas como o Lean Manufacturing. Atua fortemente na gestão de equipes, no monitoramento de indicadores e na busca constante por melhorias nos processos, visando o alinhamento com os objetivos da empresa e a maximização dos resultados operacionais.

Macro: Responsável por planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação da empresa, garantindo a eficiência e qualidade dos produtos, além de acompanhar e avaliar os resultados da produção, relacionar-se com toda a área operacional e implementar sistemas como o Lean Manufacturing. Em suma, buscar otimizar a produção, alinhando-a com a estratégia da empresa e buscando melhorias contínuas.

Micro:

- Definir o plano de produção, incluindo a organização das atividades de fabricação, recursos e materiais.

- Acompanhar a produção, avaliar os resultados, identificar problemas e implementar soluções, para garantir a qualidade e a eficiência.

- Manter uma comunicação constante com as áreas envolvidas na produção, como a de manutenção, logística e produção, para garantir a harmonia e a eficiência do processo.

- Implementar e aprimorar sistemas de gestão da produção, como o Lean Manufacturing, a fim de otimizar os processos e aumentar a produtividade.

- Liderar e acompanhar as equipes envolvidas na produção, garantindo a motivação e o desempenho dos colaboradores.

- Utilizar dados e indicadores para monitorar o desempenho da produção e tomar decisões estratégicas.

• Buscar constantemente identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos, como a otimização do uso de recursos, a redução de desperdícios e a implementação de novas tecnologias.
• Residir nas cidades de Farroupilha, Garibaldi, Carlos Barbosa ou Bento Gonçalves.

Local: Remoto

Contrato: PJ (tempo integral)

Nível: Executivo

Reporta-se a: CEO

Sobre a vaga

Procuramos um(a) Diretor de Operações para estruturar e conduzir o “sistema operacional” da empresa, transformar estratégia em execução, eliminar falhas de follow-up entre solicitações e entregas e garantir cadência, métricas e accountability em todas as áreas.

O(a) Diretor participará das dailys com os gestores de cada área , atuará como elo de comunicação entre times e stakeholders e apresentará mensalmente (em inglês) relatórios executivos consolidados.

Destaques : direito a assistente executivo(a) dedicado(a) e bônus por performance .

Responsabilidades

• Gestão das operações diárias , garantindo eficiência e alinhamento com a estratégia definida pelo CEO e pelo Conselho.
• Implementar a visão estratégica em planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
• Supervisionar áreas-chave : desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
• Participar das dailys com os gestores ; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
• Relatórios operacionais :
• Diários (EOD) : status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
• Semanais e mensais : consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
• Mensais em inglês : apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
• Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
• Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
• Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
• Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
• Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
• Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
• Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
• Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.
• Disciplina de ferramentas : Jira (backlog, prazos, status, dashboards) e Confluence (documentação, atas, decisões) como fontes únicas de verdade .

Requisitos

• 3+ anos como Diretor de Operações (ou função executiva equivalente).
• 5+ anos de experiência comprovada em tecnologia e experiência prévia em empresa de software .
• Conhecimento sólido sobre jogos online (conceitos de latência/lag, jitter, perda de pacotes, impacto na operação e suporte).
• Domínio prático de Jira e Confluence .
• Inglês fluente (falado e escrito) : dailys, relatórios e apresentações mensais a stakeholders; calls com fornecedores e parceiros.
• Liderança hands-on, orientação a dados, habilidade de priorizar, cobrar resultados e resolver bloqueios rapidamente.

Diferenciais

• Experiência profissional no mercado de games .
• Conhecimento de frameworks de gestão (OKRs, RACI, SLAs).
• Certificações relevantes (Lean/Six Sigma, PMP, Agile/SAFe).

Sucesso nos 90 dias

• Dailys com gestores estabelecidas e atas no Confluence .
• Relatórios diários, semanais e mensais publicados com consistência.
• Apresentações mensais em inglês bem-sucedidas com os stakeholders , com dados consolidados de todos os setores, decisões registradas no Confluence e plano de ação com owners e ETAs.
• Dashboard no Jira confiável (prazos, status stage/prod, SLAs).
• Redução visível de atrasos, itens sem dono e falhas de follow-up.

Ambiente & benefícios

• Trabalho 100% remoto , autonomia e alto impacto.
• Assistente executivo(a) dedicado(a) .
• Remuneração compatível com mercado + bônus por performance .
• Cultura de disciplina, colaboração e melhoria contínua.

Local: Remoto

Contrato: PJ (tempo integral)

Nível: Executivo

Reporta-se a: CEO

Sobre a vaga

Procuramos um(a) Diretor de Operações para estruturar e conduzir o “sistema operacional” da empresa, transformar estratégia em execução, eliminar falhas de follow-up entre solicitações e entregas e garantir cadência, métricas e accountability em todas as áreas.

O(a) Diretor participará das dailys com os gestores de cada área , atuará como elo de comunicação entre times e stakeholders e apresentará mensalmente (em inglês) relatórios executivos consolidados.

Destaques : direito a assistente executivo(a) dedicado(a) e bônus por performance .

