349 Empregos para Coordenador De Equipe - Brasil

Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica e paixão por relacionamento com clientes, para garantir que nossa equipe esteja alinhada, engajada e que os clientes alcancem sucesso real ao utilizarem nossos produtos.

Conheça mais sobre a gente:

Somos o Grupo ICOM, um ecossistema de educação empresarial, marketing e inovação para negócios. Há 35 anos, impulsionamos empresários a consolidarem seu posicionamento de mercado, por meio de uma gestão estratégica e do uso inteligente de ferramentas de marketing.

Atribuições:

• Liderar e desenvolver a equipe, garantindo treinamentos, acompanhamento e feedbacks contínuos.
• Estruturar e otimizar processos de onboarding, engajamento, retenção e expansão de clientes.
• Monitorar indicadores-chave (NPS, churn, tempo de onboarding, taxa de uso e engajamento).
• Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente e propor soluções estratégicas.
• Atuar em situações de risco, insatisfação ou cancelamento, garantindo plano de ação ágil.
• Elaborar relatórios e análises de performance para liderança.
• Representar a voz do cliente dentro da organização, trazendo feedbacks estruturados.
• Conduzir feedbacks individuais e 1:1 com a equipe.

Requisitos:

• Experiência prévia emCustomer Success (preferencialmente B2B).
• Vivência em liderança de equipes, desenvolvimento de pessoas e gestão de conflitos.
• Capacidade analítica para transformar métricas em insights estratégicos.
• Boa comunicação, empatia e orientação para solução de problemas.
• Perfil organizado, resiliente e com visão estratégica.
• Habilidade intermediária em Excel/Google Sheets.
• Desejável formação em Marketing/Publicidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Formação:

• Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Comunicação, Marketing, Gestão de Relacionamento ou áreas correlatas).

Informações adicionais:

Regime CLT.

Local de trabalho em Santana, Zona Norte de São Paulo.

O jeito ICOM de ser envolve protagonismo, colaboração, e simplicidade, estamos em constante desenvolvimento, aqui você encontrará pessoas engajadas, e unidas no propósito de somar à uma experiência positiva ao colaborador.

Nossa cultura é o entusiasmo, e o impossível não faz parte do nosso dicionário. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é o seu lugar

Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e
liderar equipes,
essa oportunidade é para você
Se gosta de limpeza e acredita que um ambiente bem cuidado faz toda a diferença, venha fazer parte do nosso time e contribuir para um espaço mais organizado e acolhedor. Junte-se a nós e cresça profissionalmente

Estamos buscando um Coordenador de Coordenador de Equipe (facilities) para integrar nosso time e assumir a gestão de operações em condomínios. Confira os detalhes abaixo e candidate-se

Responsabilidades:

• Liderança Efetiva:
  Supervisionar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
• Gestão Operacional:
  Coordenar as operações diárias, garantindo a eficiência na execução de tarefas relacionadas.
• Relacionamento com Clientes
  : Estabelecer e manter uma comunicação eficaz com os condôminos, síndicos, gestores, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma proativa.
• Treinamento e Desenvolvimento:
  Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.

Requisitos:

• Habilidade de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de interagir efetivamente com diferentes públicos.
• Resolução de Problemas: Capacidade de resolver desafios operacionais e lidar com situações adversas de forma eficaz.
• Liderança Inspiradora: Habilidade em motivar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo.

Como Candidatar-se:

Envie seu currículo no e-mail: ou pelo Whatsapp

Vaga de Encarregado de Laboratório Descrição

Estamos em busca de um profissional qualificado para assumir a posição de Encarregado de Laboratório em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por coordenar as atividades do laboratório, garantindo a qualidade e eficiência dos processos.

Venha fazer parte da nossa equipe

Responsabilidades e atribuições:

• Experiência em Gerenciamento e Fiscalização de Obras de médio porte na especialidade de manutenção, contenções de erosão, revegetação, drenagem, obras de arte corrente, terraplanagem, e obra civil;
• Conhecimento e experiência em planejamento, execução, controle e plano de projetos; Experiência em controle orçamentário;
• Gestão e Fiscalização em obras de infraestrutura ferroviária;

Requisitos:

• Graduação em Engenharia Civil;
• Desejável Pós Graduação;
• Conhecimentos mínimos em informática: Pacote Office, AutoCAD, Liberança equipe.

E aí, topa?

Tem um time incrível te esperando =)

Principais responsabilidades:

• Coordenar o time de vendedores PAP, acompanhando indicadores de performance, produtividade e qualidade de vendas.
• Monitorar rotas, territórios e pontos de prospecção, garantindo cobertura eficiente da área de atuação.
• Acompanhar resultados diários, semanais e mensais, propondo planos de ação para correção de desvios e alcance de metas.
• Controlar e gerir indicadores de turnover, absenteísmo e engajamento da equipe.
• Atuar de forma integrada com áreas internas para viabilizar campanhas, treinamentos e suporte ao time de vendas.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
• Experiência prévia com liderança de times de vendas externas (PAP, varejo ou campo).
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de performance.
• Boa comunicação, resiliência e habilidade para engajar equipes de alta performance.
• Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office (Excel/PowerPoint).
• Atuar em campo acompanhando a equipe.

