51 Empregos para Departamento pessoal - João Pessoa

Construtora admite Auxiliar de Departamento Pessoal em João Pessoa (Valentina).

Responsabilidades:

Apoiar nas rotinas administrativas do setor de pessoal. Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas de controle. Apoiar no controle de ponto (registro, espelhos e ajustes simples). Separar, organizar e arquivar documentos físicos e digitais. Apoiar na conferência e encaminhamento de documentos admissionais. Auxiliar na coleta de assinaturas em documentos diversos. Realizar atendimento a colaboradores para entrega e recebimento de documentos. Acompanhar prazos de entrega de documentos sob orientação. Apoiar no envio de informações para elaboração de folha de pagamento e dar suporte em processos de férias, admissões, rescisões e beneficios, conforme orientação do superior imediato.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Refeição no Local

• Vale Transporte
• Plano Médico

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em João Pessoa / PB

Prazo para inscrição: 19/09/2025

Data de início prevista 27/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Seleção para Analista de Departamento Pessoal para empresa em João Pessoa.

• Ambos os sexos;
• Salário R$ 3.000,00 + VT + VA;
• Experiência comprovada na função;
• Atribuições: procedimentos de admissão, férias, rescisões, controle de ponto, controle vale transporte e alimentação, calculo folha, acompanhamentos exames, dentre outras atividades pertinentes a função;
• Conhecimento amplo em legislação e Cálculos trabalhistas, e-social, empréstimo , declarações, obrigações acessórias, tais como: RAIS, E-Social, DIRF, etc.;
• Habilidade com cálculos matemáticos e Excel;
• Ensino superior completo;
• Trabalhar 44h semanais de segunda a sábado;
• Pessoa proativa, organizada, comunicativa e dinâmica.

Responsável por auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, com foco na elaboração da folha de pagamento, envio de informações ao eSocial e emissão de guias de encargos trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e prazos legais.

Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos e benefícios. Lançar informações variáveis, como faltas, atestados, férias e rescisões. Enviar dados ao eSocial dentro dos prazos. Emitir e conferir guias de pagamento do INSS e FGTS. Calcular e conferir férias e rescisões, gerando os documentos necessários. Atualizar e manter os cadastros dos colaboradores no sistema. Seguir as leis trabalhistas e acordos coletivos. Tirar dúvidas dos colaboradores sobre holerites, férias, benefícios e outros assuntos relacionados à folha. Apoiar auditorias com documentos e informações quando solicitado.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.700,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Atividades

• Monitorar o exato cumprimento dos processos, garantindo ética e resultados positivos.
• Auxiliar nos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento.
• Realizar ajustes no registro de ponto, verificando ocorrências como atrasos e faltas.
• Acompanhar o fechamento da folha de pagamento para todas as unidades.
• Monitorar controles de saúde ocupacional, como vacinação e exames periódicos.
• Gerenciar o processo de demissão, desde o aviso prévio até o arquivamento do prontuário.
• Gerenciar os contratos de prestadores PJ.

Requisitos

• Grau de Instrução: Superior em andamento na área de Administração, Contabilidade, Recursos Humanos.
• Conhecimentos: Pacote Office (Básico); Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, cálculo de folhas de pagamento, férias, rescisão etc.); e Conhecimentos na área de Gestão de pessoas.
• Habilidades e atitudes comportamentais: Foco em resultados, relacionamento interpessoal, comprometimento com a missão da empresa, atenção concentrada, objetividade, equilíbrio emocional, trabalhar em equipe, organização, planejamento, agir com ética, boa comunicação, flexibilidade, comprometimento, confiabilidade, iniciativa, capacidade de tomar decisões.

? Vaga de Estágio – Departamento PessoalEscritório de contabilidade em João Pessoa, especializado no setor da saúde, busca estagiário(a) para o Departamento Pessoal.Se você é estudante de Ciências Contábeis, Administração ou afins, tem comprometimento, atenção aos detalhes e vontade de crescer junto com a empresa, essa vaga é para vocêAqui você terá desenvolvimento profissional e um ambiente para você crescer na empresa.Cultura forte, foco em tecnologia e crescimento do time? Local: João Pessoa – PB

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Loja de artigos domésticos admite Analista de Departamento Pessoal em Cabedelo (Loteamento Parque Esperança).

Responsabilidades:

Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos, registro em sistemas internos, entre outros procedimentos necessários. Elaborar e controlar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, descontos e demais verbas trabalhistas. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a política interna da empresa.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Cabedelo / PB

Prazo para inscrição: 27/09/2025

Data de início prevista 05/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Auxiliar os profissionais da área administrativa nas tarefas diárias, cumprir os procedimentos operacionais e de qualidade, além de respeitar as normas de saúde, segurança e medicina do trabalho

Responsabilidades e atribuições Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

Ensino Médio Completo;

Ter entre 18 e 22 anos;

Disponibilidade para trabalhar no turno matutino ou vespertino;

Noções de Informática.

