24 Empregos para Coordenador - Cascavel

O coordenador lidera e gerencia a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente saudável e produtivo.

O coordenador deve planejar e organizar atividades, reuniões e projetos, assegurando que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos da organização.

Cidade: Cascavel - Paraná

Procuramos um(a) Coordenador(a) Operacional para supervisionar equipes de campo e backoffice, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e resultados nos contratos.

Responsabilidades:

• Coordenar supervisores, técnicos e central de chamados;
• Acompanhar relatórios, indicadores e metas operacionais;
• Garantir cumprimento de contratos e prazos com o cliente;
• Realizar reuniões de alinhamento com equipe e diretoria.

Requisitos:

• Experiência com liderança de equipes de campo;
• Capacidade de planejamento e comunicação;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Disponibilidade para viagens ocasionais.

Formação:

• Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Coordenador de Armazém

Local: Cascavel/PR

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira Presencial horário comercial

Plano de Saúde (p
or Coparticipações descontadas em folha de pagamento);

Plano Odontológico:
desconto mensal (opcional)

Seguro de Vida;

Transporte (
desconto de acordo com a legislação).

Salario: a combinar.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar as atividades do armazém, garantindo a organização, produtividade e cumprimento dos prazos.
• Gerenciar equipe operacional, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento dos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de desempenho (acuracidade de inventário, nível de serviço, produtividade, quebras e perdas).
• Planejar e controlar o recebimento, armazenagem, separação e expedição de produtos.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas de armazenagem de alimentos.
• Apoiar em inventários cíclicos e gerais, assegurando a confiabilidade dos estoques.
• Interagir com áreas de Transporte, Comercial e Financeiro para alinhamento de demandas e prioridades.
• Propor melhorias de processos, visando eficiência operacional e redução de custos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior como Coordenador ou Supervisor em operações de armazém, preferencialmente no segmento de alimentos ou bens de consumo.
• Conhecimento em gestão de estoque, WMS (Warehouse Management System) e boas práticas de armazenagem.
• Vivência em gestão de pessoas e liderança de equipes operacionais.
• Pacote Office intermediário (Excel será diferencial).

COORDENADOR COMERCIAL – CAMPO MOURÃO / CASCAVEL / TOLEDO

Responsabilidades

• Coordenar o trabalho das imobiliárias parceiras.
• Assegurar o cumprimento da política comercial.
• Treinar corretores das imobiliárias parceiras sobre nossos produtos e condições comerciais.
• Atender clientes e apoiar em fechamentos de vendas.
• Planejar e coordenar a execução de ações comerciais em conjunto com nosso marketing e imobiliárias parceiras.

Qualificações

• CRECI ativo.
• Experiência na coordenação de vendas de imóveis pelo programa MCMV.

Local de trabalho

• Oeste e Noroeste do Paraná, atualmente com empreendimentos de casas em Campo Mourão e de apartamentos em Cascavel e Toledo.

Remuneração:

· Valor contratual + Ajuda de custo + variável.

O São Lucas Hospital Center está contratando:
Enfermeiro Coordenador (a) - UTI NEO/PED

Requisitos :

• Possuir COREN Ativo.
• Conhecimento básico de informática.
• Desejável ter experiência assistencial em Uti Neo/Ped.

Horário de trabalho :

• 8:00 - 18:00

Atribuições :

• Orientar e supervisionar as atividades.
• Elaborar escala de férias e folgas.
• Gerenciar e intermediar conflitos.

Benefícios oferecidos :

• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Auxílio educação (exclusivo Centro Universitário FAG).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.

Vaga: Coordenador de Operações

Descrição da vaga

É necessário experiência em Gestão de Equipe

Idade: maior de 18 anos;

Residir em Cascavel-PR (Empresa localizada no bairro Alto Alegre em Cascavel/PR)

Ter veículo próprio

Conhecimentos necessários:

•⁠ ⁠nsino médio concluído;

•⁠ ⁠M osoft Windows 10 ou superior;

•⁠  cote Microsoft Office (word, excel, outlook);

•⁠  vegadores de Internet Chrome e Edge;

•⁠  a comunicação e desenvoltura para lidar com pessoas e trabalho em equipe;

•⁠ ⁠S um diferencial, caso tenha conhecimento nas tecnologias: New Enterprise, Sascar, Omnilink, Autotrac.

