117 Empregos para Coordenador - Brasília

Horário: 8h ás 18h, de segunda a sexta
Modalidade: Presencial
Descrição:

Coordenar o setor administrativo e financeiro, atuando diretamente com as equipes de compras e logística

Gerar e acompanhar indicadores de desempenho das áreas sob sua gestão

Apresentar resultados, metas e soluções estratégicas à diretoria

Realizar o planejamento financeiro e orçamentário, estruturando contas, fluxo de caixa e previsão de investimentos

Criar e analisar relatórios financeiros gerenciais

Acompanhar estruturação de dívidas, negociação com fornecedores e oportunidades fiscais

Atuar no cadastramento e avaliação de políticas de benefícios fiscais

Participar da implantação e gestão de ERP (preferencialmente domínio de sistemas integrados)

Acompanhar contabilidade externa e enquadramento tributário, garantindo conformidade legal e fiscal

Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas

Experiência comprovada em gestão administrativa e financeira

Domínio em planejamento financeiro, controle orçamentário e análise de indicadores

Vivência com implantação de processos e sistemas (ERP)

Capacidade de liderança, gestão de equipes e comunicação assertiva

Excel intermediário/avançado

Boa articulação para negociações com fornecedores, contabilidade e times internos

Horário: Segunda a quinta-feira: 07h às 17h. Sexta-feira: 07h às 16h

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

• Supervisionar vendedores, acompanhar pipeline e assegurar cumprimento de prazos e procedimentos.
• Monitorar o fluxo de vendas, desde a negociação até o faturamento no sistema.
• Integrar ações entre Comercial, Produção e Financeiro para alinhamento de prazos e demandas.
• Organizar e controlar documentos, contratos e registros administrativos.
• Acompanhar frequência e horários da equipe, mantendo ambiente organizado.
• Garantir funcionamento de recursos como informática e telefonia.
• Resolver problemas internos e falhas administrativas de forma preventiva e corretiva.
• Distribuir tarefas, treinar e desenvolver a equipe, promovendo melhorias contínuas.
  
  

• Experiência em coordenação administrativa/comercial.
• Conhecimentos em processos comerciais, administrativos e de faturamento.
• Habilidade de liderança, comunicação e resolução de conflitos.
• Organização, proatividade e foco em resultados.
• Conhecimento básico em ERP, CRM e gestão de equipes.
• Superior completo em Gestão Comercial ou áreas correlatadas.
  
  

Brasília, Federal District, Brazil 2 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 11 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 4 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 20 hours ago

Brasília, Federal District, Brazil 11 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 3 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 3 days ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil 5 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 2 months ago

Brasília, Federal District, Brazil 1 week ago

Brasília, Federal District, Brazil R$2,292.73-R$2,292.73 1 week ago

• Experiencia com supervisão de vendas on-line;
• Experiência com acompanhamento e analise de indicadores de desempenho
• Ensino médio completo;
• Capacidade em motivar equipes e incentivar os colaboradores;
• Habilidades na gestão de vendas;
• Perfil de liderança.

• Gerenciar a equipe de vendas, promovendo o engajamento, o desenvolvimento e a alta performance dos colaboradores;
• Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas;
• Elaborar e controlar escalas de trabalho, garantindo a adequada cobertura operacional;
• Implementar e acompanhar campanhas promocionais, alinhadas às estratégias comerciais da empresa;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas, contribuindo para a otimização de resultados;
• Realizar o treinamento e integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento às políticas e práticas da área;
• Executar demais atividades pertinentes à área comercial, contribuindo para a excelência no atendimento e o fortalecimento dos resultados da empresa.

Escolaridade: Ensino Superior Completo.

Informática: Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.

Experiência: Desejável experiência na área acadêmica, comercial ou gestão de operação.

