30 Empregos para Coordenador De Segurança - Brasil

Coordenador(a) de Segurança Patrimonial

Estamos em busca de um(a) profissional experiente na área de Segurança Patrimonial para atuar como Coordenador(a), responsável por garantir a eficiência operacional, a integridade das pessoas e a proteção dos ativos nas unidades sob sua responsabilidade.

Principais responsabilidades

• Coordenar e monitorar as operações de Segurança Patrimonial nas unidades designadas, assegurando a execução dos procedimentos 24h por dia, 7 dias por semana.
• Liderar equipes terceirizadas, acompanhando indicadores, headcount e controles operacionais.
• Conduzir processos de seleção, capacitação e treinamentos técnicos, incluindo práticas operacionais e de estande de tiro.
• Realizar investigações internas e atuar em situações emergenciais, garantindo a segurança de colaboradores e instalações.
• Supervisionar as operações de Centros de Controle, assegurando o funcionamento de sistemas de monitoramento, controle de acesso, alarmes e CFTV.
• Manter relacionamento com autoridades locais e garantir o alinhamento das práticas de segurança às políticas corporativas.
• Apoiar as áreas de RH e contribuir com os resultados estratégicos da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Segurança Privada, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em Segurança Patrimonial ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário (imprescindível);
• CNH categoria B (obrigatória) – categoria D/A desejável;
• Desejável porte de arma e certificação como Instrutor de Tiro.

Local de atuação: atuação regional, com responsabilidade sobre unidades localizadas no estado de Mato Grosso do Sul.

Estamos buscando um talento para a posição de Coordenador de Segurança da Informação

A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.

Requisitos:

Formação superior em TI ou em qualquer área com pós-graduação em TI;

Experiência na área gerencial em segurança de TI;

Possibilidade de atuação em regime de sobreaviso e teletrabalho.

Atividades:

Responsável por coordenar e gerenciar a atuação dos profissionais de segurança da informação;

Garantir a adequada prestação dos serviços;

Controlar e planejar operacionalmente as ações da equipe;

Prestar apoio à tomada de decisão, prospecta soluções de segurança e propõe melhorias nos serviços de segurança;

Informações adicionais:

Atuação Presencial

Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex

MISSÃO:

Liderar o departamento de Segurança, sendo responsável por implementar a estratégia global no site e garantir a conformidade com os requisitos legais aplicáveis no Brasil. Estar envolvido desde o início em todos os assuntos que impactam a segurança dos trabalhadores e a reputação da empresa, assegurando total conformidade com a Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente do site e com as expectativas globais de um líder em SSMA.

RESPONSABILIDADES:

• Conhecer e cumprir a Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Cumprir todos os procedimentos e instruções da empresa, não apenas os relacionados à segurança do trabalho;
• Orientar os líderes locais sobre os recursos necessários, tanto humanos quanto financeiros, para implementar de forma eficiente e eficaz as políticas, procedimentos e programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Garantir que a empresa esteja ciente de legislações futuras e de seu impacto potencial nos negócios, além de assegurar a conformidade com a legislação vigente;
• Fornecer ao site conhecimento técnico relacionado às políticas, procedimentos e programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Desenvolver e monitorar objetivos, metas, políticas, procedimentos e programas para atender aos requisitos legais e garantir a melhoria contínua dos sistemas de segurança, meio ambiente e relatórios;
• Criar um Plano de Ação de SSMA para o site, incluindo todas as iniciativas locais de SSMA, assegurando o devido acompanhamento e conclusão;
• Participar de reuniões de gestão, quando apropriado, para fornecer feedback sobre o desempenho em Saúde, Segurança e Meio Ambiente e assuntos relacionados;
• Garantir que existam sistemas adequados e suficientes de reporte de incidentes em todos os departamentos, abrangendo comunicação, escalonamento, notificação, investigação e ações corretivas para prevenir recorrências;
• Coletar e fornecer mensalmente estatísticas de acidentes e incidentes, incluindo casos com afastamento e análises de tendências, para revisão pela alta gestão;
• Garantir que o site mantenha uma Estação de Segurança em conformidade com os requisitos globais da Coty, com treinamento e recursos adequados para manter e executar o processo de forma eficaz;
• Garantir que avaliações de risco adequadas e suficientes sejam realizadas e que medidas de controle apropriadas sejam implementadas em toda a empresa, proporcionais ao nível de risco envolvido;
• Preparar o cronograma de auditorias de SSMA conforme os requisitos da empresa e auditar o desempenho do site em relação aos resultados esperados do Programa de 6 Elementos-Chave de Gestão de SSMA da Coty;
• Apoiar na resolução de questões de saúde, segurança e meio ambiente conforme surjam;
• Garantir que todos os registros relevantes de saúde e segurança sejam devidamente mantidos e prontamente disponíveis para inspeções, quando solicitados;
• Interagir com autoridades locais de SSMA, incluindo polícia, corpo de bombeiros, fiscais de saúde e segurança, etc., durante visitas/inspeções e garantir a implementação das recomendações;
• Assegurar que a Brigada de Emergência esteja totalmente treinada, operacional e pronta para atuar;
• Garantir que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) opere de forma autônoma e cumpra suas responsabilidades;
• Assegurar conformidade com todas as legislações municipais, estaduais e federais relacionadas à saúde e segurança, além dos requisitos padrão da Coty;
• Garantir que todos os prestadores de serviço terceirizados cumpram a legislação de saúde e segurança aplicável;
• Agendar e participar de auditorias/autoavaliações do site;
• Treinar e apoiar os principais responsáveis pelos Sistemas em suas funções