Atividades que irá desempenhar:

•⁠ ⁠ ter contato e acompanhar o atendimento aos clientes e gestores.

•⁠  senvolvimento de planos de ação para organização do sistema integrador como: padrões, cadastros ativos, PGR, cadastros gerais e organização de atualização de dados.

•⁠ ⁠Fazer a lise da auditoria de processos, ligações, atendimentos dos operadores e realiza as devidas tratativas de correção necessárias. Sejam operacionais ou diretamente com os funcionários.

•⁠ ⁠Reali o processo avaliativos dos operadores: estruturação, aplicação de avaliações, correção e devolutiva.

•⁠ ⁠Realiza reinamentos específicos com os demais funcionários, juntamente com o auxílio do Diretor de Operações.

•⁠ ⁠Real r feedbacks estratégicos e mensais com os cargos analíticos, levantando dados sobre a operação, supervisão e equipe.

•⁠ ⁠Part par do processo seletivo de novos funcionários (entrevistas, análise do perfil).

•⁠ ⁠R izar a divisão de feedbacks com os supervisores.

•⁠ ⁠ lizar o acompanhamento do período de experiência de novos funcionários, bem como a análise da efetivação.

•⁠ ⁠Execu outras atividades de caráter secundário e eventual, de acordo com as necessidades da área, cumprindo os procedimentos, programas e instruções da Engerisco.

Habilidades necessárias:

•⁠ ⁠Compr timento;

•⁠  municação clara e eficaz;

•⁠ ⁠D mismo;

•⁠  abalho em equipe;

•⁠  oatividade;

•⁠  derança.

Horário: Horário comercial de segunda à sexta-feira das 08:30h às 17:30h, com 01h de intervalo e aos sábados das 08h às 12h

Remuneração: À combinar

Interessou? Envie seu currículo para o nosso WhatsApp: e venha crescer com a gente

Setor:

•⁠ ⁠Transporte rmazenagem e correio

Setor

•⁠  ansporte, armazenagem e correio

Tipo de emprego

Tempo integral

Estamos contratando

Frota.

O Coordenador de Frota é responsável por planejar, coordenar e monitorar as operações de transporte e frota, garantindo a eficiência dos processos, a otimização de custos e a excelência na entrega. Atuará com a equipe de motoristas, buscando a melhoria contínua e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

As principais responsabilidades são:

· Monitorar e atualizar relatórios de rastreamento de motoristas e status de cargas.

· Dimensionar e planejar a frota e capacidade de carga para otimização logística.

· Otimizar e elaborar rotas de entrega, com base em pedidos e localização.

· Alinhar informações sobre pedidos com a equipe comercial.

· Coordenar solicitação e acompanhamento da separação de produtos para despacho.

· Oferecer suporte operacional e estratégico aos motoristas em campo, solucionando impasses e garantia de efetividade nas entregas.

· Gerenciar cotações e orçamentos para manutenções preventivas e corretivas da frota.

· Monitorar e controlar consumo e estoque de combustíveis.

· Conduzir reuniões periódicas com a equipe de motoristas para alinhamento e atualizações.

· Alinhar metas operacionais da equipe de logística com os objetivos estratégicos da empresa.

· Negociar com fornecedores de insumos, peças e serviços para a frota.

· Gerenciar abertura e acompanhamento de sinistros junto às seguradoras.

· Administrar e controlar apólices de seguros da frota.

· Consolidar e reportar dados de remuneração e diárias dos motoristas ao RH.

· Formação superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

· Experiência comprovada em coordenação ou supervisão de operações logísticas, com foco em transporte e gestão de frotas.

· Conhecimento avançado em planejamento de rotas e otimização de processos logísticos.

· Habilidade de negociação e gestão de fornecedores.

· Capacidade analítica para controle de custos e indicadores de desempenho.

· Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com foco no desenvolvimento e engajamento da equipe.

· Proatividade na resolução de problemas e adaptabilidade a novas situações.

OFERECEMOS

· Salário compatível com o mercado.

· Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

· Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

· Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte da nossa equipe, envie o seu currículo para WhatsApp

Estamos ansiosos para conhecer você

Acreditamos que escola é lugar de transformação e que, juntos, podemos impulsionar a educação pública brasileira. E, transformando a educação, transformamos vidas e o Brasil.