MISSÃO DO CARGO:

Contribuir ativamente para os resultados comerciais atendendo alunos e alunos em potencial de forma prestativa, entendendo sua necessidade a fim de oferecer as melhores soluções de serviços. Executar as atividades de vendas e demonstração de cursos standards e novos cursos, bem como serviços da instituição.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Planejar, coordenar, supervisionar e executar ações de administração acadêmica dos cursos de modo a manter a qualidade da rotina dos serviços;

- Avaliar as demandas, planejar os trabalhos e garantir as entregas preestabelecidos;

- Elaborar, monitorar, intervir e analisar os indicadores financeiros, atendimentos, reclamações e de acadêmicos;

- Analisar indicadores de gestão, subsidiando a gestão nas tomadas de decisões;

- Colaborar com as ações de captação de novos alunos e atuar na divulgação dos cursos, em âmbito interno e externo;

- Monitorar a evasão dos alunos e propor alternativas de retenção;

- Assegurar que as demandas dos docentes para atividades acadêmicas de aulas atendidas de acordo com a programação aprovada pela Diretoria Acadêmica;

- Apoiar e monitorar as atividades docentes para assegurar o cumprimento da programação das ementas das disciplinas;

- Reportar a gestão problemas com os cursos e indicar/sugerir soluções para os mesmos;

- Identificar oportunidades e implementar melhorias dos processos visando melhorar a qualidade dos serviços prestados;

- Coordenar, supervisionar e orientar as atividades da equipe para otimizar os resultados;

- Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da área;

- Cumprir e fazer cumprir o código de ética, as determinações estatutárias e regimentais, as deliberações dos órgãos da administração superior e do colegiado da Unidade, bem como exercer ação disciplinar no âmbito da unidade e aplicar sanções regulamentares;

- Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos;

- Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Overview

Descrição: Será mencionado no ato da entrevista.

Confidencial

Tempo Integral

A Combinar

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Marketing, Economia ou áreas afins;
• Experiência comprovada em vendas técnicas B2B de serviços ou obras no setor de construção civil/engenharia;
• Vivência com prospecção ativa e alocação de leads qualificados;
• Experiência em negociação de contratos de médio e alto valor;
• Domínio no uso de CRM e Excel avançado, além de habilidade na criação de relatórios gerenciais;
• Experiência em elaboração de propostas comerciais e relacionamento com clientes empresariais;
• Capacidade de apresentar soluções técnicas de forma clara e estratégica para diferentes perfis de decisão.

• Comunicação assertiva
• Persuasão
• Escuta ativa
• Autogestão
• Resiliência
• Perfil orientado para resultados

A Combinar

Job description

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita , estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha . E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que valorizem o trabalho diário centrado no cliente . Entendemos que quem atua na linha de frente com os nossos clientes e consumidores precisa ter esse conceito na veia, ao mesmo tempo em que supera metas e desafios constantes.

Procuramos por pessoas que queiram fazer parte de um time que demonstra comportamentos vencedores , que trabalha com resultado , sinergia e integridade para desenvolver produtos e serviços realmente surpreendentes .

Principais responsabilidades:

• Ser responsável pela seleção, coordenação das atividades, capacitação e engajamento da equipe de loja, administrativa, de almoxarifado e de vendas;
• Atuar na resolução de problemas e na identificação de oportunidades de melhorias;
• Gerenciar a loja como um todo: inventário, aparência, segurança e conformidade com regras governamentais;
• Controlar despesas diretas, fundo fixo, caixa recebedor e faturamento;
• Auxiliar o departamento comercial em visitas, fechamento de propostas, acompanhamento de carteira e listas de fábricas;
• Desenvolver estratégias com a equipe de vendas e realizar reuniões semanais de comunicação e alinhamento.

Requisitos e habilidades:

• Experiência em gestão de loja e de pessoas;
• Será considerado diferencial se tiver atuado no segmento;
• Conhecimentos em SAP e Excel.

