108 Empregos para Coordenação - São Paulo

Requisitos e qualificações: 

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência com faturamento hospitalar e ambulatorial (ciclo da receita);
• Conhecimento sólido em contas médicas, tabelas (TUSS, CBHPM, AMB), guias TISS e regras de operadoras;
• Vivência na análise e tratativa de glosas e auditoria de contas médicas;
• Experiência em coordenação de equipes administrativas;
• Domínio de sistemas de gestão hospitalar (preferencialmente Tasy);
• Conhecimento das normas da ANS e legislação pertinente ao setor de saúde suplementar;
• Habilidade em elaboração de relatórios gerenciais e controle de indicadores;
• Excel intermediário ou avançado.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Auditoria em Saúde, Finanças ou áreas correlatas;
• Vivência em ambientes com múltiplos convênios e negociações com operadoras de saúde;
• Familiaridade com rotinas de unidades ambulatoriais ou clínicas avançadas.

Responsabilidades e atribuições: 

• Coordenar o ciclo da receita hospitalar e ambulatorial (faturamento, conferência, fechamento e envio).
• Supervisionar os processos de auditoria de contas médicas e glosas, assegurando a conformidade técnica e contratual dos atendimentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho do ciclo da receita, propondo ações corretivas e melhorias.
• Realizar interface com operadoras de saúde para tratativas de glosas, recursos, negociação de pendências e alinhamento de fluxos;
• Gerenciar a equipe administrativa (faturamento, auditoria, autorização e suporte à área assistencial).
• Controlar prazos e qualidade dos envios de contas hospitalares e ambulatoriais, garantindo a previsibilidade de receita;
• Atuar em conjunto com os setores de credenciamento, controladoria e tesouraria para alinhamento de informações e processos;
• Assegurar o cumprimento de normativas contratuais dos convênios e da legislação vigente (ANS, TISS, etc.);
• Apoiar e supervisionar as rotinas administrativas da unidade avançada (fluxo de pacientes, interface com equipes médicas e recepção);
• Coordenar a implantação e melhoria de processos administrativos e sistêmicos, principalmente via TASY (ou outro sistema utilizado);
• Desenvolver relatórios gerenciais e prestar suporte à diretoria na tomada de decisão;
• Promover treinamentos e capacitações à equipe administrativa visando padronização e qualidade dos processos;
• Garantir a organização documental e a rastreabilidade das informações operacionais e financeiras.

Prestar apoio à Coordenação com rotinas acadêmicas, rotinas administrativas e atendimento aos alunos e responsáveis.

Participar da elaboração e planos de ação acerca dos eventos do colégio.

É necessário ter disponibilidade aos sábados para possíveis eventos do colégio como reunião de pais, competições, amostras culturais, entre outros.

1. Curso Superior concluído em Pedagogia.
2. Conhecimento em informática (Windows, Word/Excel e Microsoft Teams).
3. Morar preferencialmente em Diadema, ABC ou em regiões próximas.

Join to apply for the Auxiliar Administrativa - Coordenação role at Colégio Carlos Drummond de Andrade .

Assist the Coordination with academic routines, administrative tasks, and support to students and guardians.

Participate in planning and executing school events.

Availability on Saturdays is required for events such as parent meetings, competitions, cultural exhibitions, among others.

Minimum requirements:

• Completed higher education in Pedagogy
• Knowledge of computer applications (Windows, Word/Excel, Microsoft Teams)
• Preferably reside in Diadema, ABC region, or nearby areas

Confira a oportunidade interna! 

Assistente de Coordenação - 20h semanais - Manhã. 

O profissional será responsável por auxiliar a coordenação, no planejamento de ações para o desenvolvimento das equipes, treinamento e suporte aos terapeutas. 

Unidade V: Rua Limeira, 725 Boqueirão  Praia Grande.

Jornada: De Segunda à Sexta-Feira, das 07h50 às 12h. 

CRITÉRIOS PARA PARTICIPAÇÃO/INSCRIÇÃO:

• Ensino superior completo em Psicologia ou Pedagogia
• Especialização em Psicopedagogia clínica ou clínica e institucional (Para os profissionais com formação superior completa em Pedagogia)
• CRP Ativo (Para os profissionais com formação superior completa em Psicologia)
• Estar cursando ou ter concluído a pós graduação Lato Senso em Análise do Comportamento no CBI ou outras instituições com carga horária acima de 700 horas.
• Responder o Profiler ao se candidatar para a vaga.
• Estar atuando como Acompanhante Terapêutico ou Terapeuta Interno no Instituto Almai, em período igual ou superior há 6 meses

ATRIBUIÇÕES:

