6 Empregos para Coordenação - Jaguariúna

É responsável por conduzir avaliações e reavaliações de pacientes, visando identificar e monitorar as necessidades fonoaudiológicas específicas. Este profissional deverá emitir relatórios detalhados sobre as avaliações e o desempenho dos pacientes, contribuindo para a continuidade do tratamento. Além disso, realizará orientações em ambientes escolares, colaborando com educadores para otimizar o desenvolvimento comunicativo dos alunos. O cargo também envolve a elaboração de planos de ensino individualizados (PEI), bem como o acompanhamento e registro do progresso dos pacientes. Por fim, o(a) Fonoaudiólogo(a) orientará a equipe interdisciplinar sobre os processos fonoaudiológicos, garantindo uma abordagem integrada e eficaz no cuidado ao paciente.

• Conduzir processos de avaliação e reavaliação de pacientes, garantindo uma análise precisa e contínua das necessidades fonoaudiológicas.
• Emitir relatórios detalhados sobre avaliações, reavaliações e desempenho dos pacientes, fornecendo informações cruciais para o acompanhamento terapêutico.
• Realizar orientações em ambiente escolar, colaborando com educadores e outros profissionais para otimizar o desenvolvimento linguístico e comunicativo dos alunos.
• Elaborar e emitir planos de ensino individualizados (PEI), assegurando que as necessidades específicas de cada paciente sejam atendidas, além de acompanhar e registrar o progresso.
• Orientar a equipe interdisciplinar sobre os processos fonoaudiológicos, promovendo uma abordagem integrada e colaborativa no tratamento dos pacientes.

Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

• Superior em Engenharia, Arquitetura, Administração de Empresas, Direito e/ou Finanças;
• Pacote Office Avançado (Excel e PPT);
• Inglês avançado (mandatório). Espanhol avançado (diferencial);
• Experiência de 3 anos ou mais na área comercial;
• Habilidades em negociação comercial;
• Desenvolvimento de relatórios e apresentações;
• Leitura e interpretação de contratos, desenhos, projetos e lay-outs.
• Diferencial: conhecimento em mercado imobiliário.

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

• Responsável pela gestão imobiliária da DHL Brasil, Bolívia, Paraguai e Uruguai;
• Negociar e aprovar contratos de locação com proprietários;
• Comunicar-se formalmente e apropriadamente com os representantes da divisão de negócios para determinar os requisitos imobiliários, chegar a um acordo e garantir o cumprimento das expectativas;
• Desenvolver orçamentos de leasing para uso em budgets anuais;
• Entregar soluções para leasing de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos;
• Gerar benefícios financeiros (receitas e redução de custos) através de negociações comerciais e melhorias de processos, contratos etc;
• Gerenciar e executar planos e transações comerciais imobiliárias para maximizar o valor do portfólio imobiliário da organização;
• Gerenciar projetos de alta complexidade, conectando-se constantemente em diferentes níveis da organização (até nível de liderança sênior);
• Avaliar opções e viabilidade imobiliária para determinar oportunidades comerciais;
• Fornecer informações completas de mercado para apoiar opções imobiliárias;
• Gerenciar o projeto desde o fornecimento até a entrega, trabalhando com equipes de Construção e Facility Management, conforme necessário.

Benefícios - Você vai encontrar aqui:

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição);
• Transporte (Vale transporte);
• Estacionamento no local (custeado pela DHL);
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Tornen-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

• Ensino superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou Outras Engenharias, Administração, Economia ou Áreas correlatas.
• Conhecimento no pacote office, Powerpoint, Autocad e Word e Project.
• Necessário vivência na área de aprovação de projeto na área de Loteamentos. desejável: conhecimento de empreendimentos imobiliários focados em baixa renda

• Coordenar a análise de empreendimentos de forma técnica e legal, para garantir as premissas da empresa e parâmetros urbanísticos legais para que estejam de acordo.
• Coordenar para termos assertividade no cronograma de lançamento, garantindo os prazos propostos desde o comitê de compra até o lançamento.
• Coordenar as atividades e rotinas da equipe, para que haja ritmo e qualidade produtiva no dia a dia.
• Organizar a documentação nas pastas e arquivamento de informações, para mantermos histórico de tudo que ocorreu nos empreendimentos de maneira que todos possam acessar de maneira fácil e lógica.

Responsável por coordenar a equipe de planejamento e controle de operações, com foco no fechamento mensal dos custos de construção das obras. Este profissional consolidará informações geradas pelos analistas, desenvolverá bases de dados e padrões, além de elaborar relatórios gerenciais detalhados. Será essencial na retroalimentação das demais áreas da empresa com informações precisas e atualizadas.

