2 Empregos para Coordenador de equipe - Artur Nogueira
Líder de Equipe
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estamos contratando: Líder de Equipe
Você tem experiência em gestão de pessoas, foco em resultados e habilidade para motivar equipes? Esta é a sua oportunidade
Responsabilidades:
- Coordenar, planejar e acompanhar as atividades operacionais da empresa, assegurando que os processos sejam executados com eficiência, qualidade, segurança e dentro dos prazos estabelecidos.
- Monitorar o desempenho, identificar gargalos e implementar melhorias;
- Atuar rapidamente na solução de problemas para manter o fluxo de trabalho contínuo;
- Promover uma comunicação clara e alinhada aos objetivos da empresa;
O que buscamos:
- Experiência em liderança de equipes;
- Experiência em indústria será um diferencial;
- Boa capacidade de comunicação e organização;
- Perfil proativo, resolutivo e motivador;
Oferecemos:
- Contrato CLT;
- Alimentação no local;
- Auxílio combustível;
- Ajuda de custo;
- Vale refeição;
- Convênio farmácia;
- Totalpass.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Vale-alimentação
Líder de Equipe
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
1. Identificação
- Cargo: Líder de Vendas
- Setor: Comercial / Loja
- Subordinação: Gerente de Loja / Proprietário
- Subordinados: Vendedores e Atendentes
2. Missão do Cargo
Coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas, excelência no atendimento ao cliente e fortalecimento da marca, promovendo a experiência de compra diferenciada em semi-joias.
3. Principais Atividades
- Liderar, orientar e motivar a equipe de vendas.
- Acompanhar indicadores de desempenho (metas, faturamento, ticket médio).
- Organizar escalas de trabalho e distribuição de tarefas.
- Realizar treinamentos e capacitação da equipe sobre técnicas de vendas e conhecimento dos produtos.
- Garantir padrão de atendimento e postura da equipe.
- Apoiar no atendimento ao cliente em negociações e fechamento de vendas.
- Controlar estoque de semi-joias na loja (entradas, saídas e reposições).
- Auxiliar na organização de vitrines e exposição dos produtos.
- Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à gerência.
- Incentivar campanhas promocionais e ações de engajamento de clientes.
4. Requisitos
- Formação: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Marketing ou áreas afins).
- Experiência: Vivência com vendas no varejo, preferencialmente em moda, acessórios ou semi-joias.
- Conhecimentos: Técnicas de vendas, negociação, atendimento ao cliente e gestão de equipe.
- Habilidades: Comunicação clara, liderança, organização, foco em resultados, motivação de equipe.
5. Competências Comportamentais
- Proatividade
- Espírito de equipe
- Resiliência
- Orientação para resultados
- Inteligência emocional
- Ética e comprometimento
6. Condições de Trabalho
- Local: Loja física de semi-joias
- Jornada: Escala comercial (inclui finais de semana e feriados, conforme necessidade)
- Remuneração: Salário fixo
- Benefícios: (Definir conforme política da loja – vale transporte)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
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