1.    Auxiliar no manejo das crianças quando estão apresentando comportamento inadequado

2.    Elaborar, e alterar as agendas.

3.    Verificar os relatórios dos terapeutas para o convênio

4.    Conferir a realização e auxiliar os estagiários na impressão dos relatórios solicitados pelos responsáveis

5.    Supervisionar os conteúdos postados no grupo da unidade

6.    Alimentar a tabela de frequência dos profissionais

7.    Realizar a organização das substituições

8.    Manter o drive da unidade em ordem

9.    Realizar reunião com os pais e responsáveis sobre o tratamento em conjunto com o coordenador

10.  Auxiliar o Coordenador na organização dos processos e procedimentos de devolutiva

11.  Auxiliar o Coordenador no acompanhamento e desenvolvimento de gráficos de programas ABA

12.  Auxiliar o Coordenador na condução de reuniões de equipe multi

13.  Auxiliar o Coordenador na condução das devolutivas

14.  Auxiliar o estagiário de coordenação no agendamento de reuniões, anamneses, orientações ou outro contato entre clínica e setor terapêutico.

15.  Auxiliar os estagiários na impressão das evoluções terapêuticas

16.  Realizar planilha de acompanhamento de entrega de documentos terapêuticos para suspensão de pagamento

Em caso de dúvidas, entrar em contato através do e-mail ou whatsapp (13) 99135-6622.

Horário de trabalho: 6h30 às 16h18 de segunda à sexta e esporadicamente aos sábados.

Requisitos obrigatórios:

Conhecimento em informática (Windows, Word/Excel e Microsoft Teams).

Morar em preferencialmente Diadema, ABC ou em regiões próximas.

Formação Acadêmica: Pedagogia, Magistério ou similares.

A função do auxiliar de coordenação é prestar todo o suporte ao Coordenador(a) Pedagógico(a) com rotinas acadêmicas, rotinas administrativas e atendimento aos alunos e responsáveis.

É necessário ter disponilidade aos sábados para possíveis eventos do colégio como reunião de pais, competições, amostras culturais, entre outros.

Boa habilidade de comunicação escrita e oral e experiência.

Boa dicção / Ser discreto / Não fumante / Boa aparência / Ter pontualidade / Proativo.

Ter seriedade e comprometimento com as atividades e funções a serem desenvolvidas.

Demonstrar capacidade para assumir responsabilidade e ter iniciativa.

Boa habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização.

Saber priorizar tarefas e honrar compromissos e prazos.

Ter iniciativa para resolução de problemas.

Ter uma boa tratativa com pais e alunos. Saber se impor com muito respeito.

Facilidade no relacionamento com pessoas de todos os níveis.

Capacidade de lidar com situações divergentes. Saber adaptar-se a novas tarefas.

Prestar apoio à Coordenação com rotinas acadêmicas, rotinas administrativas e atendimento aos alunos e responsáveis.

Partiipar da elaboração e planos de ação acerca dos eventos dos colégio.

É necessário te disponilidade aos sábados para possíveis eventos do colégio como reunião de pais, competições, amostras culturais, entre outros.

Requisitos mínimos:

Curso Superior concluído em Pedagogia

Conhecimento em informática (Windows, Word/Excel e Microsoft Teams).

Morar em preferencialmente Diadema, ABC ou em regiões próximas.

• Experiência na área de mídia, clientes ou empresas de tecnologia e ou consultorias;
• Experiência com grandes contas voltadas para performance;
• Conhecimento de Kpis de Midia e Negócio
• Data visualization: Power Bi e Data Studio
• Certificações: Google;
• Domínio do Excel e Power Point, Excelentes conhecimentos de informática;
• Domínio de plataformas de mídia digital: Google Ads, DV360, Facebook Business Manager, Twitter Ads, Linkedin Ads, Verizon, etc.
• Habilidade na gestão de pessoas e processos de organização;
• Perfil dinâmico, objetivo, muito organizado e extremamente responsável;
• Incorporação de feedback e capacidade de receber e dar orientação;
• Espírito de equipe e excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
• Cultura de compartilhamento de informação e aprendizado;
• Conhecimento das tendências de mercado, consumidor e canais, bem como dos papeis das ferramentas digitais;

Diferencial:

• Inglês fluente ou estudando;
• Certificações Meta BluePrint

• Controle de orçamento e gerenciamento de campanhas;
• Análise e elaboração de relatórios de performance;
• Mapeamento de oportunidades e melhorias nas campanhas já existentes;
• Acompanhar os KPIs no detalhe para garantir a melhor execução;
• Relacionamento com os times de mídia, BI, demais áreas da agência e cliente;
• Recomendação de melhorias de anúncios para as marcas;
• Coordenar com o time as entregas junto ao cliente e mídia, ficando responsável pelas datas acordadas e cumprimento dos prazos;
• Responsável pela leitura diária dos Dashboard com o objetivo de orientar o time e os grupos de mídia para correção de rota;
• Participar do processo de planejamento da marca para desenvolver a melhor estratégia de performance;
• Follow up constante sobre o andamento das campanhas, em especial pacing de Investimento vs. Resultados;
• Apresentação e reuniões em clientes;
• Apresentar feedbacks e pontos de melhorias sempre que necessário para equipe alinhado com o time de BI;
• Incentivar o time em busca de atualização e aperfeiçoamento;
• Praticar reunião de status continuo com o time, garantindo que todos estejam alinhados;