O papel inclui promover a evolução contínua dos processos da área, aprimorar o sistema de gestão de custos e fornecer suporte analítico à diretoria, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. O profissional liderará uma equipe de cinco colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.

Você responderá diretamente para a diretoria de Planejamento Financeiro da Alea.

• Fechamento de Custos : Conduzir o fechamento mensal de custos das obras, justificando variações com base nas previsões de gastos e disponibilizando relatórios detalhados para a diretoria.
• A gastar : Atualizar e acompanhar mensalmente a base de a gastar das obras, justificando variações e fornecendo informações precisas para a área contábil.
• Análise de Indicadores : Desenvolver e divulgar mensalmente diversos indicadores da área de operações, assegurando que as informações sejam claras e confiáveis.
• Indicadores de Desempenho : Atualizar os indicadores de custo e prazo para cálculo de bônus da equipe de obra.
• Melhoria Contínua : Promover a melhoria contínua de processos, KPIs, metodologias e ferramentas utilizadas na área.
• Desenvolvimento de Apresentações : Criar apresentações claras e impactantes para comunicar resultados e análises à equipe e à diretoria, facilitando a tomada de decisões estratégicas.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de produção, Arquitetura e Urbanismo, Administração de Empresas ou Finanças;

Habilidades Técnicas:

• Sólido domínio em Excel para análise e visualização de dados.
• Conhecimento de Power BI e Vivência em obra será considerado um diferencial.
• Conhecimento em SAP.
• Será considerado um diferencial experiência prévia com planejamento e controle de custos de obras.
• Raciocínio analítico e visão estratégica : capacidade de interpretar dados complexos e transformá-los em insights acionáveis para a tomada de decisão.
• Capacidade de liderança e gestão de equipe : atuação colaborativa, com foco em desenvolvimento técnico do time e gestão por resultados.
• Comunicação clara e objetiva : habilidade para traduzir análises técnicas em recomendações compreensíveis a diferentes públicos, inclusive executivos e áreas de negócio.
• Proatividade e autonomia : condução de projetos com visão de início, meio e fim, antecipando riscos e propondo soluções.
• Capacidade de negociação, influência e relacionamento interpessoal : atuação em interface com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.
• Organização e gestão de tempo : priorização de demandas e cumprimento de prazos em ambientes dinâmicos e com múltiplas entregas simultâneas.
• Mentalidade voltada à melhoria contínua e inovação : busca constante por aperfeiçoamento de processos, metodologias e entregas da área.
• Day off no mês de aniversário
• Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
• Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
• Licença adoção
• Licença paternidade estendida
• Gympass/Wellhub
• Licença paternidade estendida
• Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão
• Step 5: Teste Aderência Ética 5 Teste Aderência Ética

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.

A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.

Formação Acadêmica: Engenharia, Arquitetura, Administração, e/ou Finanças.

Idiomas: Português: Nativo (mandatório); Inglês: Avançado (mandatório); Espanhol: Avançado (mandatório).

Habilidades Técnicas: Office Avançado (Excel, Word e PPT); Desenvolvimento de relatórios e apresentações.

Experiência/Conhecimentos: Sólidos em gestão de contratos de locação de imóveis; Negociação comercial; Transações Imobiliárias; Direito Imobiliário (em especial Lei do Inquilinato); Análise das principais características técnicas de construções (vistorias prediais).

Responsabilidades:

• Apoiar e interagir principalmente com colegas de função própria;
• Construir relacionamentos e compreender os interesses e preocupações dos clientes e das principais partes interessadas;
• Abordar questões relacionadas às tarefas de forma adequada para manter boas relações de trabalho;
• Leitura e interpretação de contratos, desenhos, projetos e lay-outs.

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

• Gestão de contratos imobiliários para a DHL Brasil, Bolívia, Paraguai e Uruguai, incluindo a aplicação de diretrizes globais, negociação e aprovação de locações;
• Comunicar requisitos imobiliários com a divisão de negócios;
• Desenvolver orçamentos de leasing anuais;
• Entregar soluções dentro de prazos e orçamentos;
• Gerar benefícios financeiros por meio de negociações;
• Gerir o valor do portfólio imobiliário de acordo com benchmarking do mercado;
• Gerenciar projetos complexos e interagir com diferentes níveis e áreas da organização;
• Avaliar viabilidade imobiliária e fornecer informações de mercado;
• Confecção e condução de apresentações (PT-BR, EN-US, ES);
• Gerenciar projetos em colaboração com áreas de construção e manutenção;
• Trabalhar com áreas como Jurídica, Financeira, Riscos e Regulatórios para finalizar transações;
• Gestão dos pagamentos dos contratos de locação.

Benefícios:

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição);
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
• Wellhub/Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

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