Informações complementares:

Modelo de Trabalho: Presencial

Modelo de contrato: CLT

Horário de trabalho: 08h as 18h. Segunda a sábado.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Estamos contratando

Estamos em busca de Coordenadores de Equipe comprometidos e com espírito de liderança.

Vagas disponíveis:

• 1 vaga para Caruaru - PE
• 1 vaga para Recife - PE

Se você tem experiência em gestão de times, foco em resultados e deseja fazer parte de um time em crescimento, envie seu currículo agora

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) dinâmico(a) e estratégico(a) para liderar e apoiar nossa equipe de gerentes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas e o desenvolvimento contínuo da equipe.

RESPONSABILIDADES

• Supervisionar e orientar os gerentes/supervisores comerciais, garantindo a execução eficaz das estratégias de vendas;
• Estabelecer metas individuais e coletivas para a equipe de gerentes/supervisores comerciais e monitorar o progresso;
• Fornecer treinamento, orientação e desenvolvimento profissional contínuo aos gerentes/supervisores comerciais;
• Colaborar com o Diretor Comercial na definição de estratégias comerciais e planos de ação;
• Analisar e reportar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e ações corretivas;
• Gerenciar relacionamentos com clientes chave e parceiros comerciais estratégicos;
• Garantir a conformidade com políticas e procedimentos da empresa.

REQUISITOS

• Formação superior completa em Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes comerciais.
• Fortes habilidades de liderança, motivação e desenvolvimento de equipe;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados, visão estratégica e capacidade analítica para tomada de decisões;
• Disponibilidade para viagens
• CNH B
• Transporte próprio

BENEFÍCIOS

• Salário competitivo e benefícios compatíveis com a posição de coordenação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Gympass;
• Conexa.

Principais responsabilidades:

• Coordenar o time de vendedores PAP, acompanhando indicadores de performance, produtividade e qualidade de vendas.
• Monitorar rotas, territórios e pontos de prospecção, garantindo cobertura eficiente da área de atuação.
• Acompanhar resultados diários, semanais e mensais, propondo planos de ação para correção de desvios e alcance de metas.
• Controlar e gerir indicadores de turnover, absenteísmo e engajamento da equipe.
• Atuar de forma integrada com áreas internas para viabilizar campanhas, treinamentos e suporte ao time de vendas.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
• Experiência prévia com liderança de times de vendas externas (PAP, varejo ou campo).
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de performance.
• Boa comunicação, resiliência e habilidade para engajar equipes de alta performance.
• Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office (Excel/PowerPoint).
• Atuar em campo acompanhando a equipe.

Informações complementares:

Modelo de Trabalho: Presencial

Modelo de contrato: CLT

Horário de trabalho: 08h as 18h. Segunda a sábado.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Principais responsabilidades:

• Coordenar o time de vendedores PAP, acompanhando indicadores de performance, produtividade e qualidade de vendas.
• Monitorar rotas, territórios e pontos de prospecção, garantindo cobertura eficiente da área de atuação.
• Acompanhar resultados diários, semanais e mensais, propondo planos de ação para correção de desvios e alcance de metas.
• Controlar e gerir indicadores de turnover, absenteísmo e engajamento da equipe.
• Atuar de forma integrada com áreas internas para viabilizar campanhas, treinamentos e suporte ao time de vendas.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
• Experiência prévia com liderança de times de vendas externas (PAP, varejo ou campo).
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de performance.
• Boa comunicação, resiliência e habilidade para engajar equipes de alta performance.
• Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office (Excel/PowerPoint).
• Atuar em campo acompanhando a equipe.

Informações complementares:

Modelo de Trabalho: Presencial

Modelo de contrato: CLT

Horário de trabalho: 08h as 18h. Segunda a sábado.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Empresa de Recuperação de Crédito admite Coordenador de Equipe em Vitória.

Responsabilidades:

Acompanhamento dos acionamentos de cobrança. Promover negociações, quando necessário. Acompanhamento de resultados e alinhamento da produtividade da equipe. Controlar metas e participar de reuniões, apresentando periodicamente os resultados e projeções. Desenvolver o potencial da equipe. Realizar orientação de desempenho e fornecer orientações à equipe. Dar feedbacks. Comunicação clara e eficiente.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Gympass

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.

Local de Trabalho: Presencial em Vitória / ES

Prazo para inscrição: 17/09/2025

Data de início prevista 25/09/2025

JobId.:

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Descrição: Será mencionado no ato da entrevista.

Empresa: Restaurante

Tipo vaga: Tempo Integral
Salário: A Combinar

Requisitos: Ensino médio completo; Experiência na área; Perfil de liderança.

Benefícios:

Vale Transporte, Alimentação no local.