Fazemos parte do Grupo Salta, o maior grupo de educação básica do país, que há mais de dez anos trabalha pelo propósito de construir um Brasil melhor para as próximas gerações por meio de uma educação de qualidade. Nossa missão é apoiar as demandas administrativas de escolas públicas, garantindo um ambiente propício e adequado para que os estudantes possam atingir o seu máximo potencial.

Se você quer ser impulsionado para impulsionar, venha pro Impulso e construa um legado de transformação conosco

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na elaboração do Plano de Trabalho, em colaboração com o Diretor Escolar;
• Zelar pelo patrimônio da instituição de ensino, promovendo a higienização, manutenção e a
• reposição dos equipamentos e materiais existentes;
• Garantir a limpeza, higienização, sanitização e manutenção dos espaços escolares contemplando a
• contratação e a coordenação dos profissionais, bem como adquirir equipamentos e produtos
• adequados para a execução do serviço;
• Acompanhar, em alinhamento com o profissional de nutrição, o fornecimento da alimentação
• escolar, considerando os suprimentos oriundos do Instituto Fundepar e da Agricultura Familiar,
• Realizar as devidas contratações de todos os profissionais necessários à prestação dos serviços;
• Supervisionar a frequência, a jornada de trabalho e o desempenho de todos os profissionais
• contratados, promovendo eventuais substituições de qualquer caráter, temporária ou definitiva, mantendo total atendimento às demandas da Escola;
• Fiscalizar a utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sempre que houver a
• obrigatoriedade para o uso, bem como os registros de frequência de seus funcionários;
• Gerenciar e orientar sobre a utilização correta de todos os recursos tecnológicos da escola,
• incluindo equipamentos, software e conectividade;
• Zelar pelas políticas de segurança aplicadas aos equipamentos e soluções tecnológicas da escola.
• Adquirir, distribuir e manter em condições de uso satisfatório os recursos necessários para o
• funcionamento da escola, nos âmbitos pedagógico, administrativo e operacional;
• Promover condições de gerenciamento, organização e armazenamento adequado da documentação
• escolar, incluindo registros acadêmicos, financeiros e administrativos;
• Prover condições de segurança a instituições de ensino, bem como apoiar ações de melhorias do
• clima escolar e comunicação junto à comunidade escolar;
• Efetivar as demais ações relativas à gestão administrativa e financeira a fim de garantir a execução
• integral das obrigações contratuais previstas neste Termo.

Requisitos e qualificações

• Formação Superior completa
• Desejável Pós em Gestão Escolar
• Experiência prévia em escolas será um diferencial

Acreditamos que escola é lugar de transformação e que, juntos, podemos impulsionar a educação pública brasileira. E, transformando a educação, transformamos vidas e o Brasil.

Fazemos parte do Grupo Salta, o maior grupo de educação básica do país, que há mais de dez anos trabalha pelo propósito de construir um Brasil melhor para as próximas gerações por meio de uma educação de qualidade.

Nossa missão é apoiar as demandas administrativas de escolas públicas, garantindo um ambiente propício e adequado para que os estudantes possam atingir o seu máximo potencial.

Se você quer ser impulsionado para impulsionar, venha pro Impulso e construa um legado de transformação conosco

Responsabilidades

* Coordenar as rotinas de contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.

* Acompanhar a política de crédito e cobrança, garantindo equilíbrio entre risco e resultado.

* Apoiar nos fechamentos contábeis e na elaboração de relatórios gerenciais.

* Analisar indicadores financeiros e apresentar resultados ao grupo.

* Implementar e acompanhar controles internos, assegurando a saúde financeira da empresa.

* Liderar, treinar e desenvolver a equipe financeira, promovendo um ambiente colaborativo.

* Interagir com áreas internas (comercial, contabilidade, logística e diretoria) garantindo alinhamento entre processos.

Requisitos

* Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

* Conhecimento em fluxo de caixa, crédito e cobrança, relatórios gerenciais e indicadores financeiros.

* Domínio em Excel.

* Boa comunicação e habilidade de relacionamento.

* Perfil analítico, organizado e com postura de liderança.

Diferenciais

* Experiência em empresas de distribuição, atacado ou varejo de grande porte.

* Experiência comprovada em gestão financeira e coordenação de equipe.

* Vivência em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.