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

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Localização: São Paulo / SP
Área / BU: Vendas Nestlé – CDT Corporativo
Reporte: Gerência de Desenvolvimento e Efetividade – Trade Marketing
Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição
Ao entrar na Nestlé, você fará parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Buscamos, a cada dia, crescer juntos, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
Você será responsável por desenvolver e implementar um calendário anual de eventos, garantindo a presença da Nestlé em eventos estratégicos, prioritariamente os promovidos pelas associações do varejo alimentar brasileiro.

O dia a dia.
Planejamento, organização e execução dos eventos
Gestão de orçamento, negociação com fornecedores e análise de resultados;
Análise crítica e priorização de investimentos x estratégia de visibilidade das marcas
Coordenação de equipe, análise de resultados e relacionamento com stakeholders
internos

O que vai contribuir para o seu sucesso?
Experiência em planejamento e execução de eventos de pequeno, médio e grande porte, com e sem contratação de fornecedores
Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
Nível intermediário/avançado em Ferramentas Office 365 (Excel / Power Point).
Disponibilidade para viagens
Flexibilidade, agilidade, Criatividade e Capacidade de inovação para enfrentar desafios diários.

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: São Paulo / SP
Área / BU: Vendas Nestlé – CDT Corporativo
Reporte: Gerência de Desenvolvimento e Efetividade – Trade Marketing
Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição
Ao entrar na Nestlé, você fará parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Buscamos, a cada dia, crescer juntos, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
Você será responsável por desenvolver e implementar um calendário anual de eventos, garantindo a presença da Nestlé em eventos estratégicos, prioritariamente os promovidos pelas associações do varejo alimentar brasileiro.

O dia a dia.
Planejamento, organização e execução dos eventos
Gestão de orçamento, negociação com fornecedores e análise de resultados;
Análise crítica e priorização de investimentos x estratégia de visibilidade das marcas
Coordenação de equipe, análise de resultados e relacionamento com stakeholders
internos

O que vai contribuir para o seu sucesso?
Experiência em planejamento e execução de eventos de pequeno, médio e grande porte, com e sem contratação de fornecedores
Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
Nível intermediário/avançado em Ferramentas Office 365 (Excel / Power Point).
Disponibilidade para viagens
Flexibilidade, agilidade, Criatividade e Capacidade de inovação para enfrentar desafios diários.

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

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Localização: São Paulo / SP
Área / BU: Vendas Nestlé – CDT Corporativo
Reporte: Gerência de Desenvolvimento e Efetividade – Trade Marketing
Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição
Ao entrar na Nestlé, você fará parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Buscamos, a cada dia, crescer juntos, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
Você será responsável por desenvolver e implementar um calendário anual de eventos, garantindo a presença da Nestlé em eventos estratégicos, prioritariamente os promovidos pelas associações do varejo alimentar brasileiro.

O dia a dia.
Planejamento, organização e execução dos eventos
Gestão de orçamento, negociação com fornecedores e análise de resultados;
Análise crítica e priorização de investimentos x estratégia de visibilidade das marcas
Coordenação de equipe, análise de resultados e relacionamento com stakeholders
internos

O que vai contribuir para o seu sucesso?
Experiência em planejamento e execução de eventos de pequeno, médio e grande porte, com e sem contratação de fornecedores
Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
Nível intermediário/avançado em Ferramentas Office 365 (Excel / Power Point).
Disponibilidade para viagens
Flexibilidade, agilidade, Criatividade e Capacidade de inovação para enfrentar desafios diários.

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: São Paulo / SP
Área / BU: Vendas Nestlé – CDT Corporativo
Reporte: Gerência de Desenvolvimento e Efetividade – Trade Marketing
Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição
Ao entrar na Nestlé, você fará parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Buscamos, a cada dia, crescer juntos, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
Você será responsável por desenvolver e implementar um calendário anual de eventos, garantindo a presença da Nestlé em eventos estratégicos, prioritariamente os promovidos pelas associações do varejo alimentar brasileiro.

O dia a dia.
Planejamento, organização e execução dos eventos
Gestão de orçamento, negociação com fornecedores e análise de resultados;
Análise crítica e priorização de investimentos x estratégia de visibilidade das marcas
Coordenação de equipe, análise de resultados e relacionamento com stakeholders
internos

O que vai contribuir para o seu sucesso?
Experiência em planejamento e execução de eventos de pequeno, médio e grande porte, com e sem contratação de fornecedores
Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
Nível intermediário/avançado em Ferramentas Office 365 (Excel / Power Point).
Disponibilidade para viagens
Flexibilidade, agilidade, Criatividade e Capacidade de inovação para enfrentar desafios diários.