REQUISITOS:

• Graduação em Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Inglês avançado;
• Ampla experiência na gestão de processos de alto risco, especialmente em funções de Segurança do Trabalho, pelo menos de 5 anos;
• Experiência significativa em gestão de pessoas;
• Participar ativamente das atividades de Network globais
• Conhecimento em gestão de riscos, prevenção e medidas de controle;
• Proficiência no Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Forte habilidade de comunicação verbal e escrita, com excelente capacidade de documentar processos;
• Boa didática e habilidade para falar em público em diferentes níveis hierárquicos.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS):

• Mentalidade de dono, estando constantemente presente nas operações junto ao time e identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento;
• Curiosidade intelectual;
• Agilidade, criatividade e inovação;
• Espírito empreendedor e prático, com rápida execução;
• Capacidade de ir além, entregando resultados de impacto;
• Habilidade de formar e engajar equipes de maneira rápida e eficaz;
• Forte espírito de equipe e colaboração.

MISSÃO:

Liderar o departamento de Segurança, sendo responsável por implementar a estratégia global no site e garantir a conformidade com os requisitos legais aplicáveis no Brasil. Estar envolvido desde o início em todos os assuntos que impactam a segurança dos trabalhadores e a reputação da empresa, assegurando total conformidade com a Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente do site e com as expectativas globais de um líder em SSMA.

RESPONSABILIDADES:

• Conhecer e cumprir a Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Cumprir todos os procedimentos e instruções da empresa, não apenas os relacionados à segurança do trabalho;
• Orientar os líderes locais sobre os recursos necessários, tanto humanos quanto financeiros, para implementar de forma eficiente e eficaz as políticas, procedimentos e programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Garantir que a empresa esteja ciente de legislações futuras e de seu impacto potencial nos negócios, além de assegurar a conformidade com a legislação vigente;
• Fornecer ao site conhecimento técnico relacionado às políticas, procedimentos e programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Desenvolver e monitorar objetivos, metas, políticas, procedimentos e programas para atender aos requisitos legais e garantir a melhoria contínua dos sistemas de segurança, meio ambiente e relatórios;
• Criar um Plano de Ação de SSMA para o site, incluindo todas as iniciativas locais de SSMA, assegurando o devido acompanhamento e conclusão;
• Participar de reuniões de gestão, quando apropriado, para fornecer feedback sobre o desempenho em Saúde, Segurança e Meio Ambiente e assuntos relacionados;
• Garantir que existam sistemas adequados e suficientes de reporte de incidentes em todos os departamentos, abrangendo comunicação, escalonamento, notificação, investigação e ações corretivas para prevenir recorrências;
• Coletar e fornecer mensalmente estatísticas de acidentes e incidentes, incluindo casos com afastamento e análises de tendências, para revisão pela alta gestão;
• Garantir que o site mantenha uma Estação de Segurança em conformidade com os requisitos globais da Coty, com treinamento e recursos adequados para manter e executar o processo de forma eficaz;
• Garantir que avaliações de risco adequadas e suficientes sejam realizadas e que medidas de controle apropriadas sejam implementadas em toda a empresa, proporcionais ao nível de risco envolvido;
• Preparar o cronograma de auditorias de SSMA conforme os requisitos da empresa e auditar o desempenho do site em relação aos resultados esperados do Programa de 6 Elementos-Chave de Gestão de SSMA da Coty;
• Apoiar na resolução de questões de saúde, segurança e meio ambiente conforme surjam;
• Garantir que todos os registros relevantes de saúde e segurança sejam devidamente mantidos e prontamente disponíveis para inspeções, quando solicitados;
• Interagir com autoridades locais de SSMA, incluindo polícia, corpo de bombeiros, fiscais de saúde e segurança, etc., durante visitas/inspeções e garantir a implementação das recomendações;
• Assegurar que a Brigada de Emergência esteja totalmente treinada, operacional e pronta para atuar;
• Garantir que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) opere de forma autônoma e cumpra suas responsabilidades;
• Assegurar conformidade com todas as legislações municipais, estaduais e federais relacionadas à saúde e segurança, além dos requisitos padrão da Coty;
• Garantir que todos os prestadores de serviço terceirizados cumpram a legislação de saúde e segurança aplicável;
• Agendar e participar de auditorias/autoavaliações do site;
• Treinar e apoiar os principais responsáveis pelos Sistemas em suas funções

REQUISITOS:

• Graduação em Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Inglês avançado;
• Ampla experiência na gestão de processos de alto risco, especialmente em funções de Segurança do Trabalho, pelo menos de 5 anos;
• Experiência significativa em gestão de pessoas;
• Participar ativamente das atividades de Network globais
• Conhecimento em gestão de riscos, prevenção e medidas de controle;
• Proficiência no Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Forte habilidade de comunicação verbal e escrita, com excelente capacidade de documentar processos;
• Boa didática e habilidade para falar em público em diferentes níveis hierárquicos.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS):

• Mentalidade de dono, estando constantemente presente nas operações junto ao time e identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento;
• Curiosidade intelectual;
• Agilidade, criatividade e inovação;
• Espírito empreendedor e prático, com rápida execução;
• Capacidade de ir além, entregando resultados de impacto;
• Habilidade de formar e engajar equipes de maneira rápida e eficaz;
• Forte espírito de equipe e colaboração.

Estamos buscando um talento para a posição de Coordenador de Segurança da Informação

A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.

Requisitos:

Formação superior em TI ou em qualquer área com pós-graduação em TI;

Experiência na área gerencial em segurança de TI;

Possibilidade de atuação em regime de sobreaviso e teletrabalho.

Atividades:

Responsável por coordenar e gerenciar a atuação dos profissionais de segurança da informação;

Garantir a adequada prestação dos serviços;

Controlar e planejar operacionalmente as ações da equipe;

Prestar apoio à tomada de decisão, prospecta soluções de segurança e propõe melhorias nos serviços de segurança;

Informações adicionais:

Atuação Presencial

Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex

Estamos buscando um talento para a posição de Coordenador de Segurança da Informação

A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.

Requisitos:

Formação superior em TI ou em qualquer área com pós-graduação em TI;

Experiência na área gerencial em segurança de TI;

Possibilidade de atuação em regime de sobreaviso e teletrabalho.

Atividades:

Responsável por coordenar e gerenciar a atuação dos profissionais de segurança da informação;

Garantir a adequada prestação dos serviços;

Controlar e planejar operacionalmente as ações da equipe;

Prestar apoio à tomada de decisão, prospecta soluções de segurança e propõe melhorias nos serviços de segurança;

Informações adicionais:

Atuação Presencial

Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex

Vale transporte (Opcional)

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação

Parcerias Educacionais

Seguro de vida

#VemSerGreater

#LI-AN2

#LI-ONSITE

Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.

Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!

Estamos buscando um talento para a posição de Coordenador de Segurança da Informação

A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.

Requisitos:

Formação superior em TI ou em qualquer área com pós-graduação em TI;

Experiência na área gerencial em segurança de TI;

Possibilidade de atuação em regime de sobreaviso e teletrabalho.

Atividades:

Responsável por coordenar e gerenciar a atuação dos profissionais de segurança da informação;

Garantir a adequada prestação dos serviços;

Controlar e planejar operacionalmente as ações da equipe;

Prestar apoio à tomada de decisão, prospecta soluções de segurança e propõe melhorias nos serviços de segurança;

Informações adicionais:

Atuação Presencial

Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex

Vale transporte (Opcional)

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação

Parcerias Educacionais

Seguro de vida

#VemSerGreater

#LI-AN2

#LI-ONSITE

Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.

Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!

Dados da vaga

Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)

Área profissional : Engenharia Civil

Jornada de trabalho: 07h30 às 17h30 (1h de intervalo)

Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

- Day Off no dia do aniversário;

- TotalPass Desconto em academias parceiras.



Após período de experiência: Benefícios opcionais.

- Plano Odontológico (Dental Uni): coberto 100% pelo colaborador;

- Plano de Saúde (Unimed): coberto 100% pelo colaborador.



Responsabilidades e atribuições

- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de qualidade e segurança;

- Elaborar e implementar planos de segurança e saúde;

- Estabelecer metas e objetivos claros e mensuráveis para a qualidade e segurança no

trabalho;

- Supervisionar e coordenar as atividades das equipes de qualidade e segurança;

- Treinar e capacitar funcionários em procedimentos de qualidade e segurança;

- Realizar auditorias e inspeções regulares para garantir a conformidade com as políticas e

procedimentos de qualidade e segurança.

Requisitos e qualificações

- Superior Completo em Engenharia Civil;

- Pós-graduação em Segurança do Trabalho;

- Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e

Previdência, especialmente a NR 18;

- Conhecimento das normas técnicas da ABNT (NBRs) relacionadas à segurança e qualidade

na construção civil;

- Conhecimento em segurança do trabalho, incluindo identificação e controle de riscos;

- Experiência em elaboração e implementação de planos de segurança e saúde;

- Conhecimento em gestão da qualidade, incluindo implementação de sistemas de gestão da

qualidade;

- Experiência em auditorias e certificações de qualidade;

- Experiência com certificação do PBQPH.



Requisitos Desejáveis:

- Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações de emergência;

- Disponibilidade para trabalhar em canteiros de obras e realizar visitas técnicas;

- Conhecimento em software de gestão de qualidade e segurança.



Cód. da Vaga: 815