Informações adicionais

Plano de saúde;

Plano de odontológico;

Seguro de vida;

Ônibus empresa ou vale transporte - 6%

Alimentação na empresa/refeitório próprio.

Venha fazer parte da Mohawk Brasil: onde inovação e tradição constroem o futuro

Com 65 anos de história, somos parte do Grupo Mohawk, líder global em revestimentos. Aqui, fabricamos marcas que fazem parte de milhões de lares e projetos ao redor do mundo – Elizabeth, Eliane, Eliane Floor e Decortiles.

Presença global: Nosso impacto é gigante Exportamos para mais de 80 países e estamos há mais de 30 anos nos Estados Unidos, com um centro de distribuição estratégico que conecta nossas criações ao mundo.

Infraestrutura de ponta: Contamos com 9 fábricas divididas em 2 polos produtivos. Temos a Casa Brasil, showroom das marcas na Avenida Brasil, o coração da cidade de São Paulo.

Proximidade e conexão: Estamos presentes em mais de 15 mil pontos de venda e temos salas de especificação espalhadas por todo o Brasil para atender nossos parceiros e clientes de maneira única.

Um time de mais de 4 mil talentos

Nos orgulhamos de ter mais de 4 mil colaboradores que compartilham da mesma paixão: construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos. Cada profissional é parte da nossa história, e juntos formamos uma equipe que transforma ideias em grandes realizações.

Uma empresa construída por gerações

A Mohawk Brasil é mais do que um local de trabalho, é um ambiente acolhedor que já recebeu gerações de profissionais, que encontram aqui não só uma carreira, mas também propósito, amizades e uma cultura que valoriza cada colaborador. Trabalhar conosco é fazer parte de um time que constrói histórias de vida, com orgulho e pertencimento.

Benefícios que impulsionam o seu crescimento

Plano de saúde e odontológico: cuidando de você e da sua família.

Programa de participação nos resultados: reconhecendo o impacto de cada resultado.

Associação esportiva e recreativa para funcionários: espaço especial para a prática de esportes e lazer.

Descontos em cursos e capacitações: investindo no seu futuro profissional.

Oportunidades de crescimento e valorização: porque aqui o seu talento faz a diferença.

Desconto na compra de produtos para funcionários

Posto de atendimento bancário interno em Cocal do Sul

Parcerias com instituições de ensino

Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de desafios, a Mohawk Brasil é o lugar certo para transformar ideias em grandes realizações. Junte-se a nós e venha construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

O profissional será responsável pelas rotinas e processos burocráticos da administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Suas responsabilidades incluirão:

• Folha de pagamento
• Rescisões
• Compra e gestão de benefícios
• Pagamento e administração de encargos
• Administração de relatório
• Emissão e organização de documentações
• Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
• Conhecimento em e-social

Benefícios

• Salário: R$ 3.000,00
• Vale alimentação
• Vale transporte
• ⁠Plano odontológico
• ⁠Plano de Saúde

E-mail:

WhatsAPP

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Auxiliar

Cursos de:
Contabilidade,Administração,Recursoshumanos

Escolaridade:
Graduação - Administração,Contabilidade,Recursoshumanos - Cursando

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
De segunda à sexta. Das 08:00 às 18:00

Responsabilidades Da Posição

• Monitorar o exato cumprimento dos processos, garantindo ética e resultados positivos.
• Auxiliar nos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento.
• Apresentar resultados através de indicadores e metas, assegurando transparência na gestão.
• Realizar ajustes no registro de ponto, verificando ocorrências como atrasos e faltas.
• Acompanhar o fechamento da folha de pagamento para todas as unidades.
• Monitorar controles de saúde ocupacional, como vacinação e exames periódicos.
• Gerenciar o processo de demissão, desde o aviso prévio até o arquivamento do prontuário.
• Emitir documentos legais, como contratos, declarações e avisos prévios.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Grau de Instrução: Superior completo ou em andamento na área de Administração, Contabilidade, Recursos Humanos.
• Conhecimentos: Pacote Office (intermediário); Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, cálculo de folhas de pagamento, férias, rescisão etc.); e Conhecimentos na área de Gestão de pessoas.
• Habilidades e atitudes comportamentais: Foco em resultados, relacionamento interpessoal, comprometimento com a missão da empresa, atenção concentrada, objetividade, equilíbrio emocional, trabalhar em equipe, organização, planejamento, agir com ética, boa comunicação, flexibilidade, comprometimento, confiabilidade, iniciativa, capacidade de tomar decisões.