4 Empregos para Coordenador de segurança - Salvador

ATENÇÃO

• Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.
• Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos.
• Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Garantir a estabilidade e confiabilidade dos sistemas de segurança da informação, com foco em proteção de rede, dados e dispositivos.
• Realizar ajustes em políticas e processos relacionados à segurança, assegurando conformidade com normas internas e melhores práticas de mercado.
• Apoiar tecnicamente nas análises de risco e vulnerabilidades, propondo ações corretivas e preventivas.
• Conduzir mudanças e evoluções em ambientes críticos, assegurando documentação adequada e comunicação com áreas envolvidas.
• Atuar de forma colaborativa em investigações de incidentes, provendo suporte técnico e estratégico às áreas responsáveis.
• Participar como referência técnica nas discussões com áreas internas e parceiros estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Apoiar o desenvolvimento técnico de analistas mais juniores, promovendo conhecimento e boas práticas no time.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Liderança.
• Resiliência.
• Tomada de decisão.
• Orientação para resultados.
• Proatividade.
• Resolução de conflitos.
• Trabalho em equipe.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

• Empresa: Confidencial
• Local de Trabalho: Salvador/BA
• Modelo de Contratação: CLT
• Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30, com 1h30 de intervalo para descanso/refeição.

• Graduação completa em áreas de Tecnologia da Informação.
• Experiência comprovada em gestão de firewalls e soluções de segurança de rede (FortiGate, Palo Alto, Check Point ou similares).
• Conhecimento avançado em Endpoint Security, incluindo EDR e soluções correlatas.
• Experiência em sustentação, gestão de mudanças, otimização e auditoria de ambientes de segurança.
• Experiência como liderança técnica para orientar outros analistas e interagir diretamente com clientes.
• Diferencial: Pós-graduação em Segurança da Informação.

• Salário a combinar
• Vale Transporte.
• Vale Alimentação (Cartão Flexível).
• Plano de Benefícios Estendidos.
• Auxílio Internet.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Job type: Full-time employee Full-time employee

Descrição da vaga:

• Desenvolver, implementar e gerenciar políticas e programas abrangentes de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade dos produtos na Petrobahia . Liderar estrategicamente a promoção de uma cultura de segurança e sustentabilidade , assegurando a conformidade com regulamentações e normas do setor. Focar na melhoria contínua dos processos, aumentando a produtividade das entregas e fortalecendo a percepção de segurança e sustentabilidade. Implantar iniciativas de Melhoria Contínua e fomentar a Cultura ESG . Além disso, liderar a análise, otimização e implementação de processos operacionais para garantir eficiência e conformidade, promovendo a inovação nas operações.
• Criar revisar e submeter para aprovações as políticas e procedimentos de SSMAQ: Assegurar que as diretrizes promovam sustentabilidade e conformidade com as melhores práticas e regulamentações, essencial para a integridade da empresa;
• Mapear processos operacionais: Identificar fluxos de trabalho e interações entre departamentos, fundamental para otimizar a eficiência e a comunicação interna;
• Investigar acidentes e incidentes: Identificar causas e propor ações corretivas, crucial para prevenir recorrências e garantir a segurança dos colaboradores;
• Identificar, mapear e estabelecer políticas para diminuir os riscos: Promover e realizar auditorias e inspeções regulares, implementar ações corretivas, assegurando a conformidade e a melhoria contínua conforme mapeamento de risco;
• Garantir conformidade legal: Assegurar que a empresa cumpra todas as regulamentações SSMAQ e ESG, evitando penalidades e promovendo a reputação corporativa;
• Propor e monitorar melhorias de desempenho dos processos: Utilizar KPIs (indicadores) para identificar oportunidades de melhoria e implementar iniciativas que aumentem a eficiência e reduzam custos. Reportar resultados à alta administração, garantindo visibilidade sobre saúde, segurança, meio ambiente e qualidade;
• Liderar reengenharia de processos, quando necessário: Coordenar equipes multidisciplinares para garantir entregas dentro dos prazos e orçamentos, promovendo a melhoria contínua;
• Assegurar conformidade regulatória: Desenvolver um processo estruturado para garantir a conformidade regulatória, bem como garantir a governança para garantir a implementação eficaz das políticas de segurança e qualidade;
• Criar e manter documentação de processos: Elaborar manuais e fluxogramas, facilitando a integração entre áreas;
• Desenvolver programas de treinamento: Promover a conscientização sobre práticas seguras e normas ambientais, fortalecendo a cultura de segurança;
• Promover sustentabilidade: Implementar iniciativas que reduzam o impacto ambiental das operações, alinhando a empresa com práticas responsáveis;
• Integrar práticas de SSMAQ: Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir que as práticas de saúde, segurança e meio ambiente sejam incorporadas em todos os processos;
• Implementar programa de melhoria contínua: Desenvolver estratégias que promovam a evolução constante dos processos;
• Suportar a mudança organizacional: Desenvolver e implementar estratégias que apoiem iniciativas de transformação, atuando como suporte metodológico e mediador na mudança, promovendo a melhoria contínua garantindo uma transição suave;
• Participar de fóruns e pautas de ESG: Sugerir diretrizes e práticas que reflitam os valores e objetivos estratégicos da organização;
• Criar e manter documentação relacionada aos relatórios de sustentabilidade em aderência a ABNT PR 2030: Registrar processos e melhorias, facilitando a governança, transparência e a continuidade;
• Fomentar cultura de Segurança e ESG: Promover práticas que reforcem a responsabilidade social e ambiental da empresa;
• Gerir orçamento do setor: Otimizar custos, assegurando a eficiência financeira das operações;
• Gerir equipe: Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

