2 Empregos para Coordenação de atividades - Belo Horizonte
Advogado coordenador geral área bancária
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Cargo: Advogado Coordenador Geral Área Bancária
*Vaga não é para atuar na CASA Gestão Legal, é para um escritório parceiro.
Tipo de contratação: Sócio
Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG - Bairro Funcionários
Formato de trabalho: HÍBRIDO - 2x na semana presencial, 3x home office
Horário de Trabalho: horário comercial
Remuneração: compatível com o mercado Favor informar pretensão
BENEFÍCIOS:
- INSS recolhido pelo escritório;
- Bonificações semestrais se atingidos os resultados.
REQUISITOS:
- Formação mínima de 15 anos em Direito;
- OAB ativa e regular;
- Experiência em escritório de advocacia com gestão de grandes equipes e carteiras de grande volume;
- Habilidade com excel procv, confrontamento de planilhas;
- Disponibilidade de tempo integral (foco na carreira);
- Disponibilidade para viagens esporádicas (custeadas pelo escritório).
DIFERENCIAIS:
- Experiência com direito bancário;
- Conhecimento no software jurídico: elaw.
RESPONSABILIDADES:
- Gestão da equipe (50 colaboradores);
- Acompanhamento de desempenho, dados e metas mensais;
- Controle e acompanhamento de demandas e solicitações do cliente;
- Acompanhamento da eficiência das automações da carteira;
- Revisão de peça estratégicas; suporte a dúvidas;
- Onboarding de novos colaboradores e treinamento da equipe;
- OBS: Apesar de ser coordenação, por ser um cliente de volume, é um cargo muito operacional, dando suporte diário aos coordenadores e à equipe como um todo.
PERFIL:
- Advogado(a) com perfil de dono, interessado(a) em focar no aspecto profissional, dedicação exclusiva, acostumado a trabalhar com gestores exigentes e sob pressão.
VAGA FECHADA | COORDENADOR(A) GERAL DE PROJETO
Publicado há 14 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Belo Horizonte/MG
Código de referência: COORD BH4
Vaga Permanente
Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional, eliminação e correção de falhas em processos. Manter produtividade das equipes de campo e garantir perfeito atendimento a prazos e qualidade dos resultados. Coordenação de pessoal de campo, agindo na gestão de clima, garantir coesão, espírito de colaboração e atuação em equipe. Orientar solução de problemas seja em campo ou a distância. Responsável pelos relacionamentos institucionais nos diversos municípios, construindo bom relacionamento com stakeholders, agentes e autoridades públicas (secretários, prefeituras, etc).
Responsabilidades- Ser o responsável técnico dos serviços, o gestor do quadro de pessoal e o representante da CONTRATADA junto à CONTRATANTE para atender solicitações e repassar as informações gerenciais do Projeto;
- Preparar e participar das reuniões de gestão (Planejamento inicial e mensal), e outras solicitadas de forma extraordinárias;
- Planejar e apresentar o planejamento de todas as fases do projeto e processos necessários para o alcance dos objetivos, bem como a confecção do cronograma detalhado, do seu desdobramento e das atividades, conforme padrão de gerenciamento de projetos adotado pela CONTRATANTE
- Criar o cronograma utilizando a ferramenta MS-Project (detalhamento das atividades, inserção de predecessores, duração e alocação de recursos);
- Identificar e analisar o caminho crítico dos projetos, bem como se antecipar traçando planos de ações específicos;
- Realizar integração do cronograma de entrega de equipamentos pelos seus fornecedores ao cronograma do projeto, garantindo que se tenha um único cronograma para o acompanhamento;
- Atualizar e replanejar as atividades no cronograma do projeto, sendo necessária aprovação prévia da CONTRATANTE
- Identificar e tratar os riscos, questões, pendências, solicitações de mudanças e lições aprendidas em conformidade com a metodologia de gerenciamento de projetos aplicada na CONTRATANTE
- Gerar a programação semanal;
- Coordenar toda execução dos serviços, garantindo sua qualidade e atendimento aos indicadores acordados com a CONTRATANTE
- Acompanhar o desenvolvimento geral do Projeto;
- Avaliar juntamente com a CONTRATANTE o desenvolvimento do Projeto através dos relatórios oriundos do Banco de Dados;
- Elaborar e emitir os relatórios a serem encaminhados à CONTRATANTE a partir dos dados apresentados pelos supervisores e agentes;
- Coordenar o desempenho das equipes quanto ao cumprimento do horário de trabalho, do empenho para solucionar problemas, das metas, etc.;
- Solicitar emissão da documentação necessária para realização do trabalho em campo;
- Acompanhar um número de visitas do supervisor com objetivo de garantir a qualidade e assertividade do atendimento à família visitada. Emitir um relatório com a avaliação;
- Monitorar a necessidade de aquisição de equipamentos e materiais para o perfeito andamento das atividades;
- Ser o responsável por todo o controle da frota de veículos, mantendo a frota em perfeitas condições de uso, principalmente em relação à segurança do usuário e de acordo com o Código Nacional de Trânsito.
- Ser o responsável pela implantação do regime especial, garantindo o seu atendimento;
- Garantir cumprimento das tarefas definidas no escopo do projeto.
- Curso superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas.
- CNH categoria B, experiência comprovada no mínimo 06 (seis) meses
- Total disponibilidade para viagens.
- Experiência prévia na área de COMPRAS/SUPRIMENTOS será considerada um grande diferencial.
- Experiência prévia na área em relacionamento com comunidades tradicionais (povos indígenas, quilombolas) será considerada um diferencial.
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
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