Informações adicionais:

• Comissionamento;
• Assistência médica e odontológica;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Programa Educação;
• Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;
• Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência de seus produtos por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar o plano de marketing (online e offline)
• Gerenciar campanhas de captação de leads (Google Ads, redes sociais, etc.)
• Analisar o desempenho dos conteúdos e as oportunidades de mercado
• Gerenciar as ações das agências externas
• Acompanhar o funil de vendas e métricas de performance (KPIs)
• Treinar e supervisionar os demais membros da equipe
• Realizar análises de mercado e concorrência
• Trabalhar em conjunto com a equipe operacional das ILPIs para alinhar comunicação e atendimento

• Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas
• Experiência com analise de dados e resultados
• Desejável conhecimento na gestão de redes sociais
• Expertise em Power BI
• Habilidades de liderança e análise de dados
• Experiência em marketing digital e vendas consultivas
• Conhecimento do mercado de saúde/idosos é um diferencial

Cidade Ocidental, Goiás, Brazil 2 months ago

Horário: De segunda à sexta, de 8h às 17h

Modalidade: Presencial

A SOS DOCS é uma empresa referência em gestão arquivística e tecnologia, com soluções completas para transformar negócios.

#VemSerSOS

Buscamos um profissional com perfil de liderança, capacidade de gestão operacional e experiência em projetos de grande porte, para atuar como Coordenador de Projeto em uma operação complexa que envolve múltiplas etapas e setores.

Este profissional será responsável por atuar como elo entre a gerência e a operação, garantindo que os fluxos sejam respeitados, as metas cumpridas e os setores bem alinhados entre si.

• Coordenar as atividades das frentes de trabalho;
• Higienização de documentos;
• Classificação;
• Digitalização;
• Indexação;
• Remontagem de documentos e caixas;
• Pesquisa e atendimento a solicitações;
• Acompanhar a comunicação entre a supervisora e os colaboradores das etapas;
• Ser o principal ponto de contato entre a operação e a gerência;
• Monitorar prazos, entregas e indicadores de desempenho;
• Apoiar na logística de movimentação de documentos entre a base e o galpão de guarda;
• Antecipar e resolver gargalos operacionais;
• Zelar pelo cumprimento dos padrões técnicos e regulatórios definidos.

• Graduação completa em arquivologia ou Administração de Empresas;
• Conhecimento em normas arquivísticas e legislações aplicáveis;
• Conhecimento em digitalização de documentos, softwares de captura e habilidade em ferramentas e sistemas de gestão eletrônica de documentos;
• Habilidades de comunicação: Proficiência em comunicação escrita e verbal;
• Habilidade de gerar relatórios, gerenciar prazos, identificar problemas e desenvolver soluções eficazes;
• Experiência com coordenação de equipes operacionais em projetos de grande porte;
• Desejável experiência com operações que envolvam ambientes de guarda externa;
• Boa capacidade de comunicação, liderança e gestão de conflitos.

• Vivência prévia em projetos de gestão documental;
• Conhecimento em segurança de acervos e logística interna;
• Familiaridade com rotinas de classificação e digitalização de documentos.

O que esperamos de você

• Ensino superior completo.
• Experiência em home center e varejo.
• Experiência na liderança de equipes.
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.
• Orientação para a satisfação do cliente.

• Engaja a seção, o atendimento, a venda e a relação com os clientes.
• Engaja a equipe de vendas na gestão do linear.
• Define e aplica ações estratégicas e operacionais para seu setor, junto ao Gerente Comercial.
• Atua com formação de equipe de vendas chão de loja.
• Faz a gestão e o acompanhamento dos resultados de vendas.
• Monitora e garante o atendimento de clientes de cada vendedor.
• Assegura o cumprimento dos objetivos de metas.
• Garante as negociações dentro da política comercial vigente, bem como as operações comerciais.
• Analisa, qualifica e estimula o retorno aos orçamentos realizados em seu setor.

Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!

Desejamos boa sorte no seu processo!

Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.

Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).

#ConstruímosCarreiras