Responsabilidades

• Gestão das operações diárias , garantindo eficiência e alinhamento com a estratégia definida pelo CEO e pelo Conselho.
• Implementar a visão estratégica em planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
• Supervisionar áreas-chave : desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
• Participar das dailys com os gestores ; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
• Relatórios operacionais :
• Diários (EOD) : status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
• Semanais e mensais : consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
• Mensais em inglês : apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
• Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
• Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
• Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
• Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
• Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
• Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
• Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
• Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.
• Disciplina de ferramentas : Jira (backlog, prazos, status, dashboards) e Confluence (documentação, atas, decisões) como fontes únicas de verdade .

Requisitos

• 3+ anos como Diretor de Operações (ou função executiva equivalente).
• 5+ anos de experiência comprovada em tecnologia e experiência prévia em empresa de software .
• Conhecimento sólido sobre jogos online (conceitos de latência/lag, jitter, perda de pacotes, impacto na operação e suporte).
• Domínio prático de Jira e Confluence .
• Inglês fluente (falado e escrito) : dailys, relatórios e apresentações mensais a stakeholders; calls com fornecedores e parceiros.
• Liderança hands-on, orientação a dados, habilidade de priorizar, cobrar resultados e resolver bloqueios rapidamente.

Diferenciais

• Experiência profissional no mercado de games .
• Conhecimento de frameworks de gestão (OKRs, RACI, SLAs).
• Certificações relevantes (Lean/Six Sigma, PMP, Agile/SAFe).

Sucesso nos 90 dias

• Dailys com gestores estabelecidas e atas no Confluence .
• Relatórios diários, semanais e mensais publicados com consistência.
• Apresentações mensais em inglês bem-sucedidas com os stakeholders , com dados consolidados de todos os setores, decisões registradas no Confluence e plano de ação com owners e ETAs.
• Dashboard no Jira confiável (prazos, status stage/prod, SLAs).
• Redução visível de atrasos, itens sem dono e falhas de follow-up.

Ambiente & benefícios

• Trabalho 100% remoto , autonomia e alto impacto.
• Assistente executivo(a) dedicado(a) .
• Remuneração compatível com mercado + bônus por performance .
• Cultura de disciplina, colaboração e melhoria contínua.

Local: Remoto

Contrato: PJ (tempo integral)

Nível: Executivo

Reporta-se a: CEO

Sobre a vaga

Procuramos um(a) Diretor de Operações para estruturar e conduzir o “sistema operacional” da empresa, transformar estratégia em execução, eliminar falhas de follow-up entre solicitações e entregas e garantir cadência, métricas e accountability em todas as áreas.

O(a) Diretor participará das dailys com os gestores de cada área , atuará como elo de comunicação entre times e stakeholders e apresentará mensalmente (em inglês) relatórios executivos consolidados.

Destaques : direito a assistente executivo(a) dedicado(a) e bônus por performance .

Responsabilidades

• Gestão das operações diárias , garantindo eficiência e alinhamento com a estratégia definida pelo CEO e pelo Conselho.
• Implementar a visão estratégica em planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
• Supervisionar áreas-chave : desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
• Participar das dailys com os gestores ; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
• Relatórios operacionais :
• Diários (EOD) : status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
• Semanais e mensais : consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
• Mensais em inglês : apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
• Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
• Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
• Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
• Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
• Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
• Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
• Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
• Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.
• Disciplina de ferramentas : Jira (backlog, prazos, status, dashboards) e Confluence (documentação, atas, decisões) como fontes únicas de verdade .

Requisitos

• 3+ anos como Diretor de Operações (ou função executiva equivalente).
• 5+ anos de experiência comprovada em tecnologia e experiência prévia em empresa de software .
• Conhecimento sólido sobre jogos online (conceitos de latência/lag, jitter, perda de pacotes, impacto na operação e suporte).
• Domínio prático de Jira e Confluence .
• Inglês fluente (falado e escrito) : dailys, relatórios e apresentações mensais a stakeholders; calls com fornecedores e parceiros.
• Liderança hands-on, orientação a dados, habilidade de priorizar, cobrar resultados e resolver bloqueios rapidamente.

Diferenciais

• Experiência profissional no mercado de games .
• Conhecimento de frameworks de gestão (OKRs, RACI, SLAs).
• Certificações relevantes (Lean/Six Sigma, PMP, Agile/SAFe).

Sucesso nos 90 dias

• Dailys com gestores estabelecidas e atas no Confluence .
• Relatórios diários, semanais e mensais publicados com consistência.
• Apresentações mensais em inglês bem-sucedidas com os stakeholders , com dados consolidados de todos os setores, decisões registradas no Confluence e plano de ação com owners e ETAs.
• Dashboard no Jira confiável (prazos, status stage/prod, SLAs).
• Redução visível de atrasos, itens sem dono e falhas de follow-up.

Ambiente & benefícios

• Trabalho 100% remoto , autonomia e alto impacto.
• Assistente executivo(a) dedicado(a) .
• Remuneração compatível com mercado + bônus por performance .
• Cultura de disciplina, colaboração e melhoria contínua.