• Graduação Superior Completo em Engenharia em Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência em Gestão de SSMAQ, preferencialmente em setores industriais ou de serviços;
• Conhecimento sólido das normas e regulamentações de saúde, segurança e meio ambiente; práticas de qualidade e sustentabilidade e gestão integrada de processos empresariais e riscos corporativos e metodologias de melhoria contínua.

• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Meio Ambiente e Certificações em SSMAQ (ex: ISO 14001, ISO 45001).
• Vale alimentação ou refeição;
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Cartão Multibeneficios Alelo.

Fundada em 1996, a Petrobahia foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área - com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado - e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente.

Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Petrobahia reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio.

Nossos terminais estão entre os mais tecnológicos do País e atendem aos mais rigorosos estandartes de qualidade de todas as regiões onde atuamos e onde nossas bases estão distribuídas: Nordeste, Centro-Oeste, Norte e Sudeste.

Possuímos estrutura para cessão de espaço a congênere e uma Central de Relacionamento criada para melhor atender o cliente, com integração de todos os setores da Companhia e rápida capacidade de retorno.

Possuímos unidades em várias macrorregiões baianas e em outros estados, o que nos permite atender cidades espalhadas por diferentes polos e regiões.

Confira a localização das nossas bases e filiais:

A Gocil Segurança e Serviços, referência nacional em soluções de segurança e facilities, está em busca de um(a) Gerente Comercial com foco em Facilities e Segurança Patrimonial para atuar na região da Bahia (BA).

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, dinâmico e orientado para resultados, com experiência sólida em vendas consultivas e gestão de serviços terceirizados.

• Prospecção ativa de novos clientes e contratos nas áreas de facilities e segurança patrimonial
• Elaboração de propostas comerciais e participação em processos de concorrência e editais
• Negociação com foco em rentabilidade e fechamento de contratos
• Gestão de carteira de clientes com foco em relacionamento e fidelização
• Mapeamento de mercado e identificação de novas oportunidades
• Participação em reuniões estratégicas com a liderança regional e interface com áreas operacionais

• Experiência comprovada em vendas e gestão de serviços terceirizados (ex: segurança, portaria, limpeza)
• Conhecimento em precificação, margem de lucro e contratos comerciais
• Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint, CRM e e-mail corporativo
• Boa comunicação, perfil consultivo e foco em metas
• CNH ativa e veículo próprio
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes

• Auxílio combustível
• Vale-refeição
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Plano de carreira com oportunidade real de crescimento

Acesse nosso portal de recrutamento e cadastre seu currículo na vaga correspondente:

• URL:
• Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
• Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional

• Escolaridade mínima: Ensino Superior
• Técnicas de negociação e fechamento de contratos
• Leitura e interpretação de contratos
• Conhecimento em vendas de serviços terceirizados (limpeza, segurança, portaria etc.)
• Elaboração de propostas comerciais e análise de editais (quando aplicável)
• Gestão de carteira de clientes e pós-venda
• Domínio básico de ferramentas como Excel, PowerPoint, CRM e e-mail corporativo
• Noções de precificação e margem de lucro
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos